物业咨询岗位职责
在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编帮大家整理的物业咨询岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、根据项目要求,承担或参与项目相关咨询模块工作,为甲方客户提供组织实施商业、物业管理体系;
2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作,提升优化管理流程;
3、根据项目要求,负责或参与相应项目成果的`培训及实施跟踪。
岗位要求:
1、重点本科以上学历;
2、具有购物中心或百货商场运营管理、知名商业地产公司(华润、凯德),国际国内著名咨询公司工作经验,物业管理(龙湖)经验者优先;
3、具备较好的承压能力与执行力;
4、此岗位有经常出差,驻场甲方的要求;
5、本公司具有人性化管理氛围,良好的企业文化并福利待遇优厚。
岗位职责:
1、为甲方客户提供组织实施物业管理体系,处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪;
2、协助做好物业管理的安全防范工作,提升优化管理流程;
3、提出管理中心人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责,对管理中心员工进行绩效考核。
岗位要求:
1、211本科及以上学历;
2、具备龙湖万科绿城物业管理经验者优先;
3、具备较好的承压能力与执行力,欢迎有互联网思维候选人加盟;
4、需出差,每个月报销往返入职地或住所地交通费用。
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