旅游销售岗位职责(精选15篇)
随着社会不断地进步,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的旅游销售岗位职责,欢迎阅读与收藏。
岗位职责:
1、推广和销售公司旅游产品;
2、维护现有的.销售渠道,跟进订单及售后服务;
3、开发新的客户资源;
4、收集同行业信息,反馈到公司,为公司决策提供信息支持;
5、完成公司要求的业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有同行业资源者优先考虑;
2、性格外向,沟通能力、表达能力强;
3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,有责任心;
4、从事旅游行业2年以上,出境游优先考虑。
【岗位描述】
1、负责家庭、学校、企事业单位、机关团体等客户关于定制旅游需求(海外游学、文化旅游、商务考察等)的开拓及销售落实。
2、开发新客户,了解客户的需求,为客户推荐目的`地及线路安排,促成签约。
3、市场信息收集反馈,建立客户资料卡及客户档案,维护客户,完成相关销售报表。
【岗位要求】
1、有客户资源者及旅游销售经验者优先。
2、熟悉旅游线路,熟悉旅游行业运作流程。
3、性格外向,能承受较大的工作压力。
4、优秀的沟通能力和销售技巧。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、熟悉东南亚地区、马尔代夫及海岛线路旅游产品,撑握线路产品销售技术及实施推广
3、具有开拓新市场,发展新的客户,积累潜在客户资源,扩增线路产品销售范围;
4、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品,不断提高客户满意度;
5、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度;
6、根据客户资源制定维护计划,定期走访客户;
7、及时完成部门经理布置的`其他工作;
任职要求:
1、形象气质较好,有一定亲和力;
2、有良好的服务意识及沟通协调能力;
3、具备良好的销售能力,并有学习能力可较快的熟悉业务知识;
4、工作认真负责不急不躁、具有主观能动性、有很强的上进心、有较强的抗压能力;
5、英词专业、旅游专业者优先录用;
6、有旅行社柜台或销售从业经验者优先录用;
7、无行业销售经验或销售经验也可申请本岗位;
职责描述:
负责公司旅游产品的市场开拓及客户关系维护。
任职要求:
1、市场营销、电子商务、旅游管理、旅游规划等专业,大专及以上学历。
2、具有旅游规划设计单位销售经验,具备旅游大项目销售谈判经验优先。
3、具有旅游行业销售经验优先。
4、出色的谈判能力和商务处理能力。
5、能够适应国内短期出差。
职责描述:
1、为数字营销/旅游科技企业提供开拓旅游市场的营销建议,结合客户产品特性和营销需求,对客户进行开发引导、营销建议方案的准备、洽谈沟通和签约;
2、参与销售的目标设定、策略规划、客户需求分析、产品价值反馈。
任职要求:
1、25—32岁,本科及以上学历,英文书面及口语流利,英语cet6级以上;
2、关注新事物,持久的学习热情和动力;
3、独立且深度的思考能力,结果导向的同时,关注用户需求和产品价值的`实现;
4、有1年以上数字营销或科技领域的相关销售顾问工作经验者优先考虑。
工作职责:
1、协助度假业务自营团队,做好销售管理工作
2、携程线下门店销售数据分析
3、协调沟通内外部资源
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备较强的沟通能力,对销售领域感兴趣;
3、具备较强的`抗压能力以及较好的学习能力。
工作职责:
1、负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算;
2、负责销售团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进;
3、负责销售的提交的产品问题反馈及处理跟进;
4、配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作,;
5、负责销售团队的.日常支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件;
技能要求:
1、针对国际高端度假市场、民宿市场、康养市场、奢侈品市场,进行市场调研,分析高净值客户需求、市场竞争及售卖价格体系的情况,根据需要撰写调研报告,及时提供市场营销信息;
2、根据公司的年度目标、季度目标、月度目标,编制年度市场销售及推广计划(包含售卖企划、售卖目标、广告宣传、促销、市场公关等),并执行;
3、参与制定和改进销售规范、制度,使其不断适应市场的发展,定期销售总结,优化销售方案,进行市场销售预测;
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
5、拓展外部销售渠道及合作渠道,建立合作体系并发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系等;
6、参与产品管理、开发等工作;
7、负责管理和组织销售人员队伍建设工作,带领团队完成公司销售目标等。
任职资格:
1、全日制本科以上学历;市场营销类、策划运营类专业优先;
2、具有5年以上高端度假营销行业或市场企划管理工作;
3、秀的文案功底,有较强的.创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、性格外向,思维清晰,乐于且善于对外沟通;
