人员岗位职责 (15篇)

人员岗位职责 (15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的人员岗位职责 ，仅供参考，欢迎大家阅读。

人员岗位职责 1

　　1、按时到岗；

　　2、对生产设备、水处理各阶段水的微生物指标监控；

　　3、负责工厂产品出厂微生物的检验及复检工作；

　　4、填写产品放行检验报告单，及时扫描上传公司网页上；

　　5、主导生产车间的消杀工作，每天做好生产车间环境空气落菌的检测；

　　6、负责对现有及新购进的检定菌及培养基做好登记记录，并按储藏条件分类，对培养基根据日期进行传代工作定期检定，并做好记录；

　　7、严格按现行检验规范进行检测，对检验所得数据，应实事求是，不得擅自更改，及时如实填写有关原始记录，并对各项检验结果及结论负责；

　　8、负责对检定菌及培养基的管理、培养基的.配制、灭菌、质量检查；

　　9、负责无菌室的清洁、消毒、灭菌及监测工作。

　　10、及时处理一般性事件，重大异常反馈检验领班和品保科长处理；

　　11、搞好岗位卫生，正确存放生物试剂及化学试剂，间隔区分、正确标识危险化学品，做好生物及化学品废弃装物及其他由本岗位产生的一般废弃物的分类、合理处理，做好化验室的5S工作。

　　12、办理上级临时指派任务。

人员岗位职责 2

　　1、对所加工的`食品要详细、认真地检查，禁止加工腐烂、变质或其它感官性状异常的食品及食品原料；

　　2、不选用、不切配、不烹调、不加工腐烂、变质、有毒有害食品；

　　3、块状、冷冻、易产生中毒等食品必须充分加热、烧熟煮透，禁止出现外热内生食品；

　　4、加工剩余的半成品、成品根据实际需要进行冷藏或冷冻储藏；

　　5、隔夜、隔餐的外购熟食回锅必须彻底加热后供应；

　　6、调料、辅助用品及容器必须保持清洁、卫生；

　　7、用于原料、半成品、成品的所有工具、容器必须标志明显，并做到分开使用，定位存放，用后清洗，保持清洁。

　　8、按国家卫生标准和有关规定使用食品添加剂。

人员岗位职责 3

　　一、在党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。

　　二、协助主席做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

　　三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。

　　四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

　　五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。

　　六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学习业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。

　　七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的.职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。

　　八、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故调查处理。

　　九、依法做好工会经费的收缴、管理、使用工作，管理好工会财产。

人员岗位职责 4

　　医学检验科工作制度与岗位职责(上墙部分)

　　一、检验科工作制度

　　1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。

　　2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。标本不符合要求者，应重新采集。

　　3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。

　　4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。

　　5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。

　　6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。

　　7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。

　　8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。

　　9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。

　　10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。

　　二、检验科查对制度

　　1、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。

　　2、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。遇疑难问题，应及时报告科主任。

　　3、采集标本时：

　　① 门诊病人：认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本（质、量）。

　　② 住院病人：认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本（质、量），同一病人，多张申请单时，认真查对各申请单的临床资料是否一致。

　　4、检验时，认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。

　　5、检验后，认真查对检验目的、结果、是否缺项等。

　　6、发报告单时，认真查对科别、姓名及检验项目。

　　7、血型及输血检验时，认真查对病人姓名、性别，标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Rh血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液质量。试验结果除肉眼观察外，必须用显微镜观察结果，以防弱凝集遗漏。复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后，签上核对者姓名。

　　三、检验科医院感染管理制度

　　1、检验人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。

　　2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。

　　3、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应作到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。

　　4、无菌物品及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。使用后的废弃物品，应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。

　　5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。

　　6、检验报告单消毒后发放（电脑打印的除外）。

　　7、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。

　　8、保持室内清洁卫生。每天空气、各种物体表面及地面常规消毒，有记录。在进行各种检验时应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。

　　9、各种卫生学监测达到要求。

　　四、差错事故登记报告制度

　　1、严格执行检验工作查对制度，包括：采集，收集标本、化验单的科别、床号、姓名、检验目的、检验标本的质量和量；检验时的.项目、所用的试剂、编号；检验结束时的检验结果、登记；发报告时的科别等。

　　2、要做过细的工作，严防检验标本丢失或损坏，尤其是子宫颈活体、肌瘤、宫颈息肉、血液、分泌物等重要标本，收到后应立即登记并检验，防止漏检、错检；生化检验标本验后应保留24 小时，输血标本应保留七天以上；防止在工作中，特别是离心沉淀时损坏标本；防止仪器错用、试剂错配、错用及计算错误；防止定错或错报血型及交叉配合试验等等。

