业务岗位职责精选15篇
在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的业务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1.有上进心,吃苦耐劳;
2.普通话流利,有一定的需要沟通能力;
3.要有事业心,责任心,对销售充满热情;
4.公司提供培训,提供客户资源,公司实行阶梯式培训
5.销售负责跟大客户进行沟通,促成销售,完成每月,季度,年度销售指标;
1、负责所在区域pos机用户拓展,完成公司下达的`拓展任务。
2、负责向客户介绍产品、完成商户签约、pos机使用培训等工作。
3、负责商户的日常维护、售后服务等工作。
4、负责当地监管会议参加、完成各项监管任务。
5、负责搜集和反馈本区域的市场信息及竞争品牌动向,按时上报给上级领导。
6、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大学专科以上学历。
2、有理想、有冲劲、吃苦耐劳、喜欢营销工作。
3、沟通能力和执行力强,责任感和敬业精神突出。
岗位职责
1、在室主任的领导下,认真遵守交通规则和操作规程,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,服从调配,接到出车通知后,按时出车,严格执行行车计划,保证按时完成任务。
2、定期做好车辆检修,保养和清洁工作,保持车辆运行良好,安全行驶,如实记录车辆运行情况。
3、严格执行用车制度,完成用车任务后立即返回,不准私自出车(私人用车须经领导批准),严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
4、爱护公物,管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库,如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家,但车辆要放保管站保管。
5、节约用油,做好防火、防盗工作,严禁酒后开车。
6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习,认真学习驾驶技术和车辆保养知识,不断提高专业水平,努力改善服务态度,提高服务质量。
7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人);没有出车任务时,在本办公室等待工作,不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。
8、在保证出车的同时,做好办公用品的采购工作,根据一线设计人员的需要,做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的'思想,服务态度要好。
9、完成领导交办的其它工作任务。
日常工作内容
1.参加早例会;
2.车辆检查;
3.到调出处领取派任务及相关单据,核单装载货物;
4.装卸货必须亲自清点数量、品名、规格、型号和包装情况,做到准确无误;
5.出车(暂无出车任务的司机在工作室待命);
6.移动电话保持24小时开机,保持与调度和客户联系;
7.途中车辆发生故障若自身无法修复时,应立即报告调度,并及时告知客户;
8.遇堵车或因其他情况不能按时到达取、派货地点时,应迅速通知客户,并报告调度;
9.途中接到新的任务指令时,应坚决执行,若货物未取、派或中途情况有变,必须及时与调度联系以便安排处理;
10.发生事故时应立即报警,主要保护好现场,迅速抢救伤员,同时立即报告调度及运输经理;
11.货物运至客户处,出现任何异常情况要第一时间与调度联系,按调度指示进行下一步操作;
12.正常签收时,要请客户签字,将运单“收货人”联交与客户;
13.若客户不在,留下留言条,并告知再次上门时间或请客户与我司联系确定送货时间;
14.完成任务后,立即向调度报告完成任务情况;
15.回站后要第一时间到库房进行货物交接,当面清点货物件数,与站务员交接清楚并签字确认(有特殊情况登记在异常情况登记本上,双方签字确认);
16.收车后及时上交运单及取派单,并到财务结帐(当天收到的到付款、现结款必须当天上交);
17.加油(当天工作任务完成,预计所剩油料不能满足第二天工作需要时)、洗车、日常保养、车辆故障及时报修;
18.将车辆按指定位置停放整齐,并锁好车门,钥匙及随车证件交调度。
工作职责:
1、负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;
