财务主管的岗位职责(15篇)
在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的财务主管的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、根据公司战略规划和年度经营目标,编制财务工作计划与目标,并根据实际运营情况作合理调整;
2、负责公司日常财务管理和监督,组织公司核算、审计、税务、财务分析等方面的工作;
3、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,建立、健全财务管理体系;
4、负责公司财务管理组织、规划和审核;
5、协调并维护好公司同银行、工商、税务等部门的关系;
6、制定财务部门培训计划,做好财务部门岗位梯队建设工作;
7、组织领导公司的财务管理、会计核算、会计监督、内控检查、资产控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
8、协助领导完成其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等专业;
2、5年以上财务岗位,其中2年以上财务管理工作岗位经验,具备有色行业现货背景,同时具有金融行业背景优先;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟练掌握企业成本、费用管理体系;
4、出色的财务分析、管理能力,能够全面处理好公司运营过程中遇到的.各种财务问题;
5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
6、熟悉国内会计准则;熟悉财务、税务、审计法规、政策等;
7、持财务中级证书以上或者注册会计师证书;
8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
9、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
职责描述:
1、维护保障总公司整体利益;
2、作为JV公司核心成员参与公司发展战略、经营计划的制定,为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供经营分析和决策依据;
3、参与资金运营计划,编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制,为董事会、投资人提供分析数据;
4、熟悉总公司管理体系,贴身服务并建立和完善符合JV公司运营配套的经营核算体系和监控体系;
5、主持日常经营管理工作,建立完善经营管理团队人员培训体系;
6、全面了解公司各项目执行情况,对项目预算,过程监控,结算进行把控,从财务风险角度对项目进行控制;
任职要求:
1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2、10年以上经济管理工作经验,有物流业相关财务管理经验、上市公司或新三板挂牌公司财务负责人工作经历优先;
3、具备出色的经济管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;精通公司内部财务核算和控制体系;熟练操作财务软件;
4、对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的协调能力与良好的`沟通技巧;
5、熟知国家金融政策和相关财税法律;
6、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
岗位职责:
1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,组织各项财经纪律的贯彻和落实,认真督促帮助各部门进行经济核算;
2、定期组织编制财务经济指标计划,并对经济活动进行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具审查报告,提出改善经营管理的建议;
3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的'利益关系,努力使各项业务规范合理,切实可行;
4、编制财务月度、季度、年度报表,及时为上级领导决策提供财务数据。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,一年以上管理工作经验,有汽车行业财务经验优先考虑;
2、丰富的财务操作及管理知识,并能熟练操作财务软件,会熟练使用SAP优先考虑;
3、熟悉国家各项财税政策,财务成本管理制度、会计制度;
4、具备会计初级或中级及以上职称;
5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性,并具有较强的抗压能力;
6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
7、工作严谨认真,耐心细致,具有较强的责任感与敬业精神。
职责描述:
1.对新能源汽车,特别是电动汽车行业感兴趣
2.与客户有一定的沟通能力
3.服从公司安排
4.春节期间能在上海者为佳
5.公司可培养应届生
说明:
该职位隶属于公司新能源汽车事业部,该事业部负责电动汽车充电桩、充电站、汽车中控等核心部件的.研发、生产以及项目实施
1、负责公司项目的市场渠道开发工作,包括市场开拓、渠道建立及维护;
2、负责维护、开发公司固有资源,多方面开拓渠道;
3、制定与合作方的方案策划,并负责方案的实施、跟进和管理;维护好与合作方的.关系,有效保证业务良好开展;
4、负责宣传渠道的开发,宣传活动的策划,推广活动方案的制定、执行;
5、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。
6、处理客户信息,根据公司标准要求预约客户。
7、负责接待到访客户,挖掘客户实际需求,帮助客户了解公司的服务,提供个性化课程咨询。
8、接待上门来访的客户并帮助学员安排学习计划,进行有效的沟通,提供专业的课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划。
任职要求
1、具备销售经验或者在教育培训行业涉足于销售及服务经验优先。
2,善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、喜欢小朋友。
3、语言组织能力及罗辑思维能力佳,自信,抗压力强,有明确职业规划。
4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,有优秀团队领导协调能力
5、能熟练使用各种办公软件。
6 、有较强的沟通及商务谈判能力;