　　3、严格执行检验标本接收制度。病房送检的检验标本和化验单应及时验收、签名，发现有不合要求的标本或与化验单不符的标本应当即退回，并要求重送。

　　4、发现差错应及时向科主任报告，力求妥善处理，并登记入册。发现严重差错或医疗事故后，立即组织抢救，并报告科主任、院领导，对重大事故，应做好善后工作。

　　5、对已发生的差错事故，科主任应视不同情况进行批评教育或行政处分，情节严重的严肃处理。

　　6、科主任加强对差错事故的防范管理及对检验人员的安全医疗教育，经常检查、分析，发现隐患及时解决。

　　五、临床用血管理制度

　　1、医院必须按照当地卫生行政部门指定的采供血机构购进血液，不使用无血站名称和无许可证的血液。

　　2、各科室用血，必须根据输血原则，严防滥用血源。

　　3、确定输血时，应由临床主管医生逐项认真填写输血申请单。值班护士按医嘱“三对”后给病人采血标本送血库进行配血，试管上应贴标签，并标明科别、床号、姓名、姓别、于输血前一天送血库进行审批。急诊例外。

　　4、输血室工作人员接收标本时，应逐项进行认真核对，无误后将标本收下备血。

　　5、输血室工作人员应认真观察血液，如遇下列情况，血液一律不得发出：①血袋标签有破损，字迹不清；②血袋破损，有渗血；③血液中有明显的凝块；④红细胞与血浆分层不清；⑤血浆层进行性变色，浑浊；⑥血浆层中有明显增多的气泡，絮状物或粗大颗粒；⑦红细胞的颜色呈暗紫色或红褐色。

　　6、取血护士在取血时，应认真核对本科受血者姓名、性别、床号、血型、配血结果、储血号、采血时间、有效期时间，确认无误后方可将血液输入病人体内。

　　7、血液一出库就不能退回，除特殊情况，出库时间不超过15分钟，没有做过其它处理（复温、摇动等）可以与血库工作人员联系查看后在决定是否退血。

　　8、如在输血过程中出现反应，应及时报告临床主管医师进行处理，并通知血库一并查明原因。

　　六、检验科质量管理制度

　　1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。

　　2、制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到规范化、程序化。

　　3、对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。使用合格的检验试剂，定期检查有无过期试剂。

　　4、应积极开展室内质控，制订相应的措施，做到日有记录、月有小结、年有总结。有原始记录及质控图。对检测中出现的失控项目要停止报告，查出原因，针对问题及时采取措施并有记录，然后报告。

　　七、检验标本管理制度

　　1、标本一律凭单采集，做好五查五对（科别、床号、姓名、性别、检验项目），临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

　　2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。

　　3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。

　　4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

　　八、检验科仪器管理制度

　　1、各种检测仪器按医疗器械进行登记，专人保管，定期检修保养和按规定办理报销、报废手续。

　　2、精密仪器，设专柜存放，实行定人使用、保养、保管责任制。无关人员一律不得使用。

　　3、各种精密仪器、器械，须经校正合格后使用，计量仪器应按市技术监督局规定每年实行强制检定。

　　4、新购仪器、器械、须经检测验收合格后使用，不熟悉仪器性能者不能独立操作，无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。

　　5、各种仪器在使用中必须严格按照操作规程，严格保养程序，经常保持仪器处于灵敏状态。仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的化学物质，注意防潮和防爆晒。

　　九、检验科安全管理制度

　　1、加强安全管理教育，提高安全管理意识。

　　2、严格执行有关安全管理制度，做好“防火、防盗、防毒”的防范工作，并建立安全管理责任制，做到制度落实，责任落实，措施落实。

　　3、使用强酸、强碱时，应特别注意防止腐蚀仪器和衣物。

　　4、产生毒性或腐蚀性气体的试验应在通风处进行，带有腐蚀性试剂，废弃之前先用清水稀释后，再倒入下水道。

　　5、贵重仪器、物品等设专人保管、定期维修，存放柜箱要加锁。

　　6、加强对易燃易爆、腐蚀性药品及危险、剧毒化学试剂等的管理，定点存放，定期检查，对剧毒药品有专柜保存，并做好应急处理及防护工作。

　　7、检验室备有常用消防设施及专用灭火器材，接受消防安全及使用灭火器材的教育，对各种电器、电路按规定安装使用。

　　8、检验科人员应经常检查，发现隐患及时报告并立即采取安全措施。

　　十、传染病疫情报告管理制度

　　1、检验科所有工作人员均为法定传染病责任报告人，发现甲、乙、丙类传染病病例，都有责任和义务进行报告。

　　2、发现传染病病例要填写传染病报告卡。

　　3、检验标本的检测结果为阳性或超过国家标准或超过正常值范围等，能够确定为传染病者，检测结果必须有专人保管。或者由检验科指派专人每日分两次将检测结果分送开具化验单的医生，或者由检验科指定专人填写传染病报告卡。

