行政财务部的岗位职责

行政财务部的岗位职责

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的行政财务部的岗位职责，欢迎大家分享。

行政财务部的岗位职责1

　　1、全面负责项目财务部的日常管理工作;

　　2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的.执行情况;

　　3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;

　　4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;

　　5、协调银行、税务等相关部门关系。

　　6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策;

行政财务部的岗位职责2

　　1.日常费用报销的复核，收入、成本、费用的核算;

　　2.一般纳税人记账凭证的编制、账目的'审核 及月末税务工资的申报;

　　3.进行定期清查应收应付账务，账龄分析，让公司领导清楚了解应收应付情况，避免出现呆账;

　　4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的关系。

　　5.完成上级领导交待的其他工作;

行政财务部的岗位职责3

　　1、根据需求，从事集团财务信息化方向的'管理咨询工作;

　　2、负责与集团及所属公司沟通及项目的访谈、调研与分析诊断;

　　3、以项目组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的问题，独立完成解决方案制定;

　　4、作为业务咨询负责人，承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作;

　　5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作。

行政财务部的岗位职责4

　　1、负责集团旗下项目财务核算、税务筹划与财务管理工作;

　　2、配合集团财务中心健全项目内部控制制度;

　　3、协助集团财务中心资金部完成资金归集等事务;

　　4、负责维护当地税务、金融关系;

　　5、按照集团财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息;

　　6、按期提出经营分析建议，为项目公司经营活动提供财务支持;

　　7、完成领导交办的其他事项。

行政财务部的岗位职责5

　　1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

　　2、负责监督、执行集团资金财务制度，组织会计报表的编制上报;

　　3、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

　　4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

　　5、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

　　6、负责资金、资产的管理工作，组织做好公司税务申报和纳税工作;

　　7、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系，协助总经理开展财务部门与公司内外的'沟通与协调工作。

行政财务部的岗位职责6

　　一、部门简介

　　行政财务部是公司的重要组成部分，负责公司的财务管理、行政事务管理以及人力资源等工作。本部门致力于提高公司运营效率，保障公司资产安全，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

　　二、岗位职责

　　1.财务管理工作：负责公司的财务管理，包括但不限于财务预算、会计核算、资金管理、税务申报等。要求具有丰富的财务知识和实践经验，能够独立处理复杂的财务问题。

　　2.行政事务管理：负责公司的行政事务管理，包括办公用品采购、资产管理、后勤保障、会议组织等。要求具有较强的组织协调能力和责任心，能够高效处理各种行政事务。

　　3.人力资源工作：负责公司人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、考核、薪酬管理等。要求具有人力资源管理的专业知识和技能，能够根据公司发展需要制定合理的。

　　4.其他职责：积极配合其他部门的工作，为公司提供优质的财务、行政和人力资源支持。

　　三、岗位要求

　　1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先考虑。

　　2.工作经验：具有3年以上财务管理或相关领域工作经验，熟悉企业财务制度及流程。

　　3.能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备优秀的.分析判断能力，能够独立处理复杂的财务问题；熟练掌握办公软件和财务软件，如Excel、PPT、WPS表格和金蝶等。

　　4.个人品质：工作细致、严谨，具有高度的责任感和职业道德；具备较好的沟通能力、表达能力和执行力，能够高效地与其他部门合作。

　　5.语言要求：良好的中英文听说读写能力，能够流利使用英语进行沟通交流。

　　四、部门文化

　　行政财务部秉承“团结协作、务实创新、追求卓越”的部门文化，致力于为公司创造价值，为员工提供良好的工作环境和发展机会。我们重视团队合作，鼓励员工发挥自己的优势，积极参与部门建设。在工作中注重细节和执行力，强调数据驱动和结果导向，努力提升部门的整体效率和业绩。同时，我们关注员工的发展和成长，提供培训机会和指导，鼓励员工不断学习和进步。

　　五、总结

　　行政财务部是公司的重要部门之一，承担着财务管理、行政事务管理和人力资源管理的重任。我们拥有一支专业、高效、团结的团队，致力于为公司创造价值，为员工提供良好的工作环境和发展机会。我们希望有志于从事财务管理工作的优秀人才加入我们，共同打造一个卓越的部门。

　　如有意应聘行政财务部岗位者，请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，我们会尽快安排。面试时请携带相关证明材料，如学历证书、荣誉证书、工作经历证明等。面试将由部门负责人和相关部门经理进行评估，重点考察应聘者的专业能力、工作经验、个人品质和语言表达能力等。面试通过者将有机会参加岗前培训和实习，表现优秀者将有机会获得正式录用。

　　我们期待您的加入，共同开创公司财务、行政和人力资源工作的新篇章！