外贸部经理的岗位职责【必备14篇】

外贸部经理的岗位职责【必备14篇】

　　随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的外贸部经理的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

外贸部经理的岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、全面负责外贸公司的总体营运及管理，制定公司发展规划及发展战略，完成总公司下达的营销指标;

　　2、根据总公司对国际市场的战略规划和营销目标，制定具体的'中长期发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标;

　　3、组织建立公司整体营销网络，全面制定并实施营销策略、运作方案、市场及人员的配置、政策及流程，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

　　4、制定公司管理规范和考核细则，完成对下属部门的人员招聘、考核、日常工作管理及督导。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有5年以上企业管理经验;

　　2、具备良好的策划能力，较强管理能力和执行力;

　　3、具备高度的责任感和企业忠诚度;

　　4、英语能流利地交流。

外贸部经理的岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责外贸团队管理,制定销售计划,带领团队完成销售目标;

　　2.指导团队有效运用外贸平台,管理、监督平台数据、产品资料的质量;

　　3.完成总经理交办的其他工作.

　　任职要求:

　　1.阿里巴巴国际站平台操作熟练、规则精通。

　　2.英语六级或以上,或工作中因英语的运用而达到类似水平。

　　3.具备良好的`沟通能力,熟练与外商沟通,有独立完成接单等工作能力。

　　4.具备2年以上相关外贸销售经验和团队管理经验。

外贸部经理的岗位职责3

　　任职资格：

　　1、营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有优秀的英语听、说、读、写能力，能熟练跟老外对话完成商务交流；

　　2、对市场营销工作有深刻的认知，3年出口操作经验，1年以上外贸管理工作经验，务实精干，熟悉外贸出口流程，独立取得过订单；

　　3、有较强的'管理能力，优秀的沟通协调能力，工作责任感强，严守机密；

　　4、有菌菇、农产品出口客户的优先。

　　岗位职责：

　　1、外贸业务销售战略规划的制定；

　　2、外贸业务销售目标及利润目标达成；

　　3、外贸销售团队搭建及培养；

　　4、大客户的开发及维护工作；

　　5、销售合同的签订及风险管控；

外贸部经理的岗位职责4

　　外贸主管的工作职责

　　1.依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的`完成情况。

　　2.主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

　　3.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

　　4.依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

　　5.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。

　　6.每周一举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

　　7.在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。

　　8.积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。

　　9.展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。

　　10. 开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。

　　11按照上级领导要求，完成交代的其他任务；拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。

外贸部经理的岗位职责5

　　1.做好本部门的关系与协调工作，处理好经理与业务员的工作关系，指导业务人员的日常工作，及时处理工作中出现的各种问题。

　　2.协调外贸部各个业务员之间的关系，了解每个业务员的性格，打造一支团结合作融洽的团队，形成团结、向上、爱厂敬业的团队精神。

　　3.处理好与销售副总和公司总经理关系，做好上传下达的沟通桥梁，有问题内部不能解决时，及时跟领导汇报解决。

　　4.做好与公司其他兄弟部门的沟通协调。

　　5.选择好对本公司产品影响力大的国际展会，合理安排参会人员，做好展会的准备、参与、后续处理工作。

　　6.做好和监督公司的网络推广，及时调整和更新推广内容。

　　7.关注同行业的产品动态，根据世界市场发展情况，及时调整销售策略，积极开拓市场，提高市场占有率。

　　8.收集国外客户的投诉和不合格产品的信息，整理转交技术部处理，并把处理结果及时反馈给客户，搞好与客户的沟通，做好售前，售后服务。

　　9.根据公司的'推广，及时跟踪公司询盘，并指导业务员做好回复和沟通，提高签约率。

　　10.负责销售合同的评审，以确保满足客户要求和公司利益不受损失。

　　11.及时处理外贸部出现的各种问题，做好业务员内部沟通和交流学习。

　　12.监督货物的货款回收，加快资金回流。

　　13.维护老客户，定时监督业务员的客户回访，及时介绍和推广公司新产品。

　　14.做好新业务员的培训和指导工作，使他们尽快的了解公司产品，独立操作业务。

　　15.做好老业务员的督促引导，激励业务员开发潜能，确保年度销售计划完成。

　　16.严格执行公司的各项规章制度，做好本部门卫生、纪律工作。

外贸部经理的岗位职责6

　　岗位职责

　　1、协助部门经理处理部门行政事务;

　　2、协助公司企划对英文网站进行资料更新;

　　3、通过英文社交媒体对企业进行国际市场的品牌推广;

　　任职资格

　　1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

　　2、有外贸相关领域工作经验者优先;

　　3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;

　　4、英语专业四级或八级,熟练运用各种办公软件;

