职场礼仪规范优秀

职场礼仪规范优秀

职场礼仪规范优秀1

　　职场上的那些事：职场礼仪规范之销售礼仪，学会它业绩不是梦！

　　销售是一个最具有挑战性的职业，也是全世界最伟大的职业。销售的薪水没有上线，你有能力，你有业绩那么你能赚得比老板还多。可以说这个世界上百分之80的富翁都是靠销售出生。但是在如今这个多元化的世界里，客户的选择权也是日益增大，销售所面临的竞争也是越来越激烈了，那么如何才能成功的使自己脱颖而出呢？销售行业你所展现出来的任何一个细节都将会决定你的成败，所以你的行为礼仪规范成为了一件很重要的事情。 销售礼仪的第一要素就是你的.职业形象，通俗得讲就是你们仪态仪表，你与客户所见的第一面将决定这次合作百分50的成败，所以你的形象是十分的重要，而对于形象加分最多的就是拥有一套得体的西装了，作为全世界公认最具有美感和信赖度的服装，西装已然成为了各行各业的标准配置，而在重要的场合，一套西装能更快的使人对你产生信赖。

　　销售礼仪的第二要素就是你的行为举止，这一方面主要体现在你的走姿，站姿和坐姿上面，你在外和客户谈判的时候所代表的是你公司的形象，但是在你展示公司形象的时候又不能喧宾夺主让客户失了面子，所以走在客户一两个拳头的后面，事事客户先行，笑的亲切，走的端庄稳重，坐的优美自如是一位销售所要掌握的基本要点。

　　销售礼仪的第三要素就是你的语言艺术，在合适的时间合适的地点说出合适的话，这是一个销售成功的奥秘所在，一个销售百分80的功力全在一张嘴上面，什么话该说，什么话不能说都是我们要注意的地方。既不能令自己失去底气和主动权，又不能令对方感到失望被动。语言是一门我们用一生的时间都学不完的艺术！

　　了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。

　　职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的本质区别，职场礼仪没有性别之分。比如，为女性开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女平等。其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽视了，进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。例如，如果你的首席执行官是琼斯女性，而你要将一位叫做简·史密斯的行政助理介绍给她，正确的方法是“琼斯女性，我想介绍您认识简·史密斯。”如果你在进行介绍时忘记了别人的名字，不要惊慌失措。你可以这样继续进行介绍，“对不起，我一下想不起您的名字了。”与进行弥补性的介绍相比，不进行介绍是更大的失礼。

职场礼仪规范优秀2

　　一、仪容仪表

　　1、面部及发型：男士不留胡，出汗常擦拭，发型前不过眉，后不压领，鬓角不盖耳；女士不在公共场合化妆，妆容要淡妆，香水不太浓，短发不过肩，长发要梳起（或盘起）；

　　2、男士着装礼仪：穿西装时衬衫是长袖、熨烫平整，领口扣好、清洁；皮鞋要干净，皮鞋和袜子尽量是深色，着装不超三色；

　　3、女士着装礼仪：着装不过分杂乱、艳丽和暴露，搭配简洁；不穿露跟凉鞋，皮鞋前后封口；首饰不过三，款式不夸张，配饰跟着装相近或配套。

　　二、办公环境

　　执行5S管理：整理、整顿、清洁、清扫、素养。

　　1、整理：区分要和不要的物品，把不要的物品从工作场所中除掉；

　　2、整顿：要用的物品定位摆放，办公桌上可放置文件架、电脑、电话机、水杯，一盆植物或台历，不要摆放其他物品；抽屉做区分，不同区域内放置不同的办公用品；靠背，桌椅不放物品，私人物品挂在衣架上；

