员工管理规章制度严格遵守

员工管理规章制度严格遵守

　　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的员工管理规章制度严格遵守，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工管理规章制度严格遵守1

　　一、机关公用车辆由办公室统一调配使用，个人无权直接派车，需要用车时，由办公室负责安排，优先保证机关领导公务用车。

　　二、因公外出，提倡乘座长途客车或火车；多人同时到一个地方出差，尽可能安排同乘一辆车。

　　三、司机出车必须凭办公室出具的派车单，如遇特别情形，应电话告知车管人员，回来后及时补办派车手续。

　　四、车辆修理由司机提出书面申请，经“中心”领导批准后，由办公室安排到定点修理厂修理，并作好记录，结帐由财务负责办理。在外地出差需要修理时，应电话告知领导，报销发票时，乘车人必须签署意见，回单位后到办公室补办修理记录手续。

　　五、车辆用油由办公室开具加油通知单到指定加油站加油，在外地出差加油，乘车人应签署意见，报销之前应先到办公室办理加油登记手续。

　　六、车辆要妥善存放，以防被盗和破坏；严禁将车辆交给其他人驾驶，否则后果自负。

　　七、司机要坚固建立安全第一的'思想，常常保持车况良好，车容整洁；常常处于良好的技术状态，严禁带故障出车，确保车辆安全。

　　八、对司机实行定额补助，每人每个月200元，每人每两年发放一次劳保工作服。

　　九、车辆修理和加油情形由办公室负责每季度向“中心”主任办公会汇报一次。

员工管理规章制度严格遵守2

　　1、领取考试监考安排表后，认真熟悉并明确本世纪次考试的性质、任务以及教务处对本次考试的整体安排情形；

　　2、考前30分钟到教务处领取督考记录本并到排定的地地点值班，做好督考的各项工作。

　　3、了解各班应到人数，实到人数，查明情形。

　　4、教师发考卷做好各班试卷和谐工作，若有试卷不够现象，及时与考务办公室（教务处）联系解决。

　　5、考试期间要坚守岗位，巡回在教学楼值班，督促监考教师严格监考，若有违纪现象产生，请给予及时提示、帮助，并作出相应的`值班督考记录。

　　6、若有学生违纪作弊现象产生，及时查明情形后，严肃果断地作出处理，并作下记录。

　　7、考试期间要设防法排除各种干扰，保证教学楼的安静。

　　8、考试结束到点，要督促监考教师按时收卷，不得拖延。

　　9、考试一结束，要巡回查看教学楼内的各个考场，查看是否有漏收试卷产生，并作下记录。

　　10、本次考试结束后，把督考记录本交回教务处。

　　11、督考结束后，对缺旷、迟到的监考教师给予爆光，并根据情形作相应的处罚。

员工管理规章制度严格遵守3

　　为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营建一个良好的办公室环境，特制定本制度：

　　第一条进入公室必须着装整洁，坐姿端正。建立良好的公司形象和个人形象。

　　第二条在办公室内应做到言谈举止适当得体，制止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

　　第三条爱惜办公室的各项设施，不得随便乱扔纸屑，烟头等垃圾，随时保持办公室干净、整洁、营建一个良好的工作环境。

　　第四条不得利用办公室会客、集会、不得在办公室吃饭。第五条不得在办公室展开与办公无关的活动。办公室物品为公共财产，应保护爱惜。

　　第六条工作期间电脑不得用于私人用处，不得用于游戏，谈天等其他用处。

　　第七条办公室工作由办公室主管全面负责，其他部门予以配合。

　　第八条任何人不得随便翻办公室内的`任何物品，更不能擅自将物品带出办公室。

　　第九条办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好请谢谢对不起再见

　　第十条办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受公司领导暂时安排的各种工作任务

　　第十一条办公室人员要建立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用

　　第十二条公司所有人员应遵照公司的保密规定，不得泄漏工作中接触的公司保密事项。

　　第十三条办公室有客户时，办公室文员要主动热情接待，领导的客人要主动倒水。

员工管理规章制度严格遵守4

　　一、认真实行各项财经法规，发扬节俭节省，艰苦奋斗的传统，发挥经费的最大使用效益。

　　二、严格财务审批制度，实行局长、办公室、经办人审批签字。局内一切费用支出、货款划拨必须经局长批准、办公室和经办人签字后，方可支付。未经签批而私自办理报销、划拨手续的，财务人员停职追回。由此造成的经济缺失，由有关财会人员和当事人共同承当。

　　三、实行当周报账制。每周的单据于周一由局长签字报销，确切不能签字时，另行通知

　　四、日常办公用品统一由办公室购置，购置时，先写申请，报局长批准后方可购买。对于大宗固定资产的购置，须经局长或局长办公会议审批。购买时，需两人以上参加，一人负责，私自购置的不予报销。

　　五、财产由办公室负责登记，造册存档。实行领用签字的管理办法，做到购进有入库单，领出有支出凭证。各科室领取办公用品，科长领取并签字。使用中，要做到人人爱惜公物，谁侵害谁赔偿，谁丢失谁赔偿。

　　六、各科、室、站因工作或会议，需要打印、复印的各种材料、文件、报表，原则上由各科室自行打印。因情形特别确需外出打印的'，由分管机关的副局长审批，由办公室出据打印凭证并登记后到指定打印部打印。不按上述程序办理，私自随便打印者，费用自理。

　　七、各种会议，食宿等费用支出，必须经局长，分管局长签批后方可安排，凡未经批准擅自安排的费用自理。

　　八、必要的业务接待，要本着“节省、适度、从俭”的原则，由办公室统一出据派餐单，经局长、分管局长批准并按规定标准安排。本局安排的各种报表、例会及各乡镇计生办工作人员来局请示、汇报工作需要安排就餐的，一律按上述程序在局食堂安排工作餐（原则上每人每餐控制在十元之内）。未经批准擅自安排的不予报销。

　　九、因公出差，需在外地食宿者，用餐费每人每天控制在30元之内，住宿费控制在60元之内（特别情形除外）。

　　十、各级举行的业务学习、培训班，经局长同意后，方可参加。学习期间的培训费、食宿费，按上级业务部门的要求和财务部门有关规定报销，车船费报销往返一次。

　　十一、对外使用的收支凭证一律由财务科负责，其它任何科室无权收支现金。严禁借支、挪用公款。因工作需要暂时借款的，必须填写借款凭证、注明结帐还款日期，经局长审批签字后，财会人员方可借付。对私自挪借公款的，除限期追回外，给予财会人员纪律处罚。造成经济缺失的，由有关财会人员和当事人共同承当。构成犯法的，移交司法机关依法追究刑事责任。

　　十二、财会人员坚持日清月结，每个月报表必须于下月5日前向局长提供。

　　十三、群众监督。财务人员应做到帐目清楚，手续完备，日清月结，现金收付准确无误，并自觉接受群众监督。干部职工对一切不明白的收支事项可以通过正当渠道提出，经领导批准，由财务科说明，保证经费的正确使用。