大区总监的岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的大区总监的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责所属大区的运力(供给侧)运营,对业务承接的运力规模、效率、体验负责;
2、围绕渠道业务需求,建立服务流程,联动线上线下团队运营流程;
3、建立管理城市运营团队,打造执行力一流的线下运营团队;
4、运营管理城市运力群体,不断优化群体留存、服务规范;
【岗位要求】
1、有4年以上运营和市场相关工作经验,2年以上团队管理经验
2、优秀的数据处理与分析能力,善于制定业务运营策略
3、较强的`业务统筹能力,联动相关部门获取资源,持续优化业务
4、主动开拓性强,有极强的主人翁意识
1、根据公司发展规划与业务策略,制定本团队的区域规划,包括经营计划、业绩目标、团队建设与发展;
2、协助团队成员制定工作计划、跟盯计划执行、监控业绩风险并及时调整工作任务;
3、负责建设区域业务团队,包含但不限于团队的'组建、培训培优、新人成长帮扶、梯队建设等;
4、定期对区域业务发展进行分析,提出执行计划、营销方案、团队发展的可行性建议及解决方案;
5、执行上级指派的其他工作任务。
职责描述:
区域销售总监
1、主要职责:负责公司所在区域与团队共同维护合作客户、开发新客户。
该岗位预留股东晋升通道。
3、应聘要求
(1)xxx,驾驶技术熟练,初中以上学历,年龄25岁以上优先。
(2)善于沟通与客户管理、做事有节奏、能适应长期出差。
(3)有塑料管道行业工作经历(设备、技术、生产、销售均可)优先。
(4)有色母行业销售经历者优先。
(5)有高分子材料专业知识和技术优先。
4、上述岗位公司均可提供住宿,公司为员工购买社保,股东晋升通道。
5、工作地点:成都/贵阳/新疆乌鲁木齐。
6、应聘咨询/报名电话:李老师,xxxx。
岗位要求:
学历要求:不限。
语言要求:不限。
年龄要求:不限。
工作年限:无工作经验。
(1)、按照公司的营销规划及销售政策规划所辖区域市场的产品销售工作及团队建设,负责所辖区域客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。
(2)、负责所辖区域市场规划及客户的开发与筛选工作:A、产品的规划与销售;B、客户开发与管理;C、渠道的开发与管理;D、团队的建设与管理等;
(3)、负责大区销售办事处组建与管理;
(4)、负责所辖区域市场的促销活动执行、监督、管控;
(5)、指导、协助各个区域经理做好新品上市推广工作;
(6)、指导并负责各区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作;
(7)、根据市场的特点及现有经销商的特点合理的'对市场进行调整,以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情;
(8)、负责团队的工作考核,注重团队合作精神的培养;
1、负责经销商开发、培训、指导和服务;
2、负责组织制定年度规划及预算;
3、负责对外招商引资工作;
4、负责两支队伍(业务员队伍、经销商队伍)建设及销售目标分解、绩效考核;
5、负责月度促销政策和分销政策的制定、核算、审批、费用控制;
6、负责市场策略、渠道策略、产品策略、价格策略、竞争策略的制定并实施监控、结果评估,对问题及时修正;
7、负责竞品市场政策分析、应对并监控实施、结果评估。
1、开展销售活动,完成销售目标;分析制定市场计划,进行产品推广;
2、开发市场,发展并维护客户关系,定期进行客户拜访;
3、开发、维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源;
4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索,及时向上级反馈;
5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
6、配合市场部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。
基本要求:
1、大专或以上学历,医学、医药、生物类或市场营销专业;
2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的`销售或市场工作经验;
3、优秀的市场分析,沟通及解决问题的能力;
4、具有医疗产品招商经验,以及具备经销商管理能力。
1、负责贯彻,执行汽车维修价格核算的方针政策。
2、负责维修车辆的工时费用结算。
3、负责依照材料清单和工时清单的`费用按规范要求开具发票。
4、负责维修车辆费用结算单据(维修合同,工时清单,材料清单,发票等)的整理,归档工作。
5、热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。
6、及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈。
7、完成上级布置的其他工作。
任职要求
1、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、具备3-5年以上外贸销售经验,并且具有管理经验;
3、良好的书面和口头表达能力;
4、有成功的外贸销售经验;
5、英语口语熟练;
6、具有优秀的市场开拓能力和职业素养;较强的市场分析总结能力和客户管理能力;较强的.客户谈判技巧和客户服务意识。
岗位职责:
1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护,完成销售计划;
2、及时响应客户需求:包括回复客户询盘,处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题;
3、挖掘市场需求,搜集市场信息,并及时向公司领导汇报;
4、按时提交工作报告,并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的意见。
任职条件:
1、本科或以上学历;
2、外语、国际贸易、电子商务类专业优先,非此类专业背景则需要有外贸行业工作经验;
3、英语通过TEM-4或者CET-6以上,英语口语良好;
培训经历:
1、有阿里巴巴或其他B2B平台使用培训经历;
2、至少4年以上外贸业务工作经验;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较好的计算机操作水平;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强;