　　3、清扫：对工作场所进行清扫，无垃圾，无污染，保持良好的工作环境；

　　4、清洁：保持对工作场所整理、整顿、清扫后整齐有序、美观的状态；

　　5、素养：养成遵章守纪、不断完善、自觉维护的良好习惯。

　　三、办公礼仪

　　1、交谈：交谈时要平视角度，面朝对方，保持肯定距离；和领导或长者交谈，可选择对方坐着自己站着方式。

　　2、行走：行走在右侧，遇同事或客户要主动打招呼，面带笑容；行走时尽量避开抽烟、吃东西、扎头发；走路中不能跑，不能惊慌，不要撞到人；上楼梯时，让下楼梯的先行（包括女士先行）。

　　3、声音：公共场合手机尽量调至振动；接听电话不要太夸张和制造过大的声音。

　　4、递接物品：递接物品时要礼貌用语，尽量双手递接。

　　5、插话打断：打断别人时要礼貌恳求，征得同意后再插入话题；去领导或他人办公室应敲门允许后再进入。接待来访：要主动上前询问或供应帮助，让来者有宾至如归的感觉。

　　四、电话礼仪

　　1、接听电话：

　　⑴铃响三声内接听；左手拿话筒，右手记录；

　　⑵正对话筒、姿态端正、讲话清楚、微笑接听、礼貌用语，如是在公司接听电话要自报家门；

　　⑶重复要点，核实记录；⑷让对方先挂电话收线。

　　2、转接电话：

　　⑴礼貌用语；

　　⑵了解对方需求；

　　⑶不随意转接、或转告领导或同事的电话号，转接电话要做筛选；

　　⑷帮别人接电话时要告知对方接听人员不在，可帮转告；⑸首见负责制。

　　3、拨打电话：

　　⑴充分打算；

　　⑵选择正确的通话时间（除约定外，尽量不在9：00前、21：00后或午休时间通电话；如国外客户要留意时差和对方生活习惯，有急事要跟对方致歉）；

　　⑶留意通话长度，说重点；运用礼貌用语；

　　⑷让对方先挂电话。

　　五、会议礼仪

　　1、会前：提前非常钟入场，带好笔记本等物品，了解会议流程和议题，做好打算；组织者提前30分钟布置会场，并确认与会者是否准时参会；

　　2、会中：

　　⑴手机关闭或静音，不准玩手机、接打电话和来回走动；紧急电话可短信告知对方稍后回电，或征得主持人同意；

　　②激励发言，仔细听取发言并笔记；

　　③不私开小会；

　　④不随意打断，等对方说完后再予建议；

　　⑤宛转提看法，不能干脆指责；

　　3、会后：与会者整理好物品，带走垃圾，椅子原位，关闭电源，复原会场原状。

　　六、乘车礼仪

　　1、座次：

　　①驾驶员开车，其后排左侧位置为尊位，接待人坐副驾驶位；

　　②老板或总经理开车，副驾驶位是第一尊位，接待人员坐后面；

　　2、上下车依次：

　　①遵循“后上先下”原则；

　　②不要和驾驶者长谈，提示驾驶员不接打电话；

　　③为客人开车门时要一手拦住车门门框上端防止碰头；上下车开车门要视察四周平安。

　　七、握手礼仪

　　1、握手情景：以前见过的客人，主动伸手热忱相握；与客户首次见面，先自我介绍，待对方握手；

　　2、握手次序：

　　①尊者原则，年长者、长辈、上级或女士首先伸出手；

　　②客人抵达时主子先伸手与客人相握表示欢迎；客人告辞时客人先伸手与主子相握，表示再见；

　　③不必苛求于人，不过分的拘泥礼仪；

　　3、握手方式：和对方保持1米距离，立正、上身前倾，伸右手、四指并拢，拇指张开与对方相握，用力适度，上下少许晃动2—4次后松开；握手分单手相握和双手握（右手握到后，左手搭上来一起热忱握手，适用旧友故朋，不适用首次见面和异性）。

　　4、握手禁忌：握手要依次而行，不要争先恐后；不戴手套握手，女士在特别社交场合可允许戴着薄纱手套跟人握手；不戴墨镜，除非眼睛特别；握手时另只手不要插在口袋里或拿着东西；不要拒绝与人握手。

