安全主管岗位职责(15篇)
在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的安全主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责
1、负责管控门店内外盗及库存损耗状况,协调营运做好损耗控制工作。指导和协调门店部门每月关注商品破损、库存调整,做好相应的控制;
2、负责门店消防、安全管理工作,定期评估人员事故,财产事故及高风险设备所存在的风险,及时制定有效措施并跟进执行。组织门店举行安全宣传与培训,跟进门店各部对于安全政策程序的执行。协助门店发生的重大事故及危机能够立刻上报并做妥善的处理;
3、负责门店内的人员诚信调查。定期回顾职责范围诚信环境,定期开展员工的诚信培训和宣传推广;
4、监督及控制门店内各防损工作程序的执行情况及汇总分析工作,并提出相应的防损措施;
5、针对门店营运过程中发现的损耗环节,与相关部门制定响应的防损措施、控制办法并监督执行;
6、对门店安全管理系统工作人员进行有效的培训及指导;
7、负责与门店属地的消防/公安等政府职能部门之间的沟通协调。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、3年以上零售行业安全管控工作经验;
3、熟悉门店现场安全管工作的相关专业知识;熟悉零售防损管理流程,有相关管控经验;
4、能适应公司变化,接受新的挑战;
5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;
6、具有高度的责任心和很强的原则性;
7、良好的沟通能力。
福利
1、法定假日上班三倍工资
2、餐贴12天/饭贴
3、缴纳五险一金
4、享受带薪年假
5、盒马正式员工推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金
6、丰富的员工关怀+员工文化活动
7、盒马大学完善的培训体系
8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)
工作地:九街、杨家坪、财富中心
此岗位由重庆上嘉现代物流发展有限公司招聘并管理。
1、按照月度安全培训计划,制定各部门的培训内容,确保3级安全培训落实到位;
2、监督检查各部门对安全操作要求的执行情况;
3、通过强化安全监管和检查,完善安全操作的SOP;
4、辅助安全经理做好并通过各项安全审核工作;
5、结合推动EHS体系管理的进展,及时维护公司的数据平台(EAM、节能、清洁能源、环保等),完成相关的'报告;
6、制定年度安全隐患整改计划,提高各部门___安全管理员的工作技能;
7、完成上级领导交给的其他工作;
1、熟悉安全生产相关法律法规,了解OHSAS 18001和ISO 14001,不断完善公司安全生产管理制度。
2、负责对分公司、基地进行定期安全审核,并协助整改输出闭环。
3、与基地负责人进行良好沟通,提供安全管理技术支持,参与各方安全审核会议。
4、编制公司内部安全培训教材。
5、日常宣导、安全监督管理、数据统计、持续改进。
6、对安全事故进行调查、分析和整改并出具报告。
7、协助上级领导完成其他任务。
8、可适应长期异地出差。
职责:
1、在项目经理领导下,制定落实项目安全防范措施;
2、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;
3、组织安全生产检查;
4、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态;
5、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地。
任职资格
1、中专以上学历,工民建等相关专业;
2、熟悉建筑安全生产规范标准;
3、独立担任过建筑面积3万平米以上工业与民用建筑现场安全员2年以上;
4、具备较强的团队意识、协调沟通能力,能吃苦耐劳,对工作具有强烈的责任心。
岗位职责:
1、全面负责做好所管辖区内公共秩序维护工作。
2、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案,监督检查本部门各岗位履行职责情况。
3、负责平时检查本部门的保安工作,发现问题及时汇报,并提出整改意见。
4、负责全体保安人员的考勤,如实记录执勤中遇到和处理的问题,重大问题及时向上级领导报告。
5、负责部门文件管理工作。
6、、带领并督促部门人员搞好训练,不断提高素质和业务水平。
7、带领部门人员加强政治思想学习和保安队业务学习,不断提高思想觉悟和业务素质。
