技术部部长岗位职责(15篇)
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的技术部部长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、岗位职责：
1、负责公司设备的'管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除，填写维修日志，对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作；
3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划；
4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作；
5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见。
二、任职资格
1、专科以上学历，机械制造专业；
2、3年以上同岗位工作经验，较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
3、具有良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，团队意识强；
4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。
一、岗位职责：
1、负责公司内热力及动能供应工作。
2、负责公司内管路系统的维修、改造的技术工作。
3、负责公司内制冷、加湿、换热、除湿设备的技术管理及相关维修工作。
4、制定各种动能设备、热力设备及相关加热制冷设备的维修、指导工作。
5、编制以上设备的维修、点检、保养、项修的`工作计划，。
6、负责以上设备的点检、完好状态的检查工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历，热力相关专业，拥有相关资质证书；
2、5年以上锅炉技术管理经验的热力工程专业人员；
3、熟悉35吨以下循环流化床、20吨以下链条炉及辅机设备的配套设计，技术管理，炉水检验
生产技术部长岗位职责
1.主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。
2.明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。
3.负责本部门人员的业务培训和学习工作。
4.组织个采区安全生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。
5.组织编制矿山生产经营月、季度和年计划，组织实施生产计划。
6.负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。
7.组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,组织技术交底会和工程例会。
8.负责及时为施工单位提供施工图纸。
9.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
10.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
11.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。
12.负责召开技术会议。
13.经常深入现场,掌握工程的'进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
14.完成领导交给的其它工作。
一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，坚持四项基本原则，熟悉并遵守国家基本建设法律、法规，严格执行廉洁自律的各项规定；
二、根据学院校区建设安排意见，负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实；
三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的综合考察和招标组织工作；
四、负责施工过程中工程变更的初审及工程款给付的初审签字工作，负责各工程预决算的初审签字工作；
五、负责组织工程竣工后工程验收工作；
六、负责协调处理施工过程中出现的`造价、质量等方面的问题，提出相关意见交学院研究；
七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作；
八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作；
九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。
生产技术部部长岗位职责
一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。
二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的`工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。
三、负责质量管理制度、目标的建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。
四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。
五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。
六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。
七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的精益管理，指导公司质检员。
八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。
九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。
十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。
十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。
一、岗位职责
1、负责公司低压柜产品的电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、负责电气设备的拆卸、组装、维修；
3、负责完成各项设备改造的设计、预算、结算、外协加工等工作；
4、负责变频器、软启动器等样机设计，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、制定生产线设备的中、大修计划并进行中、大修；
7、了解设备的发展动向，对设备的改造、革新提出建设性的建议；
二、任职资格
1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业，2年以上电气产品设计以及维护经验；
2、具备EMC方面的'知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
客户服务部部长岗位工作职责任职要求
1、岗位人数：1人
2、直接上级：管理处助理
3、直接下级：客户部管理员
4、本职工作：负责与业主的沟通协调，服务的提供。
5、任职要求：大专以上学历，从事相关的`工作2年以上，具有较强的沟通能力，熟悉物业管理有关的法律、法规。
6、直接责任：
（1）与业主的沟通协调，定期进行业主的回访工作；
（2）负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行汇总分析；
入住手续、装修手续的办理，维修服务的受理登记。
（3）负责协调布置四楼会议厅；
（4）负责对外接待，对内创收工作。
（5）负责对外宣传，举办各项大型活动工作的协调工作。
（6）完成领导交办的其他工作。
一、岗位职责：
1、负责进行制糖工艺梳理，标准工艺文件的编制、培训；
2、负责工艺条件的优化和生产操作的'标准化工作；
3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发；
4、负责提出设备添置、改造要求，进行项目跟踪，负责设备验收及交付使用；
二、任职资格：
1、30—50岁，5年以上制糖行业车间生产工作经验；
2、工作认真、负责，精通制糖成产工艺，具有先进的独特的工艺技术；
3、具有相应领导能力，有车间生产管理经验；
职责描述:
1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;
