报刊岗位职责

报刊岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的报刊岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

报刊岗位职责1

　　岗位职责:采访、写作、编辑艺术报刊社的相关文章和栏目。任职要求: 1、大学本科以上学历,专业为美术艺术类或汉语言类; 2、对美术艺术行业有一定的认知,有一定的人脉关系渠道; 3、写作能力较强,驾驭文字语言的.水品较高; 4、具备报刊编辑知识,有一定的实践经验和能力; 5、具有良好的团队精神,对工作积极热情,主动配合; 6、能适应适当出差的状态,具备对外交往能力与交际能力; 7、学习能力较强,具备独立开展工作的能力。

报刊岗位职责2

　　会务人员(报刊收发员)岗位职责

　　一、信件收发员每日7点半上岗,上岗前化淡妆、修饰,按规定着装,仪表仪容端正、整洁,精神饱满。

　　二、每日11点之前分发完集团公司领导办公室报纸、杂志及包裹等,对于未到的报纸、杂志,应以便条形式告之集团公司领导。对于未到的报纸、杂志及时进行跟进,邮局送达后第一时间送往集团公司领导办公室。

　　三、办公楼及住户家报纸、杂志及时投递于科室及住户各信箱内。

　　四、在收到邮件、报刊时,要注意以下几点:

　　1、看清收件人姓名及地址,如姓名或地址不清晰,要及时询问邮递员补写。

　　2、如收件人姓名或地址有误,要及时将邮件退还邮递员,退邮件需邮递员签名。

　　3、在收件时如有内物外漏或损坏,则要邮递员亲自送达住户/各科室或填写证明,分清责任。

　　4、在发送邮件/报刊途中要小心稳拿,以免丢失邮件。

　　5、投入各科室、住户家中报箱的报纸、刊物要及时、准确。

　　6、报刊当日发送完毕,不允许积压。

　　7、报纸、杂志、信件等一律不能使用运货小推车,大件包裹方能使用推车,使用推车时需轻开轻放,只能从北边电梯进入,报刊收发员不允许乘做客梯。

　　五、普通信件的送达。信件收发员在收到邮政局人员将普通信件时,将信件予以分类,集团公司领导和各部室副职以上人员的信件送至其本人手中,其他人员的信件直接投放到信报箱中。

　　六、邮政局的快件、特快专递、邮件通知单的送达。

　　1、信件收发员应认真填写好《邮件收发登记表》,并及时送到收件人手中,并让收件人在《邮件收发登记表》上签收;

　　2、当日所接收到的邮件,当日必须把邮件送往收信人手中,不允许有积压邮件或不送邮件;

　　3、因收信人不在邮件不能及时送出时,应及时通过邮件/专递信件上的联系

　　电话通过收件人前来领取;如出现出差或电话不通的,应在首层电梯厅告示栏上公示(在收件人取之前一直公示),说明有邮件/专递信件在收发室;如一周管理处还联系不上收件人的',应将邮件/信件交回(非'退回')邮政局,在要求邮递管理处签收的同时,需注明'交回邮政局通过其它办法联系收件人'。

　　4、在签收时要防止错签漏签,包裹、特快专递需收件人本人签字认可后方能发放,如收件人本人不在,需委托同科室其它人员签收的,需与收件人电话确认后方可交付予委托人。

　　七、其它专递管理处(非邮政局)的专递邮件/信件的送达。由其管理处人员直接送达收件人;

　　八、避免发生积压信件的现象,不允许有死信,更不允许私自撕拆业主信件,私揭邮票;

　　在完成本岗位工作职责外可做为会务机动人员听从会务组长随时调遣。

报刊岗位职责3

　　报刊发行员岗位职责

1.办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务；

　　2.审核报刊定单，编制报刊汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发报刊数据表；

　　3.办理报刊退订、改寄、定价调整，修改报刊目录，登记、处理报刊查询等；

　　4.提供报刊数据统计资料，进行质量检查和分析；

　　5.使用计算机处理报刊发行业务；

　　6.进行邮发、特发报刊零售、登记、缴款和实物盘点；

　　7.办理社会委办单位、个人批销报刊的定货、发货、结算及其业务管理；

　　8.进行市场调研，掌握报刊市场发展和营销规律，提出发展业务计划。

报刊岗位职责4

　　1. 负责报刊资料的订阅和补漏工作。

　　2. 做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类、上架工作,经常整理报刊架,保持报刊排架有序、规范整齐。

　　3. 热情接待读者,耐心解答读者咨询,努力做到文明、礼貌、优质服务。做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。

