货员岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的货员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1.负责所管辖区域成品的收、发、存管理，定置、定位摆放物品，做到账、物一致
2.负责货品出入库扫描数据核对工作
3.负责单据整理、数据汇总与分析
4.负责审查出库手续的'完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5.负责货架货品、存放货品数据异议盘查
6.完成领导交办的临时任务
任职要求:
1.高中以上学历
2.有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳
3.工作严谨认真，遵守公司的各项规章制度
4.熟悉电脑，能熟悉操作日常办公软件
5.有一年以上成品仓库工作经验者优先
职位要求
1.教育水平:中专以上学历或同等学力工作经验
2.一年以上的'工作经验,技能要求熟悉货运知识,能熟练使用电脑,该岗位需要使用的设备和电脑
工作内容
1.查验发货人的手续禁止和限制运输物品。
2.填制货运单。
3.核算运费、搬运费、包装费、过磅费、特服费。
4.整理、保管收货单据。
5.填制当班销售日报。
6.负责当班的收货统计工作。
一、熟悉各类产品价格、数量、规格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。
二、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况，熟悉商场所在区域的路线分布。
三、按照标准送货程序安全及时高效做好送货工作，负责送货票据的签收和返货的领取、负责货款的.收取工作。
四、在时间允许的情况下，与库房人员一同对所送商品进行复验，对当天未送出的商品及返货要及时找专人进行清点入库，确保准确无误。出现差错的要及时反馈，查清原因，落实责任。
五、送货员要具有高度的责任心，跟客户交流时要礼貌用语，注重形象，在日常工作中，应及时收集、反馈客户意见，对客户提出的建议和要求，及时解决或上报公司相关领导。
六、送货员要按照顾客的要求放置好商品，送货途中因特殊原因推迟到达的，应及时通知客户，并告知预计到达的时间，如果和客户的时间有冲突时要另外再选择送货时间。
七、送完货后原则上当天的货款和签收单据要及时上交财务，当天未上交的要在第二天进行补交。因特殊原因签收单据未拿回的，可以延后，但最迟不得超过3天。
岗位职责:
1、负责制作公司产品的标签,并且准确无误;
2、检验入库产品符合入库标准;
3、保证一货一签一说明书的对应及准确无误;
4、负责备品的申领及保管,如机器、标签、说明书等,保证设备正常运转,减少误差,节约用料;
5、其他配合及事务性工作。
任职要求:
1、踏实勤劳,认真仔细,熟练操作电脑,有erp进销存软件的.经验者优先;
2、有条形码、产品标签,物流、仓储等经验者优先。
工作职责:
1、负责根据发运计划配货、送货,确保货物及时准确安全到达目的地。
2、负责货到付款客户的货款收缴。有驾照者优先
要求:
1、熟悉昆明路线与交通环境、法规。
2、人品端正,乐观积极,有较强的`体力和旺盛的精力。
3、工作敬业,踏实肯干,吃苦耐劳。
4、有较好的服务意识和团队合作意识,服从工作安排。
1、认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。
2、负责公司所有货物的入库、保管、发放和调拨工作。
3、到货之后，核对数量、名称、规格无误后，经文员确认合格后，方可办理入库手续。
4、严格执行货物出入库制度，记录货物收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每周的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并将盘点结果上报文员。
5、货物出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；发货后要及时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。
6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并及时补办手续。
7、按时填报各类统计报表，往来账务及时补办手续。
8、与第三方物流商协调承运事宜。
9、注意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。每周一早上须彻底清扫并拖干净，每周五须清扫货架上的灰尘，每少一次或不干净的扣款10元
10、坚守工作岗位，离库前巡视全库，离库时随手关门、加锁、防火、防盗，确保安全。
11、执货时间：当天16:00前打印出来的销售单要在当天完成配货，当天16:00后打印的销售单要在第二天10:00前完成配货。执货流程详见附件，如有客户反映批号执错或数量不符的，一个批号罚款5元，漏发的需自出运费补发（需在客户反映当日完成），漏发一个品种罚款5元。