　　八、名片礼仪

　　1、递送名片：放在易拿位置，男士可放在西装口袋或文件夹里，女士可放在手提包或名片夹里；递名片采纳标准站姿，双手大拇指和食指拿住名片上端两角，名片文字正面对向对方，要礼貌用语，从容自然；遵循“由尊而卑，由近到远”的原则递名片，圆桌就餐时从右侧依次递送。

　　2、接收名片：站起来尊敬地双手接过名片，拿到名片要仔细看，并阅读甚至叫出对方名字（某某总很兴奋相识你）。接过名片后细心的放入名片夹或者上衣口袋里。

　　3、索取名片：

　　⑴明示法（你出名片吗？可不行赐我一张？）；

　　⑵交易法（先给对方名片，等待对方名片，可以说来交换一下名片）；

　　⑶谦恭法（询问对方，今后我如何向您请教？）

　　⑷示意法（示意对方赐予名片）。

　　九、电梯礼仪

　　1、进出次序：“先进后出”原则，先按电梯呼叫按钮，电梯打开后先进入电梯，一手按住电梯的OPEN键，同时挡住电梯侧门，礼貌的请客人进入；到达楼层后，按住开门键，拦住门请客户先出；

　　2、电梯里话题：话题不宜太长，不宜说太公或太私的话题，最平安是谈谈天气。

　　职场禁忌

　　诚恳，千万别撒谎

　　无论任何人和你沟通，或者，为了某一目的，你和别人沟通，记得说实话，你可以保持不说的权利，一旦开口，肯定是以诚待人，实话实说。

　　尤其是上司向你询问一些事情，知道就是知道，不知道，别信口开河。另外，没有不透风的墙，你说的每一句话，都会被传出去，所以，千万别撒谎。

　　任何工作，不要无疾而终，有交代就要有结论，无论成与不成职场新人，常常会接受一些任务，有的人不知道如何做，就拖延了，上级有时候会遗忘，于是，新人庆幸老板没有接着找他。熟不知，有任务，必定有缘由，即便是老板遗忘，自己也该刚好汇报进展，做得好与不好，姑且不论，但肯定要给个交代。

　　邮件，千万别用感叹号

　　邮件，是一个沟通低效的工具，通常用来记录已经达成的共识，或者发布一些产品上线、周期汇报等。曾经看过不少人用邮件表达心情，连着好几个感叹号，可以让人感受到写邮件人的激烈心情，而这些感叹号，其实是不稳重的体现，假如是如此剧烈的心情，建议稍安勿躁后，再与当事人当面沟通。带感叹号的邮件，一般起不到好的效果。不要有求于人，才去沟通

　　平常不搭理同事，有事相求，就笑容满面，这样的同事，一般不受欢迎，大家更喜爱平常就热忱交往的同事，不要带着功利心与同事交往。

　　千万别隐藏问题。

　　尤其是职场新人，遇到问题，千万别不好意思说。自己苦逼的闷头苦干，力求自己搞定。独立的钻研精神是好事，但千万别因此耽搁了项目进度，或许，原来是老同事很简单搞定的.，但自己不说，别人也无法帮忙，最终到项目时间不够，想帮忙，也没时间了。

　　千万别自以为对方听懂了

　　任何一次沟通，都让对方重复一遍结论，自己再复述一遍，让双方的理解一样。重要事项进行口头沟通后，或者RTX沟通后，记得用邮件发送一份备忘录。职场，千万不要发脾气

　　知道你总有忍不住的时候，年轻气盛，那就发发脾气吧，须要有个过程的，我曾经在职场简洁粗暴，心情化严峻。现在，最终知道，职场须要修炼，坏心情是恶魔，等恶魔走了，再去沟通吧。

　　汇报工作不要用模糊词和不精确的数字

　　对于自己负责的业务，必需非常了解每天的数据改变，以及数据改变背后的缘由，这就是以前文章中写过的，学会做产品日志。对于自己记不清的数据，也不要说，似乎是，也许是，宁可说，自己核实数据后再告知。