2、跟踪新品试制并提供技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;
3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降低制造成本;
4、具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备较强的组织、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;
5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;
6、履行公司对所在岗位的'质量管理体系要求;7、负责部门内的智能化系统管理与维护。
任职要求:
1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历,相关工作经验5-10年;
2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计,能解决生产中的技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;
3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量控制,了解铸造与加工工艺流程;
4、熟悉生产流程,熟悉质量控制点和相关检测方法;
5、有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干;
6、年龄:45岁以下
分公司生产技术部部长岗位职责
1、生产技术部部长在主管副经理的领导下开展工作。
2、参与制定、修订公司生产技术等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。
3、根据甲方的年度、季度生产任务，组织编制月、周、日的生产作业计划，并组织实施。
4、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况，对在生产计划执行过程中存在的问题，及时解决并向主管领导汇报。
5、负责采掘工程的设计及监督、检查各采区现场的技术指导工作，组织对完成的部分采掘工程的验收工作。
6、配合公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的'讨论、优化工作。
7、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。
8、协助主管副经理做好本公司对资源公司的业务衔接和业务往来工作。
9、做好生产成本的控制与管理工作。
10、按要求做好生产信息传递工作。
11、负责为绩效考核部门提供在生产技术管理方面的考核信息。
12、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。
13、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。
14、及时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。
15、履行兼职安全员的职责，在工作过程中必须将安全放在首位，杜绝一切事故的发生，按时完成领导临时交办的各项任务。
生产技术部部长岗位职责
1、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的'公司领导具体负责；
2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作；
3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作；
4、组织对工程项目重大施工方案的评审工作；
5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；
6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作；
7、认真抓好本部门团队建设，努力提高工作效率；
8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。
1.对技术部部门职能的实现负直接责任。
2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。
3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。
4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。
5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。
6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。
7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。
8.随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。
9.参加公司每月一次的生产调度会。
10.负责审查对外分包工程队伍的`施工方案。
11.确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。
12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。
13.完成公司总经理交办的其他工作任务。
一、岗位职责：
1、负责工厂传动部件设计、保养、维护工作；
2、负责设备技术指导和现场制作技术支持；
3、负责完成引进设备或仪器的安装、管理、维修及改进工作，并能够开发、设计、维修机械零部件；
4、依据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体意见给出准确的.判断；
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、本科以上学历，机械及机械相关专业毕业，5年以上机械行业技术工作经验；
2、能够熟练使用CAD制图软件绘制产品装配图及零部件图；
3、诚实正直，身体健康，热爱原创性设计，具有创新能力，有责任心，有饱满的工作热情及抗压性；
4、能够适应出差，可驻外者优先；
生产部部长岗位职责及任职要求生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织安全生产管理工作。
工作职责：
1、全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。
2、负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。
3、负责监督执行安全操作规程、工艺要求等相关制度，处罚违规行为。
4、负责组织月度和周生产例会，定期组织安全意识教育、岗位技术培训。
5、负责监督管理和安排气瓶检验站工作。
6、负责检查设备的管理、维修、保养以及各项记录和建档工作。
7、负责组织均衡生产，满足销售需求；合理安排实施检修维护计划。
8、负责租赁设备的管理，定期进行检查、维护和维修工作。
9、负责处理生产过程中的`技术问题，不断完善生产条件和生产创新。
10、负责编制改进作业指导书、设备操作规程等生产制度。
11、负责拟定生产物资采购计划，采购单应注明用途和正确的产品型号。
12、负责保持生产环境和设备设施的安全整洁。
13、负责定期向总经理汇报安全生产情况。
14、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中以上文化程度，有相关行业职称，从事气体生产行业生产管理5年以上，年龄30—45岁；
2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力；
3、熟悉相关法律、法规；熟悉气体生产的工艺流程及设备情况。
一、在总经理领导下，主持部室全面工作。
二、负责采煤、掘进、地质、测量等方面的生产技术管理工作。
三、采用科学合理的采煤方法，提高煤炭资源回收率，降低材料消耗成本。
四、协助有关部室做好年度生产计划、月生产作业计划的编制工作。
五、负责对本部室提供的`报表、图纸、资料进行审查。
六、负责质量标准化管理工作，组织质量标准化旬检月验活动的开展、检查、评比、奖罚。
七、负责组织编制审定安全技术规程、操作规程、作业规程，并检查规程制度贯彻执行情况。
八、积极推广应用新技术、新材料、新工艺，并在生产实践中进行小改革、小革新，促进科技创新工作。
九、协同有关部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成领导交办的其它工作。
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