品质主管岗位职责15篇

品质主管岗位职责15篇

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的品质主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

品质主管岗位职责1

　　一、职责描述:

　　1、在集团人力总监的指导下全面开展品质管理工作;

　　2、负责组织集团、子公司品质管理体系的建立、完善及维护，并督导管理体系执行和不断优化，保证管理体系的有效性、适宜性及持续改进;

　　3、组织定期开展品质管理活动，对不符合项开具不合格报告，并对纠正措施跟进验证关闭，形成质量管理报告;

　　4、负责审核各公司、部门的.制度文件体系，提出修改意见，并按流程执行体系建立、修编、优化工作;

　　5、负责管理体系的评审工作，制定管理评审计划，实施管理评审工作，形成管理评审报告;

　　6、负责定期组织开展客户满意度调查工作，采用pdca管控调查工作，形成满意度调查报告;

　　7、负责及时收集有效的各项法律法规文件，并对于新颁布的法规进行宣导和培训，为公司管理制度的建立和服务标准的提升等工作决策提供依据;

　　8、负责实施管理体系的培训工作，定期开发品质培训教程，按计划实施品质专项培训;

　　9、负责定期提交品质管理活动分析报告;

　　10、完成上级领导交办的其它指令和阶段性工作任务。

　　二、任职要求:

　　1、25-35岁，本科及以上学历;房地产、物业管理等相关专业;

　　2、三年以上物业行业或房地产行业品质管理工作经验;

　　3、熟悉管理体系的建立、运行与持续改进工作;熟悉各种业态物业生态链全过程关键节点业务管理，了解设备设施运行与管理;

　　4、具有较强的组织沟通协调能力及执行力;

　　5、较强的文字功底，良好的表达能力，较强的分析判断能力;

　　6、具备很强的法律、品质意识和风险防范能力。

品质主管岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责餐饮工厂生产线和产品的质量管控，验收原辅料和包材等物资，审核供应商资质，落实生产质量管控，食品安全与卫生标准执行，进行日常卫生检查、生产的.机器的清洁与维护检查；

　　2、餐饮现场qs、haccp、iso9000和iso22000体系落地与监管，落实企业内审、外审、管理层评审工作；

　　3、微生物及理化实验室、原料抽检实验室的使用与管理；

　　4、定期开展食品安全法律法规的收集、整理并进行宣传和规划。

　　任职要求：

　　1、学历大专及以上，食品加工相关专业优先；2年以上相关工作经验；

　　2、曾在食品厂或餐饮企业厨房负责品控方面工作；

　　3、具备优秀的执行能力，良好的团队协作能力。

品质主管岗位职责3

　　1、负责产业园项目的.公共秩序维护管理工作;管理安保队伍50-100人;

　　2、 负责产业园项目安全解决方案编写及安全专项提升方案的编写;

　　3、负责大型突发事件的应急处理和园区公共安全现场的排查工作;

　　4、做好部门内部协调工作，配合物业项目经理处理内部专项工作。

品质主管岗位职责4

　　一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的.拟订、检查、监督、控制及执行；

　　二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）

　　三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

　　四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

　　六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

品质主管岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的`相关质量事务；

　　2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；

　　3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；

　　4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；

　　5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；

　　6、对本部门成员的工作进行考评。

　　任职要求：

　　1、性别不限，28—40岁，企业管理相关专业专科以上学历，5年以上质量工作经验，2年以上质量管理工作经验；

　　2、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程；

　　3、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。

　　工作单位及地址：

　　a、南宁/武鸣区

　　b、南宁/宾阳县

　　c、云南/西双版纳

品质主管岗位职责6

　　1、管控公司产品的质量标准；

　　2、负责公司订单的'跟单、跟踪质量及完成情况；

　　3、熟练掌握公司产品的标准及运用；

　　4、了解运行质量体系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

品质主管岗位职责7

　　1、收集市场及客户期望需求，并将其转化为新产品性能、指标评估；参与新产品开发项目的前期质量风险分析、特殊特性识别、对产品开发过程的质量风险提出措施；

　　2、负责新品开发过程中，apqp各阶段产品和文件的核查；

　　3、负责新品开发过程中质量计划与质量文件的`编制，负责fmea、控制计划的制定；

　　4、负责新品开发中与供应商确定验收标准，负责新品开发产品的过程确认，提出审核报告；

　　5、负责产品检验报告确认、cpk、msa等质量资料制定，负责ppap文件包的汇编；

　　6、负责组织新品开发过程中质量问题处理、跟踪措施落实、效果验证；组织相关人员对质量问题进行分析，跟踪措施的落实和效果验证；

　　7、负责新品量产前的过程审核；

　　8、负责新品产品审核计划的编制与产品审核实施，提出改进建议并跟踪落实。

品质主管岗位职责8

　　1、贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；

　　2、对各部门品质管理工作进行内部质量审核；

　　3、负责质检部检验员的绩效评定及工作量统计；

　　4、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施

　　5、负责制定各种质量管理文件；

　　6、制定、完善各种检验文件。

　　7、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果。

品质主管岗位职责9

　　1、负责上海分公司的安全工作的`宣贯，促使安全意识深入人心，所有员工奉行安全至上的工作原则。

　　2、负责上海分公司的安全检查工作，排查安全隐患，并提交检查记录。

　　3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。

　　4、推动对承运商安全工作的实施、落实，制定承运商安全管理制度，确保安全工作落实到运输工作的每一个环节（包括承运商末端站点及配送人员）。

　　5、自有车辆的安全工作落实。

品质主管岗位职责10

　　岗位职责

　　生产品质主管 浙江金海环境技术股份有限公司 浙江金海环境技术股份有限公司,金海 本岗位为分公司招聘,长期派驻分公司;