　　口头沟通，千万别打断别人

　　保持淡定，听对方把话说完，甚至可以确认下，对方已经表述完毕，再表达自己的观点，以免听对方一半，产生误会，同时也是对说话人的敬重。

职场礼仪规范优秀3

　　1、主动学习行业学问。

　　很多刚刚毕业的学生来到公司做前期的实习，可能会因为实际工作内容和自己的志向状况颇有出入而很快选择了放弃。他们往往觉得，自己在校内学了那么多专业知识到了公司却只是做一些网调、剪贴、简报之类枯燥而简洁的事情，是对自己的一种大材小用。其实，新人们首先应当明白，无论从事什么工作，都要从基本的工作起先学起、熬炼起，只有从基层一路体验过来，才会对整个公司和整个行业的运行有一个真正全面的了解。不要好高骛远、急功近利、这山望着那山高，要放正心态、对自己有一个客观正确的定位和评价，并且踏踏实实地融入新环境。

　　礼仪专家梁芳认为，学习行业的学问、包括你所接洽的客户公司的专业学问也是至关重要的。就拿公关行业举例，新人们初来乍到，无论课本学问学得多么扎实，真正运用起来，在公关行业里都还算是新手，对于怎么样写专业的新闻宣扬稿、怎么样与客户和媒体打交道都是要渐渐视察和学习的。而且即便是同行之间，不同城市的公司文化都会有差别。

　　比如在北京、上海、广州的公关行业，对同一件事情的处理方式就可能大不相同。

　　2、不要人云亦云，要有自己的见解。

　　年轻人视虚心为美德，凡事低调并没有错，所以在办公室里，切忌刻意地表现自己，不然很简单成为众矢之的；不过你一味地虚心，左一个“姜还是老的辣！”我听您的没错，右一个您独当一面，这事我全听您的，您说怎么办就怎么办！或者说您是前辈，您指到哪，我就打到那……这样的话，说上一两次，别人还认为你是虚心，这是你的美德，而次数多了，别人就真以为你只有那么“一碟子菜”，人家就看“扁”你了，你在办公室里的地位就很简单被人忽视。对于年轻人来说，在展示实力方面“当出手时就出手”，在表明观点方面，除了赞同别人的确高超的观点外，也应有自己的主见，一般说来，上司们都观赏那些有头脑、有胆识的职员；同事也更喜爱凡事能独当一面、有主见的合作伙伴。不管你在办公室位置如何？你是否年轻？对任何事都应当有自己的主见或看法，也要适时表明自己的看法；同时，在展示自己实力方面也要适时出手。

　　3、有话好好说，不要把交谈当辩论。

　　“人上一百，种种色色。”每个人的性格、志趣、爱好并不完全相同，对同一事情的看法也会是“仁者见仁，智者见智”。当然，我们每个人都希望有更多的人认同自己的观点，也竭力想劝服异己赞同自己的看法，但有几点要留意，与人相处要友善，说话看法要谦和；对于那些不是原则性的问题，说说算了，没有必要争个是是非非；即使是原则性的问题，也要允许别人持保留看法，千万不要为了让别人驯服就喋喋不休，甚至争得脸红颈项粗，留意“己所不欲，勿施于人！”要知道，一味的好辩逞强，只会让同事“敬”而远之，不少口齿伶俐者人缘并不好，大多如此。

　　4、胜利来自聚会。

　　职场礼仪专家梁芳认为，10%的成果，30%的自我定位以及60%的关系网络才是成就志向的标准因素。

　　对于女性而言这却经常是一个艰难的障碍。莫非不是她们在办公室里取得的工作成果和她们的专业学问反而是她们的自我公关实力和良好的关系网才令她们魅力无穷吗？其实答案很简洁：假如你的上司们对你毫无印象，他们怎么会在重要的时刻想起你呢？

