仓库经理岗位职责15篇

仓库经理岗位职责15篇

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的仓库经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

仓库经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、 负责组织收集各地设备市场信息,建立并维护“设备成本价格库”;

　　2、 负责设备采购合同(含支付标准)与设备采购合同管理。

　　3、 对设备设施管理制度的执行情况进行监控,对其进行管理并不断完善;

　　4、 完成各种设备设施申请的.审核;包括申购、维修、保养、使用、报废、处理、调拨等的申请审核;

　　5、 对各物流中心设备台帐进行监控和管理,并保存完整的单证文档和定期检查盘点,完成设备设施管理报表的提交;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,物流管理等相关专业,具备一定的管理学知识、设备管理知识商务谈判知识;

　　2、交通运输或物流行业工作经验3年以上;

　　3、商务谈判能力;对仓储设备性能、规格了解能力;

　　4、具备良好的设备管理能力、事务紧急处理能力、沟通能力;

　　5、为人正直、责任心强、性格外向、勤奋敬业、抗压力强、具有成本控制意识和客户服务意识。

仓库经理岗位职责2

　　1.负责组织人员接收厂家发货和验收入库。

　　2.负责仓库管理。(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。

　　3.负责配件分类及盘点,及时提供售后服务部维修使用。

　　4.负责有质量问题三包件的回收,与厂家联系更换。

　　5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。

　　6.及时提供仓库和配件的'数据和报表,供领导层决策参考。

　　7.与相关部门配合,做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。

　　8.发货及时、准确,使客户满意。

　　9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通。

　　10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩。

　　11.及时完成公司领导交办的其他工作。

仓库经理岗位职责3

　　1、协助上级管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行,有效配合公司整体业务运作需求;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

　　3、科学管理货品库位,评估库存管理状态,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率,提高库存管理水平;

　　4、定期和仓库核对数据并实地盘点,检查监督出入库手续;

　　5、对盘点结果进行分析,并提出改进方案。

　　6、负责对财务提供往来的对账工作;

　　7、完成上级交代的其他事务。

　　任职要求:

　　1、药学、中药学相关专业;

　　2、8年以上医药行业同岗位工作经验,中药配方颗粒行业优先,有较强的仓库管理经验。

　　3、有较强的解决问题和沟通能力,能熟悉使用基本的.办公管理软件;

　　4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力。

仓库经理岗位职责4

　　职责描述:

　　一、负责部门整体统筹开展团队建设工作

　　1.及时、准确的传达公司的各项管理方针、政策,帮助员工理解并组织贯彻执行;

　　2、负责本部门人员配置、职责分工等工作安排;

　　3、组织开展对部门人员的日常培训工作;

　　4、负责制定部门周工作计划并指导下属制定周工作计划并督促其完成;

　　5、对下属进行沟通,了解下属动态,关心下属成长,提高团队的凝聚力;

　　6、负责考核员工工作绩效,有效激励及提升员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的工作氛围。

　　二、负责将部门指标分解至各岗位并督促贯彻执行;

　　检讨部门核心指标,确保达成(如:计划准确率,物料齐套率,交付准时率,呆料处理及时率等)

　　三、组织计划的编制、实施及检讨,以确保准时发货

　　1、业务订单的评审,资料配套完成跟踪,订单的下推安排,确认有效订单的交货时间,审核下推有效订单,生成任务令及投料单。

　　2、组织制定生产月计划,生产周计划、生产日计划,

　　制定物料需求计划,指导mc对产品常规物料,非常规物料进行整合计划及审批。

　　3.生产计划实施的执行跟进,包括异常的处理推进

　　4.每月底织组召开月度计划sop会议;

　　每周天pm15:30组织每日生产计划协调会,

　　检讨计划的`达成,当日存在问题检讨,解决,预测可有会影响订单执行的问题,协调相关部门配合提前解决,以确保订单准时执行,在特别情况下及时作出有效的计划调整。

　　四、组织公司存货控制工作,努力提高存货周转率

　　五、仓库管理:

