生技岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的生技岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、负责电功能检测标准的解析执行,并建立电功能检测作业指导书;
2、负责组织策划电功能检测计划项目记录表,以及工作报告模板;
3、负责产品热电应力及其功能测试评估和记录填写报告输出;
4、负责检测异常复核鉴定、提报,并对研发改进方案效果评析验证;
5、负责参与内部组织的质量、技术管理活动;
6、高效完成公司领导和部门领导安排的`工作。
任职要求:
1、电子技术或自动化相关专业专科以上学历(丰富经验可适当放宽)。
2、半年以上正规企业电源类新产品设计、评审或dqe工作经验,熟悉新产品设计开发流程和相关产品热电能效技术设计规范;接受优秀应届毕业生;
3、掌握一定的专业英语基础,能较熟练查阅标准资料和准备英文报告;
4、具备一定的计划工作沟通能力,能组织协调新产品评估测试工作;
5、工作严谨、勤勉、积极主动,为人坦诚正直,诚实守信,敬畏制度流程,能承受压力实干高效。
1、在公司领导及分管领导的带领下，对本部门分担的业务工作全面负责。
2、贯彻执行公司以及上级有关部门的生产、质量、技术、安全等方针、指示、条例和决定，组织本部门人员做好生产指挥。
3、负责组织编制各项生产计划和技术措施等，并组织实施。
4、负责制定各生产工种操作规程、岗位责任制和有关安全生产方面的各项管理制度。
5、负责收集有关生产方面的`资料和信息，参与新技术、新工艺的试验和推广。
6、负责对全矿生产工程的施工、检查、验收等工作。
7、组织和主持各种调度会议、生产会议，解决生产过程出现的问题。
8、掌握我矿采、运、排等各县生产工序的衔接，督促解决各系统所发生的影响生产的问题，保证我矿采剥平衡。
9、负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决现场生产问题。
10、发生生产或安全事故时，第一时间赶赴现场，参与事故处理并做好救援和技术指导。
11、参与公司各项生产计划的制定和质量标准化工作。
12、负责对本部门人员的业务学习和培训工作，提高部门业务素质。
13、完成公司领导交办的其他任务。
职责描述：
一、负责本部门的日常管理。
二、负责产品的技术标准，工艺参数和操作，检验方法，制定成作业指导书并检查监督执行。
三、主导新项目导入工作。
四、负责设备的`维护保养，建立建全保养计划操作规程并监督执行。
五、通过提高设备自动化，优化生产工艺达到精益生产。
六、人员培养，教育培训，考核管理工作。
七、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
一、汽车零配件同等岗位三年以上工作经验。
二、熟悉项目导入、量产、工艺优化、设备维保、模具维保章程。
三、沟通协调能力强，有大局观。
四、有维护保养生产设备的经验，编制相关的文件
五、熟悉iso质量管理体系和ts体系。
六、熟练操作办公软件，cad软件。
1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。
2、负责编制煤炭质量的月度预测预报、月度煤质管理计划及月度煤质工作总结。
3、负责煤质管理内业资料的管理工作，并配合相关单位和部门做好公司月度煤质检查考评工作。
4、负责对采制样员采制的'煤样进行化验，并出具化验报告，及时报送领导和有关部门。
5、化验严过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不化验。
6、全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关煤质报表，做好煤质资料的整理和归档工作。
7、负责化验设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。
