企管部职员岗位职责多篇

企管部职员岗位职责多篇

　　在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的企管部职员岗位职责多篇，欢迎阅读与收藏。

企管部职员岗位职责多篇1

　　一、遵守党和国家的路线、方针政策、法令，认真贯彻执行国家和上级颁发的计量检测、化验方面的法令法规。

　　二、经常深入实际调查了解落实情况，对发现的问题及时向领导汇报，并提出改进意见。

　　三、根据上级的要求和企业生产发展的需要，组织有关人员进行调查研究和对比分析，提出机构改革的方案。

　　四、组织制定全矿性的.管理制度和方法，根据现代化管理的要求，认真搞好我矿标准化体系建设。

　　五、根据矿内部经济承包方案，组织单位制定本单位的经济责任制。

　　六、组织制定全矿各专业系统责任制，经常深入基层调查，了解掌握责任制落实执行情况。

　　七、根据制度、办法、标准，组织处理各单位在管理方面的业务纠纷，及时修改有关规章制度和标准。

　　八、在公司分管副总的领导下，负责全公司计量检测监督和本科室范围内的工作进行指导、指挥、协调、监督管理。 九、组织和领导本单位员工贯彻实施公司经济责任制，严格监督本单位工艺规程执行情况。

　　十、领导、监督下级搞好公司计量、取样、化验、检测、质量衡器检定工作，及时提供各种报表、化验单，为生产提供指导性的准确数据。

　　十一、按规定对下属人员进行考核、评价、激励。 加强与完善公司化验室的封闭式管理制度，对外购外销精矿副样返回后化验结果进行对比双方差异较大或超过国家规定的允许误差应及时与对方联系进行协商或仲裁。

　　十二、指导编排各金属平衡台帐，组织对外购和外销原料及时进行金属平衡并有书面分析，给公司领导决策提供参考。

　　十三、按时完成领导交办的各项工作。

企管部职员岗位职责多篇2

　　一、遵守国家法令法规，认真贯彻执行落实有关化验方面的`国家标准和行业标准，及时提供分析数据和检测资料，确保化验分析的准确性。

　　二、负责全矿地质样、选矿样、精矿样、焙烧冶炼样、氰化解析样及外购矿样的加工化验工作，按时按质、保量满足生产经营需要。

　　三、对外购精矿、原矿等有关分析结果严格保密，不与买方或卖方发生私人联系，非指定人员不得随意透露化验结果，只对科室负责人及矿领导负责。

　　四、化验室实行封闭式管理，与工作无关的人员，严禁进入化验室，未经批准不得加工外来样和私人矿样。

　　五、原始记录、台帐健全，规范标准，记录清晰，化验结果传递及时、准确，化验单无差错，精密仪器维护经常。 六、副样保存时间符合规定，样品存放横竖成行，口折叠起。 七、对分析结果负全责，结果出来后及时报送有关单位。 八、负责天平室、高温炉室、蒸馏水室、配药室及走廊的卫生。

企管部职员岗位职责多篇3

　　一、遵守国家法令法规，认真贯彻执行落实有关化验方面的国家标准和行业标准，及时提供分析数据和检测资料，确保化验分析的准确性。

　　二、化验室实行封闭式管理，天平室、制样室、及各工作室严禁非工作人员入内。

　　三、负责地质、采矿、出矿、选矿工艺等各种样品的加工化验和冶炼、环保等样品的化验分析工作，及时提供化验分析数据。 四、负责精矿等样品的化验分析工作，验证我矿对外销售金精矿返回副样的化验结果。

　　五、管理化验样品的.仓库，编制全矿化验药品、小型仪器、用具、季度月份用料计划。

　　六、对送交化验室的样品，必须建立台帐并进行室内统一编号，对地质、探矿需要保留副样的试样应称取原始重量并记入台帐，认真填写原始记录、化验单不得随便涂改或抄写。 七、爱护各种化验设备、仪器；节约药剂、器皿；不断降低消耗。工作人员要定期检验设备、仪器、药剂的准确性，发现问题及时予以校正，保证化验准确可靠。

