专利部岗位职责

专利部岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的专利部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

专利部岗位职责1

　　职责描述:

　　1、处理案件的撰写、答复、复审、无效等;

　　2、面向销售同事的案件状态查询、答疑;

　　3、负责审核专利工程师的.案件质量;

　　4、上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1、全日制本科或以上学历，机械、电子信息、计算机或生化专业，电子信息和计算机专业的优先考虑;

　　2、3年以上专利撰写经验;

　　3、有专利代理人资格证;

　　4、有1年以上管理经验;

　　5、具有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通能力、团队合作能力。

专利部岗位职责2

　　职位描述：

　　1、处理案件的撰写、答复、复审、无效等；

　　2、面向销售同事的.案件状态查询、答疑；

　　3、负责审核专利工程师的案件质量；

　　4、上级领导交办的其他工作事项。

　　职位要求：

　　1、全日制本科或以上学历，机械、电子信息、计算机或生化专业，电子信息和计算机专业的优先考虑；

　　2、3年以上专利撰写经验；

　　3、有专利代理人资格证；

　　4、有1年以上管理经验；

　　5、具有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通能力、团队合作能力。

专利部岗位职责3

　　职责描述:

　　1、结合业内最新资讯、动向以及公司发展进度,制定专利部管理体系及阶段性发展规划;

　　2、针对专利部战略规划,增加、删除或调整专利产品项目及价格;

　　3、制定专利培训体系、考核体系及培训计划(本部门及跨部门);

　　4、负责专利部岗位设置和调配、团队建设、绩效考核、员工激励等工作;

　　5、定期组织专利部中高层进行专题讨论会,研究业内动态或最新政策等;

　　6、监督、指导专利部战略规划的实施。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,网络工程、通信工程、计算机科学与应用、电气自动化相关专业等相关专业优先;

　　2、8年以上专利代理行业经验及5年以上团队管理经验,拥有专利合伙人资格;

　　3、具有优秀的大局观,良好的组织、管理、沟通协调能力,熟知专利行业的'发展变化情况;

　　4、具有良好的人脉基础,包括大型企业、代理机构、行业内组织或团体、官方机构等;

　　5、为人公平公正,良好的职业操守,在任何情况下能够进行理性思考。

专利部岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、制定年度、月份和周计划,完成事务所制定的部门工作指标,督导专利代理人按时完成工作任务;

　　2、申请前检索、新申请、中间文件、专利调查报告和专利分析报告的分配,监控检索、新申请和中间文件的处理进度;

　　3、统计工作计划完成情况,向总经理汇报部门的'工作总结并制定工作计划;

　　4、安排代理人外出跟客户洽谈技术,协调更换代理人;

　　5、负责专利部的制度的建立和修改,招聘,绩效考核及组织部门文化建设。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,具有3年以上相关工作管理经验;

　　2、可独立进行专利申请相关的实务工作;

　　3、掌握word,excel等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具备一定的英语读写能力;

　　4、热爱专利撰写文书事业,勤奋敬业,善于沟通,具有强的组织协调能力,决策能力,过程监控能力,冲突解决能力,团队建设能力,培养下属能力,口头沟通能力,分析判断能力,解决问题能力;

　　5、具有责任心、纪律性、诚信、主动性、团队精神、服务意识和保密意识;

　　6、经验稍弱者,可从专利部主管开始做起。

专利部岗位职责5

　　岗位职责:

　　全面负责代理业务部事务管理及运营，包括不限于制定专利业务管理策略、主导制定和完善知识产权管理制度及国内外专利、商标申请文件撰写、审查意见通知书的'答复流程等;

　　组织开展专利布局、专利申请、专利复审、专利无效、专利侵权分析等实务工作;

　　能制定企业知识产权培训计划，有序开展知识产权培训;

　　能审核初中级代理人案件，培养带领新人管理代理所工作;

　　具有处理大型通信、电学、机械类专利案件经验的优先;

　　同步参与公司知识产权运营项目的工作。

　　任职资格:

　　理工科本科及以上学历，5年左右知识产权相关工作，3年以上专利管理经验;

　　热爱专利撰写工作，拥有丰富专利撰写经验者优先，有志在知识产权行业长期发展;

　　具有专利代理人从业资格，在代理所注册执业2年以上者优先;

　　熟悉涉外专利代理事务者优先考虑;

　　谨慎细致，积极主动，思维敏捷，时间观念强，善于处理紧急工作。

专利部岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、制定年度、月份和周计划,完成事务所制定的部门工作指标,督导专利代理人按时完成工作任务;

　　2、申请前检索、新申请、中间文件、专利调查报告和专利分析报告的分配,监控检索、新申请和中间文件的处理进度;

　　3、统计工作计划完成情况,向总经理汇报部门的工作总结并制定工作计划;

　　4、安排代理人外出跟客户洽谈技术,协调更换代理人;

　　5、负责专利部的制度的`建立和修改,招聘,绩效考核及组织部门文化建设。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,具有3年以上相关工作管理经验;

　　2、可独立进行专利申请相关的实务工作;

　　3、掌握word,excel等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具备一定的英语读写能力;

　　4、热爱专利撰写文书事业,勤奋敬业,善于沟通,具有强的组织协调能力,决策能力,过程监控能力,冲突解决能力,团队建设能力,培养下属能力,口头沟通能力,分析判断能力,解决问题能力;

　　5、具有责任心、纪律性、诚信、主动性、团队精神、服务意识和保密意识;

　　6、经验稍弱者,可从专利部主管开始做起。