8、完成领导交代的其他临时性工作。
1.做好设备管理工作，不发生因管理不力而引起的设备事故和一类障碍，不发生重复性事故
2.建立和完善质量保证、监督体系，做好质量文件的监督管理工作，实施检修全过程管理，确保大修全优、不发生因技术质量把关不到位造成的机组计划性检修和重大的'质量返工。
3.做好发电生产管理工作，确保生产工作有序进行和全年发电任务的完成；
4.编制年度科技技改反生产项目；年技改、科技、反措项目完成率均达100%。
5.抓好节能管理、计量管理并做好分析工作。加强运行分析和经济指标控制，确保机组各项经济指标达标。
6.认真执行有关技术监督方面的文件，结合我厂的实际，制订实施措施和计划，并组织实施。
7.负责审查生产项目和费用计划，生产项目费用计划准确率和项目完成率达到95%。
8.做好基础性管理，对全厂发电生产的技术性文件、规定、规程、制度的有效性、准确性、完整性负责。
9．设备健康水平达到一流设备管理的要求，机组强迫停运率≤3%；等效可用系数：92%
10．确保计算机信息系统安全可靠，不发生危及安全的问题
1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。
2、服从生产调度指挥，安全完成交办的`相关作业任务。
3、负责自卸车的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。
4、认真负责做好自卸车运行的原始记录，做到真实、准确、详实。
5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。
一、岗位职责：
1、负责组织公司新产品试制及量产；
2、负责新产品的技术转移、工具表、材料表等；
3、负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划，制作生产线配置图；
4、负责根据生产需要设计工装、夹具，提升生产效率；
5、负责生产制造的方法改善，降低工时；
6、负责生产设备、设施的规划并不断改善；
7、负责产品生产的标准工时制定，推动制造成的控制与降低；
8、负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的`编制，并监督实施；
9、负责生产设备采购选型；
10、负责设备巡检，做好巡检记录；
11、负责实施设备状态分析，提升设备的使用效率；
12、负责建立、健全设备台账、设备档案；
13、负责对生产、品质等部门操作人员进行相关设备操作的培训、指导及监督。
二、任职要求：
1、所属部门：工程部。
2、直接上级：运营总监。
3、年龄：30—45岁，男女不限。
4、学历：全日制高等院校大专以上学历，电气、机械类相关专业。
5、八年以上相关工作经验，三年以上电子行业工程管理相关经验，有项目管理经验者优；
6、其他：
①熟悉企业产品研发及试产导入流程、规划；
②熟悉电子产品制造过程中的现场改善并有成功案例；
③良好的电子产品生产设备管理能力，如smt、波峰焊等；
1、在矿分管领导和总工的领导下，全面主持开展技术科的工作。
2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。
3、负责安排《操作规程》、《作业规程》的编制和审核，采掘说明书及各种图纸的.绘制，参与技术性图纸审查。
4、组织实施新技术，新工艺的推广使用。
5、组织全体人员认真开展技术理论学习，安排、布置各专业人员的工作，同时进行监督检查。
6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时，应组织人员深入现场共同研究解决
7、制定技术工作计划，协助分管矿长和总工制定长远采掘计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤炭生产的提高，向领导汇报技术工作。
8、审查技术科用品计划，科技书刊计划。