　　5、具备较好的`沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

外贸部经理的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品国际市场的销售及推广。

　　2、管理维护客户关系以及客户的合作。

　　3、及时处理国外客户的投诉，做好售前、售后服务。

　　4、能独立对外开拓业务，具备一定的团队管理能力。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

　　2、熟悉外贸工作流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；

　　3、有2年外贸团队管理工作经验；5年以上外贸工作经验

　　4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；

　　5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

　　6、有丰富的专用设备行业经验者优先。

　　1、对外贸销售目标任务完成情况负责，外单货款催收，对货款回收按时性负责，对外贸客户保密性负责；

　　2、负责外贸业务开拓国际市场，联系客户，寻找订单，商务谈判与签订合同；

　　3、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；

　　4、负责外贸业务流程管理，对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；

　　5、负责订单的货物检验、商检、报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的'问题；

　　6、参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，客户信息的记录，把握需求；

　　7、做好与部门间沟通和协调，并及时与客户协调，供样周期，样品技术要求等；

　　8、维护老客户，负责客户资料、合同等资料建档与管理；

　　9、负责国外代理商的管理，国外代理商报告客户的记录，避免客户的相互冲突；

外贸部经理的岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、根据公司营销战略组织制定国际市场销售的年度规划;

　　2、搜集国际市场行情和产品销售信息、国家风土人文、礼仪礼节等,分析市场发展趋势;

　　3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

　　4、组织国外市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;

　　5、对客户的管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

　　6、定期、准确向总经理/总裁和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

　　7、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

　　8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;

　　9、参与新产品市场推广,参加海外产品展销活动,组织新产品销售;

　　10、负责部门内部的组织管理及团队建设。

　　任职要求:

　　1、大专或本科以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

　　2、有涂料行业工作经历者优先考虑;

　　3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

　　4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

　　5、具有良好的`管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

外贸部经理的岗位职责9

　　业务外贸主管岗位职责

　　一、 根据公司下达的外贸年度计划，进行目标分解，保证目标定期实现。

　　二、 对客户合同/订单的接收，做好跟踪与客户紧密联系及合同/订单的管理；实现产品在国外市场的销售市场。

　　三、 实施公司进出口业务（包括报关、商检等工作）。

　　四、 组织实施销售货款的回笼和应收货款的跟踪及帐款异常处理工作。

　　五、 接到客户下达订单，必须将客户签样、质量标准、工艺要求、包装资料等及时传递给有关部门。

　　六、 负责与客户进行日常业务联络，促进业务关系持续发展。

　　七、 组织好合同/订单评审工作，接收客户的'合同/订单，在24小时内将合同/订单进行评审和转交联络部门，由此传递给生产部做计划的安排。

　　八、 做好客户的接待工作，并协调处理好客户的投诉。

　　九、 做好合同/订单接交工作。负责接单、下单生产、跟单及时了解生产情况（产品的数量、交货时间）并办理发货手续。

　　十、 完成上级交办的其他工作。

　　编审： 批准：

外贸部经理的岗位职责10

　　职责描述:

　　1.根据市场发展和公司战略规划,制定本部国际贸易销售计划并完成销售目标任务;

　　2.利用网络平台开拓海外市场,联系、跟踪海外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同;

　　3.及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布;

　　4.负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制;

　　5.负责外贸订单的.洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等工作;

　　6.做好相关数据的实时统计分析及客户档案的管理;

　　7.负责出货及回款跟踪;

　　8.完成公司交代的其他临时性的工作.

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销类或相关专业,英语专业六级以上,优秀的英文沟通和书写能力

　　2.熟悉跨境贸易流程,三年以上机械相关行业外贸销售管理经验;

　　3.熟练使用office excel等办公软件

　　4.有机械或电子外贸销售经销商关系资源者优先。

　　5.有带团队和组建团队的经验

外贸部经理的岗位职责11

　　外贸部主管岗位职责

　　1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

　　2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。

　　3、根据客户要求安排样品，并排出交样时间，随时跟踪样品的进程。确保样品正确，及时。正确理解客人的意见，并在第一时间内准确转达客人的意见给工厂。同时要督促下属执行。

　　4、接收客户订单和询单，准确报价，合理确认交期。

　　5、完成跟客户的销售合同及跟工厂的采购合同的制作与签订。

　　6、跟踪生产进程及产品质量，与客户和工厂进行有效的沟通，准确、迅速的传达相关信息，并及时做出处理，确保货物准时出运并安全收汇。勤下工厂?

　　7、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。

　　8、主动做好部门间的配合协作工作。

　　9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。

　　外贸部经理岗位职责

　　1) 规划海外市场的中长期发展方向

　　2) 所有海外市场的运营,策划,产品开发

　　3) 产品及市场推广，开拓新客户

　　4) 监控全部门运作，保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款

　　5) 海外客户的巡回沟通，保证客户满意度

　　6) 难题解决和危机处理

　　7) 保持本部门同事间的良好沟通，以及与其他部门的协调

　　外贸部经理岗位职责

　　1、在总经理的领导下，执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；定期召开科务会，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况，妥善安排业务工作，抓好部门双文明建设。