7、全日制本科或以上学历
接受应届生
同行经验优先考虑
课程推广主管岗位
任职要求:
1、具备良好的职业道德素质,负责公司的全面财务会计工作能力;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7、编制公司的`会计报表,在每月10日前报送集团财务保障部及分管领导;
8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9、定期盘点库存现金和银行存款是否帐实相符;
10、根据集团财务管理制度统一管理;
11、承办总经理和财务总监交办的其他工作;
工作职责:
1、负责组省区日常财务核算、决算工作;
2、负责省区的财务稽核工作;
3、资金到位及时性、财务费用增减率,财税外部环境建设指导与协调;
4、费用审核、预算及分析;
5、财务报表制作等工作
岗位职责:
1、办理公司与各职能部门各项相关事物,如银行,税务,工商,社保等;
2、负责公司财务部出纳方面相关工作,现金日记账,银行帐,月底汇总,票据管理;
3、全面负责公司的财务统筹规划与监督管理工作,建立健全财务管理体系;
4、负责全盘账务处理,编制内部管理报表、分析报表、财务报表,为公司决策层提供及时有效的.财务分析;
5、根据财税法规及政策进行合理合法的税务筹划工作,预控财税风险,并分析、核对并处理税务相关工作,完成月底及季度的税务申报工作;
6、严格审查各项财务收支,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转。
1、起草编制年度财务预算方案:根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算,并汇总和分析子公司的财务预算草案,编制公司年度财务预算方案,报上级批准;对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查,提出调整建议;建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作:负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐相符;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表;负责监督催办的银行往来业务的帐务处理。
3、负责职工工资发放,税费代缴:根据人力资源部提供的工资表,支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税,办理代扣费用款项,计算实发工资额。
4、负责公司总部的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表: 审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性;审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性;准备公司财务决算工作所需的财务资料;按月编制公司会计报表,对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与公司会计决算工作,编制年度财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作;负责编制年度合并会计报表,并进行相应调整事项的记录处理。
5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行:根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准,对不符合规定的凭证应退回处理;审核支票的领用手续和空白支票的管理;监督各项业务借款的.报销工作;审核库存现金日报表,审核向部门外报送的各种报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料,对查找和了解到的情况负有保密责任;定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。
6、保管财务票据,管理会计档案:保管有关财务票据、发票,严格票据的领用使用手续;负责对已审核的记帐凭证,各类帐簿、决算报表,以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理,按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理,并按财务制度规定登记销毁。
7、检查监督子公司的会计核算工作:监督检查子公司帐务处理业务;检查子公司会计报表的编制工作;检查子公司财务票据和会计档案的保管工作;监督检查子公司其他会计制度执行情况。
8、完成财务部部长交办其它各项工作。
岗位职责:
1、负责行政后勤管理;
2、负责公司工商注册、变更等;
3、负责公司人员报销、税务申报等;
4、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先考虑;
2、1年以上相关工作经验;
3、具有较好的沟通能力和团队意识;
4、工作积极主动、细心负责,具有职业操守。
1.负责公司的全面财务会计工作,服从财务总监(财务总监)工作分配;
2.负责制定并完成公司的财务会计(会计)制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
5.审核公司的`原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算、统计(统计)每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理(总经理)交办的其他工作。
岗位职责:
1.参与月度和季度财务报告的相关准备工作;
2.负责与外部审计师对接工作,及时提供相关财务资料,进行业财核对;
3.向管理层及其他报表使用者提供相关的财务报表数据支持;
4.协助核算同事解决财务处理中的相关问题,并跟进公司新业务的账务处理;
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,5年以上工作经验;
2.证书:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必须项);
3.熟悉上市公司财报披露要求,能独立编写美股或港股财务报告。
4.三年及以上四大审计+2年inhouse财务经验(互联网企业优先);
5.熟练使用EXCEL等软件进行大批量数据处理;
6.具备良好的英文读写能力;
7.具有良好的'学习潜力、沟通能力,团队精神;
一、财务主管的工作职责