9、参加矿井文明生产，安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析，参加采掘工程、基建工程的验收移交工作。
10、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。
11、搞好与其它业务领导，业务科室及生产单位之间的关系，完成领导交办的任务。
主要负责生技部的日常事务工作，直接对生技部负责人及其助理负责，在对口工作上接受其他相关上级领导的指导和管理。
一、负责订单跟踪
这里订单包括：在以销定产情形下，销售部门提交的客户订单（或合同）；在以产定销情形下，计划部门下达的指导性储备产品生产计划单。
1、收集资料：
①向销售及计划部门收集销售订单（或合同）、指导性储备产品生产计划单；
②向销售及计划部门索取定制产品的相关技术文件、工艺文件、样衣样料、以及各种动态变更单。
2、确认订单：与相关部门共同对订单或合同标的`“款式、数量、交期、工艺与质量要求、样衣样料”进行书面确认。
3、督办评审：严格按《客户订单（或合同）评审程序》，督办生技部门、生产车间对订单的评审工作。
4、优化方案：督促相关技术人员详细优化客户提交的技术参数及其生产工艺文件，勾通协调每一个细节问题，整合相关资料，为生技部负责人决策生产方案提供依据。
5、反馈意见：跟踪管理好客户订单，充分做好与此相关的衔接工作。要及时同相关方进行勾通，及时向客户、内部相关部门、相关领导反馈勾通意见、汇报情况，特别是对于涉及生产订单的不确定性内容要及时响应，必要时直接保持与客户进行双向的良好沟通，勾通与反馈情况要做好相关记录，必要时申发文件确认。
二、督办生产流程
协助生技部领导及助理，对产前准备、产中管理、产后服务进行跟踪与督办。
1、根据订单或指导计划，通过erp系统编制生产计划，报生技部领导审批。
2、督办相关技术人员的“款式设计、样衣试制、生产工艺编制、打板、工序分配、用料核定、工时测定”工作，收集各技术员工作中形成的技术工作底稿。
3、根据技术工作底稿，通过excel精准编制“款式信息资料、工艺指导书、分码尺寸表、工序分配表、单件成衣物料消耗清单、工时测定表”等技术表单，经生技部领导审核后，报送相关领导组织评审。其中《单件成衣物料消耗清单》报送财务总监组织评审核准材料消耗定额，《工时测定表》报人力资源总监组织评审核定工时工价，其他内容及样衣样料报生技领导组织评审并修正各项指标。
4、根据生产计划、单件成衣物料消耗清单、生产能力（物料存量、机器设备、生产人员），及时通过erp系统计算分析，进行生产排期、编制原辅材料《采购计划》、班组《加工单》报批。
5、负责各款面、辅、物料、纸样、样衣的来料跟进。负责船头板、产前板、选样货的收集及传递工作。
4、负责组织编制公司长远生产计划和年度生产设计，并在生产中组织落实，同时制定年度安全生产工作目标。
5、负责全矿的生产组织、设计、施工、管理及安全技术措施，保证按要求完成生产计划。
6、负责向施工单位提供生产、施工图纸和技术资料。
7、负责公司生产、技术数据的统计分析，并及时准确上报。
8、负责工程机械、机电设备及安全设施的试运。进入生产现场进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况，对发现的生产问题和机电问题及时上报公司主管领导。
9、参与制定重大生产安全问题的处理方案，审核重大安全技术措施设计方案等，并对方案的执行情况进行监督检查。
10、监督各级生产人员岗位责任的落实，监督各项安全生产规章制度、安全生产工作指标和要求的贯彻执行情况。
11、组织开展本部门特殊工种、新调换和新员工的技术培训工作。
岗位职责:
1、统筹部门工作,各工程师日常工作的安排及管理,各计划进度管控,各部门的沟通协调.
2、提升拉平衡率,降低产品不良率,快速处理产线出现异常保证生产顺利进行.
3、新产品的承接,快速导入量产,及时解决新产品的异常,新产品工装夹具的.制作及改良
4、部门内部培训,内部员工能力的提升.