　　4. 负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。

　　5. 需要保存的`报纸逐月装订,期刊逐年装订。

　　6. 定期做好阅览流通及各项统计工作,按月上报。

　　7. 保持室内肃静、整洁,维持良好的阅览秩序,为读者创造整洁、舒适的阅读环境。

　　8. 负责导读刊物的编辑工作,做好读者俱乐部指导工作,做好信息推送工作。

　　9. 做好防火、防水、防盗等安全防范工作。

　　10.完成领导交办的其它工作。

报刊岗位职责5

　　1.0岗位职责

　　1.1每日清点核对所接受报刊/邮件数量是否与邮局所报数量相符。

　　1.2在接收、发送特殊报刊/邮件时必须认真登记并由顾客签收。

　　1.3所有签收纪录必须妥善保存一年以上。

　　1.4熟悉所有顾客基本资料及所在楼层具体位置。

　　1.5所有接收、发送工作必须做到迅速、有效。

　　1.6定期核对顾客报刊订阅档案,确保档案完整性。

　　1.7遇有报刊/邮件丢失情况必须立即向上级汇报并协助进行查询工作。

　　2.0职位描述

　　2.1对邮寄至我大厦的邮件进行清点,并及时送至客户手中。

　　2.2对于客户诉求,做好相应的解释及安抚工作。

　　2.3为客户做好信件查询工作。

　　3.0工作内容及标准

　　3.1工作时间:8:00-17:00

　　3.2提前十分钟上岗,做好准备工作。

　　3.3 8:30清点北京青年报(小红帽送)数量,在确定数目符合的情况下,应立即向订报的客户进行发送。

　　3.4 9:30到a大门岗亭领取邮局派送的.报纸和杂志,领回后核对客户报刊订阅档案进行分发,确保分发无误。

　　3.5 13:30到a大门岗亭领取邮局派送的报纸、平信、挂号信汇款单、包裹,领回后,对挂号信汇款单、包裹进行登记,在发放过程中做好签收记录,并妥善保存,平信的发放不用登记但一定要仔细看清接收单位在进行发放。

　　3.6 15:50-16:00到华展公寓察看是否有北辰创新高科技发展有限公司和北京创新物业管理有限责任公司的信件及报刊,领取后及时送至相关单位。

报刊岗位职责6

　　办公大厦(楼)报刊收发员岗位职责

　　职位:报刊收发员

　　直接上级:客服助理

　　直接下级:无

　　岗位职责:

　　1、负责客户的邮件收递工作,及时了解客户所订报刊,并与邮局沟通,做到报刊发放准确、及时、无误;

　　2、必须熟知邮件收发业务程序、流程;

　　3、对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报;

　　4、对于特殊邮件,如挂号信和包裹单等,需送至收件人处,并做好登记签收手续。电报应及时送达收件人,不得延误;

　　5、对无人认领及错发的邮件,进行记录后,返还给邮局;

　　6、认真听取客户的意见,并尽快给予答复;对客户的`投诉要及时处理。如遇疑难问题应及时上报部门负责人进行处理;

　　7、及时将各种报刊、杂志的信息及资料提供给客户,并注意提醒客户订刊时间;

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　素质要求:

　　g.基本素质:责任心强,善于沟通,语言表达能力强。

　　h.自然条件:女性,40岁以下,身体健康、品貌端正,具有较强的亲和力。

　　i.文化程度:高中以上学历。

　　j.工作经验:具有一年以上工作经验。

报刊岗位职责7

　　一、负责本阅览室的正常对读者开放,报纸、期刊阅览,上架整理和阅览室内的清洁卫生。

　　二、负责信件、报纸、期刊的`接受核对、登记加工、上架排序。

　　三、坚守岗位,做好读者进室登记和外借报刊的登记。

　　四、收集读者对报刊需求情况,及时反馈给采购人员。

　　五、有计划地进行报刊的修复和剔除工作。

　　六、掌握计算机简单操作技能和报刊管理软件的利用。

　　七、定期做好下架现刊的核对整理工作,按时转给编目室。

　　八、负责馆藏报纸的按时装订,登记入藏。

　　九、认真做好业务统计,每月汇总上报馆长。

报刊岗位职责8

　　岗位职责:1,负责网站信息维护与更新2,合作关系维护及数据库建立3,会刊的编辑排版4,其他办公室工作任职要求:1,本科毕业,专业为行政管理、中文、秘书、公共管理、工商管理、信息管理、新闻学等相关专业,文字功底好,能独立起草公司应用文。2,会排版软件(如:方正飞腾、ai、id等)及photoshop3、有责任心及事业心。4、持驾驶执照优先我们是一个精锐团队,我不能承诺你的未来,但我能给你平台。我们无视你的.出身、家庭、身高、相貌,我们看中的是你的能力和你工作的态度。我们将蓄势待发,期待你的到来。以踏实的脚步、怀雄心壮志,你的能力决定你的待遇,我们拒绝平庸。

报刊岗位职责9

　　① 办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务；

　　② 审核报刊定单，编制报刊汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发报刊数据表；

　　③ 办理报刊退订、改寄、定价调整，修改报刊目录，登记、处理报刊查询等；

　　④ 提供报刊数据统计资料，进行质量检查和分析；

　　⑤ 使用计算机处理报刊发行业务；

　　⑥ 进行邮发、特发报刊零售、登记、缴款和实物盘点；

　　⑦ 办理社会委办单位、个人批销报刊的定货、发货、结算及其业务管理；

　　⑧ 进行市场调研，掌握报刊市场发展和营销规律，提出发展业务计划。

报刊岗位职责10

　　岗位职责:

　　采访、写作、编辑艺术报刊社的相关文章和栏目。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历,专业为美术艺术类或汉语言类;

