公司发展规划部岗位职责（精选11篇）

公司发展规划部岗位职责（精选11篇）

　　在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的公司发展规划部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　公司发展规划部岗位职责 篇1

　　1、根据公司的战略目标和项目要求，负责公司对外的关系建立、协调、形象管理工作。

　　2、负责政府主管部门、协会、兄弟单位、供应商单位的关系维护。

　　3、负责公司重大问题与突发事件的外事协调。

　　4、协助行政部门、经营部门，做好企业的品牌设计和宣传策划。

　　5、协助业务部门完成项目合同的签定。

　　6、负责调研外部经济环境、行业科技水平及发展趋势、市场需要及各种资源情况、协作单位及竞争对手情况等。

　　7、负责组织参加对公司战略目标和项目发展有利的活动、交流和培训。

　　8、遵守公司的各项规章和制度，定期做好分管业务的工作汇报。

　　9、完成上级交办的其它事务。

　　公司发展规划部岗位职责 篇2

　　1、负责对宏观经济和行业发展的分析和评估，确定本公司的主要发展方向与面临的主要风险;为公司的宏观决策和管理创新提供决策建议。

　　2、负责公司核心竞争力的分析，组织编写公司中长期发展规划。

　　3、负责组织编写公司年度工作目标和工作计划，拟订年度主要技术经济财务指标，指导各部门制定相应的年度工作目标和工作计划。

　　4、参与公司重大项目的对外谈判和组织对重大决策论证与策划。

　　5、收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，对提高公司竞争力提供决策建议。

　　6、负责对公司经营管理重大问题进行调研，提出决策建议。

　　7、负责项目处和分公司设立的审定。

　　8、负责本部门工作年终总结报告编写。

　　9、负责批准专家顾问的外聘，审核合作合同。

　　10、负责部门日常费用开支的审核。

　　11、负责部门工作文件的'签发。

　　12、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。

　　13、负责定期召开例会。

　　14、完成上级交办的其他工作。

　　公司发展规划部岗位职责 篇3

　　1.负责跟进项目片区策划方案、改造规划方案的进度计划编制、组织实施及管控，对各阶段成果进行审查和优化，将公司意图转化成设计成果;

　　2.对项目的可行性研究提供规划设计方面的技术支持;

　　3.根据项目拓展需求，及时与设计机构沟通，提出专业的建议，并对设计院的图纸、文档质量进行专业审查，做好施工过程中的技术变更工作;

　　4.根据各项目的需求，做好政府相关职能部门的关系维护。

　　公司发展规划部岗位职责 篇4

　　1.负责公司客户资源的管理、维系、回访;

　　2.为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒;协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。

　　3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

　　4.带领团队完成销售目标和人力目标;

　　5.组建个人团队和管理;

　　公司发展规划部岗位职责 篇5

　　职责描述:

　　1.学习并了解公司产品知识及金融相关专业知识

　　2.维护公司客户关系，负责客户投资理财规划和保险产品销售，积累客户资源

　　3.为公司的客户提供风险保障及理财规划，开发公司提供的客户资源

　　4.协助分析客户的保险及财务状况

　　5.为参保客户提供所销售保险的一切服务

　　6.根据客户的具体情况及其实际投资需求，能进行相关的咨询服务

　　7.根据部门经理安排，配合完成辅助性工作

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，工作经验1年以上有销售类工作经验优先，可接受优秀应届毕业生;

　　2.具有良好的人际沟通协调能力及抗压能力，执行力强，目标感强

　　3.持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先

　　4.个人形象气质佳、品行正直诚信，具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力

　　5.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神

　　公司发展规划部岗位职责 篇6

　　职责描述：

　　1、负责全国季度、月度运营商品规划，不断优化商品上架及换新策略；

　　2、负责全国货架商品投放、周转、汰换、促销策略的制定；

　　3、负责经营业绩达成、销售提升、规范化运营管理、顾客管理、促销管理等全方位工作；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，5年以上工作经验，具备较强的数据分析能力；

　　1、熟悉零售陈列、库存、周转、营销工作，对食品采购及品类管理有较深认知，对商品及市场有前瞻规划性和决策能力；

　　2、具备零售核心的采购、运营、营销任一板块实践经验；

　　3、有整体项目操控经历，沟通表达思路清晰；

　　4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高挑战性的工作。

　　公司发展规划部岗位职责 篇7

　　岗位职责:

　　1、负责软件产品的整个生命周期管理;对产品的需求进行调研，了解市场需求和竞争对手情况，提出产品策略;