2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;
3、负责信托项目实施至结束期间的管理。
任职要求:
1、具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;
2、39—45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;
3、具备信托业务拓展规划管理的'技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;
4、具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。 信托收入目标:3500w—4000w,信托新增规模150亿。
业务院长岗位职责:
1、负责门诊中心的管理工作;
2、负责设计医院各科室业务流程体系,根据医疗规范及要求,合理配置岗位和业务动线;
3、负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体系,督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
4、负责健全医疗服务品质体系,督促医护团队持续提高服务水平;
5、负责设定各科室业务量、医疗质量的相关指标,并进行考核和改善等有效管理;
任职要求:
1、医疗相关专业背景,专科及以上学历,5年以上相关岗位管理经验;
2、二级医院以上同岗经验优先;副高及以上职称优先;妇产科、儿科从业经验优先;
3、熟悉医院各项医疗医技业务的.技术流程、操作规范和质量管理规范;
4、熟悉医疗卫生行业法律法规。
1、负责上海区域内工程项目建筑涂料外墙装饰业务的`开发、落地、维护工作;
2、制作项目标书,组织安排样板制作、议标、唱标、投标等工作;
3、跟踪项目施工管理,监控工程质量和材料的正确使用,维护公司品牌形象;
4、制定本辖区的客户拓展计划和产品销售工作计划。
任职要求:
1、25岁—40岁,男女不限,大专以上学历;
2、了解当地建筑外立面装饰市场,具备3年以上建筑行业工程相关销售经验;
3、有自驾车。
岗位职责:
1.负责阿里巴巴国际站后台的操作,阿里国际站营销和开发客户。
2.负责搜集关键词,上传阿里巴巴国际站的.产品发布及优化,产品上架。
3.负责跟踪公司外贸订单,及时处理日常客户往来的英文邮件,做好产品信息编辑和报价,出货时联系出口货运。
4.及时回复客户询盘,管理客户信息,制作合同,发票,箱单等。
5.业务相关资料的整理和归档,订单执行过程中有不清楚的问题,与客户和同事进行良好沟通,提高工作效率。
任职资格:
1.大专或以上学历,英语四级或以上。能流利熟练在网上与外国客户交流。
2.有一定外贸知识。有相关行业经验者优先考虑。
3.形象良好,做事灵活细心,认真耐心,有高度责任心,有团队合作精神!
工作内容:
1、负责开发客户资源,参加展会等方式拓展客户资源;
2、全面掌握市场开拓业务知识及流程,分析客户需求并为其定制个性化服务方案;
3、维护激活客户资源,挖掘客户深层次需求,给客户满意度沟通;
4、组建行业营销团队,独立开展市场推广活动;
任职要求:
1、年龄要求25岁以上,薪资8000元-15000元(海外留学生优先);
2、银行、基金、保理、融资租赁、信托、企业会计等实务性岗位从业经验;
3、有保理业务、融资租赁、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经验者优先;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并开展有效地业务推进;有相关客户资源者优先;
5、对项目有较强的'财务营运分析、成本控制及成本核算能力;有较强的风险意识及把控能力;独立操作融资租赁、保理业务能力者优先;
6、具备良好的沟通协调能力、能够承受工作压力,乐观向上;
职责描述:
1.负责面向国内的创新药企推广公司的创新大数据解决方案,完成公司所分配的销售任务;
2.负责拓展、建立和维护良好的客户关系,探寻客户需求,与跨部门团队合作设计针对性服务解决方案;
3.高效组织、协调公司内外部资源,高质量交付客户解决方案产品或服务;
4.其他领导分配的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,医学、药学、临床方面的教育背景优先;
2.5年以上新药研发领域工作经验,3年以上国内外大型cro公司bd经验,参与过临床试验项目的`优先;
3.对医疗大数据领域有一定的认知;有激情和兴趣加入创业团队一起发展;
4.有独立进行项目策划、管理和执行的能力,有一定的研究或科研思维者优先;
