预决算岗位职责及任职要求

预决算岗位职责及任职要求

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的预决算岗位职责及任职要求，欢迎阅读与收藏。

预决算岗位职责及任职要求1

　　职责描述:

　　1.根据国家有关法律法规和集团管理规定制订动态投资管理标准,明确管理范围、责任、流程和风险控制要求,并定期修订、完善;

　　2.根据公司项目管理标准,履行项目立项审核、上报审批,参与招标、本公司重大经济论证、合同谈判、合同签订,在项目执行过程中控制造价,参与竣工验收、结算等全过程,发现问题及时进行整改;

　　3.核查工程建设情况,对工程造价进行控制并分析,审核工程造价,督促承包商进行工程结算并审核;

　　4.根据集团要求编制省国资委、省财政厅等报表,分析项目各阶段投资情况,及时向公司提供投资分析数据;

　　5.编制项目预算、招标清单、招标限价并报备或报批;

　　6.配合做好工程竣工决算,整理预结算资料,办理入档手续;

　　7.根据项目决算要求,配合外部审计,做好年度审计业务或专项审计工作;

　　8.协助做好动态投资报表信息化工作。

　　任职要求:

　　1.、会计、造价等相关专业,985或211高校全日制本科6年、硕士5年以上相关工作经验;

　　2.掌握国家投资和造价方面的法律法规;

　　3.认同公司企业文化,能够承受较大的工作压力;

　　4.中共党员、具有水利、地铁工程预决算工作经验者优先考虑。

预决算岗位职责及任职要求2

　　一、岗位概述

　　预决算岗位主要负责公司的预算编制、执行监控和决算工作，确保公司各项经济活动在预算范围内进行，以提高公司的经济效益。该岗位需要具备一定的财务专业知识和良好的沟通协调能力。

　　二、岗位职责

　　1.预算编制：根据公司的战略规划和经营目标，编制年度、季度和月度的财务预算，包括收入、成本、费用等方面的预算，并确保预算的准确性和合理性。

　　2.预算执行监控：对预算执行情况进行实时监控，及时发现和解决超出预算范围的经济活动，确保公司各项经济活动在预算范围内进行。

　　3.决算工作：在财务报告期间，编制公司财务决算报表，分析公司的经营状况和经济效益，为公司的决策提供依据。

　　4.成本控制：协助管理层制定成本控制策略，分析成本动因，优化成本结构，降低运营成本。

　　5.协调沟通：与各部门保持良好的沟通合作关系，了解业务需求，为预算编制和执行提供支持。

　　三、任职要求

　　1.学历背景：财务、会计或相关专业本科以上学历。

　　2.经验要求：具有3年以上财务预决算工作经验，熟悉企业财务、会计知识，了解相关法规政策。

　　3.要求：

　　（1）具备良好的财务专业知识，包括会计、审计、税务、财务管理等方面；

　　（2）熟练使用财务软件和办公软件；

　　（3）具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从海量数据中发现问题和规律；

　　（4）良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好的合作关系；

　　（5）良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作完成工作任务。

　　4.素质要求：

　　（1）工作认真细致，有强烈的责任心和职业操守；

　　（2）良好的抗压能力，能够应对预算执行过程中的各种挑战；

　　（3）具有优秀的团队合作意识和服务意识。

　　四、职责细化

　　1.预算编制阶段：收集并审核各部门预算申请，确保各项支出符合预算要求；结合公司战略规划，合理分配资源，确保预算的合理性和可行性；将预算提交给管理层审核，并跟进审核结果，确保预算的批准和执行。

　　2.预算执行监控阶段：实时监控预算执行情况，定期向管理层汇报；对于超出预算的经济活动，需要提出解决方案并得到管理层的批准；对异常支出进行预警和干预，确保公司各项经济活动在预算范围内进行。

　　3.决算工作阶段：按照会计准则和公司要求编制财务报告，确保数据的准确性和完整性；分析公司的'经营状况和经济效益，提出改进建议；将财务报告提交给管理层审核，并跟进审核结果。

　　4.成本控制阶段：协助管理层制定成本控制策略，优化成本结构；分析成本动因，提出降低成本的措施和建议；对成本执行情况进行监控和预警，确保成本控制在预期范围内。

　　五、总结

　　预决算岗位在公司中扮演着重要的角色，需要具备专业的财务知识和良好的沟通协调能力。通过明确岗位职责和细化职责，可以更好地发挥该岗位的作用，提高公司的经济效益。同时，该岗位也需要不断学习和提高自己的专业水平，以适应不断变化的财务环境和市场要求。