行政校长岗位职责

行政校长岗位职责

　　在当下社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的行政校长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

行政校长岗位职责1

　　1、协助校长完成上级布置的各项任务，分管学校日常行政工作。

　　2、协助校长确定学校近期与远期的发展方向，提出明确的奋斗目标，合理安排人事并调动每个人的积极性，协调各个部门之间的关系，对不良现象敢抓敢管，做到是非清楚，赏罚分明。

　　3、组织教师学习党的.方针政策，端正办学思想，严格执行教学计划。加强学生思想教育工作，努力提高各科教学质量。加强对文艺、体育、卫生工作的领导，使学生全面发展。抓好校园文化建设。

　　4、根据党的教育方针和学校实际情况，制定每学期学校教育工作计划，拟出每一阶段工作的要求和组织实施的具体措施。主持召开教工大会及校务会议。传达贯彻上级指示及政策法令等。

　　5、深入教学第一线，了解分析全校教学情况，每学期听课不少于30节，督促教导处做好备课、教研、检查学生作业等工作，定期召开学生家长会和教学经验交流会。抓好学校教科研工作，指导教科室根据学校的实际情况，做好课题申报、课题研究、课题结题工作。督促分管校长做好校信息技术工作，使其为教学服务。

　　6、支持教师进修，并关心青年教师成长。采取各种形式有计划地提高教师的文化业务及思想素质。

　　7、督促总务处管理校舍、设备、经费。关心校信息技术管理中心、实验室、资料室、图书室的建设，并定期听取分管副校长有关情况汇报，协调各部门为教学第一线服务。

　　8、负责处理与本社区内兄弟单位的协作关系，争取社会力量共同办好学校。

行政校长岗位职责2

　　1、负责初中或者高中阶段的教学工作，针对不同学生能够制定有针对性的.教学计划；

　　2、帮助学生提高学习兴趣，学会好的学习方法，养成好的学习习惯；

　　3、参加学科教研活动，提高教研水平，不断提升自身教学水平；

　　4、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守；

　　5、及时与家长、学生沟通教学情况和教学计划，形成良性互动，促进教学。

行政校长岗位职责3

　　在校长的领导下具体做好以下工作：

　　一、协助校长草拟制度、方案、计划等文件文稿，传达学校领导的工作意图，推动学校工作的正常运转。

　　二、负责领导干部考核、学校督查与检查、印章及重要信息保密等有关工作。负责中层管理人员的考核与评价。

　　三、负责学校各职能部门的工作计划、规划、报告等文稿的审定，负责各种报表的审查，布置安排会议、接待等工作，负责班主任考核量化工作，做好学校内务管理。

　　四、建立廉政建设规定，落实校务公开制度，负责招待、车辆，检查反馈职能部门的'各项工作，做好学校事务督查工作。

　　五、负责作息时间、网络建设、监控摄像、信息中心、学校宣传、综合档案室、招待室、会议室的管理，做好信息管理工作。

　　五、协调学校与外部的关系，负责对上级文件、电子公文的传达和督办，做好对外宣传和稿件管理工作。

　　六、完成校长交办的其他工作。

行政校长岗位职责4

　　应聘者须具备:

　　1、学士或以上学历,英语、教育、管理等专业优先考虑;

　　2、 1年以上相关工作经验;

　　3、优秀的中、英文写作及口头表达能力;

　　4、出色的执行、沟通、协调能力;

　　5、熟悉中外教育行业和深圳及珠三角地区情况。

　　工作职责包括:

　　1、负责校长办公室各种文书处理及写作;

　　2、协助组织校内各类活动及会议;

　　3、联络政府部门及相关机构;

　　4、各类参观、来访活动的接待;

　　5、完成其它由上级安排的`工作;

行政校长岗位职责5

　　一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校.