12、发货时间：原则上当天的货物需当天发货，最长时限不能超过3天。特殊情况的.需在第3日内报告办公室，超过期限的处以每件货5元每天的罚款。
13.本规定自20xx年1月起执行。
一、 基本信息
职务名称：配货员 所属部门：储运部
直接上级： 黄海象 直接下级（人数）：
编写人： 审核人：
二、岗位工作目的:
依据仓库内部管理规定，完成仓库日常整理工作，按照所分配到的配货单，及时准确的'配备货品
三、工作关系：
对内：市场部、部门入库组、验货组
对外：无
四、具体工作事项
1. 依据配货草单，及时准确的配置相应货品；对于未配到的货品，向仓库经理提出预警；
2. 完成仓库内责任区域内日常理货、调仓，整洁（理干净，码放整齐，并做好责任区域标识管理）工作；
3. 依据仓库管理规定，定期对责任区域货品的盘点及盘存工作；
4. 有效完成上级领导分配的其它工作。
五、岗位所需具备的知识、技能
1.了解并熟悉仓库内货品的存放位置；
2. 熟悉每日到货货号、数量及存放位置；
3. 悉公司货号及对应产品、厂家；
4.了解并熟悉配货单相应内容；
六、任职资格
教育水平：不限；
工作经验：不限，有相关工作经验的更佳；
技能与能力：执行力强；
个性与品质：耐心，细心，吃苦耐劳、服务；
七、权限
工作权限：货品预警权限
人事权限：无
费用权限：无
八、可轮换岗位：打包、配货、入库
1为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，对本公司所承揽工程的组织发运设备和材料，确保工程项目的`顺利实施和完成。
2做好工程设备发货前的运输招标工作，严格按公平、公正的原则选定合格运输单位；
3发货前了解合同发货原则，做到工程先用的设备和材料先发，后用的后发；
4根据货物的多少选定车辆的大小和数量，尽量控制运输成本和费用；
5装车时做好设备的安全性保护工作，若发现有损坏设备或不合格材料，可拒绝装车；
6做好设备和材料出厂前的登记和检查工作，严防多带或少带设备或材料出厂。
岗位职责:
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责入库货物的`摆放,做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业。
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、1年以上的装卸货经验者优先。
1.根据公司战略规划制定品质管理实施计划，负责ios20xx质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现
2.结合公司质量管理实际和产品质量标准，制定原材料，外协件，工序产品，成品检验规范，明确检验方式，检验程序及不良品处理等事项
3.把握品质控制重点，制定关键，特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行
4.加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集，汇总和分析，才去措施改进和改善品质工作
5.遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观
6.及时处理产品实现各过程的.品质问题
7.牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生
8.确保公司的品质能够满足客户需求
9.协助做好相关部门的配合工作
职责描述:
1、负责物料的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等;
2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量;
3、按照凭单上的内容拣选物料和出货装车;
4、对出的物料进行仔细复核;
5、检验物料的包装、标志;
6、在出库物资的'外包装上标注收货人的标记;
7、对物资进行搬运、整理、堆放;
8、按时完成上级主管交办的其他任务。
任职要求:
1.高中/中专或以上学历
2.有两年以上工作经验
3.熟悉基本的电脑操作
4.持有叉车驾驶证者优先考虑。
1、班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解本库场的闲置仓位，据交接班及闸口提供的作业信息对本库场的闲置仓位作预安排策划，以备货物进场时能快捷迅速安排工作。
2、当收到闸口传来的货物进出仓信息时，负责据车辆到达先后顺序及货物数量，重量，装卸难易程度，可能占用仓容等合理安排车辆到预定仓位待装卸，同时告知调度员安排作业工人到场准备工作。
3、运载货物的车辆进入到指定仓位作业区后，据货物进出口单证所提供的信息及具体要求，快速，准确，简练，明确将该票单证的具体装卸操作要求，货物数量，装卸仓位，堆垛方法，预占仓容告知作业人员，让作业人员开始作业，如是进口货物的提货装车作业，则需据提单信息对该票库存实物核对，准确无误后方可开始作业。