　　2、与架构师、技术经理一起对产品的技术进行选型，并规划产品的技术路线;

　　3、深入分析产品的需求，制订产品的开发计划和迭代计划，并对产品开发负责;

　　4、负责产品的功能逻辑定义，编写产品文档，制作交互设计原型(熟悉墨刀、axure等产品原型软件);

　　5、产品版本控制，配合基于其产品领域的项目实施;

　　岗位条件:

　　1、大专及以上学历，年龄18-26周岁;

　　2、对互联网产品有一定认识，有往产品开发方向的工作意愿;

　　3、有一定工作经验，要求有一定的学习能力，较好的逻辑思维。

　　4、有较强的数据分析能力，有进行良好的沟通协调;

　　5、有强烈的责任心，抗压能力以及团队合作精神

　　公司发展规划部岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、负责公司app端产品的规划与搭建工作。

　　2、了解现阶段的市场发展方向，能与管理团队共同制定产品发展战略;

　　3、负责app具体功能的设计，不断优化平台的产品体验，并协调和推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线;

　　4、熟悉网络社交网络平台，电子购物平台，主流媒体平台的pc端的产品开发和手机应用产品开发。

　　5、负责公司网站的线上平台的服务端的设计，包括产品上线管理、视频播放系统、订单系统等。把控产品架构设计的灵活性、复用性、扩展性。

　　6、根据公司的发展策略，能独立完成app产品发展规划，负责app产品界面的架构搭建。

　　任职资格:

　　1、全日制专科及以上学历，2年以上工作经验，有同时管理过多个产品线的经验;

　　2、必须有操作过的成功案例，可以是以下几种类型的产品:电商购物型、社交型、资讯型等。

　　3、有大型网站搭建经验，手机移动端的app建设经验;

　　6、工作积极主动，抗压能力强、执行力强。

　　公司发展规划部岗位职责 篇9

　　岗位职责:

　　1.研发大学生职业规划相关课程

　　2.收集，整理市面上同类产品资料，并分析学习

　　3.根据公司制定的产品资料，并分析学习

　　4.根据公司制定的产品规划，开发大学生线下职业集训营

　　5.联络行业对口企业，完成就业推荐通道建设

　　其他要求:

　　1.大专及以上学历，人力资源类，师范类，教育类优先

　　2.了解熟悉大学生职业生涯规划与管理相关内容

　　3.有过职业规划相关培训课程研发经验者优先

　　4.熟悉企业开拓，跟踪，维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧

　　5.具有良好的商务谈判能力，较强的分析问题和解决问题的能力

　　公司发展规划部岗位职责 篇10

　　岗位职责:

　　1、参与bim规划审批产品规划与设计，包括前期调研、需求分析、规划设计、功能定义等;

　　2、独立完成所负责模块的方案设计、原型设计及prd文档;

　　3、负责跟踪、分析、挖掘客户需求，进行需求评估和产品创新;

　　4、跟踪产品开发过程中的进度，管理和协助项目开发、落地，达成产品目标;

　　5、负责项目现场调研、客户技术交流等工作，配合销售部进行售前服务。

　　任职要求:

　　1、2年以上应用类产品设计或实施经验，有多规合一/规划审批相关项目经验;

　　2、熟悉并使用过bim、gis等常用软件产品;

　　3、熟练使用axure、visio、xmind等软件，独立完成prd等相关文档编写;

　　4、具有良好的沟通与协调能力以及项目管理能力。

　　公司发展规划部岗位职责 篇11

　　职责描述:

　　1.深入研究行业业态，对行业特征、行业场景及市场竞品进行分析;

　　2.编写行业分析及竞品调研资料，向市场、产品等相关部门做相关分享;

　　3.根据行业及竞品情况，调整优化产品发展战略

　　4.调动相应资源，进行用户分析、调研，对产品提出改进和规划方案;

　　5.配合各产品线协调各个部门，并制定沟通协作机制;

　　任职要求:

　　1.有对企业级用户进行过系统规划、咨询顾问、解决方案设计的工作经验，跨境领域有特别深入了解;

　　2.优秀的信息检索，数据分析能力，严谨的逻辑、思考能力。文案编写、设计能力，较强的演讲、表达能力;

　　3.超强的学习能力，敢于挑战未知领域。资源整合能力，跨部门协调、沟通能力;

　　4.能够面对高强度的工作压力，以结果为导向;

　　5.3年以上相关工作经验