环境主管岗位职责15篇

环境主管岗位职责15篇

　　在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的环境主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

环境主管岗位职责1

　　a.负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。

　　b.负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

　　c.负责制定园区各清洁项目和绿化养护的'实施执行标准。

　　d.负责编制人员的计划安排。

　　e.负责制定消杀服务实施方案。

　　f.负责核实工具用品的申购计划。

　　g.定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。

　　h.对一些专用设备进行使用指导。

　　i.负责处理涉内外纠纷、投诉。

　　j.负责各种清洁、绿化业务的接洽。

　　o.负责对员工进行业务培训和考核工作。

　　p.完成领导交办的其他任务。

环境主管岗位职责2

　　职责：

　　1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。

　　2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

　　3、关注保洁绿化方面的'投诉，了解业主及项目的专业需求

　　4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

　　5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑；

　　2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程；

　　3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识；

环境主管岗位职责3

　　岗位职责

　　1制定环境管理制度并实施

　　1.1.协助制定各项环境管理制度，报上级审批

　　1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度，并调查制度的执行结果，提出修订建议，以便及时完善

　　1.3.制定全年人员编制计划，并根据项目阶段特点，定期核定部门岗位安排和人员编制，有必要时完善相关文件和岗位职责

　　2保洁管理

　　2.1.组织编制年度保洁工作计划，并将计划分解、分配给各班组

　　2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案，以使现场环境能保持清洁的状态

　　2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督

　　2.4.制定特殊材质物品的保养方案，并督导实施，避免因不合理的保洁方式对物品造成损害

　　2.5.按规定组织辖区内的'消杀工作，保障小区的环境

　　2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管，并合理控制成本

　　3绿化管理

　　3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制，并将计划分解、分配给各班组

　　3.2.制定绿化技术管理措施，进行科学的养植

　　3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施，并对绿化养护的效果进行监督

　　3.4.维护小区内绿化区域，制止违章、违法占用绿化用地的行为

　　3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管，并合理控制成本

　　4质量改进

　　4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的满意程度，并记录业主的建议

　　4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案，并安排员工实施

　　5第三方管理

　　5.1.按照相关规定寻找合适的保洁分包单位，提出建议协助确定分包单位，并组织签订服务合同

　　5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排

　　5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量

　　5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排

　　5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通，并监督其整改的实施情况

　　5.6.对分包单位进行评价，并确认费用的支付或扣款

　　6部门员工培训

　　6.1.制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作

　　6.2.制定本部门在岗员工培训计划，开展各项专业技能培训(如各岗位专业知识)及综合素质培训，帮助员工提高工作技能，同时建立、完善部门骨干员工梯次

　　6.3.不断了解新的知识、技能，适时更新员工培训教材、教案，根据培训效果和员工实际运用情况，调整培训方式、教材

　　7部门员工管理及重大突发事件处理

　　7.1.不定期检查员工仪表、仪容，工作服务规范的执行情况，发现问题及时处理

　　7.2.监督、检查下属员工的工作情况，对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通，提升工作绩效

　　7.3.及时处理责任范围内的重大投诉事件，并跟踪处理结果

　　7.4.协助项目其它部门处理辖区内的突发事件

　　8完成上级交办的其它工作

环境主管岗位职责4

　　职责：

　　1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；

　　2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的`工具、设备、面积等情况；

　　3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；

　　4、协调外包单位及时清洁卫生死角；

　　5、监督外包单位工作计划的完成情况；

　　6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；

　　7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，环境相关专业优先；

　　2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

　　3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管岗位职责5

　　1、根据项目现场编制保洁作业要求及流程并跟进落实外包方执行情况，定期编写《清洁绿化消杀服务季度评估报告》并报审批;

　　2、组织清洁、绿化、消杀月度检查;

　　3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档;

　　4、定期组织召开清洁绿化工作月度分析会，收集、分析、解决工作中存在的问题、难点，重要事情及时向经理汇报;

　　5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查;

　　6、完成领导交办的'其他临时性工作并将结果及时反馈,协助本部门其他人员的临时性工作,提出合理化建议。

环境主管岗位职责6

　　1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作，对环境保洁工作结果负责。

　　2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。

　　3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的.需要。

　　4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等，审核外委单位费用支付。

　　5、负责协调卫生、、绿化等管理部门的联系。与

　　6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。

　　7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

环境主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1前期筹备:参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的开展