　　4、对传染病阳性检测结果要用传染病登记本专门登记。

　　5、传染病报告卡按要求逐项填写，不得有漏项、缺项和逻辑错误。卡片填好后报送预防保健科或由疫情管理人员收取。

　　6、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、高致病性禽流感的病原携带者时，应立即电话通知开具化验单的医生和医务科。

　　7、任何个人对传染病病例阳性检验结果及其病人相关资料有保密的义务。

　　8、检查发现漏报按有关规定进行处理。

　　十一、检验科主任工作职责

　　1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。

　　2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。每周一次科周会，总结一周工作，做出一周工作安排。

　　3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，签审药品器械设备的请领、报销。经常检查安全措施，严防差错事故。

　　4、参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

　　5、确定本科人员轮换、值班、休假等事宜，加强本科劳动纪律。

　　6、负责组织本科科研新技术的开展，介绍国内外先进经验，改进各种检验方法；科室开展新项目及时报医务科，并告知全院。

　　7、经常与临床各科室联系，征求意见，改进工作；定期对本科人员进行业务技术考核，向院长提出晋升、奖惩意见，同时接受院长的考核。

　　8、副主任在主任领导下承担相应的职责。

　　十二、检验主管技师工作职责

　　1、在科主任领导下，负责指导本科检验、教学和科研工作。

　　2、亲自参加检验工作，并指导检查下级各类人员的检验工作，核对检验结果，解决业务上的疑难问题。

　　3、负责特殊检验，试剂配制鉴定，检查校正试剂，定期检修仪器，防止差错事故发生。

　　4、督促科内人员正确保管使用贵重仪器、检验材料，审办请领、报销工作。

人员岗位职责 5

　　销售代表/业务员/市场营销人员/客户代表杭州永磁集团有限公司杭州永磁集团有限公司,永磁岗位职责:

　　负责产品的市场开拓和销售工作,执行公司年度销售计划,并维护好老客户。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,理工科专业优先,一年以上工作经验,条件优秀者学历及工作年限可放宽。

　　2.热爱销售事业,工作努力上进,沟通能力强。

人员岗位职责 6

　　一、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，经常检查安全措施，严防差错事故

　　二、参加部分检验工作，开展质量控制工作。

　　三、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　四、收集和采集检验标本，发送准确检验报告单。

　　五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

　　六、负责检验药品、器材的`请领、标本接送、保管、检验试剂的配制，做好登记、统计工作。

　　七、担任检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

人员岗位职责 7

　　1、定期检测各消防设施，发现隐患及时处理，经常提出合理化建议。

　　2、熟练水电安装，并对已安装的水电设备进行跟踪监督，发现问题及时处理。

　　3、负责大厦的设备设施、电力系统、水系统等工程方面突发事件的处理。

　　4、执行上级主管领导指示，负责向上级主管领导提交管理区域设备、工程的保养、维修支出预算。

　　5、负责管理物业的供电、供水、排水、消防设备、通讯监控等工程系统的.全面管理，并为确保各项设备的正常运行制订并实行保养计划；确保配电、照明、消防等系统及设备安全运作，同时制定节能措施，降低消耗。

人员岗位职责 8

　　1、负责检查、填写审核检查表;

　　2、负责填写不符合项报告单;

　　3、负责对不符合项纠正措施进行跟踪、验证;

　　4、向审核组长提供审核有关的质量信息，完成所承担的内部审核任务;

　　5、根据内审安排有权进入审核范围内的工作现场进行审核工作;

　　6、负责对公司内不符合质量体系要求的提出整改意见及建议;

　　7、负责在本部门内质量管理手册、质量体系程序文件及作业文件的'组织学习，并负责有关内容后的传达;

　　8、负责本部门内指导、监督质量体系运行工作

人员岗位职责 9

　　1.炊事员必须严格遵守公司的一切规章制度。做到按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事需请假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

　　2.炊事员要树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德,文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，平等待人。

　　3.炊事员必须持健康证上岗，且每年必须检查身体一次，符合规定方可上岗工作。

　　4. 炊事员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、洗头、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时必须穿戴工作衣帽。

