最新岗位职责(15篇)
在现在的社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的最新岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。
2、为公司提供市场竞争信息。
3、监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。
4、负责所辖区域的产品使用工作。
5、负责美容院持续性技术与培训工作。
1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责促销员的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4. 负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
5. 主持促销部门例会,定期巡查卖场,填写巡查报告。
6. 监督卖场促销活动的`执行及促销结果的反馈工作。
7. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
8. 协助产品经理选择店面位置并确定。
9. 协助卖场的综合培训。
10.关注竞品促销信息,价格及促销活动
1、负责建立招聘系统,包括开发招聘渠道、拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选应聘人才;
2、负责人事档案的'建立与完善,组织实施新进员工的背景调查工作;
3、新进员工进行岗前培训,并安排专业培训,协助部门经理对新进人员进行考核;
4、按照公司规定,办理员工入职、异动、晋升、离职、解聘等手续;
5、员工劳动关系的管理,及时了解员工动态,随时发现问题及解决问题,最大程度创造公司内部积极的工作氛围和管理环境,减少及降低人员的流失率
一、广告安排:
1、主要是报纸的制作,及时与广告公司沟通协调,尽量让广告达到预期效果;
2、确保各媒体的文稿、资料无差错、杜绝原则性错误。
二、医疗市场分析:
1、负责本院的`报纸广告搜集,整理分析归档;
2、调查各类信息,及对手的各项情况,定期收集各媒体相关文稿、资料,汲取精华,取长补短,及时向领导提供、反馈高质、新颖的文稿、资料。
三、沟通总结:
1、定期与各科室专家交流、沟通,拓宽知识面,提高文稿水平;
2、不对期对医院阶段性发展进行总结,分析,与整个部门一起参与制定医院战略发展定位;
3、对院内工作不定期发现问题,并提出相应建议。
1、审核确认会计凭证,审查会计资料;复审柜台业务员的一切业务或单据。
2、每月组织结转各项代收费用、核对和处理各往来账项。
3、保管和使用市场结算专户的法人名章及异地收付款业务密码。
4、月末撰写货款收付报表分析。
5、上级领导交办的.其他工作。
1、面试、并执行在职评估程序,根据利润中心雇用需求和目标,对餐厅经理进行相应训练考核。
2、确保所有被指派之餐厅都配备了足够的人员,以能最大限度地发掘营业额潜力,并同时减少所有餐厅的雇员离职率。
3、维护提升家有好面品牌形象,确保餐厅经营达到家有好面的QSC、安全和卫生消毒标准。
4、教导餐厅经理和餐厅管理组各重要的餐厅体系,以能提高一致高水平的QSC。
5、确保餐厅恰当的'执行全国和合作性促销活动。
6、能够与餐厅经理及餐厅管理组并肩工作,制定并实现商业和利润计划目标时,提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。
1、负责日常账务处理工作的核查,监督日常核算工作
2、负责核查门店货币资金的入账工作,并对门店现金、门店支票、门店POS卡的日常核对工作
3、核查各组日常工作
4、完成总部各项报表,各类总部临时核查工作
5、负责核对银行存款余额调节表的`各项未达清理
6、负责门店检查及门店盘点工作
7、完成上级的其他工作
1、审核原始凭证,填制记账凭证,及时出具财务报表;
2、负责的购买、开具及管理工作;
3、按月、季度、年度完成各项纳税申报工作;
4、进项扫描、会计资料档案装订保管、相关证照年检等;
5、协助做好年度审计以及企业所得税汇算清缴报告;
6、公司安排的其他工作。
1、接受用户咨询,解答用户问题,向客户提供优质服务;
2、及时接听用户来电,解决用户需求及意见,记录整理并汇报;
3、发现工作中的其他问题,及时进行沟通解决,完善部门工作流程与标准;
4、完成部门交予的其它工作;
5、不定期的.电话推广与销售工作,宣传品牌,推广产品,使用户了解、购买公司产品。
1、负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
2、指导美容院美容师做好店面推销工作。
3、配合公司做好新产品试用推广工作。
4、及时公正的汇报与处理客户投诉。
5、保障客户及时回款。
1、负责组织项目财务管理工作检查(包含物业费、停车费、多种经营及其他代收费用的台账及流程检查),并按月形成报告;
2、负责片区工作检查,项目凭证抽查,培训及绩效反馈;
3、负责跟进公共收入与业主委员会之间的核对、确认、移交等相关事宜;
4、负责组织财务例会、会议记录及任务跟踪情况反馈;
5、负责组织交楼工作;
1、负责将高货架的商品铲运到指定区域,便于QA同事或 理货员 核对工作,并在货物核对完后,将商品铲运回指定的.高货架上,在铲运的过程中,确保商品,员工,及设备的安全。
2、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪),确保货物准确无误的录入GDS系统。
3、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等),严格按照相应的操作程序进行操作。
4、协助相关部门进行叉车维护保养,包括每周、月、年保养,保证叉车的正常使用,控制损耗,以协助管理层将叉车 维修 、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
1. 确保KA商超系统按质、按时地实现工作计划。
2. 确保KA商超系统的销售工作顺利进行。
3. 对辖区商超促销员进行招聘、培训、管理。
4. 对公司各项方针政策在KA商超系统的执行情况负责。
5. 对市场调研内容准确性负责。
6. 对所掌握的`销售数据的安全负责。
7. 对KA商超系统销售任务、培训结果、陈列状况负责。
1、执行呼入/呼出业务的处理工作;
2、负责客户咨询、信息查询及疑难问题解答工作;
3、指导协助客户进行信息录入、更新、系统下订单等操作;
4、妥善解决一般客户投诉,并做好相应的系统记录;
5、负责对客户反馈的.意见进行记录、分类和整理;
6、负责执行客户日常的电话回访工作;
7、根据公司安排,陪同客户指定的医院就诊。
8、负责建立客户信息。
9、负责客户资料的及时更新和任务统计。
1、负责所辖区域内店面的巡查及监督工作,员工的`日常沟通;
2、通过有效的管理,达成区域内各店面各项经营、管理指标;
3、及时发现和改进店面存在的问题,并追踪进度及结果;
4、负责区域内店面员工的人员配置、训练、考核等团队管理工作;
5、新店开业的筹备和管理;
6、营运报表的审核与上报;
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