　　2、对美术艺术行业有一定的认知,有一定的人脉关系渠道;

　　3、写作能力较强,驾驭文字语言的水品较高;

　　4、具备报刊编辑知识,有一定的实践经验和能力;

　　5、具有良好的团队精神,对工作积极热情,主动配合;

　　6、能适应适当出差的.状态,具备对外交往能力与交际能力;

　　7、学习能力较强,具备独立开展工作的能力。

报刊岗位职责11

　　1、全心全意地为读者服务，态度热情、文明礼貌；努力提高工作效率，满足读者需要。

　　2、工作人员必须准时到岗，保证师生的正常阅览时间，不得擅离职守，避免发生严重的丢书、撕书等不良现象。

　　3、检验图书证、发放替书板，办理入室手续；经常巡查，发现问题，及时解决。

　　4、努力钻研业务，不断提高管理水平，熟悉本岗位的工作，积极开展咨询、导读工作。

　　5、根据咨询、读者意见等情况，积极向领导反馈意见。

　　6、做好本馆报纸、期刊的验收、登记和加工上架的'工作，每天清理书架，及时修补破损书刊；做好书刊下架整理、保管工作。

　　7、负责读者阅览工作，及时解决阅览管理中存在的问题，不断提高服务质量；维护本室规则，对违反规则者要进行批评教育，并视情节轻重，按本馆规定处理。

　　8、搞好阅览室的环境卫生，负责本部门的防火、防盗、防潮、防霉工作。

　　9、注意安全，每天闭馆前要检查水、点，关好门窗。

　　10、认真填写工作日记，做好统计工作。

　　11、完成领导临时交办的工作。

报刊岗位职责12

　　1、全心全意地为读者服务,态度热情、文明礼貌;努力提高工作效率,满足读者需要。

　　2、工作人员必须准时到岗,保证师生的正常阅览时间,不得擅离职守,避免发生严重的丢书、撕书等不良现象。

　　3、检验图书证、发放替书板,办理入室手续;经常巡查,发现问题,及时解决。

　　4、努力钻研业务,不断提高管理水平,熟悉本岗位的工作,积极开展咨询、导读工作。

　　5、根据咨询、读者意见等情况,积极向领导反馈意见。

　　6、做好本馆报纸、期刊的'验收、登记和加工上架的工作,每天清理书架,及时修补破损书刊;做好书刊下架整理、保管工作。

　　7、负责读者阅览工作,及时解决阅览管理中存在的问题,不断提高服务质量;维护本室规则,对违反规则者要进行批评教育,并视情节轻重,按本馆规定处理。

　　8、搞好阅览室的环境卫生,负责本部门的防火、防盗、防潮、防霉工作。

　　9、注意安全,每天闭馆前要检查水、点,关好门窗。

　　10、认真填写工作日记,做好统计工作。

　　11、完成领导临时交办的工作。

报刊岗位职责13

　　行政前台岗位职责大全英仕互联(北京)信息技术有限公司,猎聘,岗位职责大全,英仕互联,英仕岗位职责:

　　1.负责前台接待,对访客做好登记、引导工作;

　　2.接听电话、传真,按要求转接电话或记录相关信息;

　　3.按月统计员工的出勤情况;

　　4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

　　5.负责会议室布置和相关会议的准备工作;

　　6.维护前台区域的整洁,进行该区域内报刊杂志等维护;

　　7.公司部分行政供应商的.对接,例如绿植、办公设备等;

　　8.其他临时性行政工作的支持。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,有过半年以上前台接待或行政助理或同类岗位工作经验;

　　2.熟练使用word、excel等办公软件;

　　3.形象好、气质佳,亲和力强,有责任心,善于与人沟通,具有较强的应变能力和良好的服务意识。

　　4.普通话标准,具备良好的语言表达能力及协调沟通能力;

　　5.熟悉行政基本日常管理。

报刊岗位职责14

　　报刊发行员岗位职责

　　1.办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务。

　　2.审核报刊定单，编制报刊汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发报刊数据表。

　　3.办理报刊退订、改寄、定价调整，修改报刊目录，登记、处理报刊查询等。

　　4.提供报刊数据统计资料，进行质量检查和分析。

　　5.使用计算机处理报刊发行业务。

　　6.进行邮发、特发报刊零售、登记、缴款和实物盘点。

　　7.办理社会委办单位、个人批销报刊的`定货、发货、结算及其业务管理。

　　8.进行市场调研，掌握报刊市场发展和营销规律，提出发展业务计划。

　　报刊发行员岗位要求

　　1.一般要求大专以上学历；

　　2.掌握电脑和相关软件的使用知识，会使用排版软件为优；

　　3.了解相关法律知识，尤其是知识产权方面；

　　4.具备市场营销、出版等相关专业知识，了解发行流程，具有期刊发行或相关工作经验者优先；

　　5.良好的团队精神，较强的交际能力、沟通能力、执行能力和市场开拓能力；

　　6.工作积极主动，有责任心，能吃苦；

　　7.待遇从优可面议，上社保，能够适应经常出差。

　　报刊发行员发展方向

　　本职业隶属出版物发行员，共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。