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工程维修主管岗位职责6篇

工程维修主管岗位职责6篇



工程维修主管岗位职责6篇

  在生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的工程维修主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

工程维修主管岗位职责1

  1、负责对大厦高低压配电系统、给排水系统、中央空调系统、电梯系统等设备的日常维修与管理,了解设备工作状况,合理安排维修技工每日工作;

  2、认真贯彻岗位责任制,督导下属员工严格执行相关操作规程及守则;检查下属维修工作的进度和质量;

  3、参与指导高级技工不能完成的维修难点工作;

  4、定期加强对下属员工进行物业和专业技术知识的`培训和;

  5、统计大厦每月水电费,提交工程部季度及计划;

  6、合理管理工程部仓库,设备维保维修记录等工程资料存档录入。

工程维修主管岗位职责2

  1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;

  2、负责工程员的日常业务培训工作,提高工程人员整体素质和业务水平;

  3、制订各类设施、设备的.保养计划并实施,保证设施、设备的正常运行;

  4、制定年、月、周工作计划,跟进落实计划执行情况,督促跟进日常派工单执行情况及专项客户回访工作;

  5、负责物业交房验收工作;

  6、跟进新门店装修工程等;

  7、完成领导交代的其他工作。

工程维修主管岗位职责3

  1.各种机械设备的维护和日常保养;

  2.生产控制系统故障检修;

  3.新设备安装调试;

  4.制定必要设备的预维护计划并跟踪实施;

  5.建立关键设备备件库存;

  6.亚克力车间所有设备的安全正确运行,并负责维护和清洁;

  7.加强巡查。当设备出现问题或事故时,应立即按照行业安全工作规程进行处理,尽量消除处于萌芽状态的事故,同时向监理人;

  8.本岗位人员应清楚了解本岗位设备的实际结构、操作规程和二次线的基本原理、本岗位线路和设备的'运行情况,以及各设备对生产关系的重要性;

  9.负责记录各种信息和数据;

  10.不得擅自离岗,如有意外,应交由人员保管,并对所属设备负责;

  11.负责维修区域的TPM和5S。

工程维修主管岗位职责4

  1.协助物业经理做好年度各项、维保计划、维修计划等;

  2.制定设备管理安全工作制度、技术文件;

  3.安排并开展工程维修的日常工作;

  4.负责制定物业各类应急预案及应急,处理公共设施的`抢修及由公共设施引起的突发事故;

  5.组织训练义务消防员,负责组织消防演习;

  6.完成领导交办的其他工作。

工程维修主管岗位职责5

  职责描述:

  1.主持部门日常管理工作;

  2.负责物业项目工程各系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作,按要求作好资料、图纸建档和归档工作;

  3.制定项目设施设备维保计划、设备设施的改造更新计划,并组织实施;

  4.贯彻公司工程类三标体系运作的落实、检查、维护;

  5.接受、配合分公司工程经理的.业务指导、培训规划和业务考核工作,并负责部门员培训、指导、监督考核部门工作;

  6.审批园区业主装修管理图纸、动火和临时用电申请;装修过程巡检、装修检验等工作;

  7.审阅园区工程外委项目协议/合同;

  8.编写每月资金使用计划,完成下年资金计划预算报项目经理审批;

  9.制订各种紧急突发事件应急预案,并进行演练。

  任职要求:

  1.年龄45岁以下,有从业经验或特别优秀者可适当放宽;

  2.大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中/中专学历);

  3.3年以上物业或酒店管理行业经验,有同岗位工作经验者优先;

  4.精通工程类某一技术工种,并对其他技术工种有较广泛的了解;

  5.熟悉物业或酒店行业工程管理的流程及相关规范,能够组织开展工程检查、培训,起草各类工程管理方案,建立各项工程管理制度;具有良好的管理能力和组织协调能力。

工程维修主管岗位职责6

  1、负责部门管理制度、设备管理制度拟订,报部门经理审核实施;

  2、负责系统设备设施运行、维护、保养计划拟订,报部门经理审核实施;

  3、负责部门所需的维修工具、设备、材料采购计划拟订与申报审核,控制设备维护成本;

  4、负责组织各项节能措施,在保障设备安全运行的前提下,节省能耗;

  5、协助工程部经理完成客户或其他部门投诉处理;

  6、负责重要改造工程施工现场管理工作,监督工程质量,控制好工程进度;

  7、抽查工作的'执行情况,检查属下的行为、纪律、衣着、对违规行为进行纠正,并对重大违纪及时汇报工程部经理;

  8、做好设备的技术资料管理工作,组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸;

  9、负责部门培训计划拟订,报部门经理批准实施;做好新员工的上岗前培训和专业技术培训,进行职业道德、服务意识教育等业务培训。

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