　　我们不得不承认，有的时候胜利来自于轻松的聚会———男人们几百年前就起先在专门的鸡尾酒会上成交买卖了。从自由市场买卖、学生会等这种“老式关系网络”到高尔夫俱乐部、巨头会议或是在桑拿中共同体验流汗：只要有男人们聚会的地方，就会有方向性的决策以及勇攀高峰的登山组成立。这也证明了德国社会学家爱尔文·舍尔希的话：“高端决策者们相互扶植而达到胜利，他们的格言是：你搀了我一下，我也会扶你一下。”

　　5、遇事要低调，不要当众炫耀自己。

　　现代社会虽然不提倡韬光养悔，隐藏才华，但喜爱在大庭广众之下炫耀自己，不管怎么说都是缺乏涵养的表现。我们提倡现代人要勇于展示自己的才华，但展示终归不同于炫耀，上司观赏你过硬的技术本事，你就应当在这个舞台上展示自己的风采，而这不能成为你在同事面前炫耀的资本；你又谈成了一笔业务，上司给了你“红包”，你可以心花怒放，你也可以笑逐言开，但你“得意”不要“忘形”——你用不着在办公室里自我炫耀，自我吹嘘，众人在恭喜你的时候，说不定也在嫉恨你；再说，“山外有山，人外有人”，“强中更有强中手”，一个好的企业肯定是藏龙卧虎之地，有的人深藏不露却身怀绝技，有的人其貌不扬但却身手不凡，“鲁班门前舞大斧”就叫人笑话了。

　　6、现代社会的电子礼仪。

　　电子邮件、传真和移动电话在给人们带来便利的同时，也带来了职场礼仪方面的`新问题。虽然你有随时找到别人的实力，但这并不意味着你就应当这样做。

　　在今日的很多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不肃穆的内容的。传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会奢侈别人的纸张，占用别人的线路。手机可能会充当很多人的“救生员”。不幸的是，假如你运用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清晰这样的事实，打手机找你的人不肯定对你正在干的事情感爱好。

　　7、悄话少说，互诉心事要不得。

　　“同是天际沦落人，相逢何必曾相识！”我们身边一些人，在工作中、生活上遇到不顺心的时候，总喜爱找人倾诉，总希望得到别人的劝慰，得到别人的指引。你对别人放开胸怀，虽然能博得别人的怜悯与劝慰，但你可能失去隐私；你对别人的信任有加，虽然能博得别人的好感，拉近了彼此之间的距离，但却可能失去别人对你的敬重，更何况这样也解决不了实际问题。心理学家探讨表明，在公共场所，只有1%的人能严守隐私，如此，在公共场合少找人倾诉为好。当你的生活中出现了危机，如失恋、家庭不和等，最好不要在办公室里随意找人倾诉；当你的工作中出现了危机，做事不顺心，对上司、对同事有看法、有看法，你也千万不要在办公室里向人袒露心迹，且不说隔墙有耳，这样做本身就缺乏涵养，也缺少人格魅力。 “到什么山上唱什么歌！”一个有涵养的人说话要分场合，看对象，语言上也要讲究分寸。不亢不卑的说话看法，优雅的体态语言，风趣幽默的话语，是一个言语胜利者的表现，对于一般人而言，公共场合要少撞这些“红线”。

　　8、致歉礼仪

　　或许你总是对的，或许你在全部事情上都是对的，但没有一个人总是在全部事情上都对！所以，即使你在社交礼仪上做得完备无缺，你也不行避开地在职场中冒犯了别人。假如发生这样的事情，真诚地致歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后接着进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受致歉的人更加不舒适。

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　　(一)问候次序

　　在正式会面时，宾主之间的问候，在具体的次序上有一定的讲究。

　　1、一个人问候另一个人。一个人与另外一个人之间的问候，通常应为位低者先行。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者，才是适当的。

　　2、一个人问候多人。一个人有必要问候多个人时，既可以笼统地加以问候，也可以逐个加以问候。当一个人逐一问候许多人时，既可以由尊而卑、由长而幼地依次而行，也可以由近而远地依次而行。