　　2日常巡查:负责现场环境运行的'巡查,督导。

　　3计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。

　　4外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。

　　5培训工作:负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。

　　6外包评价:定期对外包方进行评价。

　　7考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。

　　8档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。

　　9沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。

　　任职要求:

　　1.大学专科及以上学历,物业管理及相关专业;

　　2.资格/技能资格证书要求物业管理员上岗证、内审员资格证

　　3.必备技能要求熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉一体化体系运行

　　4.物管行业经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年

环境主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作；

　　2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导；

　　3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度；

　　4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广；

　　5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上；

　　2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

　　3、有责任心，有较强的`沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

环境主管岗位职责9

　　职责：

　　1、负责园区内整体卫生、环境的工作;

　　2、负责保洁人员的管理工作;

　　3、负责实施所管辖区域内的绿化的`管理工作;

　　4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;

　　5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。

　　任职条件：

　　1)23～45岁，男女不限;

　　2)物业行业相关岗位3年以上工作经验;

　　3)熟练使用办公软件;

　　4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力;

　　5)具备较强工作承压能力。

环境主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。

　　2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。

　　3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。

　　4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。

　　5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;

　　2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;

　　3.、良好的`服务意识和优秀的沟通表达能力。

环境主管岗位职责11

　　1协助客服经理做好各项外判商的监管工作（包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等），落实各项环境卫生费用的结算工作

　　2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管

　　3做好外判商的监控评估工作

　　4跟进外判合同的请示/招投标工作

　　5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位

　　6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的'日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作

　　7负责物资的申购、请示等文件的起草工作

　　8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

　　9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作

　　10完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管岗位职责12

　　〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；

　　〈2〉负责消除环境安全隐患；

　　〈3〉组织落实特约服务工作；

　　〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；

　　〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；

　　〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；

　　〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；

　　〈8〉完成领导交办的其它工作。

环境主管岗位职责13

　　熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况，附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。

　　负责加强与各部门业务口主管的.沟通和交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应各业务口的信息，确保每项工作能够保质保量的完成。

　　掌握本部门员工的思想动态，在岗指导、在职培训，正确引导员工面对本职工作，提高保洁员的服务意识和业务技能，教育保洁人员严格遵守劳动纪律。

　　接收处理园区住户及商户对环境绿化管理工作的现场投诉，及时登记投诉案件内容和投诉方式，在规定的时间里反馈投诉处理结果，并对处理结果进行跟进回访。

　　每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道，绿化养护，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。

环境主管岗位职责14

　　1、保洁主管在管理处主任领导下,负责实施小区的保洁绿化工作,美化、净化工作环境。

　　2、负责保洁工作现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向主任汇报。

　　3、熟悉小区分布结构、车行道、人行道、绿化地分布及面积,具有管理保洁的`全面技能。

　　4、制订工作计划,加强组织落实,经常检查督促他们执行计划及落实各项工作,每月组织召开保洁分析会,总结保洁工作。

环境主管岗位职责15

　　1、根据物业服务中心有关规章制度组织定制防火、秩序维护实施细则，经批准后执行。

　　2、制定部门年度秩序维护工作目标和计划，按月做出工作计划和成本预算，经批准后执行，制定部门专业培训计划经批准后实施。

　　3、定期组织检查项目各部位的防盗、防火安全和安防设施及工作措施并做好记录，及时发现隐患并报物业服务中心经理，督促和监督有关部门限期整改。

　　4、组织处理辖区内治安、火灾、生产事故等突发性时间，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序，保护物业服务中心财产和秩序维护员安全。及时调查事件原因，制定预防和纠正措施。

　　5、负责组织对秩序维护员进行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培训。

　　6、经常进行检查督促，对重点部位实施人防、技防相结合，加强重要时期的`值班安排，定期主持召开部门例会，并参加物业服务中心组织的有关会议。

　　7、检查部门秩序维护员执勤情况，时刻保证部门秩序维护员精神饱满地工作，做到部门秩序维护员不睡岗、不漏岗、不脱岗。

　　8、做好秩序维护员政治思想工作，关心秩序维护员生活，帮助解决秩序维护员的实际困难，加强秩序维护员之间的团结，处理部门内纠纷，提高秩序维护员的积极性。