5、产线设备及工作场地的规划布局。
6、有家电生产管理、设备管理、工艺改善、带团队工作经验
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类相关专业
2、在小家电公司有4年及以上相关管理工作经验,沟通协调
1、调度员在生产部长带领下，负责矿上每天的生产、安全协调调度工作，及相关生产数据的记录和统计。
2、调度员要做好传达工作，准确及时的向生产现场管理人员传达生产任务指令、领导下达的临时工作安排及相关通知，并把落实情况向领导汇报。
3、调度员要熟悉现场情况，并时刻了解现场的最新动态，并保证信息的可靠性，发现问题及时要求相关负责人员处理，自己解决不了的，及时向领导汇报。
4、了解现场设备的相关情况，如装煤作业地点的'更换，设备编号的更换、维修等相关情况，并作出准确的调度指令。
5、对调度员所要接触的各个单位的主要岗位人员、联系方式的相关情况及变动情况要及时掌握，以便及时联系。
6、调度员每天要及时向有关部门所要相关的数据资料。
7、调度人员对当班的生产调度情况要在记录本上详细记录。
8、调度员在交接班时，要做到“口交口、手交手”，对于上一班尚未完成的工作，必须交接清楚后方可交班。
9、每周召开生产调度会议，所有调度员无特殊情况，必须参加，不得随意旷会、迟到和早退；并把这一周来存在和出现的问题在调度会上提出，作为研讨和避免的依据。
10、完成领导安排的其它临时性工作。 采矿技术员岗位职责
（1）根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、生产计划、作业指导书，对施工单位进行技术交底。
（2）参与每月编制的采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。
（3）采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。
（4）开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，参与采剥作业、技术措施的督促、审查、落实、考核等工作。做好采剥各项技术参数记录和施工现场的管理工作，确保安全生产。
（5）参与各分项工程的设计，施工，质量检查等工作。
（6）定期对采矿专业资料和施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。
（7）协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。
（8）做好领导交办的其他临时性工作。
1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产期间的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求，及时向相关部门及领导报告每天生产情况。
4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
5、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门领导审批，并负责组建生产系统统计网络。
6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的`真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门领导审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
7、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
8、完成领导临时安排的其他工作。
职责描述：
1、负责公司新技术、新工艺的引进，并对产品工艺问题进行分析改善，提高产品的`品质，提升生产效率，降低制造费用，协助生产各部达成生产任务；
2、负责生产全过程的工艺指导、工艺培训，提升生产工艺控制能力，对所有工艺相关技术参数逐步实现技术管理的标准化和程序化；
3、根据公司的经营管理目标和任务统筹生技部的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决生产技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大生产技术事项提出决策建议；
4、负责公司整体布局及物流规划与实施工作，通过合并价值流、优化物流方式，提升制造系统的敏捷性、缩短制造周期；
5、不断改善和提高设备质量，保持设备完好和稳定工作状态，确保安全生产，发挥设备的最大效能；
任职要求：
1、大专以上学历，电子专业，8年以上技术性管理工作经验，精通smt、wave、hla工艺知识和控制方法；
2、精通产品结构、性能参数、工艺控制、作业流程、行业标准、规范；
3、较强的综合管理能力、应变能力、沟通能力、组织协调能力。
一、岗位职责：
1、负责组织公司新产品试制及量产；
2、负责新产品的技术转移、工具表、材料表等；
3、负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划，制作生产线配置图；
4、负责根据生产需要设计工装、夹具，提升生产效率；
5、负责生产制造的方法改善，降低工时；
6、负责生产设备、设施的'规划并不断改善；
7、负责产品生产的标准工时制定，推动制造成的控制与降低；
8、负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制，并监督实施；
9、负责生产设备采购选型；
10、负责设备巡检，做好巡检记录；
11、负责实施设备状态分析，提升设备的使用效率；
12、负责建立、健全设备台账、设备档案；
13、负责对生产、品质等部门操作人员进行相关设备操作的培训、指导及监督。
二、任职要求：
1、所属部门：工程部。
2、直接上级：运营总监。
3、年龄：30—45岁，男女不限。
4、学历：全日制高等院校大专以上学历，电气、机械类相关专业。
5、八年以上相关工作经验，三年以上电子行业工程管理相关经验，有项目管理经验者优；
6、其他：
①熟悉企业产品研发及试产导入流程、规划；
②熟悉电子产品制造过程中的现场改善并有成功案例；
③良好的电子产品生产设备管理能力，如smt、波峰焊等；
1、有下列行为之一的，给予生技科长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生技科长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的`处分。
4、在组织的本专业质量检查评比活动中弄虚作假，生技科长负直接责任。
5、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生技科长负直接责任。
6、生技科长对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
7、生技科长不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术工作资料的整理归档工作，生技科长负直接责任。
9、工作失误导致他人受伤害或损失的，生技科长负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，生技科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，生技科长负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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