6、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
1、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。
2、负责维修车辆的工时费用结算。
3、负责依照材料清单和工时清单的`费用按规范要求开具发票。
4、负责维修车辆费用结算单据(维修合同、工时清单、材料清单、发票等)的整理、归档工作。
5、完成厂长布置的其他工作。
岗位职责:
1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;
3、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;
4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的'文稿;
5、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;
6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;
7、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;
8、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。
任职要求:
1、男女不限,年龄30岁以上;
2、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历;
3、8年以上行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;
4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
7、具有较强的工作热情和责任感。
岗位职责:
1、协助大区总监对各省区工作进行梳理、监督、招商等工作;
2、协助大区总监对薄弱市场进行招商、重点客户关系维护;(省区经理协同维护)
3、协助大区总监对部分省区协同管理、人员带教、重点工作的推进;
岗位要求:
1、具有2年以上母婴行业担任城市经理、区域经理者优先;(需具备销售管理能力)
2、有较强的市场开拓能力、数据分析能力;
3、有较强的职业素养、能吃苦、接受出差。
4、驻点长沙,负责西区&KA(西区:四川、重庆、贵州、海南、广西);
1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规,落实地方政府有关安全生产的.工作指示。
2、审议通过公司安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
3、制定公司安全生产管理目标及工作计划。
4、定期(每季度至少1次)召开安全工作会议,对各部门安全生产进行总结、评比,部署安全生产工作。
5、研究解决重大安全生产隐患,对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。
6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。
7、对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励,对各类违纪现象实施处理或处罚。
8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。
工作职责:
1、负责区域渠道团队的日常工作、部门业绩规划,领导团队达成目标;
2、带领团队开拓区域市场,提升区域市场公司品牌影响力,增加区域市场广告营收;
3、对接区域代理高层,与高层进行战略、策略层面的互动;
4、为团队成员提供培训和指导,保证团队专业能力得到不断提高。
任职要求:
1、本科及以上学历,6年以上互联网广告销售行业经验,2年及以上管理岗位工作经历;
2、熟悉各类媒体,具备互联网媒体的`专业知识,熟悉互联网代理公司的情况;
3、具备出色的规划能力和团队管理能力,卓越的商业敏锐度和市场洞察力;
4、敢于并热爱面对压力和挑战,能胜任高强度快节奏工作,较强的工作承压能力。
渠道区域总监岗位
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度,协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制,并督促正确履行。
2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。
3、负责工作范围内的安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。
4、做好当天的现金及时存行,来不及存行的款项要存在有人值班的保卫部门。
5、加强对银行票据的.管理,空白票据应存入保险柜,使用时才填制和加盖印章,实行印鉴分管的牵制制度,及时核对银行存款。
6、负责按规定提取安全经费,实行专款专用,保证安全事故费用的筹集。
7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作,负责扣回事故赔(罚)款,并按月盘存核对。
8、严格审查事故费用开支,如实反映生产安全事故损失。
9、加强对各单位的管理和业务指导、核查,现金按规定及时入行,保证资金安全。
岗位职责:
1、 主持制订、修订行政人事系统的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。
2、 负责招聘、培训、薪酬、考核等人力资源工作的组织工作。
3、 接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。
4、 领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
5、 领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。
6、 负责协调公司系统间的.合作关系,先期调解工作中发生的问题。
7、 做好本系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
8、 指导下属公司人事行政工作。
9、 建立对下属公司的考核体系。
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