企业安全生产岗位职责

企业安全生产岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的企业安全生产岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业安全生产岗位职责1

　　一、熟记“四懂四会”了解本区域内的消防器材分布情况；

　　二、上岗前检查款机运转是否正常，下山体后及时关掉不用的电源；

　　三、款机电源插座处不许接入其他用电设施；

　　四、在工作中保护好自己所收的.货款；

　　五、在营业中，款员不许在款台上清点钱箱内款项，保证安全；

　　六、按规定做好交接班，交款时要严肃认真执行签字制度。

　　一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不得干与工作无关的事项。

　　二、熟悉业务、认真钻研、提高业务水平、文明值班，积极妥善处理好职责范围内的一切业务工作。

　　三、遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务，应及时向上级领导漏报、请示，并妥善做好相应处理工作。

　　四、加强安全责任意识，不得向无关人员泄露公司内部及各厂家以经营情况和商业资料，维护厂家和公司利益。

　　五、遇有特殊情况需换班或代班必须向上级主管领导请示，未经上级领导同意，私自换、代班按违纪处理，在此期间发生事故责任自负。

　　六、按规定时间交接班，不准迟到早退，执行好值班、交接班及清场签字制度。

企业安全生产岗位职责2

　　一、在安全主管的直接领导下,带领本队员工负责所管辖区内的安全保卫工作。

　　二、根据辖区内的实际情况,合理分派执勤岗位,防止公司财产流失,确保辖区内的人、财、物安全保卫工作。

　　三、负责本队各岗位执勤质量和内务检查、监督,及时纠正和处理不规范事项。

　　四、负责本班次警卫器材使用和管理,并与下一班次做好交接工作。

　　五、负责公司财务收(调)款时现钞押运。

　　六、负责辖区内火灾、盗窃、打架斗殴等安全事故的`预防和处理,处理不了的须及时向当值主管报告,并做好记录。

　　七、负责本队员工岗位操作技能的培训工作,使属下员工全面达到岗位服务标准。

　　八、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况,并及时解决队伍内部出现的各种问题。

　　九、每月对本队队员进行考核、评估,并提出奖惩建议书面报给主管。

　　十、完成上级交办临时工作。

企业安全生产岗位职责3

　　经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：

　　一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。

　　二、负责确定保证职工安全，健康的措施。

　　三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。

　　四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

　　五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

　　六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

　　七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

　　八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

　　第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。

　　第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。

　　第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。

　　第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。

　　第五条、企业机关各职能处室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。

　　一、积极落实本单位安全工作责任，建立各项规章制度，严格执行、自觉接受经理监督管理。

　　二、负责对全体职工的消防培训和消防教育。

　　三、监察、制止、纠正违反安全规定的行为。

　　四、对本单位内的消防安全和汉安安全负责。

　　五、负责本单位的`防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。

　　六、负责本单位库区的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。

　　七、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。

　　中层部门安全职责

　　中层部门安全职责

　　……：对本单位的……安全工作负总责；

　　……：对本单位的……安全工作负总责；

　　……：对本单位的……安全工作负总责；

　　……：协助经理抓好本单位的整体安全工作，主抓经警队的治安安全、消防安全和电工班的用电安全。

　　领导班子成员在负责本部门安全生产工作的同时，也对本部门人员进行安全生产教育，并召开安全生产教育会议，同时对安全生产做好监督和管理，确保生产安全。

　　各部门负责人既是经营工作的负责人，又是本区域的消防安全第一责任人，对本区域的安全工作负总责。

　　一、各部门负责人自查辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通；

　　二、各部门负责人自查本区域各岗位员工是否懂得消防“四懂四会”的具体内容，是否了解本岗位灭火器材、配电盘的配置情况，能否正确使用；

　　三、坚持用电审批制度，不合格的项目，不按照规定执行项目，不批电源；

　　四、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任的执行；

　　五、提高每天专职安检人员的检查力度，不合格项目立即整改；

　　六、查所用电线有无老化或超负荷现象；

　　七、查消防管道是否有炸裂的危险及灭火器粉剂的有效状态。

　　一、建立安全生产组织机构

　　安全生产领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全办公室。

　　成员：各区域主管，各科室负责人。

　　领导小组下设报警组、灭火抢救组、疏导组三个小组，每组若干人组成，这样就形成了具体事有具体人管，堵住了安全生产过程中出现的漏洞，还制定了报警、灭火抢救、疏导三种袖标，发放到三个组，做到职责细化，以形式为载体，提高安全意识。

　　二、员工培训：

　　利用班前会每周一专题对员工进行安全生产教育，讲解安全生产知识以及有关的实事报道，并组织全体职工观看各种消防题材的影片，例如《全国近期火灾五十例》等，并要求写出观后感，还多次组织了全体员工使用消防器材进行实地演习，在班前会上提出消防知识题让员工上来解答，来增强全休人员消防意识并注意培养员工理论联系实际的能力，每周带领全体安全生产小组成员对……进行地毯式检查，防止安全生产中出现漏洞，检测过程中还对员工进行消防知识抽查，不合格者下岗学习，经考核后方可上岗，连续三次不合格者辞退，每日安排专职人员对……用电设施、消防设施等进行巡察并作记录。对新员工进行三教育，讲解党的安全生产规定和安全管理制度以及岗位职责、消防知识、四懂四会等。使用多种方法，理论与实践相结合，培养员工的安全意识以及提高员工的安全生产技能。这一年来取得显著效果。