　　空气净化器等整机品质管理工作,确保新工艺进行量产,并提高产品良率,降低生产成本,提高生产效率,降低产品交付风险。

　　1、设计、开发整机的品质管理体系,规范体系管理;

　　2、制定新产品相关品质文件(DFMEA、PFMEA),及时更新现有产品的品质文件,以提升产品良率;

　　3、根据产品不良反馈,组织评审会议,督促相关部门整改、提升,保障产品品质符合客户预期;

　　4、根据客户要求,组织相关资源通过客户验厂,撰写8D报告,与客户交流改善事宜;

　　5、设计规范等相关品质文件编制、审核、存档;

　　6、协助把控产品生产成本、质量及6S管理工作。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,专业不限,机械、电子、控制等相关专业优先;

　　2、3年以上相关工作经验

　　专业技能方面:熟悉空气净化器、吸尘器等小家电整机产品的生产流程,具有很强的动手能力,能独立完成整机产品的品质管控体系建立,了解整机产品使用工况;了解塑胶件、钣金件的结构开发及生产工艺及相关材料特性;了解家电产品结构开发及材料表面处理工艺;熟悉ISO 90001、TS16949等质量管理体系,熟悉6-sigma质量管理工具;有飞利浦、美的、奔腾、飞科、苏泊尔、莱克等小家电相关企业工作经验者优先;

　　管理能力方面:熟悉产品品质体系的建立和管理、人力资源管理和日常管理方法、有很强的创新能力和严谨的`逻辑分析、判断能力,很强的业务规划和指导能力,良好的管理、沟通、协调、组织和执行能力;

　　3、能熟练运用各种计算机办公软件,测量工具(游标卡尺、测厚仪,电子天平等常用工具);

　　4、英语听说熟练,了解简单的家电、机械设计类专业英语;

　　5、高昂的工作热情、强烈的工作责任心、良好的职业道德、良好的团队精神和质量、成本意识,对公司的技术进行保密。

品质主管岗位职责11

　　品质类:负责品质检查工作

　　任务1:三标体系的建立、维护和改进

　　任务2:品质检查工作的实施、分析、跟进(月检、周检、日检)

　　消防 描述:消防工作的监督、跟进

　　任务1:监督检查各部门消防安全相关工作执行情况

　　安全类:负责品质及消防日常工作

　　任务1:策划实施品质、消防工作的培训

　　任务2:工作计划的落实与调整

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,管理类相关专业

　　2、熟悉三标体系建立、维护相关标准、流程;熟悉内审、外审相关流程;熟悉消防工作相关流程;熟悉电脑和办公软件的'使用

　　3、三年以上工作经验,有物业管理或商业管理企业2年以上的工作经历

　　4、认同万达企业文化;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;团队意识强,能承受工作压力;性格开朗

品质主管岗位职责12

　　1、执行质量管理的日常检查、预防、指导及控制工作。

　　2、及时发现、制止不合格的`发生，生产过程的监督及质量控制，原材料、成品检验。

　　3、负责产品质量统计及报表，上级安排的其他临时事项。

　　4、熟悉欧美及国标等玩具安全标准。

品质主管岗位职责13

　　1、组织固定月检工作，督办日常检查及月检发现问题的整改，编制月检分析

　　2、负责日常的现场安全督察，参与业务流程的.优化负责组织分店管理体系文件的制定、修改及管理工作列席分店有关安全管理的总经理办公例会

　　3、督办总经理下达的各项安全要求，并检验效果负责对安全检查控制的有效性跟踪、评估负责日常安全目标、绩效等数据的汇总、上报帮助、做好三标文件的编制和实施完成品质部经理布置的各项安全工作

品质主管岗位职责14

　　1、按照月度安全培训计划，制定各部门的培训内容，确保3级安全培训落实到位；

　　2、监督检查各部门对安全操作要求的执行情况；

　　3、通过强化安全监管和检查，完善安全操作的SOP；

　　4、辅助安全经理做好并通过各项安全审核工作；

　　5、结合推动EHS体系管理的进展，及时维护公司的'数据平台（EAM、节能、清洁能源、环保等），完成相关的报告；

　　6、制定年度安全隐患整改计划，提高各部门___安全管理员的工作技能；

　　7、完成上级领导交给的其他工作；

品质主管岗位职责15

　　品质主管直接上级：制造部经理；

　　品质主管下属部门：质检科、质管科；

　　品质主管管理权限：受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；

　　品质主管管理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责；

　　品质主管主要职能：

　　1．坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

　　4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

　　6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

　　7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

　　8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

　　9．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

　　10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；

　　11．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的.进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

　　12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　13．负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

　　14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。