贷款岗位职责汇编（15篇）

贷款岗位职责汇编（15篇）

　　在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的贷款岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

贷款岗位职责1

　　项目接审人员岗位职责

　　1、向报审方出具施工图审查所依据的法律、法规及有关政策条文，向其阐述施工图设计审查的意义及目的，简要介绍审查程序和报审的相关材料、审查时限及收费标准。

　　2、对于需要报审的项目，受理人员应指导报审方正确填写报审表，并进行政策性审查；

　　3、查验设计单位是否符合该项目的设计资质、查验注册人员的签章是否与该项目的设计单位一致；查验图签上签字是否齐全；

　　4、签收有关送审图纸、资料(勘察报告、各专业全套施工图、总平面图、竖向布置图、各专业有关的系统图、结构计算书、按规范要求的有关节能报审表及热工计算书等等)，并进行受理登记；

　　5、配合审图中心主任负责确定项目负责人和各专业审查人员名单并向项目负责人下达施工图审查的“项目任务书”，移交送审图纸、资料。

　　6、在项目审查跟踪过程中，负责及时分发各项目的回复意见、变更通知单（或变更图纸）到各项目负责人处。

　　7、依据江苏省施工图审查的收费标准和报审图纸的类别计算收费金额，发放收费通知书和审查意见书；

　　8、颁发施工图设计审查批准书。

　　项目负责人岗位职责

　　1、接受项目审查任务书，检查报审项目技术资料的完整性和真实性，以书面形式向报审方催缴审查所必须的补充材料；

　　2、编制项目审查计划和要点；参与确定项目审查人员名单，向参加审查的本项目组各专业人员阐明审查计划和要点，并按专业分发报审的技术资料；

　　3、检查和督促审查进度，校核各专业审查意见，规范审查意见的表述，汇总上报审查意见书；

　　4、校核回复意见和相应的`设计变更，及时送各专业审查人员复审，和发送复审意见；

　　5、汇总各专业《审结情况表》，提出项目技术性审查能否通过的意见，填报技术性审查合格证副本经审定、批准后交付打印技术性审查合格批准书并交接审人员颁发；

　　6、项目总结，汇总整理全部审查资料并提交归档；

　　7、填报项目组审查成员工作量统计表。

　　专业审查人岗位职责

　　1、认真贯彻国家和省有关建设工程施工图审查的法律、法规、方针、政策和工程建设标准（包括a、国家颁布的《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》等法律法规，b、建设工程施工图设计审查要点，c、建设工程强制性标准（条文），d、建设工程设计文件编制深度规定及相关的国家规范、规程和规定，e、上阶段的设计审批意见和专项审查（消防、环保、人防等）意见书f、项目负责人制定的审查计划的要求，分专业审查施工图设计文件，并按规定的表述方式提出审查意见；等等），尽职尽责，做好施工图审查工作。

　　2、依照审核回复意见及相应的设计变更，向项目负责人报告确认其专业审查能否通过，填写项目审查质量评定表。

　　3、自觉遵守职业道德，坚持公开、公正、公平、科学的原则，维护国家和公共利益。

　　4、严格执行审查机构的各项规章制度，按照施工图审查程序和审查内容的要求,在规定的时限内完成审查任务。

　　5、审查意见定性要准确，避免发生错、漏审现象，对审查意见和复审意见负责。

　　6、正确对待建设单位和勘察设计企业的意见，坚持原则，修正错误，必要时做好沟通解释工作。

　　7、加强学习工程建设法律、法规、标准、规范及建设科技发展的新成果，定期参加技术培训，不断提高审查工作水平。

　　8、.完成施工图审查机构领导交办的其它工作。

　　专业审核人

　　针对各项目的具体情况，结合项目审查管理的关键点，审核专业审查人提出的审查意见和专业质量评定意见。项目审定人参与确定项目负责人和项目组各专业审查人员，熟悉审查项目概况，事先指导审查要点和注意事项，审定项目审查意见书，协调解决审查过程中出现的技术争议和矛盾，审定项目审查质量评定表，审定项目组审查成员工作量统计表。

　　项目批准人

　　熟悉审查项目概况，确定项目负责人和项目组各专业审查人员，签发“项目审查任务书”；批准项目审查意见书、项目审查质量评定表、项目组审查成员工作量统计表；协调解决审查过程中出现的技术争议和矛盾，填报审查通过报告书。