　　一、积极落实本区域安全工作主体责任，遵守各项规章制度，并严格执行；

　　二、定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通；

　　三、定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动，提高区域人员的安全意识和安全业务技能，使区域人员做到四懂四会，能能够果断、正确的处置各种突发事件；

　　四、坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案；

　　五、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任执行；

　　六、每天对本区域仔细检查，不合格项目立即整改；

　　七、对本区域内重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控，遇重大、紧急事件和超出职责范围内的业务，及时向上级领导漏报、请示，并妥善做好相应处理工作。

企业安全生产岗位职责4

　　一、在分管副总经理的直接领导下,带领本部门员工做好公司范围内的消防、安全管理工作。

　　二、负责公司安全、消防管理制度、部门各岗位职责及相关规定和的起草工作。

　　三、负责本部门员工的选拔、聘用、考核、奖惩等审核工作。

　　四、负责对部门内各级管理人员的工作监督和检查,并根据实际需要,及时进行岗位调整及人员调配。

　　五、代表公司与各部门签订《安全消防责任状》,并负责监督、检查、落实。

　　六、负责主持召开部门周例会和因工作需要的临时会议。

　　七、负责组建公司义务消防队,平时指导队伍训练和预防,遇火带领队伍搞扑救。

　　八、负责配合公安、消防等政府部门查处发生在公司范围内的火灾和治安、刑事等案件。

　　九、负责传达和落实总经办的`指令,并将员工的合理化意见和建议及时向上级反馈。

　　十、负责与公司各部门的工作协调与配合。

　　十一、完成上级领导交办的其他工作。

企业安全生产岗位职责5

　　一、严禁在禁烟区域内吸烟，在岗饮酒，酒后上岗，违者予以解除劳动合同。

　　二、严禁高处作业不系安全带，违者予以解除劳动合同。

　　三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。

　　四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

　　五、严禁随意排放、倾倒液化石油气残液，严禁油气管道、容器未经抽空、置换合格就进行管输、充装、储存作业，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

　　六、严禁油气设备超温、超压、超装、超负荷运行，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

　　七、严禁携带火种、不按规定穿戴劳动保护用品、车辆未戴防火帽进入油气库区、作业区，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

　　八、严禁堵塞消防通道，挪用消防设施和抢险器材，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

　　九、严禁在未采取安全防护措施或安全防护措施未经验收合格的同一部位同时进行其他交叉作业，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

　　十、严禁未经许可在生产装置区、罐区灌装化学品，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

　　十一、严禁在易燃易爆区域用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的`，解除劳动合同。

　　十二、严禁油品、液态烃脱水（液）（含切水、切碱等）时操作人员离开现场，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

　　十三、严禁违章指挥及其他违章作业，违者造成严重后果的，予以解除劳动合同。

企业安全生产岗位职责6

　　一、熟记“四懂四会”和会使用本单位内的`消防器材；

　　二、坚守工作岗位、不得撤离职守、不做与工作无关的事项；

　　三、按规定时间交接班，不准迟到早退，执行好值班、交接班及清场签字制度；

　　四、了解本岗位灭火器材、配电盘的配置情况，会正确使用；

　　五、发现有异光、异亮、异味及时上报主管或通知执勤经警；

　　六、发现有吸烟人员及时制止。

企业安全生产岗位职责7

　　一、在经理的直接领导下,协助经理做好日常管理工作,经理不在时代行经理职权。

　　二、在经理授权范围内可调动本部门力量完成经理交办的工作任务。

　　三、根据各主管呈报的奖惩建议进行调查、核实并提交书面意见,为经理奖惩决定提供依据。

　　四、根据部门《年度培训计划》,编写教案并书面提交经理批准后,组织并实施各岗位的.业务培训与考核。

　　五、及时发现并协调处理部门内部员工矛盾,并将处理结果或建议书面呈报经理。

　　六、参与本部门召开的各种会议及工作研究,并提出相关建议或意见。

　　七、监督本部门各岗位工作情况,每周末前将本周工作情况及相关建议书面报告给经理。

　　八、及时、准确汇集各种相关信息并形成资料,为部门的消防、安全管理提供合理化建议。

　　九、积极完成部门经理交办的其他工作。

企业安全生产岗位职责8

　　一、协助部门经理做好本部门的日常事务工作。

　　二、负责本部门员工的入职、晋职(级)、奖惩、离职、考勤等整理、跟踪工作。

　　三、负责对本部门的固定资产、低值易耗品进行定期盘点、清查和保养,健全资产账目,做好本门部资产的转入、转出、报废等,并定期核对。

　　四、参与本部门召开的各种会议及工作研究,做好会议记录。

　　五、起草本部门相关文件,文件包括:工作计划、总结、报告、申请、通启等。

　　六、做好本部门文件的收发、登记、传阅、归档等及保密工作。

　　七、负责统计、审阅、呈送各种报表、报告及本部门办公用品的`申领、保管、发放等工作。

　　八、负责处理办公室各种日常行政事务,掌管本部门印章。

　　九、汇集整理各种相关信息,掌握动态,适时给部门经理的管理决策提供参考。

　　十、做好与公司各部门及有关外单位的协调、沟通、接待工作。

　　十一、积极完成部门经理及上级相关部门交办的其他工作。