　　2、搜集和积累信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场，开发进出口业务。

　　3、建立和发展客户关系，对客户进行调研、确定并认真签订合同，制定切实可行的经营方案，报公司批准。

　　4、在进出口业务和国际货代业务操作过程中，安排业务员做好备货、报验、审证、租船、

　　订舱和装运、报关、投保、制单结汇等一系列工作，确保合同按时、按质、按量履行并及时收汇和结算运费。

　　5、督促部门职工按质量管理要求建立健全各类业务台帐，加强各类业务合同、协议的规范化管理。做好报表统计工作，并及时送交有关部门。

　　6、加强与客户、工厂、船公司等单位的.联系，提供真诚周到全方位的服务，确保每一个业务环节的畅通，使业务工作能顺利开展。

　　7、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。

　　8、主动做好部门间的配合协作工作。

　　9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。

外贸部经理的岗位职责12

　　【任职资格】:

　　1、年龄28--35岁;本科以上商务英语或国际贸易专业;

　　2、10年以上外贸相关工作,3年以上外贸团队管理经验,从事过电源,太阳能电力电子产品的外贸销售管理工作经验优先;

　　3、英语水平六级以上,非常精通听说读写;熟悉外贸流程、具备阿里巴巴或者b2b平台实操;

　　4、具备外贸市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、专业的谈判能力;

　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有团队合作精神。

　　6、有丰富的参展经验,擅长开拓空白市场新客户,善于和客户进行有效的.沟通,吸纳并能长期维护客户资源,善于调动客户的销售积极性通力合作努力达成双赢的合作目标。

　　7、有组织带领团队拓展、谈判,有效管理团队的能力,圆满完成销售任务、实现企业经营目标。

　　【工作职责】:

　　1、根据公司年度销售目标,制定并实施年、季度外贸销售计划与目标。

　　2、负责收集、整理外贸市场信息及客户需求,开发客户资源;

　　3、策划和开展有效的市场销售策略,开发和维护客户,支持落实并完成销售指标;

　　4、根据销售情况,定期提供并更新相关的区域市场分析报告;

　　5、全方位负责外贸销售管理、外贸销售方案策划、管理和执行工作

　　6、负责外贸项目的协调及跟踪及外贸市场营销工作。

　　7、负责外贸销售团队组建;

外贸部经理的岗位职责13

　　外贸业务员的岗位职责

　　外贸业务经理岗位职责

　　积极开拓国际市场，负责公司国际业务的运作，顺利履行外贸合同，加强风险控制，降低成本，圆满完成公司外销计划，为公司创造新的经济增长点。

　　主要工作内容及职责

　　1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。

　　2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。

　　3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。

　　4、负责外贸业务流程管理和风险控制。

　　5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。

　　6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。

　　7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。

　　8、负责下属业务员的培养和指导。

　　9、完成公司总经理临时交办的工作。

　　决定权：

　　1、总经理授权范围内的合同的报价，其它交易条款的确定和外贸谈判权。

　　2、总经理授权范围内的外贸合同签订权。

　　3、外贸合同的执行权。

　　4、货代、船公司和保险公司的.选择权。

　　5、外贸费用的对外付款权。

　　6、与公司各部门的协调权。

　　7、下属员工的工作安排和指导，以及绩效考核。

　　建议权：

　　1、公司开拓其它国际业务的建议权。

　　2、公司国际业务执行过程中的合理化建议权。

　　3、下属员工的任免和奖惩建议权。

外贸部经理的岗位职责14

　　岗位名称

　　外贸部经理

　　直接上级

　　公司领导

　　直接下级

　　业务员、单证

　　本职工作

　　确保完成或超额完成公司年度预定销售目标任务

　　工作责任

　　口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

　　口主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安排与合理分工

　　口维护老客户、开发新客户;外单一旦确定第一时间交给张华

　　口负责外国客户接待、业务谈判、合同签订，所有订单审核、确认

　　口按往年跟客户生意来往操作经验及对方时间观念，根据生产能力更加合理确定交期

　　口每周五开外贸专题例会前，给张华确定下周装柜日期外单生产计划

　　口如外单发柜日期调整，第一时间通知张华和晓斌;如订单更改填写《订单更改通知单》

　　口每个柜子在装货前，要跟张华商讨是否能装满，如装不满需补那些货;如剩余剩下那些产品，要提前给张华指导意见

　　口每周监控好外贸成品库库存情况，并做好催发工作

　　口客户验货，提前通知李主任做准备，通知董助维护现场整洁，以便给客户留下好印象

　　口负责外单货款催收，并向公司领导提供人民币汇率变动信息以便其决策

　　口参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，并负责现场客户接待

　　口负责编制外贸规范运作指导手册，规范本部门运作，指导下属提升业务能力

　　口负责客户资料、合同等本部门所有资料建档与管理，并处理好与客户和合作伙伴关系

　　口按质量管理体系要求做好相关工作，了解客户需求，持续改进，不断提高客户满意度

　　口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

　　领导责任

　　口对年度外贸销售目标任务完成情况负责

　　口对货款回收按时性负责

　　口对外贸客户档案资料保密性负责

　　管理权限

　　口对本部门一般事务有裁决权;对订单和票据有审核权;对产品质量有否决权

　　任职要求

　　大专以上学历，英语4级以上，能熟练说写英语并跟老外对话、3年以上外贸管理工作经验，务实精干，善于应酬和处理人际关系、有一定口才、有良好职业道德修养

　　人事管理

　　外贸部经理由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责