中心经理岗位职责(合集15篇)

中心经理岗位职责(合集15篇)

　　在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的中心经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

中心经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责上传下达，内部各部门沟通与协调工作；

　　2、负责接待重要客户、组织商务活动、处理重大突发事件、参与金融项目；

　　3、在副总裁授权范围内开展外联、公关、对外宣传、商务谈判等活动；

　　4、负责有关文件的.起草、修改、审核，保管各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

　　5、协助副总裁做好工作日程安排；

　　6、完成副总裁授权与交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、大学统招本科及以上学历，金融、法律专业及海外学习工作经验者优先；

　　2、英语优秀者优先

　　3、有较强的沟通协调能力；

　　4、较强的文字组织能力；

　　5、有较强的时间管理能力和综合管理能力；

中心经理岗位职责2

　　1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成本个人年度销售计划;

　　2.制定本区域年度市场拓展及销售计划报告;

　　3.完成新客户市场开拓及销售任务执行情况;

　　4.负责签订销售合同,并跟踪订单,及时与客户沟通进展情况;

　　5.做好发货台帐,及时与客户和公司财务核对应收货款,保证货款回笼;

　　6.定期走访客户,及时了解市场、竞争对手及客户需求,提高客户满意度;

　　7.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

　　8.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告,为公司重大决策提供信息支持;

　　9.建立本区域客户档案并进行实时更新。

　　1.把客户需求放在第一位,以服务客户为重要工作,在保证公司利益的前提下,进行所有工作;

　　2.合理安排管家工作,对公司所管理的所有房源进行区域化有效分配,合理化管理;

　　3.公司所有在管房源,水电煤有线电视等费用的管理、制表、统计、汇总、报销;提出有效合理的管理建议。

　　4.负责处理在管房屋房东、租客的有关房屋的所有问题,纠纷解决等

　　5.负责安排租客违约、转租、换房等双方客户交接等事宜的处理

　　6.管家的培训、带教、管理工作

　　7.管家的应对说辞、答客问梳理

　　8.特殊事项的处理方法、汇总总结

　　9.客户服务、客群、溢价产品的销售说辞及销售方法的`分析、研究

　　10.建立客户的一房一档案,深度研究客户需求,帮助销售加速出房速度;

　　11.在管房屋内的报修对接、客户服务、后续反馈等工作

　　12.公司在管房屋、客户信息保密工作的管理;

　　13.水电煤备用金的合理使用及与财务的对账工作

　　14.及时关注行业内的管家服务新变化,适时进行调整更好配合业务部工作的开展

　　15.负责对部门管家的培训及能力提升,绩效考核等工作;

　　16. 提供分析数据给销售、产品、财务等相关部门

　　17.对运营总监负责,每日汇报当天在管房屋的情况及需解决的问题;

　　18.负责管家工作培训课件制作,房屋验收、房屋管理等培训

　　19.所负责部门管家的异动、离职、请消假、晋升及各类报告的审批;

　　20.所负责部门的预算日常开支的缴纳与报销;

　　21.所负责部门的办公用品申请、合理使用、维修申报、保全等工作;

　　22.完成上级交办的其他任务;

中心经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户，为高净值人群提供金融理财服务；

　　2、根据客户综合理财需求分析，帮助客户制定理财规划、资产配置方案和金融产品投资建议；

　　3、根据公司产品完成对客户资产配置和规划，以及客户关系维护、经营和服务；

　　4、对分中心内部员工的日常行为进行管理、培训、辅导；能够带领中心员工多方向方式开展业务；

　　5、能够高效、准确地带领所属分中心完成公司下达的部门和个人业绩目标。

　　6、负责搭建所属分中心部门，并带领部门完成部门销售目标，部门编制为1+8。

　　任职要求：

　　1. 28周岁以上，金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；

　　2.熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

　　3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的'市场反应能力；

　　4.具有5年以上金融机构从业经验，优先考虑银行、信托、资管、大型私募基金有相关从业经验和客户资源的客户经理；；

　　5.具有3年银行、信托管理和搭建私人财富部门的经验，并创造优良业绩者优先；

　　6.必须通过基金从业资格考试，有CFA、CPA、AFP、CFP等证书者优先。

中心经理岗位职责4

　　1、大学本科以上学历，工商管理、企业管理、管理学等专业；

　　2、8年以上工作经验，4年以上本行业或相关行业企业管理经验；

　　3、优秀的计划、组织、控制、沟通协调能力；

　　4、高度的执行力、服务意识和团队协调能力。

中心经理岗位职责5

　　1、负责全国物业客户研究、客户服务体系设计、服务品牌建设、支持业务运营的机制政策设计,并对产出结果负责;

　　2、统筹物业服务体系建设事宜,进行计划管理,确保进展节奏有序,工作发展方向一致,结果输出有保证;前期主要聚焦有限范围内的服务设计、现场管理与运营的再造,后期巩固成果、进一步推广,深入市场;