8、统一协调全体保安员的工作,监督全体保安人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实作息时间制度。
9、完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1、50岁以下,5年以上相关行业,相关职位工作经验;
2、具有全面的消防、安防设施设备理论知识和实务操作能力,具备网络、监控、消防等设备的使用和管理,具有良好书面及口头表达能力。
3、退伍军人优先
1、根据万达集团相关制度、国家消防法律法规完成对广场消防安全的日常检查;
2、监督相关部门消防安全问题的整改,监督年度消防演习计划的实施,跟进消防演习效果;
3、监督消防设备设施的年检、联动测试工作;
4、监督广场商户装修消防管控及公司重点部位的消防管控;
5、负责公司消防安全相关OA流程的提报、审批及备案。
1、监督检查公司的安全生产工作,制定年度安全生产工作计划及管理目标,并负责组织贯彻实施。依据公司的管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。(安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度)
2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作;每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作,做到有考卷、有分数、有名册。
3、负责落实公司职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作,并于开工后一个月内上报公司。
4、保持职业健康安全管理体系的正常运行,并负责对职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控,每年负责至少组织一次生产安全事故应急救援预案的演练,并做好演练的方案和演练记录。
5、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动,要有检查表及检查的情况和记录。
6、做好安全生产文明施工的日常检查工作,并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议,按要求每月填写两次文明施工检查打分表,对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。
7、对安全生产和文明施工检查中发现的事故隐患或违章指挥、违章作业现象,有权要求其停止施工作业,或勒令违章人员撤出现场,并及时向上级报告。
8、参加施工组织设计(或施工方案)的会签工作,对其中的安全措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全措施的执行情况进行监督检查。
9、协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会,并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达,有相应的记录或会议纪要。
10、负责鉴定专控劳动防护用品的采购、使用、报废等全过程的监控;劳动防护用品不是公司合格供方名录内厂家的产品,拒绝购买与使用。 使用公司合格供方名录内厂家的劳动防护产品,要把好产品的质量和入场验收关,做好进厂和验收记录。
11、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管,并对危险性较大施工项目施工过程,进行旁站监督管理,并做好相应监管和旁站的记录。
12、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责确保安全生产工作的顺利进行。对本单位劳动防护用品的质量负有监督和管理的职责,负责对劳动防护用品厂家资质、检测报告和产品生产证明文件进行审查,并参加对劳动防护用品的验收工作,验收记录要完整和真实。
13、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管,并对危险性较大施工项目施工过程,进行旁站监督管理,并做好相应监管和旁站的记录。
14、参加生产安全事故、事件的调查处理,进行事故、事件的统计、分析,并按规定及时上报,根据造成损失的严重程度对事故、事件的责任者提出处理意见。
