公司助理岗位职责（精选20篇）

公司助理岗位职责（精选20篇）

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的公司助理岗位职责，欢迎大家分享。

　　公司助理岗位职责 1

　　1、协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助经理协调各部门之间有关的业务工作;

　　3、协助经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据进行分析;

　　4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施;

　　5、协助经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的`接待安排及重要会议的组织与会务工作;

　　6、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　公司助理岗位职责 2

　　1、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。

　　2、负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求。

　　3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。

　　4、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。

　　5、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的.信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。

　　6、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。

　　公司助理岗位职责 3

　　1、接受业主、租户的咨询，并耐心解答;

　　2、受理用户投诉，做好投诉记录，处理一般性的事务，处理不了及时报告物业主任，并跟进至事项处理完毕;重大事件可直接报告物业经理;

　　3、负责受理商户室内装饰报修申请，待主任审批后办理装修手续，并对装修现场进行监理纠正违规行为;

　　4、协助管理部处理中心出入人员、车辆的管理，按放行规定和程序办理租户放行条;

　　5、及时将客户及各部门之报障事项报工程部，协助工程部检查工程维修单的完成情况，协助工程部和物业主任完成各项工程验收工作;

　　6、负责各小商铺大门和信箱钥匙的保管工作;

　　7、负责校对租户、业主联系资料，如有更改，及时通知文员对租户资料进行及时更新，负责保管租户资料;

　　8、定期与业主、租户联系，保持良好关系;

　　9、在物业主任的`领导下每日对中心进行安全、绿化、卫生巡查;

　　10、检查、监督外判清洁、绿化公司的工作，发现问题及时通知承包公司处理;

　　11、各项管理费用通知书的派发及催收、催缴工作;

　　12、负责各项管理事项通知的派发及监督执行;

　　13、在出纳不在场的情况下，代收物业服务中心物业管理费等各项费用，开具相关发票和收据，并妥善保管;第一时间将收到之现金转交出纳;

　　14、完成物业主任及上级领导交办的其它工作。

　　公司助理岗位职责 4

　　1、公司客户接待；

　　2、维护办公秩序，负责安排人员值班和钥匙管理，确保公司财产和人员安全；

　　3、整理、统计员工日常考勤资料，及时更新维护员工人事信息系统；

　　4、合同档案管理，公司宿舍管理；

　　5、固定资产购买、使用、调拨、验收、编号、盘点、维修、出售、报废及清理等环节的管理；

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

　　7、职业定位于全盘行政管理。

　　公司助理岗位职责 5

　　一、对总经理负责，具体负责公司物业管理方面的事务。

　　二、制定公司物业管理发展运作计划，执行公司物业管理经营方针和战略，制定目标任务及管理方法。

　　三、负责公司的物业管理、安全、工程、服务和物业经营的考核工作。

　　四、负责物业管理人员的管理、培训、绩效考核与评估。

　　五、执行国家的关物业管理法规和住宅管理条例，以及公司的各项规章制度，协调各主管部门与其他部门的`关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

　　六、负责制定物业管理的各项费用，控制、审核各管理中心的费用开支。

　　七、负责对物业管理市场各项收费标准的调查，建立收费标准档案。

　　八、及时掌握物业管理市场动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公司改革发展当好参谋。

　　九、完成总经理交办的其他事项。

　　公司助理岗位职责 6

　　1、资产评估、会计等相关专业(或已取得注册评估师单科合格证);

　　2、思维清晰，有良好的`沟通能力，有较强的学习能力，熟悉资产评估理论知识;

　　3、做好现场勘查、报告撰写、审核等工作;

　　4、熟练操作办公软件，具备一定的文字表达能力;

　　5、工作细致，责任感强，待人诚恳，具有团队合作精神。

　　6、能单独编写报告，有一年以上资产评估工作经验优先。

　　公司助理岗位职责 7

　　1.接待来访人员，接听日常咨询和投诉电话，解答业主的.咨询和投诉，并做好《值班信息记录表》，及时将需处理的问题知会相关人员，跟踪处理结果。收集投诉信息后将资料整理汇报给上级领导。

　　2.负责办理业主收铺手续，按公司规定流程执行，收集相关资料、移交钥匙、门禁卡等物品并做好登记、记录业主验楼意见书跟进维修回访。

　　3.负责向各租户发出书面缴交各项费用的或者电话催缴。

　　4.完成上级交给的其他工作。

　　公司助理岗位职责 8

　　1、负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。

　　2、负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护;负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。

　　3、负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作;负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等;负责督导部门“6S”工作的`开展和销售人员各种报告的及时递交。

　　4、负责传真的收发与登记;负责部门文件的复印工作，负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。

　　5、负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。

　　6、负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。

　　公司助理岗位职责 9

　　1、负责各项规章制度的监督与执行；

　　2、负责公司会议安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理等工作；

　　3、负责公司行政、采购、资产等事务管理；

　　4、负责公司办公用品的领用和分发工作；

　　5、负责公司合同管理，建立合同台账并跟踪合同执行情况；

　　6、负责公司奖惩办法的.执行；

　　7、参与公司绩效管理、考勤等工作；

　　8、协助办理面试接待、培训、公司集体活动组织与安排。

　　公司助理岗位职责 10

　　1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。

　　2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。

　　3、根据总经理的'旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作用。

　　4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。

　　5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。

　　6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。

　　7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。

　　9、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　10、努力完成总经理交赋的其他工作。

　　公司助理岗位职责 11

　　1、协助副主任工作，负责所辖部门分管专项工作;

