技术总监岗位职责(20篇)

技术总监岗位职责(20篇)

　　在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的技术总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　技术总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、制定游戏运营平台相关产品及技术架构规划，指导核心模块设计开发工作；

　　2、带领产品及技术团队设计、开发符合需求的游戏运营平台，持续有效完成目标；

　　3、负责重难点技术攻关和研究新技术，营造团队技术氛围和沉淀；

　　4、通过数据挖掘及分析，对产品和事件进行监测分析和早期风险预警；

　　5、负责游戏数据平台、gm后台的系统开发工作；

　　6、负责游戏平台对接及sdk接入开发；

　　7、负责团队组建、培养、绩效、激励等管理工作。

　　任职要求：

　　1、本科（含）以上学历，计算机、数学相关经验；游戏行业相关经验；

　　2、5年（含）以上大数据平台规划设计，架构和研发经验（加分项）；

　　3、保持对互联网相关产品更新迭代的`关注和敏锐度；

　　4、4年以上中大型软件项目管理及团队管理经验；

　　5、逻辑思维能力强，沟通协调能力强，具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神；

　　6、工作踏实，态度积极，责任心强，正直诚实，值得信赖。

　　技术总监岗位职责2

　　2、4S店技术总监岗位职责

　　1、对所有“一次修复率”相关的内容负责，并着力提高“一次修复率”

　　2、对高难度故障进行判断、维修指导、维修支持

　　3、对于无法解决的。高难度故障，需及时将相关信息通过DMS上传至技术支持中心（以下简称TAC），同时上报ASC相关人员及领导

　　4、参与技术类内训教材的`编写及制定

　　5、可兼职技术类培训师的工作

　　6、对常见的技术问题定期出具技术指导报告并落实到班组

　　7、SGM维修通讯及技术简报的维护及保管

　　8、参加SGM召开的技术论坛会议，及其他有关技术类的临时会议

　　技术总监岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责公司大数据平台的架构设计及技术开发,如数据采集、数据库及数据可视化等平台;

　　2、负责评估新技术的可行性与大数据平台技术框架的选型与技术难点攻关(如核心代码编写);

　　3、负责大数据应用解决方案技术研发及管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;

　　4、与各部门之间协调配合,支持市场、运营和数据部门的日常产品和研发需求;

　　5、确保平台服务的稳定性,负责服务器相关的运维和公司内部资源接口协调工作;

　　6、负责为公司营销产品作数据的支撑,利用数据产品及工具,赋能购物者营销业务。

　　7、负责公司机房、网络、安全和技术体系的'建立,并对公司的基础设施和标准化管理进行把关。

　　8、研究跟进大数据架构领域新技术并分享;

　　9、制定系统相关的技术接口和规范;

　　10、负责业务模型到技术模型的转换;

　　11、技术上指导团队。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,35-45岁,8年以上大数据相关工作经验;

　　2、具备5年以上b/s体系结构软件产品开发及架构和设计经验,具备8年以上的代码编写工作经验, 悉高性能,高可用,高拓展系统架构设计;

　　3、具备深厚的分布式系统或数据库系统的理论基础,具有分布式文件系统、分布式数据库系统、集群存储系统等架构设计经验;

　　4、精通hadoop/spark/hbase/storm。了解相关核心源码,并能对内核结合实际工作进行优化;对分布式架构,深入理解及使用;

　　5、精通linux/unix环境,,并熟练使用其命令.精通java/c++开发,有python经验更好;

　　6、了解大型数据库如oracle/sql server/mysql等,懂得数据建模及效率优化;

　　7、会使用tomcat/weblogic/websphere等中间件,懂得优化及集群搭建;

　　8、有大型互联网知名企业相关工作经验优先考虑。

　　技术总监岗位职责4

　　1、开展口服固体制剂的系统研究，构建技术平台

　　2、负责制定口服司体制剂研究项目的`研究计划，并按方案推进研究进度

　　3、解决项目推进过程中的重大关键技术问题。

　　4、解决项目在生产转化过程中的重大关键技术问题。

　　5、负责口服制剂相关工艺研究开发人员的培养及技能技

　　6、负责与相关部门合作和良好沟通，保证各项工作顺利进行。

　　技术总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向；

　　2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网络架构问题，持续提升系统平台稳定性；

　　3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题；

　　4、制定高效、实用的技术规范；

　　5、做好开发过程中的指导工作。

　　任职要求：

　　1.6年以上Java研发和软件设计经验；

　　2.3年以上高并发大系统设计与研发经验；

　　3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如tomcat、weblogic、jboss等；

　　4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。

　　5.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；

　　6.具备良好的`系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；

　　7.可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，能带领团队进行主要产品的研发。

　　技术总监岗位职责6

　　一、职位描述：

　　1、负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作；

　　2、带领团队按照项目计划，与项目组其他成员协同工作，在保证质量的前提下，按时完成开发任务；

　　3、负责技术团队的管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导、培训工程师；

　　4、负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策。

　　二、任职资格：

　　1、学历要求：毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

　　2、工作经验：

　　（1）5年以上j2ee开发实际工作经验，具有较强的系统架构设计能力；

　　（2）精通java，熟练掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流开发框架；

　　（3）熟练使用tomcat、nginx，weblogic，websphere等web应用/代理服务器，并熟悉服务器配置原理；

　　（4）熟悉并具备数据库系统如oracle、mysql、sybase，db2等至少2种，对sql优化有一定的经验；

　　（5）熟悉j2ee体系结构和设计模式，熟悉分布式系统的设计及应用，熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优；