15、负责建筑施工人员进行安全环保宣传和培训后方可进行施工。
16、负责对进驻施工队在工程过程中的环境和安全卫生活动进行监督,如发现不合格,则要求施工队进行改善,并提出改善意见;
17、严格对有毒有害废弃物处理的控制。
18、熟练掌握环境保护法(律)、法规,全面落实公司环境保护规划、计划和措施,定期组织研究项目工程环境状况检查,及环保落实工作情况;
19、安全管理的内业资料必须符合广东市建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。织贯彻实施。依据公司的管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。
1、每日班前后进行交接班,严格交接班制度,认真听取交班人员的情况汇报,并查看班日志记录,有不清楚的问题当面问清,并补充记录方可交接班。
2、注意本人仪容、仪表,严格按照中心线的要求着装上班。
3、班前检查室内卫生,保持室内环境,干净整洁,仪器、地面无浮尘。
4、当接到监控人员或巡逻队员发现有客人长时间在商场内走动、长时间停留在某一处情况时,立即到现场查看情况,并询问此客人是否需要帮助,核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常及时处理。
5、协助中心线服务员处理客人酗酒后闹事情况,如发生不听劝阻立即上报采取措施,防止客人闹事。
6、协作服务员处理客人遗留物品,安保人员和值班经理共同清点,记录好物品清单各自签名,上报部门领导。
7、协作值班经理处理各种突发事件。
8、当接到中心线管理处下发的协查通报时,先仔细阅读其内容,并立即发往相关部门查控,并要求接文者在发文本上签字,安保部留存一张存档备案。
9、协作处理中心线内各种突发事件,按照预案及时进行处理。
10、巡逻人员对中心线各区域进行巡视,注意观察可疑人员及异常情况。发现异常情况及时采取相应措施并报告,要求每一小时巡视一遍。做好巡视记录。协作公安机关的某些工作。
11、安保部所有人员是中心线专职消防人员,任何情况下,听从部门的统一安排和调度。
职责:
1、确保广州工厂环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;
2、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3、组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期委托有资质的单位进行监测;
5、负责消防安全的管理;
6、EHS相关法律法规的收集,发布;
7、政府相关安全,消防,环境工作的办理,报告;
8、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、安全或环境工程专业大专及以上学历;
2、3年以上食品企业职业健康、安全、环保工作经验;
3、持有安全生产管理员证,熟悉ISO140001,OHSAS18001管理体系;
4、具备较强的工作执行力、协调沟通能力、以及优秀的团队合作精神。
1.体系建设
1.1参与制定公司的安全、消防等年度工作目标;
1.2收集、整理国家、地方有关安全方面的法律、法规;
1.3根据国家相关法规、标准,制定公司相关工作制度及流程;
1.4建立公司安全管理体系架构;
1.5建立公司安全管理、工作流程;
1.6全面负责公司安全制度的执行,对各部门执行情况进行考核;
1.7承担公司新、改、扩项目的“三同时”工作;
2.基础安全管理
2.1承担公司级员工管理工作;
2.2日常检查与监督相关安全工作,定期对公司进行安全评估,并根据发现的问题提出整改建议;
2.3签发各类特殊作业施工的许可证;
2.4组织制定生产安全操作规程及各类安全应急预案,并监督各部门应急演练的组织情况;
2.5组织对事故的调查,并作出处理决定;
2.6消防器材、设施的维护与保养;
2.7定期检查维护厂区内的防雷、防静电装置;
3.沟通与协调
3.1协助公司沟通安监、消防等政府部门的关系;
3.2为上级领导提供沟通关系需要的信息和资料;
4.完成上级主管临时交办的工作。
职责:
1、对项目整体安全、消防工作负全面管理责任。
2、负责项目日常消防工作,保证消防设施设备完好,预防火灾发生。
3、定期组织项目成员进行消防演练的培训工作。
4、建立健全大厦内消防设备、器材台账,以及分布情况,发现隐患及时更改。
5、组织法定节假日“节前安全检查”,发现隐患及时完成整改。
6、组织参加消防知识及火警发生后逃生、自救等技能学习,使成员都能掌握和使用各种消防设施和器材。
