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押运员安全岗位职责5篇

押运员安全岗位职责5篇



押运员安全岗位职责5篇

  在当下社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的押运员安全岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

押运员安全岗位职责1

  一、危险品押运员必须经专业培训,考试合格后方可持证上岗。

  二、必须熟悉所装货物的'性质,防护设施,应急救援操作程序。

  三、装货前必须对车辆随车灭火器、静电接地带、紧急切断阀等进行安全检查,使之符合相关规定。

  四、危险货物押运人员应当严格按照《汽车运输危险货物规定》、《汽车运输装卸危险货物作业规程》操作,不得违章作业。

  五、在运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或被盗等事故,应立即向当地公安部门和所在运输企业报告。

  六、在井场、油库装卸危险货物时要服从对方调度,安全人员指挥、检查、监督装卸全过程,不得超载。

  七、装运危险货物的车辆及搬运工具和装卸场地,工作完成后,必须打扫清洁,垃圾不得随意排放。

  八、积极参加单位及有关部门组织的安全学习、技能知识教育,提高安全技能。

  九、押运员有权及应该制止驾驶员违章违规行为。

  十、装卸货物时押运员不得离开现场。

  十一、临时停车时车上货物必须留有一人监管。

押运员安全岗位职责2

  一、遵守国家法律、法规,熟悉掌握爆破器材的'性能。

  二、负责核对所押运的爆破器材的品种和数量。

  三、监督运输工具及按规定的时间、路线、速度行驶。

  四、确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求,包括:几何尺寸、质量、温度、防震等。

  五、负责看管爆破器材,防止爆破器材途中丢失、被盗或发生其他事故。

  六、严格按照运输作业操作规程进行路途运输管理。

押运员安全岗位职责3

  认真做好各自本职工作,积极服从各自领导的指挥。

  自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程,努力学习岗位操作技能和安全技能,提高自身安全组织和自我保护意识。

  参加有关安全知识培训、并经所在地区的.市级人民政府交通部门考核合格,取得危货从业资格证,方可上岗作业。

  必须熟悉所载运货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。

  积极参加各项安全活动,做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。

  对押运货物负安全监管责任,对驾驶员负监督和协助义

  干好本职工作,不攀比,不埋怨,理解他人,理解公司。

  不得擅自做主,不得散布谣言,不得撒谎、扯皮。

  工作态度要积极主动,不怀疑和猜测上级领导的指示,有良好建议可以及时与上级沟通,有不满意见可以及时提出解决。意见不统一的,在完成当次当班作业后,可以越级上报反映。

押运员安全岗位职责4

  1、负责所押运物资的途中安全及作业点发放安全。

  2、押运员必须持证上岗。

  3、在执行押运任务时,应坚守岗位,不得中途离岗,如途中停车时间较长,应进行监护。

  4、严格按规定做好与本矿仓库保管员及作业点保管员爆破器材的交接和发放、回收。并按规定做好登记、签名确认手续,并及时把信息输入ic卡,发现问题,及时向领导汇报请示。

  5、严格按规定做好核对上、下车爆皮器材的数量、品种、规格。发放、回收散装爆物器材必须放在专用箱内。

  6、路上勤检查,每发放一个作业点,清点一次,做到万无一失。

  7、提高警场,遇事要随机应变。发生问题和处情况要主动处理。并及时报告领导和公安部门。

  8、一周配送完毕,认真整理、核算、填写有关表格并妥善保管,统一上交归档。

  9、认真、细致保管好自己使用的`工具,表格等物品并做好日常维护、清洁,损坏按价赔偿。

  10、服从管理调度,严格执行送货,收货时间。

  11、积极参加装卸货和场地工作场所的卫生清洁工作

押运员安全岗位职责5

  认真做好各自本职工作,积极服从各自领导的指挥。

  自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程,努力学习岗位操作技能和安全技能,提高自身安全组织和自我保护意识。

  参加有关安全知识培训、并经所在地区的市级人民政府交通部门考核合格,取得危货从业资格证,方可上岗作业。

  必须熟悉所载运货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。

  积极参加各项安全活动,做好每天的.运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。

  对押运货物负安全监管责任,对驾驶员负监督和协助义

  干好本职工作,不攀比,不埋怨,理解他人,理解公司。

  不得擅自做主,不得散布谣言,不得撒谎、扯皮。

  工作态度要积极主动,不怀疑和猜测上级领导的指示,有良好建议可以及时与上级沟通,有不满意见可以及时提出解决。意见不统一的,在完成当次当班作业后,可以越级上报反映。

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