4、按单证要求作业完毕后，据单证提供的信息核对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿以及该作业场区卫生是否已清扫等等，对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿等情况，要求如实填写到该票单证上同时要求司机签名确认。如环境卫生尚未打扫，则需重新要求作业人员清扫，如再三强调，作业人员仍未执行的话，则按【作业人员岗位职责的管理规定】执行，并如实记录到作业证明，由作业人员签名确认，该项作业结束。
5、负责所有进出口货物进仓时与原库存货物的隔离标识，台帐记录，填写当班作业证明等工作，将各种已办理进仓手续的'进出口货物按货物品种，规格，型号，性质等货物特性实行有效分类堆垛存放和具体标识，货垛牌的标识要挂于显眼，能明显与周边原库存货物区分开的地方，以方便货主和海关查货及二次进出仓。
6、实行班前班后巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防火，防盗，安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知闸口理货员和调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。
7、负责协助海关人员和货主查货工作。
8、负责督促检查作业人员对作业后作业场区的卫生清扫清洁工作，及其本人所负责卫生责任区的卫生清洁工作。
9、负责日常周、月、季盘点工作，协助完成附近场（库）区的其他工作或完成领导安排的其他临时工作。
10、工作职责范围：负责所有进出仓货物的具体进出仓作业及其卫生责任区的日常清理工作。
岗位职责:
1、按照公司制度及流程,进行产品的跟车接货与送货服务;
2、了解智能穿戴的货运注意事项、工作开展和管理制度,并熟悉产品的.知识;
3、上门送货,严格按照服务规范操作,有相关经验者优先;
任职资格:
1、22岁-40岁,初中或高中以上学历;
2、有无工作经验均可,身体较强壮,能吃苦耐劳,无纹身无不良嗜好,无犯罪前科;
3、性格温和,团队意识强,服从管理;
4、送货、接货、对单等工作;
5、有c1驾照。
1、负责物资的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等。
2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量。
3、按照凭单上的内容拣选物资。
4、对出的物资进行仔细复核。
5、检验物资的包装、标志，对出库待运的物资进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装和换装的物资填写装箱单。
6、在出库物资的外包装上标注收货人的'标记。
7、按物资的运输方式、流向和收货地点将出库物资进行分类整理、分单集中，填写物资启运单，通知运输部门提货发运。
8、对物资进行搬运、整理、堆放。
9、鉴定货运质量，分析物资的残损原因，并划分运输事故责任。
10、办理物资交接手续。
11、按时完成上级主管交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,18周岁以上。
2、工作勤奋努力,积极主动,责任心强,具有较强的`执行力。
3、有良好的沟通能力和团队合作精神,及较强的学习能力。
4、对华强北熟悉。
5、品德优良、能吃苦耐劳,责任心强;
6、具备较好的沟通能力和应变能力;
公司福利:
1、工资待遇为:底薪+绩效,年底最少双薪;
2、公司可购买社保;
3、定期组织公司内部员工活动(如聚餐、ktv、);
4、国家法定节假日,婚假,年假等带薪假期;
5、每年一次旅游活动等。
1、按照公司的各项规章制度。
2、服从组长的工作按排。
3、熟悉生鲜食品运作流程。
4、搞好区域卫生，不得随意摆放物品。
5、按规定销售价格经营，不得擅自抬价或降价。
6、严禁弄虚作假，不得多买少巾价或少买多巾价。
7、晚班折让、处理商品销售严格按公司规定执行者。
岗位职责:
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责根据订单配货、装货。
3、负责货物装车及发运工作;
4、协助货品残次品的筛检及退换货工作。
任职资格:
1、本市户口或本市常住者优先;
2、身体健壮,吃苦耐劳,服从管理;
3、熟悉货运的'出入库作业者优先;
4、积极耐劳、责任心强、具有合作精神。
职位描述
1、熟悉各类产品种价格,了解客户经营动态,掌握送货各环节流程。
2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。
3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。
4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。
5、负责货款签收,确认,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的.回收。