企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的,企业能否持续经营下去,取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大校现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少,更体现在预测规划计划获取更多盈利的目标和方案,以及实现方案的控制手段,财务主管的工作职责。
1.制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规会计制度和其他法规政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。
2.组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3.充当高层领导的财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策,主持制定和考核财务预算,管理制度《财务主管的工作职责》。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4.加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5.保证按时纳税及应交利润
财务主管应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。
6.负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7.搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度,组织财务部门人员学习政治、业务,不断提高财务部门的整体素质。
二、财务主管的素质要求
财务管理工作既是一门科学,也是一门技术,作为单位的财务主管,要做好这项工作,必须具备较高的业务素质与较强的工作能力。业务素质中又包括道德修养、文化素质以及身体素质等各个方面。
1.良好的职来道德
财务主管作为现代企业核心部门的领导人,良好的职业道德是做好财务工作的关键。具体表现在以下4个方面。
(1)客观公正财务主管的目标应和企业财务组织的目标一致。一方面为企业的各利益相关者提供财务信息;另一方面为企业提高经济效益而抓好企业的管理工作。这就要求财务主管要坚持客观、公正的原则,严格遵守各项财经法律、法规,在财务管理工作中,坚持原则,廉洁奉公。
(2)对企业忠诚对企业的忠诚主要表现在:除履行法律责任外,不得汇漏工作过程中所获得的.任何机密资料;视企业利益高于个人利益,不做任何不利于企业发展的事情;自觉维护企业形象,为企业发展出谋划策。
(3)忠于职守敬业爱岗、忠于职守,是财务主管必须恪守的规范。作为财务主管这样一个特定的工作岗位,必须自觉、认真地履行各项职责,切实做好财务管理工作。要有强烈的事业心和责任感,不擅权越位,不掺杂私心,不渎职。
(4)不断提高业务水平作为企业财务部的负责人,财务主管要加强业务学习,钻研财务管理的新技术,尤其是要加强对财务预测、计量模型以及计算机数据管理等知识的学习,不断提高业务水平和工作能力,切实担负起财务管理的职责,为企业的发展出谋献策。
2.完备的业务知识与技能
随着经济技术的发展,各种法规和制度也在不断创新,作为人个财务主管,要不断给自己“输血”,学习新的知识。通过不断丰富知识,才能保持一定的职业能力水平,才能按照法律、法规的要求约束自己的行为,才能合理组织企业的财务管理工作。
岗位职责:
1、日常会计核算及月末结账和报表编制;
2、每月纳税申报,合理规划公司税负;
3、编制预算执行报告,对重大偏差进行分析及提出改进意见;
4、客户和供应商往来对账结算及账务清理;
5、银行存款调节表、资金周报及计划编制;
6、合同、证照信息的`更新工作以及相关手续的登记工作;
7、负责对财务助理及出纳工作的监督、检查;
8、有效完成上级领导安排的其他工作。
招聘要求:
1、财务相关专业背景,大学专科及以上学历;
2、年龄25—35岁,三年以上同等职位任职经验;
3、善于学习,勤奋踏实,忠于职守;
4、有会计师初级职称优先考虑。
认真审核原始凭证,对不真实,不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确,不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;
对违反国家统一的财政制度,财务制度规定的手指,应拒绝入账,对不符合规定的凭证应予以退回;
设置各种会计账册,及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作,定期完成企业日常的记账、结账工作;
负责企业税金的`计算、申报和解缴工作,协助相关部门开展财务审计和年检工作;
上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时,要协助有关部门提供相关资料,如实反映情况;
及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作,并妥善保管,非得批准,不得销毁;
严格执行保密规定,未经批准,任何人不得随意查阅各种账目资料,不得向无关人员透露财务情况;
会计人员调动工作或因故离职,要与接任人员办好交接工作,并有财务中心负责人负责监交;
及时完成领导交办的其他工作;
负责会计档案的归档和保管工作。
1.负责店内的现金、支票、记票等管理;
2.办理店内备用金清款工作;
3.记录、分析每天银行收款帐务工作;
4.协助收集整理预算编制、预算控制;
5.整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;
6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;
7.负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作:
1.检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;
2.负责店内的现金、支票等的管理和传递;
3.按照公司要求,准备店内合理额度的.备用金;
4.检查每天收银结款工作,分析结款差异;
5.负责现金办公室(金库)的管理;
6.与总部财务部保持工作联系;
7.保持与银行有关职能部门的联系,维护商场良好的外部环境。
辅助工作:
1.负责办公区域的清洁卫生工作;
2.传达部门经理的指示,共同达成部门目标;
3.传达公司政策、制度并检查落实情况。
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