5.有责任心和自驱力,能独立、主动开展工作;
6.客户为先的思维,善于独立思考,有较强的创新和学习能力。
岗位职责:
1、和运营商洽谈室分租赁合作,主持业务谈判,牵头进行合作商务条款沟通协调;
2、协助部门经理指导地市事业部开展室分业务;
3、收集无线业务市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
4、建立维护属地运营商、政府管理机构的关系,参与重大关系维护活动;
5、统计、汇总、上报省区无线业务项目的.合同、建设、维护、应收账款等数据信息。
6、完成上级领导临时安排的各项工作任务;
任职要求:
1、年龄:25岁—45岁;
2、熟悉通信运营商室分的业务流程;
3、主流室分厂家3年以上工作经验,且从事技术岗位不低于2年;熟悉本省无线产业链;了解本省无线市场行情;了解运营商的设计要求,并能做详细的勘察并绘制草图。
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;
5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉,熟练操作办公软件;
1、报表编制与分析、管理:经营月会报表编制,过程分析,支持统筹的操作流程规范、制度制定;
2、每月资产负债科目清账查核、统筹,掌控月末关账工作进度,完善系统设置和作业流程;
3、费用检核、成本专案分析、投资回报专案测算
4、公司存货及固定资产的盘点工作;
5、统筹编制和管理年度费用预算、损益预算
6、配合季度审计,年审;
7、其他例行事项。
【岗位职责】:
1、为个人购车客户提供汽车分期金融服务;
2、维护已合作汽车品牌4S店面:定期巡店、驻店,为店面员工提供培训,解疑答惑;
3、开拓新的汽车品牌合作店面;
【岗位要求】:
1、男女不限,23—28岁,全日制本科及以上学历,有驾照者优先;
2、热爱销售,表达流利,承压能力强;
1、负责推广本行信用卡消费信贷产品,做好客户关系维护,开发及维护合作商户
2、根据业务发展要求,完成上级分配的其他任务
岗位要求:
1、全日制大专以上学历
2、形象气质佳,无不良记录
3、有车位或汽车信贷产品销售经验者优先
4、同行业有分期经验者优先
薪资待遇:
1、无责底薪加提成,月薪万元以上
2、五险一金
3、年底奖金,节日福利
岗位职责:
1、 完成公司下达的'项目开发业务任务;
2、 掌握目标市场风资源开发流程,了解政府管理部门职能,与部门和技术岗协调合作,评测分析目标市场或目标项目风资源情况,筛选优质风资源项目,有效开展前期开发工作;
3、 维护目标市场各种公共关系,处理开发过程中各种复杂问题,保证开发过程流畅、高效;
4、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 教育背景:本科以上学历(或同等学力),能源、管理学相关专业;
2、 工作经验:5年以上工作经验,1年以上中型企业的风电开发相关工作经验;至少全程操作过1个以上风电项目开发全过程项目经验;
3、 专业知识:精通营销、开发、投资专业知识;熟悉清洁能源行业的相关政策;熟悉项立项、上会流程。
4、 能力与技能:独立分析判断能力;影响能力;应变能力。
岗位职责:
1、负责订单的下达并跟进到货率。
2、参与供应商资源争取的谈判工作。
3、参与供价谈判,及时更新价格文件并监督价格文件的执行。
4、落实执行安全库存标准,以达到标准库存周转天数。
5、对各品牌商品进行销售分析,及时调整经营策略。
6、负责滞销、残次商品的`清理,及时与供货厂商联系退换。
7、配合财务,做好与厂家的对帐工作。
8、负责各项合同外的费用收取。
任职要求:
1、20xx-20xx届毕业生,大专学历以上,有相关工作经验优先;
2、热爱零售行业,抗压能力强,有良好的自我驱动能力:
3、个性开朗、积极向上;
4、善于数据分析,有一定的谈判能力;
5、具有良好的沟通协调能力,有较强的学习能力及承压能力;
6、热爱零售行业,熟悉电脑办公软件。
岗位职责:1、担保业务受理、尽职调查、撰写报告、签订合同、放款管理及保后管理工作,在主管领导带领下完成业绩指标;2、负责业务客户的跟踪管理,维系业务关系;3、维护与合作银行等金融机构的合作关系。任职要求:1、经济、金融、会计、管理相关专业本科以上学历;2、积极勤奋、工作敬业、负有责任心,愿意接受新挑战,具有较强的市场把握能力及创新精神;3、表达能力强,具有良好的'沟通技巧,善于沟通,具有团队合作精神;4、有为企业融资工作经验,或具备银行信贷或担保公司从业工作经验者优先考虑。
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