现场助理岗位职责(精选7篇)
在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的现场助理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1. 配合施工人员及客户进场需要办理相关进场证件;
2. 配合施工需要向机场方及机场公安、消防等单位办理施工报备、消防报备手续;
3. 整理施工、运营期间过程资料;
4. 协助现场施工过程的`监督及运营期间的情况记录。
任职要求:
1. 懂得一些日常的英语交流;
2. 有驾照 ,开车熟练;
3. 熟悉使用办公软件,思维敏捷,善于处理人际关系。
岗位职责:
1、主要工作是跟进医院派发的意向客户,解答咨询客人的问题,服务项目,争取顾客到诊,并促成销售。
2、适时对预约未到诊及登记未预约客人进行跟踪回访;及时告知优惠及新项目信息,保持联系热度,寻求可能出现的到诊征兆。
3、对到诊客户进行跟踪,并与现场咨询师保持沟通,协助现场咨询进行客户开发。
4、对治疗后的`客人疑问进行解答,并转接或转达咨询医生或治疗医生。
任职资格
1、中专及以上学历,临床医疗等相关专业,具医疗美容整形专业优先;具有良好的专业知识,能够为患者提供相关医疗信息;
2、形象好气质佳,普通话流利,善于沟通,有良好的语言表达能力;
3、良好的服务和营销意识,思维敏捷;
4、善于沟通,思维敏捷,勤奋好学,具有团队精神;
5、有医学专业知识或有从事医疗美容整形行业1年以上,或有从事过医院导医、医助的优先。
6、身高160以上,年龄18-35岁。
职位描述:
1、协助项目经理安排施工现场的工程计划、施工进度、现场协调、验收等。
2、协助项目经理负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系;
3、做好工人的考勤,监督管理工作。
4、协助项目经理进行项目部日常管理工作。
5、积极完成项目经理交代的`其他工作;
任职要求:
1、大专学历以上,有二建或中工证书者优先;
2、有一年以上现场工程管理工作经验;
3、持有c级驾照优先;
4、具有良好的人际沟通能力,团队协作能力强。
工作地点:上海、宁波或其他项目,提供住宿
待遇:包住宿,基本工资+项目奖金,优秀者可直接晋升为项目经理
岗位职责:
1、负责公司基建工程项目的前期筹备工作的'组织配合;
2、负责基建工程项目报批资料等相关手续办理配合;
3、负责施工现场材料验收、进度、质量、环境等管理配合;
4、负责工程项目相关资料筹备,收集、整理、保管;
5、负责工程会议记要的作成分发及保管;
6、负责施工进度、质量等相关事项的配合
任职要求:
1、熟悉建筑工程建设项目专业知识及业务技能;
2、熟悉工厂基建工程项目相关资料及报批流程;
3、熟悉基建工程申报外部机构(设计、勘测、规划、环保、消防、市建等);
4、具有从事建筑工程项目现场管理3年以上工作资历。
职责:
1、 遵守并执行学院所有的规章制度
2、 负责转接电话
3、 负责接待来访
4、 负责核对汇总报送数据
5、 负责整理发送部门会议记录
6、 负责整理前台、前厅内务
7、 负责制作媒体剪报
权限:
1、 电话转接执行权
2、 接待访客执行权
3、 代咨询师办理学员缴费执行权
4、 记录部门会议执行权
5、 学院市场活动参与权
6、 投拆权
7、 学院市场投入知情权
8、 市场工作建议权
事件1:转咨询电话
1、 拿起电话1、姿态端正,面带微笑。
2、检查前台环境,确保环境适合接听电话。
3、一手持电话,一手持笔,手边备好便筏。
4、电话响三声内必须接听电话(您好!襄樊软件学院)
2、 自我介绍
1、保持微笑。
2、主动报出学院名称(您好!襄樊软件学院)。
3停顿,等待对方讲话。
4、主动问候提醒对方。
5、主动询问,促使对方讲话)
职位描述:
岗位职责:
-协助咨询师对求美者进行安抚、术后关心、复查及陪同工作;
-协助咨询师完成开单工作,并完成对顾客信息资料准确、及时、完整的录入;
-掌握现场咨询师接待顾客的流程、系统操作与轮排制度;
-对业内的各位医生和专家的特色有普遍的了解。
-有医学背景者优先,形象气质佳、亲和力强,具备较强的沟通及应变能力。
职位要求:
-对医美咨询有兴趣者,做过医美行业或护士者优先;
-具备良好的.审美意识,沟通能力强,亲和力好;
-较高的营销意识,较高的交流技巧,良好的职业形象。
一、工作开展目的
稳定学生,升班,扩大OPO项目影响力,树立品牌形象,招生,迅速占领市场份额。
二、主要工作
1、 对学生实行分层管理
帮助进行团队建设,做好学生稳定工作,加强团队凝聚力,以提高学生产出和满意度,为下一阶段升班做准备。
根据学生的参与性、活跃度、自主学习能力以及对OPO项目和国信安的认可度,将学生分为三个等级:优秀、一般、较差。实行分层管理。
1)优秀型学生
经常关注,强化其对OPO项目、国信安的认可,发展为团队的招生代言人,引导其建立将OPO推广的意识,发挥其号召力和典型影响力。
2)一般型学生
该级学生愿意学习,也在学习,当容易被其他因素所左右,活跃度一般,认可国信安,但这种认可感并非牢不可破。要保持、提高其学习的兴趣,提高积极参与主动性,保证思想不偏移,松懈时要督促其前进。帮助其向团队靠齐,建立在团队中的角色感、参与感、价值感。
3)较差型学生
该级学生参与度较低、被动学习、外在影响因素多,学习意志不坚定,认同感较低。用心沟通,帮助其找到问题的'原因,逐个解决,提高其学习的兴趣,帮助融入团队,并要经
常督促以免出现懈怠心理,帮助其养成良好的学习习惯。
2、日常维稳工作
核心是提升服务质量
1)组长管理
加强组长管理,帮助组长建立小组管理机制,提高组长价值感和成就感,增强自主管理和解决问题能力,始终与服务团队保持紧密联系,高度认可OPO项目和国信安。
2)日常问题处理
第一时间解决学生在日常工作中遇到的问题,帮助学生养成遇到问题冷静思考、自我反思、尝试靠自己能力独立解决问题的习惯,养成以团队为核心,以团队进步为目标的习惯,帮助组员共同进步。通过思想问题、习惯问题、解决问题的能力等方面点点滴滴的引导和帮助,推动整个团队的进步。
3、加强自身学习,提高自我才能更好服务团队
在工作中保持一颗谦虚学习的心,学会思考,学会独立解决问题,学会反思,学会总结,更要学会学习,向OPO服务团队同事学习,向服务学生学习。
4、招生配合
做好招生配合工作,从简单的准备资料到现场与学生沟通,再到后期QQ群的建立,资料的录入等,一步一步做到细致。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/778353.html