行政助理岗位职责(精华)
在生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的行政助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
4、负责公共办公环境的日常维护,确保整洁有序;
5、来访客户登记、接待;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、形象气质好,年龄18—25岁,身高1.6m以上
2、行政管理相关专业毕业者优先
3、具有较强的'亲和力,性格开朗,行事机灵
4、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备
5、普通话流利
6、较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力
1、会议组织,会议纪要整理、发布、跟踪;
2、协助总经理处理日常事务、各部门之间的关系、上传下达,收集和分析有关政策和行业信息;
3、公司日常运营数据信息的收集、整理,用于年度计划或战略规划的依据。
4、负责总经理日常经营工作中文件、制度、的编制;
5、完成领导交代的其他的工作。
工作职责:
1.总经理日常行程的协调、安排,来访客户的接待;
2.根据总经理的要求,协助起草相关报告和合同协议文件等,整理、归档、保管各类重要资料;
3.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、落实,协调各部门的关系,促进相关工作的推进;
4.负责收集和统计汇总总经理所需要的各类报表;
5.总经理办公室的管理,落实总经理交待的日常工作,负责总经理的对外联络,及来电来访的`安排;
6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等的策划、协调、组织工作。
任职资格:
1.性别:×××,年龄22~35岁,形象气质佳;
2.严谨、细致、耐心的工作作风,条理性、逻辑性较强,坚持公司行政管理原则;
3.专业知识与技能:行政管理、人力资源、法律、经济专业,本科或以上学历;
4.经验:有从事文秘工作经验者优先;
5.技能:熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件,具备较强的文字编写能力;
6.有较强的时间观念,创新意识,注重工作保密性,责任心强,出色的沟通、协调能力。职位描述
1、负责幼儿园总务工作,组织总务人员认真贯彻教育法规,执行幼儿园工作计划,接受园长的检查、指导、监督,定期汇报工作,对园长负责。
2、制定并落实本部门工作计划,指导本部门成员履行职责,树立服务意识,完成好任务。
3、对厨房工作人员、门卫、保健医的日常工作进行检查、指导、监督,做他们的思想政治工作,参与这些岗位的`聘任、考核、奖惩,并提出建议。
4、协助园长管理幼儿园卫生保健工作,监督贯彻有关卫生保健方面的法规、规章和制度,疾病预防、环境卫生、消毒安全及幼儿生长发育情况的统计、上报、宣传的执行。
5、协助园长管理膳食营养及饮食安全,组织开展卫生保健工作研究和管理。
6、协助园长管理财务工作和园舍设备等固定资产的管理、维修,精打细算,及时提供幼儿园所需物品。
7、协助园长做好幼儿园安全保卫工作。负责安排安全值班,定期检查园舍、电线线路,给排水管道、燃气设备、大型运动器械、消防设施及时消除不安全隐患。
8、协助园长做好幼儿年检及各项证件审验工作。
9、作好园内绿化工作,按季节和教育要求联系、购置花木等。
工作职责
处理日常部门行政工作,记录部门工作安排
基本要求
大专或以上学历
良好的'文字录入基础
良好的英语读写能力
熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件
良好的沟通和组织能力
良好的时间管理能力和电话礼仪
工作积极主动,勇于承担
1、负责公司的考勤记录,快递收发,会务安排;
2、参与公司行政采购报销等事务管理;
3、对内接待,接听来电,解答咨询;
4、负责公司的会议相关通知以及协调工作;
5、建立本公司的.人员档案管理等。
教学支持:
1、负责教学部、教务部资料的整理归档;
2、负责课程剪辑及课程平台的.维护(需要会剪辑软件的基本使用);
新媒体平台维护;
1、负责视频内容在各视频平台的分发;
2、各新媒体平台的留言管理;
1、负责接听、转接电话和咨询者的接待工作;
2、负责面试的登记,接待,协助部门做好招聘工作;
3、做好学员的生日会、每月员工生日等活动的辅助策划,活动主持人的工作团建、年会等相关活动的组织及后勤工作;