7、负责项目消防宣传工作、设备房及各消防设备设施标识标牌规范。
8、制定年度消防演练方案,以及演练物资配备,演习培训,演习记录、照片整理存档。
9、负责消防档案管理、维护。
10、负责与工程/维保单位对接定期维保工作的落实,维保记录的完善存档;确保消防设备正常使用。
任职资格:
1、二年以上大型公司同职工作经验;
2、熟悉甲级写字楼物业管理消防工作;
3、熟悉消防法和物业管理法规;
4、持中级以上安全主任证书、初级或以上消防员上岗证。
1.根据项目岗位编制及要求,拟定本项目安管部门组织架构,并监管安保外包单位;
2.负责编写部门各岗位工作职责并督促履行落实;
3.负责安全体系文件的本地化编制与修订,并执行落实;
4.负责安全管理设计的整体策划、实施、监督等工作;
5.负责拟定安全管理方案及优化安全管理方案;
6.制定应急演练预案及年度演练计划;
7.制定培训课件及年度培训计划;
8.制定全年应急物资采购计划;
1、严格维护及遵守国家的一切法律、条例、带头遵循公司、部门各项规章制度。
2、准确传达执行公司各项工作指令。主持部门全面工作。对物业范围内的各项安全工作负有组织领导上具体责任,
3、服从上司分配,认真完成其交办的工作。
4、落实各项工作安全责任制,杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司,组织好重大活动的安全保卫工作,确保活动顺利进行,重点位置做到重点防范。
5、负责拟定各项专业知识培训计划,并具体组织实施培训。
6、认真组织召开部门例会,领班周会,传达公司指令。
7、开展管理范围内各项消防工作。组织、训练义务消防队伍,并具体组织消防演习。
8、开展消防宣传,普及消防知识,对公司员工进行消防安全教育、培训、减少因不懂消防知识造成的火灾隐患。
9、进行防火检查、督促减少火灾隐患,同时建立各类防火检查档案。
10、建立健全消防规章制度,狠抓落实工作、使防火工作落到实处,防止火灾事故发生。
11、组织建立义务消防组织,建立一支由公司员工组成的义务消防队。
12、加强公司要害部位管理,防止重大火灾发生,严格落实防火责任制。
13、与消防保养、供应商及消防机关保持良好的工作关系。
14、落实消防器材检查、管理规定、建立消防器材管理档案。
15、检查消防设备运行情况确保设备正常运转。
16、每日对大厦辖区及各岗位安全管理员工作进行检查,发现违纪人员及时给予批评教育,处罚,定期对其工作表现进行评估。
17、协调本部门与其它部门的工作关系,同时负责公司与相关政府部门的沟通协调。
18、负责对保安队长、保安领班及保安员工作能力的考核、对不称职者提出处理意见。
19、严格管理保安档案资料及部门物品、对物业范围内所发生的突发事件提出处理意见。
20、适时根据公司需要及工作情况编写适用于部门管理的各项规章制度。
21、定时同部门员工沟通、听取意见、做出合理改善、增强员工与公司之间的交流。
1、协助工程经理,配合相关部门做好新建项目接收工作,负责新项目筹开的工程改造工作,对商户装修改造方案提出意见;
2、协助工程经理制订公司年度公共设施设备及物业维修改造计划的编制;
3、参与设施设备及物业维修改造项目的招标及合约签订,提出相关技术要等;
4、负责公司设施设备及物业维修改造等项目的实施;
5、制定和实施公司维修改造巡检计划;
6、承担公司安全生产管理相关工作;
7、完成领导交办的其他工作。
1、贯彻执行公司安全生产规程制度,监督落实安全生产领导带班制度,检查各项安全生产按理制度执行情况。
2、负责安全员的业务指导,负责组织实施新开工施工现场全员进场安全教育、转岗转场员工安全生产教育、违章违规员工安全生产教育、事故后员工安全生产教育及分包单位员工安全生产教育以及新员工安全培训和各种类型的现场安全教育和日常安全教育。
3、依据工程程序进行现场巡查和定期检查,及时发现并组织隐患整改、随时制止违章指挥和违章作业。
4、负责员工伤亡及严重未遂事故的统计报告,配合或参加事故调查,检查事故防范措施的落实情况。
5、审查施工方案中安全技术措施的编制,监督施工技术人员作好安全技术交底,检查安全技术措施的落实和实施。
6、依据安全考核指标和公司安全生产纪律,有权建议安全生产专项奖励,并对违章人员和单位进行处罚。
7、贯彻落实施工现场应急管理的各项管理规定,负责组织制订应急预案,落实应急管理资源、实施应急演练工作。对突发紧急事件应对负有协调指挥责任。
8、负责组织涉及安全生产管理数据的收集、整理和上报。
9、完成上级交办的其他工作。
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