加班费申请报告通用
在日常生活和工作中,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的加班费申请报告通用,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的公司领导:
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且研究到11—12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的',应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。所以,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须贴合以下条件:
1、安管员、收费员:必须10月1—3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工:必须10月1—3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除贴合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。
妥否,请领导审批。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司各位领导:
本人自20xx年5月进公司以来,原定上班时间为8小时天,但在实际工作中,上班时间为12小时天。所以,特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司领导:
总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用,月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元,且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元),由此可见食堂餐服人员较以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特点,食堂人员的.早到晚返已成常态。
12月以来,公司机构人员发生变化,公司总部的驻港人员大幅增加,研究到饮食的卫生和方便,驻港人员统一食堂就餐,并专门提高早晚餐服务,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴供给服务,满足每餐近20人的就餐服务。
食堂原有的加班费,是经人力资源部门核准,区分为工作餐加班费和接待餐加班费,工作餐加班费按早餐24元人(8元小时x3小时)、晚餐32元人(8元小时x4小时)核定;接待餐按接待桌数核定加班费,以接待单为依据,由食堂按人头申报,人力资源部审核发放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加,需要更多的餐服人员投入到相关工作中,人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。
为简化核算程序,我们研究可否采用包干制,以300元天包干(早餐:100元天、晚餐及接待200元天),每月按30天计,共9000元月,由食堂根据人员加班情景,按劳分配,报人力资源部门审核,按月发放。
特此报告
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司领导:
因一年一度的`新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式:按每人100元x13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元)。
以上妥否,敬请批准,谢谢!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每一天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的.休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。提议生效时间:20xx年12月1日开始实行。
附则:
加班费计算方式如下:
1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;
2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间:8:30——12:00,14:00—17:30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请,请予批准
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
各位股东:
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;
春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);
假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴。
当否
请审批!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司领导(董事长):
根据单位有关规定,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。春节加班费申请报告。
具体补助如下:
1、折合到工资里,和工资一并发放。
2、可以申请领取补贴费
以上意见妥属实,请董事长批示。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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