　　八、切实搞好安全生产和工业场所的工业卫生，做到仪器、药物标签清晰、工作间整齐清洁。

企管部职员岗位职责多篇4

　　第一条：制定企业管理年度实施计划，组织企业管理工作活动。

　　第二条；组织制定全矿规章制度、职责范围、工作标准、并根据工作要求和机构变化健全完善各项管理制度，搞好企业管理的基础工作。

　　第三条；根据现代企业管理要求及体制改革的不断完善，结合全矿实际情况，在调查研究的基础上，提出企业改革的意见。

　　第四条：经常深入基层座谈，了解全矿管理工作的现状，检查责任制执行情况， 第五条：研究经济政策和经济体制改革的情况，收集经营管理工作信息。

　　第六条：协助各专业管理部门和基层单位，解决经营工作中的问题，及时总结经验和教训。

　　第七条；按时填报企业管理工作报表，按要求做到认真、及时、准确。

　　第八条：收集各项专业管理的信息，向有关部门或领导报告经营管理情况。

　　第九条：凡属归档资料，一律按质按时交档案室。 第十条：认真贯彻执行国家质量、计量管理的法令、法规，制定全公司质量管理的规章制度并组织实施。顾全公司大局，维护企业利益，对本单位员工进行质量宣传教育，提高全员质量意识。

　　第十一条：负责并协助生产技术部门对全公司范围内的井下采场采矿的`贫化及巷道的工程质量进行监督管理。对因违章作业、脱岗、违纪、失职、擅自变更作业计划，违反生产指令或生产现场指挥不当、计划平衡失误等原因造成的生产质量事故，按规定进行考核处罚。

　　第十二条：严把出窿矿石质量关，负责监督并管理好选矿厂的入选矿石质量、计量工作，负责对选矿石的处理量、浓度、粒度、原矿品位、尾矿品位、精矿品位的检测，取样化验与监督工作。

　　第十三条：负责坑口矿石及砂矿、精矿的采样工作。

　　第十四条：负责全公司的电子衡、加油机、天平、磅秤、杆称、台称等的管理工作并建有台帐。

　　第十三条：负责坑口矿石及砂矿、精矿的采样工作。 第十四条：负责全公司的电子衡、加油机、天平、磅秤、杆称、台称等的管理工作并建有台帐。

　　第十五条：负责对冶炼厂、选矿厂、外购矿的金属平衡工作，按月（批）编制金属平衡报表，编排各类资料数据的整理收集工作，准确及时提供给公司领导及有关部门。

　　第十六条：负责全公司范围内的质检样品与外购原料样品的检测与化验工作，遵循科学、公正、优质、高效的原则。 第十七条：加强与完善化验室的封闭式管理工作制度，负责 高品位精矿及外购精矿的跟踪管理及金属平衡工作。 第十八条：在外购矿购进、过磅、取样、化验的过程中，为供矿单位提供优质服务及时解决解释供矿单位提出的问题，工作不拖拉和推诿。

　　第十九条：外销精矿副样返回以后及时化验，结果双方差异较大或超过了国家规定的允许误差应及时与对方联系进行协商或仲裁。

企管部职员岗位职责多篇5

　　一、对外来样认真验收、登记、分类、加工、不错号、不混淆。

　　二、处理样品及时，当天样品，当天破碎。

　　三、高品位样与低品位样要分别处理，研磨机样笨要清洗干净，专刷、专铲以防相互污染。

　　四、外购矿进入制样室，按规定标准研磨，必须过200目筛，并用比例缩分法，分为副样、仲裁样、化验样，分别用样品袋装好，副样与仲裁样封口后送科室登记. 五、样品加工室严禁与工作无关人员进入，没有领导安排不收外来样品加工。

　　六、负责制样室、样品加工室、仓库及走廊的卫生。

企管部职员岗位职责多篇6

　　一、遵守劳动纪律、珍惜本职岗位，按规定项目、时间程序安排计量、取样、检测。

　　二、负责选厂的原矿、精矿、尾矿、浓粒度检测，处理量的.流量测试及样品加工制作。

　　三、原始记录必须填写清楚，当日交送，不得漏送迟送。

　　四、积极配合选厂搞好流程检测工作，对取样、检测数据负全责。

　　五、取样模具及时清洗，原矿、精矿、尾矿样品必须严格分开，严防相互污染，并分别填写清样袋签卡。

　　六、负责各检测所用的工具，器具及天平等维护完好清洁。

　　七、负责收集井下出窿的废旧木材进行焙样。

　　八、所有检测数据及时向车间公布。