　　1. 人员的工作安排及纪律管理,

　　2. 物料收料,报检,

　　3. 不良品退供应商审批,物料报废审批,

　　4. 物料按计划进行配料

　　5. 发货物流的安排,及发货人员安排跟进,

　　6. 日,旬,月,年度的盘点工作

　　7. 库存物料帐,物,卡一致性,可追溯性,先进先出原则管理

　　8. 部门人员的工作岗位进行优化和培训提高,提升工作效率

　　9. 仓库6s管理及安全管理

　　任职要求:

　　大专文凭,有五年以上计划仓库部经理工作经验,性格良好,沟通能力强,熟识erp系统操作,部门的管理制度体系的制定,要从事过电子,塑胶,五金等计划与仓储管理工作.熟悉体系管理运作,精通熟练操作电脑word,excel办公系统,熟悉运用如易飞,用友,格创,等erp系统,精通生产制造工序smt,插件dip,波风焊,执锡,后焊,组装,包装生产流程等,主要工作.

仓库经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、设计并优化公司仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局;

　　2、对物流数据进行统计分析，出具分析报告和优化方案，不断提高物流效率、降低物流成本;

　　3、全国物流新开仓、新项目、新服务、新模式的`规划及解决方案编制;

　　4、与产品、研发等部门合作，不断迭代和优化物流服务产品与信息系统;

　　5、上级交办的其他日常工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上，工科背景，研究生优先;

　　2、3年以上物流园区规划或库内规划项目经验;

　　3、精通数据分析，流程设计和仓库布局设计，熟练使用ms office、spss和cad软件;

　　4、良好的沟通表达能力和团队合作能力;

　　5、适应短期出差。

仓库经理岗位职责6

　　1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

　　2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作安排,检查、监督并考核员工的考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的'情况;

　　3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;

　　4、督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;

　　5、制订库房员工培训计划并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效控制仓库运作成本;

　　7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的最大化;

　　8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件,推动仓库运作往更高水平发展。

　　任职要求:

　　1、有8年以上的仓储物流管理领导经验,管理团队100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近,能够接受全国范围的出差,可以长期在成都市新都区工作。

　　3、有丰富大型高架仓储管理经验优先,有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。

　　4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力,服从公司狼性文化,有魄力。

仓库经理岗位职责7

　　管理和领导操作团队，确保按项目服务协议提供卓越的'物流服务，同时实现公司的KPI和盈利目标；

　　合理利用仓储资源，改善及维护仓储运营体系；

　　负责仓储运营总成本控制及仓储效率提升工作；

　　协助BD部门完成潜在客户开拓及新业务的实施；

　　通过持续增长扩展现有业务；

　　推动仓储管理组人才培养与团队建设；

　　在团队内部建立高绩效服务文化

　　负责团队及个人绩效评估，包括培训及员工技能提升

　　合理分配和利用人力资源以实现事业部目标

仓库经理岗位职责8

　　1、负责仓库的整体统筹与协调工作;

　　2、审定编制储运部的管理制度及工作流程;

　　3、货柜到港后,及时组织人员安排清柜与货物入仓工作;

　　4、定期对仓库内部实物盘点,并找出差异原因。协助财务每月例行盘点。

　　5、严格按照分公司出货流程,做好产品出库与监管工作;

仓库经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责物品的收发放工作，根据要求装卸货物；

　　2、核对货物的入出库凭证，正确对商品进行打包包装，粘贴入出库标签货面单，清晰交接货物；

　　3、确保账物的数据相符，填制、报送各种相关单，定期盘点并上报；

　　4、对品管检验的判定不同品质状态的货物进行分类存放；

　　5、贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全；

　　6、负责仓库5s管理，保持库区干净整齐，库内物品按类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象，物品发放应坚持先进先出原则；

　　7、其他上级主管临时交办的.工作事项，遵守公司各项规章制度。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历；