4、负责固定资产盘点,行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘工作;
5、完成领导交代的工作和任务;
6、加分项:会简单的'海报制作,优秀的文案编辑能力以及公众号管理
1、负责统筹公司主要领导的工作安排,包括会议、会见、商务活动等内容;
2、对领导安排的.工作及时落实反馈;
3、根据领导的工作需要,起草各类的相关文字材料,并负责各类文件的分类呈送,请公司领导阅批并转有关部门处理;
4、根据公司领导的工作需要,完成领导交办的其他各项工作。
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、并做好入住登记管理;
3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
4、完成上级主管交办的其它工作。
1。负责本公司展厅的.日常接待及讲解,接待来访领导,客户引导,树立企业形象;
2。熟练掌握展厅内各项功能与具体参数,实际应用及操作;
3。接待过程中,积极配合领导、密切关注客户的需求,热情做好力所能及的服务工作;
4。及时记录接待过程中的各类问题,逐一解答并闭环存档;
5。协助综合行政部完成其他行政相关工作。
岗位职责:
人事行政:
1、负责行政相关工作,如:电话转接、访客接待、快递信件收寄等;
2、负责办公室日常事务的处理:订水、办公室环境监管等;
3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜;固定资产盘点与登记;
4、负责公司办公设备的维护及管理;
5、协助部门领导组织公司员工活动;
6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理;
7、负责公司员工考勤统计;
8、完成领导交办的'其他事宜。
出纳:
1、及时准确登记现金、银行存款日记账,编制各类资金报表。
2、公司网银支付款项,办理其他非结算现金收付。
3、负责现金、银行收付处理、银行对账等;每月打印银行回单;
4、负责日常报销、费用的审核,凭证装订等;
5、负责发票开具及认证;购买与保管发票;
6、协助财务做好日常记账与其它相应的工作;
7、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、一年以上行政出纳工作经验;有一定的财务基础;
2、专科以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、有亲和力,工作细心负责;
5、优秀应届毕业生也可考虑。
1.负责前台电话接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3.名片的印制,文具的.订购和登记;
4.新员工入职的安排;
5.负责公司的行政工作;
6.接受行政人事主管工作安排。
1.制定并落实相关制度,负责全盘行政事务性工作直接对行政主管负责。
2.负责公司固定资产的管理工作
3.负责行政车辆的管理及派车工作,并登记统计存档
4.负责公司食堂、宿舍、绿化卫生、电工、保安、消防及周边环境卫生和安全的.管理
5.负责消防器材的点检记录工作
6.负责各种安全资料的完善和更新
7.负责公司行政办公的规划及管理,定期对宿舍和食堂进行消防安全和环境卫生检查,及时处理各种突发事件
1、维护招聘渠道,通过网络、人才市场和校园招聘等渠道发布与更新招聘信息,收集简历;
2、筛选简历,电话初谈;
3、面试人员接待,面试结果跟踪;
4、招聘信息汇总,数据统计(预约人员信息登记表),人事月度报表更新; 5、办理员工入职、离职手续,收发放服装
6、招聘渠道拓展;
7、实施员工培训并做好培训工作;
8、负责面试(复试)流程及现场把控;
9、公司领导临时交办的事情
10。负责上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、 协助完成财会工作 ;
2、 协助完成部分行政工作;
3、 领导交办的.工作。
任职资格:
1、 统招本科及以上学历,财务及相关专业;
2、 诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强,具有独立工作能力;
3、 具有良好的团队合作精神、善于与人沟通;
4、 学习能力强,愿意学习新知识,能积极主动工作,并主动思考不断优化工作内容;
5、对财务有浓厚的兴趣,愿意以此为职业;肯吃苦,愿意付出努力,实现职业目标。
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