职场辞职信10篇

职场辞职信10篇

　　换工作是一件正常的事，某种情况下，我们会告别公司，这种情况下要提前写好辞职信。我们该怎么去写辞职信呢？下面是小编精心整理的职场辞职信，仅供参考，希望能够帮助到大家。

职场辞职信1

尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　来到XXXX公司也快两年了，正是在那里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关联和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是

　　要应对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号一向让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是思考到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

　　能为公司效力的日子不多了，我必须会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

　　离开这个公司，离开这些以前同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

　　XXXXX

XXXX年XX月XX日

职场辞职信2

尊敬的xxx领导：

　　您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。

　　由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

　　经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

　　对此我深怀感激!

　　前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

　　如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙，我不计报酬，只要接到电话，我愿意赶来帮忙。

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

　　但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

职场辞职信3

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。

　　首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

　　现由于本人身怀六甲，需要长时间的修养。不能在公司继续工作了，决定在XX年XX月XX日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

此致

敬礼

申请人：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

职场辞职信4

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自**年来本单位工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。

　　感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。

　　现由于个人原因，不能在公司继续工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。

　　请领导给予批准!

　　此致

敬礼!

　　辞职申请人：

　　xxxx年x月xx日

职场辞职信5

　　一封辞职信在网上引发热评，辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。要知道这封辞职信的主人在同一岗位上已经工作了十几年，人家“说走就走”可是早就有了充分的计划，记住：辞职容易，盲目不得!

　　马云：员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。

　　对薪资不满意，只有两个个选择：辞职或加薪

　　如何提出加薪是一件困扰的事。较常用的方法就是在日常聚餐中以玩笑方式提示老板，或者直接和老板摊牌。但是，除非你是公司必不可少的支柱，不然结果往往不如人意。还有些人直接辞职，向老板表示工资的不满。很多时候，老板会很积极的挽留你，说会满足你的需求。根据总结，这时候挽留你的原因，很大部分是公司缺人，暂时找不到能取代你的员工，如果你留下继续工作，那么老板对你的好感度也会下降，将来有什么人事变动，第一个开刀的就是你。当然，如果你是很优秀的话，另当别论。

　　辞掉了工作，就说明你又要踏上求职的道路了。虽然“金三银四”求职旺季正慢慢淡去，工作机会还是有的，关键在于你是否做好了充分的准备，比如面试。

　　面试时自我介绍的时间要恰到好处

　　1. 三分钟自我介绍

　　如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容，这样分配时间：第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

　　通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。

　　2. 一分钟自我介绍

　　有时候，面试官会规定自我介绍的时间，你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短，如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况，你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容，突出“做成过什么”，展现你与应聘职位相关的能力。

　　有更好的发展前景

　　如果能够做选择，谁不选更好的那一个?所以，当有更好的工作摆在你面前时，很多人会选择跳槽。跳槽成功的定义可以有三点：

　　工资达到目标

　　行业是自己期望的行业

　　有利于未来的发展

　　说白了，就是找到了一份感兴趣，前景好，工资高的工作。但是，这样的工作怎么可能那么容易得到?

　　很多人工作时间长后对公司不满意，总觉得其他工作比现在好，热血上头就跳槽了。要知道，换工作就相当于重新开始，人脉、事务、环境都需要重新学习，重新塑造，如果你不是特别优秀的人，那么就算你跳槽一百次，你也还是原地踏步。

　　所以无论在哪里工作，最需要的就是对自己的职业做规划，明确自己想要什么，想怎么发展，然后围绕这个目标去做各种努力。当你在这行得心应手，有的是好公司来抢你!

职场辞职信6

　　职员辞职是最平常不过的事，可汉索文化传媒公司一名叫秦婕女编辑的辞职，却感动了许多人，据7月19日的黔中早报报道，该公司专门为她开了送别会，公司领导还被其辞职信感动得流了泪。

　　事实上，这只是一个工作交接说明而已，根本算不上什么辞职信，不过，字里行间却透露出了一个女孩负责到底的工作态度和对凡事都心怀感恩的品德。在我看来，这封网友称之为最牛的辞职信，牛就“牛”在了责任和坦诚上。

　　现实生活中，辞职多半是出于一方对薪酬的.不满或劳资双方产生了纠纷，才导致职员的愤然离去。辞职信也就只是职员们最后为自己画上个句号而已，其内容不是冠冕堂皇，就是言辞激烈，像这种充满诚意的“交接”式辞职显然很少见，其特点在于充满了对公司的热爱，对工作的真诚，还有对后来者的尊重。

　　选择离开只不过是一种形式，让人感动的地方在于离开时的态度。女编辑秦婕的辞职或许是由于有了更好出路，抑或是其他什么原因，但，她贵在没有忘记自己的职员身份，尤其是作为自己的第一份工作，在这里完成从学生到员工这一身份的转变。她没有用华而不实的说辞搪塞公司，而是用最朴实和负责的“交接”去完成了她的辞职，从这一点讲，就理应获得所有人的尊重。

　　“最牛辞职信”给所有的职场人员上了最好的一课：职场上同样有真情，尊重自己，善待他人，有始有终，坦诚生活，才能顺利走向成功！

职场辞职信7

xx经理：

　　本人因个人原因(可写具体内容，也可不写)，现向公司提出辞职申请。

　　非常感谢在此工作期间领导及同事的帮助。

　　我将用一周(或是根据实际情况)的时间，进行工作的交接。

　　望领导批准。

　　附：工作交接清单(将自己的工作详细写清，要一条一条的)

职场辞职信8

　　尊敬的主管、总经理：

　　你们好!

　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

　　从20xx年xx月xx日，我来到公司已经近xx个月的时间了。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这几个月的时间里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与现任职务相关，但实际操作却未涉及。感谢公司给予了我一个学而致用的机会，感谢公司给予了我人生中的第一次工作经验，感谢公司同事们对我的教导。

　　可是通过近段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少了一份热情、一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，考虑到我家与公司的路程甚远，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼!祝公司的同事们前程似锦!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请人：

职场辞职信9

　　现在，工作的压力，工资待遇的问题可能让你对工作很不满意，但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信，所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候，使用以下的一些秘诀来写你的辞职信。你会在《繁忙行政人员的书信范本手册)中找到更多的灵感。

　　在辞职信的开头先告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长的开场白，那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期，不要因为是辞掉旧工作，就觉得早走几天对未来无关紧要，这会成为你履历中最新的一处亮点。

　　告诉他们你为什么要走。母亲说，“永远不要说谎，”但是她也说过，永远不要伤害别人的感情。在这种情况下，消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些，“我打算追求其他方面的爱好。”如果你坚持要公开抱怨，最好面对面，而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。

　　对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴，找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说，他以前工作的公司有真正的好地毯，谁知道是真是假。

　　保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生，但是要知道，新公司不断在失败，风险项目常常不了了之，你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写，“我希望我们能再有共事的机会。”希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。

　　虽然你现在要辞职了，但是你应该为自已保留更多的路子，如果你让你现在的工作一直不熄火，你的事业就不会以失败告终。

职场辞职信10

xx经理：

　　我写报告目的是通知您我要辞去xxxx(工作岗位名称)的职位，并且立即生效。

　　最近公司发生的一些事情有悖我个人的理念及风格，驱使我更换工作。

　　能有机会在xx公司工作学习，我感到不胜感激。