贷款岗位职责2

　　一、信贷业务部工作职责：

　　（一）负责公司信贷业务各项工作的制定、实施、和总结。

　　（二）负责公司优质客户摸底筛选并列出准入客户名单；

　　（三）负责公司客户的授信、贷款、担保等各项业务的调查、评价、评审工作，并提出明确书面调查意见，交审贷委员会审议。

　　（四）落实审贷委员会审批条件，办理抵押、质押、保证手续。

　　（五）负责公司贷款的台账登记工作。

　　（六）负责公司贷后管理工作的组织和实施，督促业务员及时收取贷款利息和贷款本金。

　　（七）负责不良资产的管理、清收和处置工作；

　　（八）负责信贷业务信息数据向监管部门按期上报工作；

　　（九）负责贷款质量检测及形态划分工作；

　　（十）负责贷款期限利率合规合法执行工作。

　　二、信贷业务部贷款调查岗主要职责：

　　（一）营销筛选优质客户名单；

　　（二）对拟放贷款撰写调查报告；

　　（三）负责客户信贷档案；

　　（四）负责贷户按月结息；

　　（五）负责到逾期贷款催款通知书签发和及时收回；

　　（六）负责不良贷款的清收处置预案；

　　三、信贷业务部贷款审查岗主要职责：

　　（一）负责对调查岗提交的`贷款资料进行审查；

　　（二）负责按贷款授权规定逐级审批；

　　（三）负责贷款抵押合同的合规合法；

　　（四）负责信贷业务监管报表；

　　（五）负责信贷资产质量形态划分分类工作监测工作；负责贷款利率按规定执行。

贷款岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责外出跑渠道,进行新客户的开发和老客户的维护(贷款平台)

　　2.负责公司销售政策的'执行和品牌推广宣传

　　3.负责市场调查和搜集市场信息等工作

　　4.拓展公司业务渠道,完成销售任务

　　任职要求:

　　1.专科以上学历,有1年以上相关行业经验者优先

　　2.具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识

　　3.表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,

　　4.为人踏实,脚踏实地,吃苦耐劳,工作积极向上

　　5.需外出联系业务

贷款岗位职责4

　　职位描述：

　　1、负责开拓公司的信贷产品市场，向潜在客户推广公司产品

　　2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务

　　3、收集客户的.其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据

　　4、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查

　　5、对客户提交文件的真实性进行核查

　　6、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作

　　7、能完成部门下达的各项业务目标

　　上班时间：

　　9：30-12：30 14：30-17:30双休（法定节假日）

贷款岗位职责5

　　职责描述:

　　1、调研当地房产市场情况;

　　2、与房产评估公司对接;

　　3、核实借款人和抵押物;

　　4、房管局手续,办理抵押、领取他证及撤销抵押;

　　5、重要凭证的出入库管理及监督;

　　任职要求:

　　教育程度:全日制大专学历

　　相关经验:1年以上的.当地房产估价/中介工作经验

　　专业能力:

　　熟悉当地房地产市场的交易情况,实地走访调查房产及市场情况等;

　　熟悉当地的法律法规,对房产交易中心的各类抵押,房屋处置等流程熟知;

　　协同风险评估人员对案件进行各类欺诈调查;

　　具金融行业工作经验,或有与金融类企业合作工作经验者更佳

　　核心能力:

　　具备良好的沟通技能及团队协作意识;

　　具备良好的分析能力和逻辑思维能力。

贷款岗位职责6

　　贷款端总经理

　　1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

　　2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

　　3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

　　4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

　　5、集团赋予的其它职责。

　　任职资格:

　　1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

　　2、精通贷款业务,对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉各类贷款业务产品和市场情况;

　　3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的`政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

　　4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

　　5、具有突出的市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力; 1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

　　2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

　　3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

　　4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

　　5、集团赋予的其它职责。

　　任职资格:

　　1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

　　2、精通贷款业务,对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉各类贷款业务产品和市场情况;

　　3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

　　4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

　　5、具有突出的市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力;