　　5.炊事员应具有一定工作经验，并热衷于炊事工作，饭菜要科学搭配，粗菜精做，保证饭菜营养，口味纯正。

　　6. 炊事员要及时打扫食堂卫生，及时清洁炊具，食堂配餐设备应定期消毒，餐具消毒柜要定时开启，物品摆放整齐有序，保证食堂有良好的通风。

　　7. 炊事员应妥善保管干、鲜食品，杜绝霉烂变质的食品下锅，每餐所做的饭菜都要妥善保管。确保就餐员工饮食安全，防止食物中毒事故的发生。

　　8. 生熟食品要分开存放并要用网罩遮盖，制作生熟食品的工具要区分开，特别注意凉菜的制作和存放管理。杜绝食品混放、混存，防止交叉感染。

　　9.厨房应备有厨余桶、污物桶，厨余、污物应当天清理，如需隔夜清除应加盖隔离。

　　10.清洁用具要集中存放，清洁剂与杀虫剂应分开放置，防止中毒事故的.发生。

　　11.炊事员在使用电、气、水时必须依据安全规范进行操作，防止安全事故的发生。

　　12.炊事员要保证按时开膳，在匀饭菜时要一视同仁，决不能优亲厚友，更要杜绝食堂食品及物资的外流，一旦发现作内盗论处。

　　13.炊事员在下班前应做到“三关”，即关气源、关电源、关水源。且必须把窗户关好，门锁好后方可下班。上班后应及时打开门窗进行通风，防止液化气泄漏造成安全事故。

　　14.食堂工作重地杜绝闲杂人员进入，炊事员对进入食堂的闲杂人员要及时清退。

　　15.负责制订一周的食谱并提供预购食品的明细，食谱确定后原则上不得变更，确需要变更时要争得膳食管理委员会的同意。

　　16.炊事员应不断提高烹调技术，逐步提高技能，以满足就餐员工生活的需求。

　　17.工作要有计划性，要随时掌握就餐人员的变化，防止盲目的投入造成不必要的浪费。

人员岗位职责 10

　　1.在护士长、师、士的领导下负责对各类医疗器械、材料的.消毒，并按规定做好记录。

　　2.严格执行各项规章制度和操作规程，已灭菌物品和未灭菌物品应严格分开放置。严防差错事故的发生。

　　3.经常检査和保养高压消毒器，保证安全使用。

　　4.在消毒时间内，不得擅自离开，严格掌握压力和时间,保证灭菌效果。

　　5.每一锅消毒物品置放留点温度计，做好消毒效果的监测。

　　6.取无菌物品时必须洗净双手，灭菌时戴口罩、帽子，穿工作服。

　　7.每天协助下送消毒物品到病区。

　　消毒人员岗位职责二

人员岗位职责 11

　　一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；

　　二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；

　　三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；

　　四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；

　　五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；

　　六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职

　　工福利待遇工作的'落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；

　　七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；

　　八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；

　　九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

人员岗位职责 12

　　1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。

　　2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。

　　3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。

　　4、对重要物资、机械设备特别是“三大材”“三宝”等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的质保书，产品合格书。

　　5、供应给现场使用的`一切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。

　　6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。

　　7、对领导批准的安全设施所用材料，应纳入供应计划，及时采供。

人员岗位职责 13

　　1、根据报检，按检验文件对外协外购件、原材料进行入库前检验，并做好原始记录及跟踪；

　　2、做到及时检验，以确保均衡生产；

　　3、做到文明检验，保养好在用监视和测量装置，保管好技术文件，若检验文件更改，按更改通知单要督促有关部门对已制品、在制品进行处理；

　　4、认真、准确填写质量报表并及时做好质量信息反馈工作。

人员岗位职责 14

　　岗位描述：

　　1.负责老客户的.走访维护；

　　2.负责当地学术会议参会；

　　3.负责潜在客户的走访。

　　任职要求：

　　1.热爱销售岗位,阳光,积极向上,不怕困难,抗压能力强；

　　2.对工作认真负责,具有团队精神；

　　2.对本行业有学习兴趣,学习能力强,具备良好的沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

　　3.分子生物学、遗传学、农学、医学等相关专业知识背景；

　　4.相关销售工作经验者。

　　5.本科和硕士学历；

人员岗位职责 15

　　1、负责主副食品的调剂、细加工的制作。

　　2、负责制作食品的安全工作。

　　3、负责生、熟案板的.卫生清洁工作。

　　4、负责对操作工具的保养。

　　5、搞好个人卫生，保证饮食卫生。

　　6、与食堂保管员、采购员密切配合，保证饭菜质量和安全卫生。

　　7、完成领导交办的其他任务。