职场中有哪几种傻心理

职场中有哪几种傻心理

　　第一傻：得过且过

　　别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能超然物外、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。

　　病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊可那活质量如何咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点钱，值当我拼命嘛!

　　第二傻：急于秀靠山

　　话里话外、明着暗着告诉同事：我是XXX的人。

　　病理分析：没有一个打工的人不愿意跟boss搞好关系，除非你自己当boss。跟boss搞好关系的基础是什么是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟boss关系再好，也别让别人认为你把boss当成靠山，好让别人不敢怎么怎么。职场是个利益共同体，你跟boss再铁，他愿意为了你一个人而犯众怒吗再说，你干活到底是给谁干的不是给boss干的，是给自己攒本钱呢!万一哪天boss走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山靠山是会变的，而变化的靠山还靠得住吗

　　第三傻：干耗不充电

　　看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着!

　　病理分析：历来都有技多不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会的更多，谁得到的更多。总是觉得一些东西可能八杆子打不到，等到需要的时候只能望洋兴叹，后悔莫及。面对竞争日益激烈的职场，单纯拼工作上的能力已经不能让你有安全感了，多充电，多学习一些技能傍身，机会来的时候才能牢牢握在手中。

　　第四傻：兼职兼到头晕

　　狗揽八泡屎(话糙理不糙)，有机会就要兼职挣钱，脑袋都大了。

　　病理分析：兼职既能把一个人的特长发挥到极致，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力，机会又合适，无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。但如果一人身兼4职、5职，兼到头晕脑胀的程度，肯定会有得不偿失的'一天。兼职也要量力而行，不要因为兼职而耽误了自己的本职工作。

　　第五傻：把没思想show给你看

　　领导让我做什么我就做什么，说往东绝不往西，不会做也不想怎样才能做。

　　案例分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是木头吧只有木头才没有自己的思想。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2.假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥，而不是把没思想show给他看。

　　第六傻：机会来临扭头就跑

　　害怕失败，不敢接下有挑战性的工作，不敢尝试提升。

　　病理分析：因为迟疑，害怕，很多职场菜鸟，甚至是老鸟都会和大好机会失之交臂。他们总是致力于做好目前的工作，而从不敢跨出一步去接触更多新的，可以让自己更进一步的工作。如果做的不好怎么办如果领导对我失望了怎么办永远有这么多的理由让他们犹豫，然后只能把升职加薪的机会拱手送给别人。

　　第七傻：事不关己高高挂起

　　不问就不说，沉默是金，好的idea烂在自己肚子里。

　　病理分析：有急于出头的同志自然也有不愿表现的同志，明明有想法，有创意，有能力，但是就是不表现出来。人是聪明的，但是没有团队意识，觉得其他人的事情就与自己无关，再好的能力，再好的想法也付之一炬了。

　　第八傻：没有危机意识

　　前两年，各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。有一部分人还清醒，知道何时进、何时退。而另一部分是彻头彻尾地晕菜了，某大网站被迫关张呀，这些负面消息似乎对他们没有任何影响，他们依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事没有似的。

　　病理分析：不仅仅是网络公司，每个人的职业生涯中总会碰到这样那样的危机，竞争危机，失业危机等。时刻绷紧这根线，提早一步为自己做好准备，只有这样才能在危机来临之前全身而退。