贷款岗位职责7

　　标准化岗位职责：

　　1.负责公司技术标准化工作，参与制定公司内部图纸、文档等技术资料的格式及标准；

　　2.负责收集、宣贯有关本行业通用技术的国际标准、国家标准、行业标准；

　　3.负责按照国际标准、国家标准、行业标准、公司内部技术规范对图纸、文档、报告等技术资料进行标准化审查和修改；

　　4.参与公司的标准化、规范化工作和活动；

　　2)参与公司技术管理标准的制定、更新，负责相关部分在结构部的宣传、实施、检查；

　　3)组织制定结构设计标准、设计管理标准的制定、更新；负责宣传、实施检查；

　　1、岗位职责：

　　1.1、编制企业标准化体系手册，贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施；

　　1.2、建立公司产品技术文档体系，不断维护和提高文档管理和审批的流程速度与效率；

　　1.3、跟踪国内外最新标准情况，实施外来标准的统一管理：负责公司产品相关技术标准、资料、手册的购买、整理并公示，保持公司采用标准现行有效；

　　1.4、建立公司产品、文件、资料的标准化规定，如编号、图形、格式等；

　　1.3、参与产品相关的多种技术文档的编写及完善工作，包括产品标准（原料检验标准、制程检验标准、成品检验标准）、专利文件等；

　　1.4、对公司的'设计文件、企业标准以及各种管理性文件、质量记录进行标准化审核、监督和指导，督促贯彻执行；

　　1.5、参与公司的其他标准化工作，负责对其他相关人员的培训与指导；

　　1.6、辅助标准草拟工作，承担文本编辑任务；

　　1.7、完成布置的临时任务；

　　2、岗位要求：

　　2.1、中专及以上学历，电子、质量管理、机械类等相关专业；

　　2.2、了解公司产品相关的国际、国家、行业技术标准及技术标准编制流程、要求；

　　2.3、熟练运用Office办公软件；

贷款岗位职责8

　　职责描述:

　　1、熟悉银行抵押贷款工作流程

　　2、负责银行抵押贷款客户前期沟通,资料审核,指定贷款方案

　　3、负责跟进抵押贷款客户的进度及相关工作

　　4、负责银行抵押贷款渠道的开发建设与维护

　　任职要求:

　　1、工作努力,有高度的`工作热情,较强的执行力,良好的团队协作能力

　　2、善于沟通和维护客户,熟悉金融行业特点,有一定的市场分析与拓展能力

　　3、有房产质押经验、二手方交易经验、房屋中介工作经验、小额贷款、融资担保、工作经验者优先

　　4、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力 ;

　　5、具有出色的沟通谈判能力,能够准确觉察和把握客户需求;

　　6、具备良好的职业道德和综合素质,积极进取的工作热情与较强的承压能力。

贷款岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、按照公司经营目标开展贷款的各项业务工作并完成公司的业绩目标;

　　2、经培训后独立在市场上拓展客户,手机,整理所需资料,并作出初步审核;

　　3、对客户做好尽职调查,全程解答客户的业务咨询与疑问;

　　4、做好与客户的沟通协调工作,解答客户的业务咨询与疑问;

　　5、包括信用贷和抵押贷款,新一贷、保单贷、宅易贷、宅易通等。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,金融相关专业毕业优先;

　　2、具备一定的业务开拓和人际沟通、协调能力,对销售工作有较高的热情;

　　3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的`事业心、责任心和较高的工作态度;

　　4、有丰富的客户资源及社会资源,能够迅速带领团队形成有效人力;

　　5、有从事银行贷款业务经验或相关业务岗位者优先考虑。

　　团队介绍

　　20xx年从业金融至今,多年金融销售与管理经验。

　　所辖团队XXXX年获得所在区域卓越团队:

　　十大钻石营业组冠军

　　十大送福营业组亚军

　　十大活动营业组亚军

　　团队文化:五有客户经理,“有房,有车,有爱心,有责任,有成就”的高素质金融团队。

　　欢迎优秀人才加盟创业。

贷款岗位职责10

　　第一部分——对贷后管理岗的认识

　　一、贷后管理

　　定义：从贷款发放或其他信贷业务发生后直到本息收回或信用结束的全过程的信贷管理。

　　二、岗位职责

　　1、建立贷后管理台账

　　2、客户还款时间节点前三天做还款提示

　　3、客户还款逾期处理及建立风险防控议案

　　三、岗位要求

　　1、将全部客户按借款金额大小做初步分类。

　　2、在合同有效期间：对客户进行全方位的了解、掌握，得出客户在每个阶段是否能够按时按额还款，并将所有客户进行风险分类。

　　3、建立客户信用档案，建立一套相对公平的客户信用指数评价系统

　　流程：

　　资料整理（合同起止时间、还款方式、还款时间）——定期回访——还款时间节点提示——还款时间（统计出客户还款情况）——对逾期客户的处理（通过饲料公司进行追债）

　　只有做好贷后管理工作才能更好的了解客户的经营情况，解决客户的合理需求，在此基础上可以有利于资金回笼，拓展新客户，重要的.是，可以及时发现和化解风险。认真分析客户经营状况以及了解行业信息，强化贷后监管，构建贷后管理长效机制，提前做好风险防范措施。

　　第二部分——初期工作计划

　　一、建立贷后管理台账

　　1、对客户资料进行分类整理，建立纸质、电子档资料包。

　　2、定期对资料包进行更新。

　　二、贷后回访流程

　　（一）电话回访客户

　　1、时间：据客户的运营规律而定（提前与饲料公司和客户做好沟通）。

　　2、目的：及时掌握客户经营状况，确保风险最佳可控化。

　　3、内容：了解客户的经营状况，并将其反应到系统，进行风险评估。

　　备注：访问前需对客户说明访问的必要性和重要性，必要性是访问结果的及时性、真实性与否，关系到客户自身和投资者与平台的切身利益；重要性是指平台只有通过与客户的充分沟通而才能更好的为客户和投资人服务，让相关各方均得到正常发展。

