仓库管理岗位职责必备15篇

仓库管理岗位职责必备15篇

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的仓库管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

仓库管理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责仓库及展厅出入库记录

　　2、负责库存盘点

　　3、负责物流和库存单据的整理和归档

　　4、负责与第三方物流公司沟通和对账

　　任职要求：

　　1、大专（含）以上学历，至少2年库存管理工作经验

　　2、了解条码系统及库存盘点，仓库管理，熟悉出入库流程；

　　3、基础英语，熟练使用word，excell

　　4、工作认真、仔细、踏实，高度的责任心，注重细节，落实细节，有执行力

仓库管理岗位职责2

　　1、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。

　　2、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的`原则。

　　3、安排每日生产用物料的发放（投料到车间工位上），以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

　　4、每月的材料盘点，确保盘点无误差。

　　5、每周发货的打包工作。

　　6、保持仓库的日常清洁，确保符合5S要求。

　　7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

　　8、领导安排的其他相关工作。

仓库管理岗位职责3

　　1、负责按要求完成每天的拣货及上架要求;

　　2、负责拣货区商品的'保管，商品品质的维护、

　　6S的执行;

　　3、负责拣货区工作使用设备的正常领取和维护;

　　4、负责负责拣货工作上下游环节

　　异常的反馈;

　　5、负责完成上级安排的其他工作;

仓库管理岗位职责4

　　1、（及时、准确维护仓库，确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

　　2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

　　3、做好仓库物品的收、发、存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。

　　4、货物入库时，按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收，发现问题，及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

　　5、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的经济损失。

　　6、当发生退、换货情况时，驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续，如实填写签收单。仓管员收到货物后，及时清点货物，如发生有数量、质量、包装等方面的`情况，及时报告给退货方所负责的片区经理，与客户核对处理好后，填报《退、换货单》，上报总经理签字、入库。

　　7、每天做好货物出、入库记录，每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点，清查仓库，及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的，及时找寻原因。

　　8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损失应承担相应的经济责任和行政责任。

仓库管理岗位职责5

　　（一）在财务部和生产部的共同领导下，对所管仓库的管理工作负全面责任；

　　（二）采购产品应对照采购计划和保量保证部的检验报告，验证采购产品的标识、数量、规格、型号，确保准确无误；

　　（三）按生产部的配套计划，限额发料，并贯彻先进先出的.原则，开具出库单，并做好采购产品的发放登记工作；

　　（四）做好月未的盘点工作，于次月初造表报生产部经理

　　（五）根据库存量，及时向采购员提出停止采购或开始采购的信息，防止超储；

　　（六）负责保持库容整洁，材料堆放应整齐，室内空气流畅，防止变质、变形等；

　　（七）坚守岗位、遵守纪律，库房内不准存放无关物品，禁止无关人员进入仓库，做好消防安全工作，及时排除事故隐患；

　　（八）对领发手续不全的使用者，有权拒绝发放工作。

　　（九）负责建立健全公司物资管制程序和相关制度，规范物资管理流程，并贯彻实施；

　　（十）建立库存管理模式和存货管理目标，控制库存物资，做到不断料、不屯料、不呆料；

　　（十一）配合品质管理部做好入库物资质量把关，办理物资入库出库手续，负责原材料辅助材料、半成品的储存和管理；

　　（十二）负责物资储存区域的合理规划，确保物资先入先出，预防呆滞品与报废品的产生；

　　（十三）做好安全防范工作，对于易燃易爆、有毒的物资须作特别管制；

　　（十四）制定物资盘点计划，定期盘点，确保帐目准确和料、帐一致；

　　（十五）负责对呆滞品与报废品的管理与处理；

　　（十六）定期作成库存报表提交公司领导，分析库存状况和存货周转率，并提出改善，认真完成上级交办的其它工作任务；

仓库管理岗位职责6

　　仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

　　岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

　　1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。

　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的'原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理岗位职责7

　　1、 严格遵守工程训练中心仓库管理制度。

　　2、 负责中心设备、工具、量具和实习原材料等的入库验收、存放管理,仓库物品按类排列整齐、规范。

　　3、负责仓库物资的建账、建卡,做到帐、物、卡相符,每月5日 前 盘点物资上报中心,根据库存情况提出采购(制度职责大全采购)计划。

　　4、按规定的审批程序发放各种实习材料。

　　5、负责仓库物资的保管、维护,做到防火、防盗、防潮、防腐,保证物资安全。

　　6、负责追回借用到期未归还的`工具、量具、刀具等物资。

　　7、做好每位教师(制度职责大全教师)的个人工具、量具和刀具的登记账册。

　　8、完成中心领导交办的其他任务。

仓库管理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货工作；

　　2、熟悉erp系统，根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货；

　　3、按照规定，执行盘点流程，确保库存准确；

　　4、确保仓库设备处于良好状态；

　　5、负责库内商品的日常维护；

　　6、部门内部客户有紧急需求时，恰当并及时地处理紧急事件；

　　岗位要求：

　　1、两年以上仓库管理员工作经验，物流专业为佳；

　　2、熟练操作erp软件、熟悉word，excel等办公软件；

　　3、工作认真负责、良好的'沟通技巧，表达和工作监管能力，强烈的客户服务意识；

　　4、独立解决能力强，热情，具有责任感和团队精神；

仓库管理岗位职责9

　　1、负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符。

　　2、严格按照部门标准负责所辖区域的管理。各类产品要求摆放整齐，编号清晰，便于发放。

　　3、负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

　　4、负责仓库的日常安全管理，对各类产品的安全、防火、防盗负直接责任。及时报告损坏情况。

　　5、负责仓库的.设施设备日常保养、点检记录等工作。

　　6、协助完成仓库主管分配的其他任务。

仓库管理岗位职责10

　　1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。

　　2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的.损坏、丢失、准确性负责。

　　（1）、先进先出、合理有序。

　　（2）、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。

　　（3）、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。

　　3、要努力学习业务知识，不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

　　4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。

　　5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点；账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。

　　6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。

　　7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决

　　8、做好安全卫生工作

　　（1）、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

　　（2）、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。

　　（3）、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。

　　（4）、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。

　　（5）、做好库区防火、防水、防盗工作。

　　9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案

　　11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

　　12、完成上级的临时工作安排。

仓库管理岗位职责11

　　1、负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

　　2、负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

　　3、负责公司证照、资质办理。

　　4、负责公司办公用品和固定资产的.管理及维护。

　　5、负责办公用品的采购、领用登记工作。

　　6、负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

　　7、完成部门负责人交代的其他工作。

仓库管理岗位职责12

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；

　　2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；

　　3、每月库存盘点，单据的'整理及归档；

　　4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；

　　5、熟悉电脑操作及办公软件的应用。

仓库管理岗位职责13

　　及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

　　做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误;

　　对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库，如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库，否则拒收;

　　每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;

　　每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;

　　对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;

　　做好仓库各种原始单证的.传递、保管、归档工作;

　　对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;

　　月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;

　　每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.

　　其它：

　　1、配合销售部的工作。

　　2、做好自己管辖区域的6S工作。

　　3、服从上级领导临时安排的各项工作。

仓库管理岗位职责14

　　职责描述：

　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

　　2、根据销售订单开据发货单，安排备货。

　　3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　5、根据客户发货需求的.地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；

　　6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。

　　岗位要求：

　　1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。

　　2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。

　　3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。

　　4、适应日常加班要求。

仓库管理岗位职责15

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。

　　6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。

　　7、协助销售岗位的货物收发快递工作。