　　3、具有独立运营项目的.能力,既能统筹全国物业客户服务体系的建设与运营,也能直接参与到一线对客服务工作管理中,灵活机动的处理应急突发事件,确保服务质量及客户体验;

　　4、了解行业动态,并能结合公司策略导向制定完善的运行体系及严格的执行标准,针对客户反馈及运营中的问题及时改进并确保不断提升服务质量与效率,满足并超越客户期望;

　　5、对公司整体客户满意度负责,分管呼叫中心。

中心经理岗位职责6

　　1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的建筑设计方案;

　　2、编制建筑设计方案各阶段的`设计文件及相关进度、费用计划;

　　3、负责公司开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;

　　4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;

　　5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

中心经理岗位职责7

　　1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;

　　2.负责带领团队销售公司制定的`财富管理产品,开发拓展财富管理客户;

　　3.负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;

　　4.负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;

　　5.确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;

　　6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

中心经理岗位职责8

　　1、负责贯彻落实公司基金产品营销策略、政策和计划,完成团队业绩目标;

　　2、负责定期组织开展客户营销推介活动,并监督执行效果;

　　3、切实做好意向客户管理工作,协助部门员工洽谈客户,增加客户签单数量;

　　4、控制服务质量,整体掌握本部门优质客户的开发和关系维护工作,定期调查分

　　析客户特别是优质客户的需求,保证服务质量,提升客户的满意度;

　　5、根据部门岗位设置,合理调配人力资源,做好各岗位人员的`团队建设及人员补

　　充,并负责各岗位的培训、考核与激励工作;

　　6、负责部门整体规划,安排日常运营管理、资源管理等工作。

中心经理岗位职责9

　　1、建立企业的质量体系标准规范;

　　2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;

　　3、制定企业的质量目标及质量工作计划;

　　4、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;

　　5、与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;

　　6、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;

　　7、负责处理企业的.质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;

　　8、与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;

　　9、负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。

中心经理岗位职责10

　　1.对营销中心各部门工作进行稽核,并及时作出评估报告;

　　2.召集公司办公会议并做好会议记录,对重要事项完成情况进行跟踪反馈;

　　3.促进公司的'数据化管理和流程改造,对营销中心的运营管理提出改善建议;

　　4.协助总经理收集各部门重要报表并进行校对,依据校对结果对各部门进行绩效考核,同时做好奖惩工作;

　　5.协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训;

　　6.负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

中心经理岗位职责11

　　1.30岁以上，大专以上学历，营销、项目管理类相关专业；

　　2.三年以上市场营销经理实战经验，有工程项目或五金建筑类营销管理工作经验者优先录用，有建造师证更佳；

　　3、参与制定公司营销中心战略，根据营销战略制定营销组合策略和营销计划；

中心经理岗位职责12

　　1、大学专科以上学历，市场营销、营运管理专业；

　　2、年龄28岁以上，6年以上工作经验；

　　3、有3年以上快消品、冻品行业经验；

　　4、善于应变并具有较强的执行力；

　　5、团队管理经验丰富、业务拓展能力强；

　　6、沟通能力强，有一定的工作激情与抗压性，心态积极，适应出差。

中心经理岗位职责13

　　2、负责销售计划管理，对销售目标的完成负责；

　　3、负责营销中心项目实施管理，确保各项目顺利开展；

　　4、负责营销中心制度建设与实施；

　　5、负责营销中心项目资金过程使用管理、货款回收及成本控制工作；

　　6、负责客户市场管理及行业市场信息收集，确保客户成交率及提高客户满意度；

　　7、其他临时工作。

中心经理岗位职责14

　　工作职责：

　　1、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系；

　　2、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升渠道、连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2、个人素质：能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性，高度责任心和不断学习的心态；

　　3、其他要求：适合长期出差及服从在福建省内区域调配。工作职责：

　　1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的销售工作；

　　2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的`沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作；

　　3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案并执行；

　　4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划；

　　5、完成上级交代的相关工作事项。

　　任职资格：

　　1、20xx届全日制本科及以上学历应届毕业生；

　　2、具备较强的销售意识、基本的销售能力，积极主动的工作作风；

　　3、具备较强的执行能力及抗压能力，能适应长期驻外；

　　4、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力，责任心强。职位描述：

中心经理岗位职责15

　　工作内容

　　1、分管公司研究策划业务,全面负责公司珠海市外各类项目(土地一级开发、产业园区、写字楼、商业综合体)前期定位、市场研究策划、财务及投资分析工作;

　　2、全面负责公司珠海市新拓展项目合作方案、合作协议的编制、谈判及跟进。

　　3、完成公司交办的其他工作仸务。

　　职位要求:

　　1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、土地资源管理、经济类、企管类相关专业,40周岁以下;

　　2、10年及以上中大型房地产开发企业或知名房地产咨询企业工作经验;

　　3、精通片区开发或大型项目开发,对房地产市场有全面深入的认识;熟悉房地产市场研究和投资决策研究的.相关方法;熟悉房地产开发流程,对房地产项目、产业地产项目的产品有较深刻的研究;

　　4、具备全面统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力和高效执行能力。