技术总监岗位职责【推荐】
在日新月异的现代社会中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的技术总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作职责
1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准;
2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作;
3、对公司项目设计方案的审核确认工作;
4、对生产技术、工艺进行管理与指导,组织处理生产中出现的有关技术问题;
5、负责与设计院或客户进行技术沟通;解答客户技术问题;负责与客户签订技术协议;协助维护客户关系。
6、组织制订项目的实施计划并组织项目的实施;
7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与交流;
8、技术团队建设,部门管理;
9、负责与报价和技术设计进行交流;负责处理报价及设计工作中碰到的需要与客户沟通的技术问题;
职位要求:
1、熟悉国电力行业技术发展状况,掌握行业最新技术发展信息,熟悉行业工作方式;
3、熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范;
4、熟悉线路、居配生产流程、工艺等;
5、能熟练操作各种绘图软件,熟悉ISO相关体系流程,爱岗敬业,责任心强,有较强的领导及组织能力;
6、具有良好的`专业技术能力、沟通表达能力,学习能力、抗压能力;
7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力;
8、工作认真主动、细心、具备良好的职业道德;
9、身体健康,能承受较大工作压力;
10、电力系统自动化或电气工程专业毕业;
1、对门店技术进行条线管理。
2、统筹协调能力及逻辑思维能力强,能不断的优化技术部操作流程,根据公司发展阶段制定相应的政策,并贯彻落地。
3、有敏锐的`市场观察力,不断了解行业状况及客户需求,以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的持续核心竞争优势。
4、较强的团队激励能力和团队带动力。
5、中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历,中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。
1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;
2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec等功能开发;
4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。
岗位职责:
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
7、负责对技术方案的评审工作。
任职资格:
1、正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业;
2、从事IT行业工作8年,具备通信行业工作背景;
3、相关技术管理岗位5年以上经验;有海外工作经验者优先;
4、尤其是移动通信行业工作经验,具有移动数据业务运营经验者最佳;
5、熟悉无线增值领域,掌握增值业务的相关技术和业务发展动态;
6、对产品的市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力;
7、了解多种大型网络架构平台;
8、掌握数据、语音及视频等方面的'技术知识,并能够把握相关技术的发展动向;
9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验;
10、熟知各种软件;有数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验;
11、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;
12、具有开拓创新精神和品格。
1、负责起草公司技术发展规划,并实施技术规章制度和实施细则。
2、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划,并上报总经理审批并依照审批决议实施。
3、领导公司技术人员完成公司签约的项目和咨询项目及申报项目的技术部份。
4、负责技术、产品开发与创新;组织建立并实施质量体系。
5、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施,负责公司标准化、计量管理工作。
6、参与公司重大问题的决策;以及与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。
7、负责对下属人员招聘做出决策,并参与重要岗位员工招聘工作;及相关下属人员进行考核;若发现下级部门的'岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
8、定期听取下属员工的工作汇报;定期向总经理汇报工作,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级。
9、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认。
10、技术系统文件等资料的整理及管理工作,实行保密工作。
11、参与公司总经理会议或其他重大会议。
12、完成总经理交办的其他工作。
1.根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建;
2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训;
3.结合公司的发展需要和员工本人的性格、意愿和能力,对员工进行定向培养;
4.对新员工进行培训,让新员工快速掌握公司的技术栈和产品业务;
5.妥善处理员工提出的要求,如员工提出的要求超出职责范围之外则及时向上汇报;
6.通过沟通了解每个员工的核心需求,结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质奖励和精神奖励;
7.高效的向上汇报工作情况,上级安排的'每件事情要有明确的进度跟踪;
8.根据商务部门或销售人员提出的需求,对产品设计和开发计划进行规划;
9.根据客户需求或产品特点对产品进行总体规划和设计;
10.根据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的每个节点;
11.承担系统核心功能的研发工作,熟悉掌握每个技术人员的技术优势和特点,合理分配工作;
12.软件部署在客户生产环境时,必须保证系统安全、灾备,尽可能保证系统的高可用;
13.根据软件的业务、成本、用户规模、周期等因素选择合理的软件架构进行搭建,以达到快速、高质量交付的效果;
14.积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势,规划公司未来技术方向;
15.根据各项目的优先级和工期长短,对工程师的工作进行合理安排;
16.对公司的技术进行总结归纳,对于关键的模块进行重构并抽取,打造成可以单独使用的模块;
17.文档管理,软件开发流程中明确规定每个阶段需要输出具体的文档,所有文档都要维护在文档管理系统上;
18.app或web前端与业务服务器之间的通讯协议维护在公司的yapi服务器上,确保每个接口都有详细的说明。