　　2、掌握工作辖区整体情况，协助拟定小区物业管理方案，在执行中提出改进意见并上报领导;

　　3、负责客户接待、协助编写社区活动计划、回访计划(含客户维修回访)、消杀计划并遵照执行;

　　4、负责楼宇管理、装修管理及处理园区各项日常投诉、租金管理费的催缴工作等等。

　　5、完成上级领导交办的任务。

　　公司助理岗位职责 12

　　1、计划任务：负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒，并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划，并对执行结果负责;

　　2、负责协调安排总经理工作日程、会议等，做好会议记录;

　　3、负责总经理签发文件的.起草、打印、登记、存档和管理工作;

　　4、负责为总经理接见访客做好预约工作，接待总经理的来访人员，并做好来访记录;

　　5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

　　6、正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件，负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;

　　7、协助总经理对外联络和公共关系工作;

　　8、协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系;

　　9、负责按照保密协议进行自我日常行为规范管理，严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。

　　公司助理岗位职责 13

　　1、协助行政经理(番禺行政经理)完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

　　3、各项规章制度监督与执行。

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

　　5、奖惩办法的执行。

　　6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

　　8、负责公司快件及传真的`收发及传递。

　　9、参与公司行政、采购事务管理。

　　10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

　　12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

　　13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

　　14、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。

　　公司助理岗位职责 14

　　1、负责处理部门日常事务，包括跨部门之间的配合协调工作；

　　2、协助部门经理制定部门相关工作制度；

　　3、协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况；

　　4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

　　5、做好会务安排，会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

　　公司助理岗位职责 15

　　岗位职责：

　　1、通过QQ、微信、电话等社交工具去跟客户沟通交流;

　　2、根据客户的情况和需求搭配合适的产品;

　　3、客户关系的维护关系及解决客户的问题;

　　4、产品效果的'跟踪，及售后服务;

　　5、开发新渠道客户和维护现有渠道的客户。

　　工作要求：

　　1、经验不限(因为公司会有专业的培训);

　　2、18至26岁，有激情，有自己的想法，过年回家想给父母买礼物的;

　　3、积极向上，愿意去学习更多东西，去提升自己，成长自己;

　　4、热爱销售工作，会基本的电脑操作，打字速度还可以。

　　公司助理岗位职责 16

　　岗位职责：

　　1、协助销售经理完成日常的销售商务工作;

　　2、负责整理销售数据(淘宝、天猫、京东等电商B2C平台的.销售数据整理);

　　3、处理日常客户订单往来与售后工作往来等相关事务;

　　4、完成领导交付的其他工作事务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟悉操作word、excel和ppt等办公软件;

　　2、1年以上工作经验，有过贸易和销售渠道等方面经验优先;

　　3、工作主动性和责任心强，反应快效率高，能承受工作压力;

　　4、责任心强，有较强的沟通表达能力，良好的团队合作精神，乐观敬业负责，胜任创业企业工作节奏。

　　公司助理岗位职责 17

　　1.全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。

　　2.负责本室的工作计划，确定人员的分工及仪器设备的配置。

　　3.组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。

　　4.检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务；考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。

　　5.定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。

　　6.负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。

　　7.负责安排本室人员的.业务培训，提高试验人员的业务水平。

　　8.掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。

　　9.贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。

　　10.负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。

　　11.审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。

　　公司助理岗位职责 18

　　岗位职责:

　　1、负责基层员工招聘;

　　2、检查、监督各岗位工作执行绩效，并向总经理提供改善建议;

　　3、统计、分析各服务单位的'满意度、意见等数据，并向总经理提供建议;

　　4、汇总、审核物业公司各部门的报表，分析能耗数据，并向总经理提供建议;

　　5、汇总、审核物业各部门培训工作计划，及跟进落实情况，并予以评估;

　　6、汇总、审核物业公司年度月度考核指标的制定、落实及考核数据。

　　7、编制专项服务方案及费用测算，并向总经理提供建议;

　　8、其他常规考勤类、月度采购类及专项文案工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，良好的表达能力和沟通技巧，良好的客户服务意识;

　　2、4年以上管理工作经验，至少2年以上物业行业管理工作经验。

　　公司助理岗位职责 19

　　1、协助主管负责网店店铺推广、提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标;

　　2、熟悉淘宝后台操作及淘宝活动提报策划;

　　3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，贯彻执行改进方案;

　　4、每日监控后台数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;

　　5、定期产品上传发布，优化库存和产品属性，定期进行商品名称关键词优化;

　　6、定期监控产品库存及订单管理;

　　7、擅长淘宝直通车，微博推广经验优先;

　　8、完成主管交办的其他事情。

　　公司助理岗位职责 20

　　1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;

　　2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;

　　3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作;

　　4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;

　　5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;

　　6、负责集团管理大全、重要制度的'编写、完善、修改工作;

　　7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作;

　　8、配合建设企业文化，负责每月内刊专栏文稿采编工作;

　　9、监督各项人事制度的执行并及时汇报;

　　10、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核;

　　11、完成领导交办的其它事务。