服装业务员岗位职责

服装业务员岗位职责

　　在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的服装业务员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

服装业务员岗位职责1

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历，26周岁以上，限男性，品行端正、积极乐观。

　　2、具有两年以上服装行业工作经验；

　　3、熟悉服装市场，具备一定的市场统筹管理的能力；

　　4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力；

　　5、优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识；

　　6、具备较强的创新性意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的完成；

　　7、能够出差。

　　岗位职责：

　　1、负责芬尼杰奥在全国范围内的.市场维护工作；

　　2、妥善协调公司本部与各商家，及时解决各类销售过程中出现的问题，保质保量完成公司下达的各项销售指标；

　　3、负责各类市场销售信息的收集、统计、汇总分析工作；

　　4、对各商家执行公司的各项标准、规范进行督导，发现问题及时纠偏；

　　5、依据各商家订单，及时协调公司及生产部门，确保充足、及时的产品供应。

服装业务员岗位职责2

　　岗位职责：

　　（1）业务接单工作是公司组织生产的第一环节，业务员工作的好坏直接关系到公司的形象，关系到公司接单的数量。因此业务员必须树立以客户为中心的思想，为客户做好服务工作，为公司组织生产做好资料收集和信息传递工作。

　　（2）业务员要及时收发各种资料。收到客户样衣打样单后首先要对打样单进行登记，如打样技术资料不全则及时通知客户提交相关的打样技术资料，并对收到的打样技术资料进行登记。业务员通过打样通知单来通知技术中心打样，通知单上要明确打样计划完成时间，并在打样单登记表中填写实际完成时间和客户批文时间。在打样期间业务员要做好客户和技术中心的沟通工作，及时把各自的信息传递给对方。业务员要关注技术中心的打样情况，在客户交期内寄或送到客户手里。收到客户的确认意见（客户批文）后，及时反馈给技术科，业务员根据客户意见决定下一步的工作。

　　（3）业务员收到面辅料打样单后，要对打样单进行登记，业务员通过面辅料打样通知单去通知供销科联系加工商打样。通知单上要明确打样计划完成时间，并在打样单登记表中填写实际完成时间和客户批文时间。业务员要关注面辅料的`打样情况，在客户交期内寄或送到客户手里。收到客户的确认意见（客户批文）后，及时反馈给供销科。

　　（4）业务员收到需报价的订单后，立即准备报价资料，争取科学、合理、准确、快速地报价。业务员根据客户的要求可进行快速报价和精确报价，快速报价的依据是经验值，主要有总经理或业务经理完成，报价结果要记录。精确报价可由业务员完成，面辅料的单耗由技术中心提供，面辅料的价格由供销科提供，工缴、运费、配额费由经验值得到，通过系数调节款式数量、客户因素等的最终报价，并编制成报价单，交总经理审批后报给客户，对报价结果进行记录。

　　（5）业务员收到大货订单后，做好客户订单登记工作，根据货期做订单粗计划安排，并通知有关部门。业务员应负责确认客户订单的详细信息，包括款式、尺寸、面辅料的供应情况、包装方法、交货时间等信息的确认。客供面辅料则要做客供计划，要提醒客户按计划供货。自购面辅料则根据技术中心提供的用料单耗数据，做需货单，并提交给供销科安排采购。业务员还要做好面辅料的样品确认工作。

　　（6）业务员还要做好跟单工作，督促技术科、供销科、生产科、生产车间按计划完成任务。确保按期交货。

　　（7）业务员在发运前要尽早做好单证工作，确保报关工作的顺利完成。

　　（8）业务员还要做好应收款的回款工作，及时收回客户的欠款。

　　（9）业务员要做好客户服务工作，对打样下单情况进行统计分析，便于公司采取对策。

服装业务员岗位职责3

　　岗位职责：

　　（1）指导属下员工的纪律及考勤。

　　（2）编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。

　　（3）建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。

　　（4）负责执行仪容仪表标准及制服标准。

　　（5）配合总经理培训员工产品知识，销售技巧及其他有关的`工作知识。

　　（6）了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。

　　（7）确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。

　　（8）清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则。

　　（9）定期召开店长工作会议：与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥员工主人翁的精神，及时沟通，达成共识。

　　（10）指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。

　　（11）有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好关系。建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。留意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。

　　（14）根据各店铺实际库存与销售情况加大补货量，确保店内存货适宜或充足。

　　（15）据公司营销策划部要求，正确陈列各店铺货品（包括pop、货架、橱窗陈列等等）。根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。

　　（17）监察各店铺销售工作，包括各店铺收货、退货、调货工作，监督各店铺陈列货品的整齐、干净、平整。并确保无误。

　　（19）负责各店铺货品，财物及现金归集工作。

　　（20）配合服装市场总经理编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。

　　（21）配合服装市场总经理搞好各店铺退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。