大区负责人岗位职责
在日新月异的现代社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的大区负责人岗位职责,欢迎大家分享。
1、负责区域团队人员管理;
2、完成公司制订的营销目标及利润收入目标,对销量结果及利润结果负责;
3、负责所辖区域的渠道拓展、优化、开发,及商家关系维护;
4、负责所辖区域营销活动的`制订、执行;
5、承接其他营销总部相关要求在区域内的落实情况。
岗位职责
1、主动开发和维护苏州或深圳区域的'客户资源,达成销售;
2、与客户保持良好沟通,分析客户需求,提供针对性解决方案;
3、销售合同的签定和应收款的跟踪;
4、若选择深圳区域,包深圳住宿,工资=底薪+补贴+外派补助+提成。
任职要求:
1、有PCB、保护膜或胶带等相关行业工作经验者优先,没有亦可培训;
2、热爱销售,适应出差;
3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
岗位职责:
1、完成团队店铺开发指标,选择合适门店地址
2、分析当区域市场情况,并制定网点拓展计划
3、定期向开发总监汇报沟通新店计划,确保地区新店的`开发进度及定期回顾
4、与业主及公司法务确认租赁合同等流程并执行合同签约
5、完成上级领导安排的临时工作
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队零售行业管理经验
2、吃苦耐劳,善于学习,有责任心,有团队合作精神
3、性格开朗,善于沟通,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力
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