6、收集、整理、传递、反馈市场信息,及时办理未送达客户的寄存,退换工作。
1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。
2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。
3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。
4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。
5、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结，确保卷货物和货款安全及包装物的`回收。
6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。
7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。
岗位职责:
1.负责仓库理货、备料、发料工作。
2.协助做好物料的进货清点、入库摆放工作。
3.负责项目退回材料(电缆、铜排、管料、紧固件等)的'复核清点、合理存放。
4.负责项目退回的各类工器具、设备的查验、接收。
5.对仓库环境进行日常清理和维护,货位井然有序、整洁卫生、标识分明。
6.负责仓库的安全保护工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、吃苦耐劳,富有团队精神。
2、有责任心,耐心、细心。
3、性格开朗
4、有数据收集,汇总的能力
5、物流专业的应届毕业生优先
1、 认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守集团、公司和队安全规章制度，严格检查制度和隐患整改制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2、 要随时掌握仓库使用情况及货物的'状况，要准确、及时、安全收发和保管货物。
3、 货物进出仓库要点清件数，分清残损，验明包装、标志、规格、品名。发现问题，及时做好记录，并通知托运人、收货人或代理人处理。交接班要做到交清接明。
4、 在拆装箱之前，应按装箱清单的要求，进行作业。作业过程中进出数据准确，件重尺相符；分清工残、原残，明确责任；正确填写单据；做好库内清洁和清箱工作。
5、 进出库作业时，理货员应对小叉车司机、装卸人员的安全操作进行督导，及时对违章现象提出整改措施并报告上级，如出现安全质量事故，理货员应承担监督责任。
6、 应尽职尽责做好货物保管工作，确保储存货物不混质、不霉变、不污染、不塌垛。上班后、下班前检查货垛和仓库设施等，气象变化时，强化检查。仓库内要保持清洁，货物出库后应及时清扫卫生。离库前，关灯、关门上锁。
7、 对外来人员进出仓库，应做好登记并随行陪同。积极配合
商检、海关和企业工作人员查验货物，提供必要的工属具，协助开启货物包装，验货后会同货主对所验货物进行必要处理。
8、 严禁“跑、冒、滴、漏”等故障车辆进入仓库作业，严禁外来车辆和无关人员进入仓库。严格落实仓库巡查制度。
9、 保持库内清洁，做到每天至少拖地一遍，切实做到无油污、无灰尘，“五个文明”管理达标。
（1）严格执行卖场服务规范，做到仪容端庄，仪表整洁，礼貌待客，诚实服务，严格遵守各项服务纪律。
（2）熟识产品或产品包装上应有的标志，以及自己责任内商品的基本知识，包括商品的名称、规格、等级、用途、产地、保质期限，消费使用方法和日常销量等。
（3）了解有关商业法规，熟识和执行卖场内的作业规范。
（4）掌握商品标价知识，能熟练地使用标价机，正确打贴价格标签（商品标签和统一的价目牌）。
（5）注意查看商品有效期，防止过期商品上架销售。
（6）了解卖场的.整体布局和商品陈列的基本方法，熟识责任区域内的商品配置图表，严格按照商品配置表正确进行商品的定位陈列，并随时对责任区域内的陈列商品进行整理。
（7）随时了解责任区域内商品销售的动态，及时提出补货建议，或按规范操作要求完成领货和补货上架作业。
（8）要有强烈的责任心，注意商品安全，努力防止商品损坏和失窃，同时要了解治安防范要求。
（9）了解卖场内主要设备的性能、使用要求与维护知识，能排除小的、因使用不当而引起的故障。
（10）搞好商品、设备、货架与通道责任区的卫生，保证清洁。
（11）对顾客的合理化建议要及时记录，并向门店店长汇报。
（12）服从店长关于轮班、工作调动及其他工作的安排（如在营业高峰时要协助收银员做好收银服务）。
1、负责制订发货计划，满足市场的需求，及时发货；合理调度，及时发单，保证正常发货；
2、保证发货各市场发货均匀，除做到省份均匀外还要保证地区发货的均匀性；
3、对发货过程当中存在问题及时总结反馈，加强与市场内务助理的沟通，做好各客户发货先后顺序的`沟通与协调；
4、对运输公司或市场提出的合理工作要求，及时协调解决；
5、做好相关报表，并及时上报；
6、认真完成领导交派的其他临时性工作任务。