　　(二)问候态度

　　问候是敬意的一种表现。当问候他人时，在具体态度上需要注意四点：

　　1、主动。问候他人，应该积极、主动。当他人首先问候自己之后，应立即予以回应。

　　2、热情。在问候他人时，通常应表现得热情而友好。毫无表情，或者表情冷漠，都是应当避免的.。

　　3、自然。问候他人时的主动、热情的态度，必须表现得自然而大方。矫揉造作、神态夸张，或者扭扭捏担，都不会给他人以好的印象。

　　4、专注。基层公务员在对其交往对象进行问候时，应当面含笑意，以双目注视对方的两眼，以示口到、眼到、意到，专心致志。

　　(三)问候内容

　　问候他人，在具体内容上大致有两种形式，它们各有自己适用的不同范围。

　　1、直接式。所谓直接式问候，就是直截了当地以问好作为问候的主要内容。它适用于正式的人际交往，尤其是宾主双方初次相见。

　　2、间接式。所谓间接式问候，就是以某些约定俗语成的问候语，或者在当时条件下可以引起的话题，诸如，忙什么呢、您去哪里，来替代直接式问好。它主要适用于非正式交往，尤其是经常见面的熟人之间。

　　平常问候礼仪

　　每天的早上和晚上、第一次见面、活动的开始和结束，都要问候。

　　问候必须主动。最简单的，是说一声早上好！下午好！晚上好！对不太熟悉的人或擦肩而过的人，都可以这样打招呼。对众人可以说大家好！爽朗地寒暄，可令对方和你同样感觉心情舒畅。 对不熟的人通常可说你好！只有在好友之间，才能喊一声喂。青年人对长者、学生对老师、下级对上司，切忌如此打招呼。 问候不是问事。用今天天气真不错、你的裙子真漂亮这类话题，可拉近相互之间的距离，使双方很容易切入正题。除非是你的亲朋好友，除非真想了解情况，否则不能询问对方有关家庭和健康的细节。诸如做妻子的三句话离不开家庭，做孕妇的总爱谈论超声波检查，十多岁孩子的妈妈，则老是谈论恨铁不成钢，凡此种种，除非好友，不谈为好，以免惹人厌烦。

　　当然，有时熟人间的打招呼往往不言自明，甚至只需面露微笑、点头示意就可以了。

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　　站姿：古人云：站如松。联系现代职场的世界，倒也不必站的那么严肃！男士则主要体现出阳刚之美，抬头挺胸，双脚大约与肩膀同宽站立，重心自然落于脚中间，肩膀放松。女士则体现出柔和和轻盈，丁字步站立。

　　交谈：谈话时，要面对对方，保持一定的距离。尽量保持身体的挺直，不可歪斜。依靠着墙壁、桌椅而站；双腿分开的距离过大、交叉，都是不雅观和失礼的行为。手中也不要玩弄物品，那样显的心不在焉，是不礼貌的行为。

　　坐姿：入坐要轻而稳，女士着裙装要先轻拢裙摆，而后入坐。双肩平正放松，两臂自然弯曲放在膝上，也可放在椅子或沙发扶手上。双膝自然并拢，双腿正放或侧放。至少坐满椅子的2／3，脊背轻靠椅背。

　　起立时，右脚向后收半步而后起立。 手势礼仪的基本要求是自然优雅，规范适度，不要给人留下“指手画脚”的印象。手势是人际交往时不可缺少的动作，是最有表现力的“体态语言”。它可以加重语气，增强感染力。手势能辅助表情达意，又可以展示个性风度，在“体语”大本营中，它是一个引人注目的.“角色”。 行走：靠道路的右侧行走，遇到同事、主管要主动问好。在行走的过程中，应避免吸烟、吃东西、吹口哨、整理衣服等行为。上下楼梯时，应尊者、女士先行。多人行走时，注意不要因并排行走而占据路面。

　　递接物品：递接物品是日常生活工作中的常见的举止动作，但这一小小的动作往往却能给人留下难忘的印象。递接物品的基本原则是举止要尊重他人。如双手递物或接物就体现出对对方的尊重。而如果在特定场合下或东西太小不必用双手时，一般要求用右手递接物品。