　　2、诚实稳重，具备办公软件word，excel操作经验；

　　3、良好的沟通与服务意识；

　　4、熟悉快销商品流转流程；

　　5、学习能力强，诚实，细心，踏实肯干；

　　6、有一定仓储办公文员操作经验。

仓库经理岗位职责10

　　职责描述：

　　1、进行项目机会跟踪和售前方案工作

　　2、负责相关项目的交付及管控工作

　　3、负责相关的`技术解决方案制定和交付工作

　　4、负责相关的产品化工作

　　5、专利编写

　　任职要求：

　　1. 大学本科及以上学历，软件相关专业；

　　2. 至少具备10年以上工作经验，6年以上数据仓库或大数据技术平台工作经验，3年以上架构师相关经验；

　　3. 熟悉主流数据仓库或大数据生态的技术路线、架构、技术功能、应用功能和与周边多系统集成等工作内容；

　　4. 善于协调、沟通，责任心、事业心强；

仓库经理岗位职责11

　　1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算；

　　2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；

　　3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等；

　　4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转；

　　5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度；

　　6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。

　　仓库经理岗位要求

　　1.仓储，物流/管理等相关专业；

　　2.熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作；

　　3.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；

　　4.具备一定的英语读写能力；

　　5.熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；

　　6.熟悉仓库运行的'各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。

　　仓库经理发展方向

　　仓库经理这一职位，对工作经验要求比较高，一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验，此外，仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来；其未来可以向运营总监发展。

仓库经理岗位职责12

　　职位描述：

　　负责数据仓库设计与开发、优化，数据开发项目管理及团队管理建设。

　　岗位职责：

　　1.设计及开并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇气，我给你的叫做一辈子好运气，希望你永远不会忘记，兄弟陪你在路上。业务变化持续迭代和优化；

　　2.持续研究数据处理及分析的新技术，保持团队技术能力的更新；

　　3.提取公司成熟项目中成功的数据模型，设计公司可复用的数据模型，以及开发相应数据处理系统；

　　4.数据开发项目管理，以及数据团队的团队建设。

　　任职要求：

　　1、5年以上数据开发相关工作，至少有2年以上的团队管理经验；

　　2、精通数据仓库理论及etl技术，具备新一代大型数据仓库架构设计、模型设计优化等能力；

　　3、极强的编码能力，具备丰富的`java、python开发经验，丰富的oracle，hadoop，hive大数据开发经验；

　　4、具备创新思维，对于新技术保持热情与探索欲望；

　　5、具有较强的理解、分析、系统设计能力和解决问题的能力，具备领导力与团队管理能力，追求价值实现，认同目标管理和敏捷。

　　我们为您提供以下福利：

　　1、入职即购买社保、住房公积金，五天八小时工作制，周末双休；

　　2、为员工购买补充商业保险，为员工子女购买额外医疗保险；

　　3、带薪福利假、年假、年终奖；

　　4、多种员工关爱福利：生日、结婚礼金、新生儿礼金、节日福利；

　　5、丰富的文体活动以及团队拓展活动。

仓库经理岗位职责13

　　工作职责

　　1. 负责区域内所有仓库的管理工作

　　2. 确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求

　　3. 确保辖区内各仓库的进销存数据准确性

　　4. 负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总

　　5. 负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件

　　6. 负责监督各仓库的`配件发货情况

　　7. 对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求

　　任职资格

　　1. 本科及以上学历

　　2. 有仓储管理相关经验

　　3. 熟悉相关办公软件,熟练使用excel

　　4. 有数据分析能力者优先

　　5. 快速行动能力

　　6. 沟通及协调能力

　　工作地:深圳/广州

仓库经理岗位职责14

　　岗位职责

　　1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

　　2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

　　3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

　　5、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

　　6、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

　　任职要求:

　　1.3年以上的'仓储中心、物流中心或大中型工厂的仓储部门运营主管职位工作经验;具备现代化仓储精益管理经验优先;

　　2.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;

　　3.对金蝶k3系统熟悉;熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件;

　　4.熟悉仓储物流运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作)。

仓库经理岗位职责15

　　职位描述

　　工作职责

　　1. 负责银行数据仓库类系统的项目管理、需求分析及系统设计

　　2. 通过与相关部门和团队的.积极有效沟通,确保系统研发进度与质量

　　3. 项目管理、需求分析、系统分析、

　　任职要求

　　1、8年以上数据仓库、大数据平台的开发经验;

　　2、掌握并熟练使用oralce/teradata/hadoop等主流数据库/大数据平台;

　　3、拥有数据仓库基础平台搭建的经验;熟悉数据仓库的模型、框架或者调度;

　　4、拥有5年以上管理团队或厂商的经验;

　　5、有一定的抗压能力,善于发现项目中的潜在风险并汇报;

　　6、善于沟通,有良好的团队协作能力;