1、 发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不接受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。
2、 熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标,明确各类煤产品于煤场的堆放位置。学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货。
3、 发货时认真核对发货清单，核实煤品名称、规格及数量，若对发货单有疑问时报矿区查明核实，不得发错货，漏发、多发，造成损失。每次发货完毕后，发货员须在发货单上签字认可。没有发货凭证或提货手续不符的提货车辆不得发货，违者给予严处。
4、 配合矿区统计部门做好出货的.日报、月报;每周及时把发货凭证统计交至矿区统计部门，以免丢失。发货凭证移交须办理移交手续，移交双方签字留存备查。
5、 及时与车辆调度协调，使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区，及时解决，确保装车发货的顺利进行
6、 做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
1、依照各类有效单据，及时清点入库、上架;
2、根据送给配货单，及时准确地完成，有缺货状况做到及时反馈;
3、职责范围内的库存物料的日常管理，确保库存帐、卡、物一致;
4、严格执行物料循环盘点计划;
5、协助成品出货;
7、负责仓库日常的6S、整理、整顿、安全、消防管理，做好防火、防盗工作;
8、上级领导交办的'其他协助事项。
1、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。
2、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序。
3、商品先进先出，并检查保质期。
4、保持销售区域的`卫生（包括货架、商品）。
5、做好顾客的导购。
岗位职责:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;
3、配合并完成主管交付的.日常物流管理工作;
4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
主要能吃苦耐劳。
底薪+提成
有驾驶证。
一、遵守超市的相关规章制度。
二、负责本部门销售区、加工间、仓库等处的清洁工作。
三、负责检查展示柜陈列的商品的价格标签是否正确。
四、负责本部门商品的顾客服务。
五、负责营业阶段的补货，协助上级主管做好订货工作。
六、按要求参加月底盘点工作。
七、负责完成主管交办的.事项。
八、向主管或助理提出合理化的意见。
岗位职责:
货物的质检、剪标、重新打包、贴签、上货架、拣货、发货
任职要求:
1.初中以上学历,有相关工作经验者优先;
2.熟悉仓储管理相关知识,了解物资收发管理作业要求;
相关福利
实习期三个月月薪为xx元,转正后月薪为3000元加绩效奖金,转正后可享有绩效奖金及五险。
公司地址:
公司位于廊坊市万达广场南区3号楼1902室
仓库地址:永兴路盛德花园西门对面
1、负责公司装船加固的管理，确保船运计划的完成；
2、负责与运输队、仓库、箱架车间等部门的沟通与指挥协调；
3、负责码头劳务工的管理及吊机工计件工资数据统计、理货统计；
4、按规定及时向港务部门结算运单，并根据实际发生的'各项费用，做好码关下水费用表及船运保险单的编制；
5、负责船运空架返回的卸架管理。
一、服从安排，忠诚于公司。
二、及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其他事情。
三、执行公司的制度与规范。
四、熟悉商品知识，熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配货要求。
五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。
六、定期对仓库盘点。
（标准参照门店营业员盘点工作流程）
七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。
八、商品归类、堆码、整理陈列。
1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。
2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。
3按类别分开陈列、不混乱
九、配货区的整顿、上货。
十、商品、杂物的清点、清理。
十一、仓库的卫生清理、清扫、整理
十一、填写相关报表。
十二、配货、发货工作
1在仓库经理处领取出库单
2开始配货：
A注意货号别配错，配混。
B规格、码子要符合要求，颜色要配齐。
C配货数量数量要精准。
D别配漏货号
E不同配货人员配的货，不同的客户要的货要分开，别混暇。
F找不到的货物，可以通知门店协查，实在是找不到的要更改出货单的客户联，仓库配货联(黄联)。上交仓库配货联（黄联）时要提醒会计修改客户出货联。 3装箱：