　　二、不断更新教育观念，领导制定学校发展规划。对学校的'重大工作负责决策并组织实施。

　　三、负责制定并实施学校工作计划和必要的规章制度，并定期检查、总结，向上级汇报工作。

　　四、负责对教师的聘任、校内机构设置、人员调配、考核等工作，抓好教师队伍和管理队伍建设。

五、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。

　　六、主持召开校长办公会、行政会和教师大会，协调各部门工作。

　　七、主管学校安全工作，维护师生人身安全，保障正常教学秩序。

　　八、领导和组织德育工作；领导和组织教学科研工作；领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动；领导和组织总务工作；配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。

行政校长岗位职责6

　　在校长领导下开展工作，负责全校行政及后勤方面的工作。主要职责是：

　　一、组织制订和实施行政和后勤工作计划、规章制度；审批分管科室的工作计划和工作总结。

　　二、教育行政和后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

　　三、严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金情况：组织领导全校各科室开展：增收节支“工作。

　　四、加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支。

　　五、负责指导行政办公室制定全年行政后勤服务工作、计划，检查督促教学场地安全管理和服务工作到位情况，搞好学员和教职工的生活。

　　六、负责全校各项经费预、决算汇总及时与主管部门负责人汇报。

　　七、负责本校工程维修、房屋维修、大型设备购置计划的制定，并督促检查计划的`实施。负责校临时工聘用安排。

　　八、负责全校的校园建设、环境绿化、清洁卫生等工作计划制定，任务的布置和督促检查落实工作。

　　九、完成校长临时交办工作。

行政校长岗位职责7

　　1、贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2、根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤、工会及安全保卫工作计划；组织制订和执行分管科室的工作规章制度；审批分管科室的工作计划和。

　　3、教育后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

　　4、严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金情况；审批学校大额经费开支；组织领导全校各科室开展“增收节支”工作。

　　5、组织有关科室，搞好物资供应、校产管理、卫生、绿化美化、水电管理和设备的`采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。

　　6、加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支。

　　7、协助校长搞好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划。加强改革，引进市场竞争机制，推进后勤工作社会化进程。

　　8、关心师生员工生活，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。

　　9、落实岗位安全责任制，制定安全应急预案和组织开展安全演练，协助校长做好学校安全事故突发事件的应急处置工作；定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理。

　　10、完成校长布置的其他工作。

行政校长岗位职责8

　1、协助校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建维修等工作，为教学服务。

　　2、根据学校工作计划，制定后勤工作计划并督促和检查总务处的具体实施情况。

　　3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度，考核工作业绩。

　　4、负责总务处及所管部门的工作，对学校基建进行预决算，指导基建、校舍维修等重大工程的实施，重大问题提交行政会议或校长办公会讨论。

　　5、对所管部门工作加强协调，搞好师生的`生活福利，增强服务意识，提高整体工作效率。负责做好后勤安全工作。

　　6、完成校长委派的其他工作。

行政校长岗位职责9

　　第三中学行政副校长岗位职责

　　一、组织制定学校基本建设的长远规划和落实的措施,美化校园环境,抓好学校的卫生、安全工作。

　　二、负责学校的维修工作,保证学校正常的教学工作不受影响。

　　三、管理好学校后勤人员,负责学校的三产工作。

　　四、负责学校学生食堂、小卖部的管理工作,严把食品卫生关,防止病从口入,保障师生的身体健康。

　　五、负责学校固定资产的购入、调拔、管理。

　　六、负责学校物品管理的检查工作。

　　七、负责学校重大节日的安全工作,负责学校的综合治理工作。

　　八、负责学校的.供水、供电、采暖,保障学校教学供给。

　　九、负责学校门卫、保卫人员的监督学管工作。

　　十、组建学校应付突发事件的组织机构的健全和应作。

行政校长岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、熟悉国际教育行业以及国际教育的相关法律法规,完成总校长布置的各项任务;

　　2、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据总校长确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

　　3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

　　4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

　　5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;

　　6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;

　　7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的.国际化校园文化;

　　8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;

　　9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;

　　10、总校长安排的其他工作。

　　职位要求:

　　1、10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;

　　2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;

　　3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;

　　4、熟悉ib课程体系,有ib学校或国际学校管理背景或者海外工作经历;具备国内外大学教育学研究生(或以上)学历的优先考虑;

　　5、英语口语流利。