　　（二）与饲料公司定期沟通

　　1、时间：回访客户后。

　　2、目的：核实从客户所提供的信息。

　　三、风险管控

　　1、在每期还款日前三天电话提醒客户还款，正常还款的客户将增加其信用额度系数。

　　2、提前还款的客户，原则上需要交付一定的违约金，但前期不做违约处理。

　　3、对逾期还款的，对其进行未还金额千分之五/天的罚款，然后担保公司先进行垫付，再向客户追款，并降低其信用额度系数。

贷款岗位职责11

　　职责描述:

　　1、根据集团目标和战略决策,协助总经理负责小贷公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议;

　　2、制定和实施公司年度经营工作计划,为临港集团旗下的产业园区、科创企业、小微企业、以及“三农”企业提供小额融资服务;

　　3、根据公司业务发展,做好公司内部组织架构和员工队伍建设;

　　4、做好公司内控管理制度建设,完善风险管理体系,有效制定信贷业务风险策略和管控措施;

　　5、重视公司社会信誉和形象,对客户的意见和建议及时提出整改措施;

　　6、严格按照董事会授权范围行使工作职责,公司重大业务工作和阶段性经营计划调整及时向总经理、集团和董事会报告。

　　任职要求:

　　1、全日制985、211学校本科及以上学历,经济、金融及相关专业优先;

　　2、10年以上相关工作经验,5年以上银行或小额贷款公司信贷业务中高层管理经验;

　　3、精通信贷管理业务,熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规;

贷款岗位职责12

　　职责描述：

　　职位要求:

　　一、高中及中专以上学历

　　二、年龄：21到45周岁

　　三、经验不限，有上进心。

　　四、无经验我们有为期五天的免费带薪培训，培训期间提供午餐。

　　工作内容:

　　保险：平安车险、财产险、人寿险、团体险、教育基金、养老健康险、投资分红险等等

　　银行：信用卡、贷款、储蓄、理财、

　　投资：信托、信贷、期货、证券、陆金所

　　房产汽车：平安好房、平安好车

　　健康产业：平安好医生

　　以及平安集团旗下所有子公司的所有项目！

　　薪资福利：

　　一、底薪3600-5400+高额提成+公司团体保险+季度奖金+年度奖金+信用卡办卡提成+银行理财产品提成+贷款提成+信托产品提成+证券提成+车险提成+团体险提成+带薪旅游+部门津贴......收入上不封顶

　　二、享受国家法定节假日，周一至周五8：30打卡上班，下午不做考勤要求！工作时间非常弹……

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

贷款岗位职责13

　　招聘要求:

　　1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;

　　2、5年以上市场管理工作经验,熟悉信贷行业规则;

　　3、对市场政策敏感,对业务发展有前瞻性;

　　4、有团队管理经验,善长激励团队,达成绩效目标;

　　5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。

　　岗位职责:

　　1、 协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、 组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;

　　3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;

　　4、 制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;

　　5、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

　　6、 主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;

　　7、 管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;

　　8、 制定本部门相关的.管理制度并监督检查下属人员的执行情况。

贷款岗位职责14

　　工作职责:

　　1.有效拓展和维护贷款客户资源;

　　2.开拓当地市场、挖掘潜在的贷款客户，同时完成公司下达的业绩指标;

　　3.严格按照公司相关管理办法和流程规定，做好贷前、贷中、贷后的各项工作;

　　4.对所实施的.项目进行贷后检查，汇总和分析所可能出现的风险，提出运营和管理建议，参与制定调整战略;

　　任职资格:

　　1.年龄28岁以上，大专及以上学历;

　　2.2年以上担保公司、贷款公司或银行信贷等相关行业管理经验，有一定的客户资源;

　　3.熟悉掌握担保相关知识和操作流程、风险防范措施;

　　4.有一定的客户资源;

　　5.具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理能力、数据分析等能力。

贷款岗位职责15

　　一、岗位职责：

　　1、通过公司官网在线交谈工具为客户提供专业的咨询服务；

　　2、通过与客户沟通，了解客户需求及情况、判断可操作性；

　　3、邀约客户到公司面谈业务，并完成签约；

　　4、跟进业务进度并及时与客户沟通结果；

　　5、对潜在客户进行跟进，挖掘客户潜力。

　　二、任职要求：

　　1、年龄21—35周岁，大专及以上学历；

　　2、形象气质佳，沟通流畅，语言富有感染力；

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、金融学、经济类、财会类以及市场营销专业毕业优先；有房地产销售、银行客户经理等相关工作经验者优先，带团队优先

　　5、上班时间早九晚八