5、工作认真负责、勤奋踏实、擅长从事有挑战性大工作;
岗位职责:
1、熟悉旅游行业,对旅游行业各方面由丰富经验和个人资源。
2、负责公司旅游产品(东南亚、海外港澳产品)的销售,开发客源,通过多种渠道和方式进行销售;
3、负责同行业客户的开拓及维护,收集有关信息,并能挖掘公司潜在客户需求。
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的`相关信息,开拓和发展销售市场;
5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集整理,归纳、分析和存档;
6、参与及执行旅游产品销售、客户维护、市场推广等计划;
任职资格:
1、熟悉旅游行业业务特点,发展动态和旅行社整体运营模式;
2、性格自信开朗,具有优秀的人际交往、沟通谈判能力,能承受一定的工作压力,务实,有冲劲闯劲;
3、具有旅行社销售经验、有旅行社同行客户资源者优先考虑;
4、有强烈的进取心,工作努力,良好的团队协作精神;
任职条件:
1、大专以上学历,旅游或市场营销专业优先;
2、一年以上旅游相关经验者优先;
3、正直认真,工作态度积极,有责任心,勇于接受挑战;
4、熟悉基本的办公软件及电脑操作,普通话标准。
岗位职责:
1、能够通过电话或网络与客户进行沟通,介绍并推荐适合的旅游路线;
2、有较强的沟通和独立解决问题的能力,执行力高;
3、对市场有较高的'敏锐度,能够将好的想法付诸于行动。
工作职责:
1、专门负责拉美、南美旅游线路的客户开发和维护,与客户进行有效沟通,完成公司下达的销售指标;
2、与各大旅行社、团组批发商、直客等保持良好合作。
任职资格:
1、具有良好的沟通能力,具备1年以上的南美游销售工作经验;
2、工作积极主动,开拓能力强,具有较强的心理承受力和抗压能力;
3、优秀的沟通和说服能力,肯钻研进取,有强烈的'进取心、事业心和责任心;
4、具备良好的客户服务意识,与各合作方建立良好的公共关系。
岗位职责:
积极有效开展销售工作,以实现个人和团队的销售目标,并确保高效高质的执行和实施;
对公司潜在的渠道及客户进行发掘和拓展,以期完成或超出公司既定的销售任务;
负责客户关系的.维护及相应数据库的管理,与客户建立并保持长期良好的合作关系;
定期进行客户分析,提交季度的客户销售报告;
完成上级交付的其他任务。
任职要求:
热爱旅行;
大学本科及以上学历;
具有三年以上行业从业经验,有奢侈品销售经验或高端房地产销售经验或服务于高净值人群经验;
熟悉行业内操作规则,有较强的市场维护和拓展能力,有稳定的客户资源者优先;
了解行业内市场动态,具备较强的市场分析、营销能力,并具有出色的客户沟通引导能力、谈判能力和资源整合能力;
具有高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识;
具有流利的英语听说读写能力;
熟练掌握各种办公软件的操作及运用(excel, word, power point& outlook等)。
职责描述:
1、通过电话或者在线交流等方式为注册用户以及公司客户提供专业旅游服务咨询并转化订单,持续稳定的实现个人销售目标;
2、客户成功预定下单后,全程更进,提供“管家式”或“一站式”服务;
3、维护一再公司平台交易的客户,跟进后续事宜,与客户保持紧密联系,为客户提供服务;
4、线上行程下单、签证办理、机票订购接单
5、清楚了解公司的系统流程,能够解答客户对于系统以及流程上的疑问。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上有旅行社、ota经验的优先;
2、需具备外语能力;
3、热爱旅游行业,能理解公司的.服务宗旨;
4、具有客户服务意识和销售技巧;
5、熟练运用excel、word、power point等办公化软件;
6、有亲和力,较强的责任感,具备耐心、信心和责任心;
【工作职责】
1、根据部门的近期和远期经营目标和规划,具体负责对外销售,招揽客源;
2、安排每天、每周的'营销活动计划、通过上门拜访、电话问候、宴请及举办推销活动方式进行日常销售工作;
3、积极主动地向客户推介新业务,与客户保持良好的合作关系;
4、解决客户的问题,处理客户的投诉,对服务工作中存在的问题进行及时的整改;
5、完善客户资料,准确统计有关数据,建立详尽的客户档案;
6、完成上级分配的其它工作任务。
【任职资格】
1、中专以上学历;
2、有销售工作经验或旅行社从业经验者优先;
3、普通话标准、粤语水平良好,口齿清晰,具有良好的沟通能力和客户服务意识技巧;
4、工作责任感及团队合作性强。
职责描述:
1、负责新项目公司的品牌战略管理,制定品牌管理策略、传播及公关推广计划;
2、根据公司发展目标及战略,策划品牌和产品的'定位,制订有效的市场推广策略和营销活动;
3、组建团队、完善运营、推广,形成有效的营销组合;
4、规划和拓展丰富有效的市场渠道,制订各层次的市场拓展形式,运用多渠道组合,实现公司整体的市场拓展目标;
5、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
任职资格:
1、大学专科及以上学历;
2、三年以上快消企业市场管理经验,婴幼儿食品背景优先,有初创品牌经验优先;
3、具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力,勇于开拓,学习能力强。
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