1、负责公司互联网以及网络等技术性产品研发工作。
2、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。
3、保证公司网络和技术型产品的安全性,制定技术部门保密计划。
4、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排,合理划分工作职能。
5、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。
6、按照公司整体要求不断完善组网技术工程,保证公司内部网络畅通。
7、制定技术部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的.运营队伍
8、及时解决网站建设和网站运营的技术问题
9、有高度的责任心、事业心和团队精神
10、完成公司领导交办的其他事项
1、负责app产品的市场调研,需求分析,用户体验研究,竞争分析,并撰写市场需求、产品需求文档。
2、根据app产品需求,负责app产品流程设计及原型设计,并引导ui设计人员完成app产品的`ui设计。
3、负责与市场、开发、运营等部门沟通及计划调度,负责app产品立项到上线的全程计划管理。
4、根据对app产品的市场调研及分析,负责提出产品改进计划。
5、负责对app产品在不同阶段出现的bug进行跟踪、处理。
职责描述:
1、对试生产和批产之后所需的工艺进行维护、方案审核、效果跟踪。
2、制造技术更改管理,对更改进行评估,并对有效更改负责在生产过程的落实。
3、设备管理,对设备组织检查和评审、制定保养维护计划,对故障设备维修提供技术支持。
4、车间自制件的物流规划与管理,提高物流效率,降低运行成本。
5、体系与标准建设,协调制造各工厂开展体系工作,并组织制定、落实提升措施。
6、能源管理;节能项目推进,能源数据监控和汇总。
7、展车等特殊车辆的.制造
职位要求:
1、本科及以上学历,汽车相关专业,十年以上整车工艺及设备相关经验。
2、掌握生产工艺,精通设备管理,熟悉整车制造体系和标准。
3、较强的创新意识,良好的组织与协调能力。
1.全面主持公司技术部管理工作,规划公司的网络技术发展路线,组织制定和实施网络技术决策和技术方案。
2.组织、领导系统集成方面的相关项目,进行跟踪,管理所在区域内的'用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。
3.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题。
4.制订技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
1、协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划。
2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持。
3、能够做好各种销售报表及协助总监处理日常工作事务。
4、完成总监安排的日常经营管理及落实安排总监下达的各项指令,并且落实到位。
1、参与制定度总预算及公司季度预算,如有需要则进行预算调整;
2、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品质量;
3、组织新技术、新工艺、新设备的.应用和推广;
4、负责生产设备的维护和更新;
5、按照生产需要,与公司其他部门进行沟通和联系;
6、按照生产计划,对生产的各项工作进行监督和控制,掌握实际生产情况及数据、保证生产能按照计划进行;
7、按照年度生产任务,制定月度生产计划;
8、负责生产产品的申请和购买;
9、制定专人负责生产系统文件、表单及重要资料的保管和归档工作;
10、负责生产部门的人才培训和培养;
11、完成领导交给的其他工作;
岗位职责:
1、协助编写投标方案和咨询服务,并协助销售部门完成销售工作;
2、负责项目启动、项目计划、项目实施、项目验收等阶段相关技术性工作;
3、负责协调解决项目实施过程中项目部与其他部门间合作技术问题;
4、负责参与重要项目的售前支持;
5、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。
任职要求:
1、统招本科以上学历,计算机、信息等相关专业;
2、具备7年以上软件行业工作经验,4年以上c/s或b/s体系结构软件产品开发及架构和设计经验;
3、要求3年以上的代码编写工作经验;
4、具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验;
5、对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握;
6、至少负责过两个以上的大型软件项目的'总体设计、技术实施及项目管理,熟悉软件产品研发过程;
7、精通大型数据库如oracle、sql server等的开发;
8、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;
9、在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例。
1.根据主流汽车电子电器架构,分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;
2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景,分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点,结合主流密码技术提供可行性方案;
3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议,助力产品落地;
4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范,对方案建议进行初步评审;
5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;
6.根据业务发展需要,提供信息安全解决方案,提升安全防护的能力和水平;
7.结合工作内容,总结经验,撰写网络信息安全相关技术规范、标准;
8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划,并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。
1、制定和建立技术部和品质部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;
2、持续改进公司的制版技术和制作工艺,收集与开发产品工艺创新技术,拟定、完善、更新公司技术标准。
3、版师的工作安排、进度控制,样板的审核;
4、品质目标的达成,以及品质管理体系的规划与改善;
5、品质、技术人才队伍的培养;
6、关键疑难问题的.研究和解决;
7、负责对生产工艺进行技术指导,协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题;
8、负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
9、服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管;
10、负责制定及控制本部门的费用预算,并实施预算管理;
11、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;
12、管理约300人的技术及品质团队;
13、向生产中心总经理汇报。
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