A先复查一遍货号、数量、规格。
B箱子完好，干净，大小适中。盒裤一定要用好一点的箱子，避免压坏。 C按类别装箱（需要按订单顺序的特殊客户除外）
D商品装箱要平整、松紧要适中。
E放置出货单、有订单的放置订单。并在外箱上注明“内有单”
4封箱：
A封箱要紧固，牢实。
B要棱角分明，干净美观。
C封口胶要贴紧，不准浪费。
D装箱标贴要填写正确，完整，清晰。
E张贴是要牢固，千万不能贴错。
F同一个客户的.货物要堆放在一起，便于装车。
5装车：
A确定哪些客户要装车发货，确定轻重缓急。
B确定客户发货有无指定的货运部 ，将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。
C填写完整“装车单”，发货司机签字，一式二联，一联作为发货司机的发货参考，一联作为仓库留底备查。
D发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。
E发货司机参考“装车单”上面的信息发货，发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员，公司财务审核无误后方可报账。
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品;
3、客户的维护,客户咨询的处理和意见的.反馈;
4、突发事件的处理。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、身体健康,无不良嗜好,家住平房区优先考虑。
岗位职责:
1、负责上海地区各大医院、高校实验室的送货及跟单;
2、安全地把公司产品送达到客户指定地址,并能回答简单的产品知识和使用方法;
3、送货前核查所送货物编号、数量准确无误,客户签收后,将货物签收单交回公司集中管理。
4、对所送货物的`客户,使用文明礼貌用语,尽量满足客户的要求,并将客户要求及时反馈公司有关部门。
任职要求:
1、有生物背景者优先;大专及以上学历,20-35岁。
2、认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干。
3、性格开朗,沟通能力强,责任心强。
1、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。
2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。
3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。
4、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。
5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。
6、进行商品的.现场促销，以提高营业额。
7、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。
8、整理货架库存区和仓库，做好库存商品，标识清楚，码放整齐，规律有序。
9、做好商品的先进先出，并检查保质期。
10、负责整理好退货商品，并填写相关单据。
11、具备防盗意识，对易丢失商品和可疑人员予以关注。
12、参加本店的周期性盘点。
1、理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责
2、对商品按编码进行标价和价格标签管理的'工作职责
3、有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)的工作职责。
4、有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。
5、有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。
①废弃纸箱及时处理,严禁放入过道
②保管好本部门的工作用具、清洁用具,放于指定位置,打码枪和条形码必须保管好,严禁放于顾客随手拿到的地方。
1.巡视货场，耐心解答顾客的提问，对所属货区商品的保质期心中有数。
2.熟悉所负责商品范围内的'商品名称、价格、用途和保质期。
3.掌握商品标价的知识，正确标识价格。
4.掌握商品的陈列原则和方法、技巧，正确进行商品陈列，保证商品安全。
职位描述：
工作内容：
1、现场计件，对客户的废品进行回收，结算。
2、负责站点结算、理账工作。
3、负责站点erp电脑操作。
任职资格：
1、废品加工行业，介意行业者慎投。
2、18岁-40岁以内，身体健康，无重大疾病。
3、懂简单电脑操作，会算账。
4、普通话流畅。
职位描述
基本要求:
1、中专以上学历,2、全职;
3、1年以上仓库管理经验;
职位要求:
1、有仓库经验、驾驶证者优先;
2、有强烈的责任感,3、做事细心,数据观念强
4、抗压性强,善于组织工作,计划时间。
5、有仓库,及erp系统管理优先考虑:
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