关于绩效考核的通报范文

关于绩效考核的通报范文

关于绩效考核的通报范文1

各村卫生所(室)：

　　为进一步提高乡村医生的服务能力，根据省卫计委、县卫生局等相关文件精神，我院于20xx年7月2日--20xx年7月4日，对全镇15个行政村，共20家村卫生所(室)的基本公共卫生服务项目工作进行绩效考核，考核小组通过听取汇报、查阅资料、现场查看、入户随访等方法，对村卫生所工作进行了认真细致的综合考评。其中年度考核总得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名。现将考核情况通报如下：

　　各村卫生室均能认真贯彻落实省、市、县卫生行政部门的文件精神，普及宣传健康教育知识，开展了一般性的体检，建立了居民健康档案，在确立重点人群管理目标等方面取得较好成绩，乡村医生工作受到了村民的一致好评。但是在检查中发现一些问题，要求各村卫生所(室)认真落实整改。

　　通过此次检查，村卫生所相关人员对国家基本公共卫生服务项目的'认识有了较大地提高，希望各部门在今后的工作中进一步优化服务质量。更好的为广大人民群众服务。

　　附：1、镇卫生所(室)20xx年上半年基本公共卫生服务绩效考核成绩汇总

　　2、20xx年上半年村卫生所基本公共卫生服务项目绩效考核存在问题汇总及整改措施

　　中心卫生院

　　20xx年xx月xx日

关于绩效考核的通报范文2

　　20xx年7月5日生产例会，根据《生产例会制度》对以上同志做出以下考核：

　　值长xx未参加会议且未请假，考核20元

　　锅炉专工xx会议期间接听电话，考核20元

　　燃料专工xx会议期间接听电话，考核20元

　　综合部采购xx在手机未设为静音，考核20元

　　武汉市绿色环保能源有限公司生技部

　　20xx年xx月xx日

关于绩效考核的通报范文3

　　针对5月6号罢工事件经公司研究杜绝类似事件发生，特作出以下考核：

　　1、xxx作为一名优秀的老员工在处理事情上未能起到好的带头作用，特考核50元。

　　2、xxx平时工作认真，但是在这件事情上。处理方式欠缺，影响其他员工情绪。特考核50元。

　　3、xxx在这件事情上不听领导劝阻。经公司研究决定考核100元，予以辞退。

　　4、xxx负有不可推卸的领导责任，特考核100元，特此警告。

　　5、xxx在这件事情上附有一定的'责任，看其平时工作良好，这次予以警告。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

关于绩效考核的通报范文4

所属各部门：

　　按照《半导体研究所职工年度考核办法》(半发人教字20xx24号)和《半导体研究所机关部门及各研究实体(中心)负责人工作考核办法》(半发人教字20xx1号)的'有关规定，经过、基层考核、领导述职等程序，全所20xx年度考核工作已经结束。现将20xx年4月30日所务会讨论通过的考核结果通报如下：

　　全所20xx年底在编职工及项目聘用人员共计607人，按照规定应参加考核512人，考核结果为：优秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。

　　根据规定，研究所对考核优秀的人员(名单附后)在此给予表彰并将给予一次性奖励。

　　此外，对20xx年度获得所外各级各类工作奖项者(名单附后)在此给予表扬，并给予一次性奖励(已获得本年度考核优秀的人员不再重复奖励)

　　20xx年xx月xx日