　　（6）熟悉java多线程及并发技术；熟悉web开发中安全技术。

　　（7）有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口开发调试经验者优先。

　　（8）有良好的c/c++技术基础优先。

　　3、能力要求：

　　（1）具有规范的`编程习惯与文档编写能力，积极配合公司各项规范化建设工作；

　　（2）具备很强的学习能力、问题分析能力，可以独立调试解决问题；

　　（3）良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够主动总结和分享自己的开发经验；

　　（4）良好的英语阅读能力，思维敏捷清楚，有创新意识。

　　4、素质要求：

　　（1）有责任心，良好的团队合作精神，能有效组织协调团队完成各类开发工作。

　　（2）工作踏实，态度积极，能够承受工作压力，能适应严格项目管理；

　　（3）责任心强，正直诚实，值得信赖。

　　5、优先考虑：

　　（1）有unix、linux使用经验者优先考虑。

　　（2）有企业级应用开发经验者优先；

　　（3）有互联网相关经验，熟悉云服务。

　　技术总监岗位职责7

　　3、汽车4S店技术总监岗位职责

　　1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致；对服务店进行售后团队建设和品牌建设；

　　2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务；

　　3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件；

　　4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责；

　　5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度，成绩的'稳步提高；

　　6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动；

　　7、保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为；

　　8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通；

　　9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划；

　　10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核；

　　11、对6s管理负责。

　　技术总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据集团战略目标，对接韩国医美技术，负责医美模块的全面筹建工作；

　　2、制定医美模块产品制度和技术执行标准，推动战略经营目标的实现；

　　3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作，完善内部管理机制；

　　4、全面主持医美模块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

　　任职要求：

　　1、临床医学、美容整形等相关专业，本科以上学历，扎实的医学理论基础；

　　2、5年或以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验；有医美筹建及运营管理的.经验优先考虑；具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先；

　　3、具备良好的职业操守，责任心强，较强的沟通能力和团队协作精神。

　　4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

　　5、有良好的战略规划、统筹分析能力。

　　技术总监岗位职责9

　　1、带领技术团队,负责手机游戏程序的`架构设计和实施;

　　2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作;

　　3、游戏技术部门的预算制订、执行与控制;

　　4、计划并监控游戏开发流程,进度规划;

　　5、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率;

　　6、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。

　　技术总监岗位职责10

　　职责描述：

　　1、负责云平台工作坊部门管理工作，带领团队承担公司云平台搭建、管理及平台组件技术研发相关工作；

　　2、负责牵头研究制定跨域多维平台iaas、paas技术体系规范及标准，制定云计算技术路线；

　　3、参与跨域多维城市大数据云平台项目，全面负责云计算平台及组件搭建、关键技术选型及落地实施等工作；

　　4、负责牵头组织平台组件能力的规划、产品升级和维护，对组件使用情况进行监控、评估，制定升级计划；

　　5、负责云计算前沿技术的追踪及研究，跟踪行业平台产品和相关解决方案。

　　任职要求：

　　1、教育背景：计算机相关专业，本科以上学历；

　　2、工作经验：5年以上云计算相关工作经验，有10人以上团队管理经验，具有大型云平台落地实施经验以及有云计算相关领域的研发团队管理经验者优先；

　　3、知识技能：

　　（1）精通分布式计算、分布式存储、sdn、虚拟化、容器等技术；

　　（2）熟悉基于docker的云计算生态体系，熟悉微服务、soa架构、持续交付、自动部署与运维；

　　（3）对公有云、私有云市场及主流云平台有比较深入的理解，精通行业技术发展趋势及主流技术路线；

　　（4）有较好的`逻辑思维能力，较强沟通能力和团队管理能力，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题。

　　技术总监岗位职责11

　　1、熟悉医疗行业相关业务和医疗信息化相关技术；

　　2、可以独立完成大型信息化系统顶层设计；

　　3、有良好沟通能力和表达能力；

　　4、有较强的书面表达能力；

　　5、熟悉云计算、大数据和基础信息通信技术，可以紧跟信息技术发展

　　技术总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责视频运营平台产品的建设运营及团队管理工作，负责产品线的战略制定、框架设计、需求/设计及项目管理；

　　2、负责产品、技术团队的日常管理、考核体系搭建、组织氛围建设和人才培养；

　　3、协调并组织各类资源，达成业务目标；

　　4、负责产品的开拓创新，升级用户交互体验。

　　岗位要求：

　　1、5年以上工作经历或2年以上产品团队管理经验，有完整的产品生命周期管理经验；

　　2、熟悉视频领域业务，深刻理解产业发展方向，拥有敏锐准确的市场洞察力和缜密的逻辑思维、创新意识；

　　3、具备高超的战略方向把控能力、沟通能力、项目统筹能力，善于整合各项资源，促使整个团队高效运转；

　　4、团队协作能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神；学习能力和逻辑思维能力强，思路活跃；

　　5、工作主动积极，能承受一定工作压力。岗位职责：

　　1、负责视频运营平台产品的.建设运营及团队管理工作，负责产品线的战略制定、框架设计、需求/设计及项目管理；

　　2、负责产品、技术团队的日常管理、考核体系搭建、组织氛围建设和人才培养；

　　3、协调并组织各类资源，达成业务目标；

　　4、负责产品的开拓创新，升级用户交互体验。

　　技术总监岗位职责13

　　工作内容：

　　1、主导客户需求交流与洽谈，指导或设计公司检测方案 ；

　　2、熟悉苹果产业链检测制程工艺要求，深知客户痛点；

　　3、参与软件或机构设计，组建研发团队；

　　4、整机架构规划及制定设计性能指标，整机成本控制

　　岗位要求：

　　学历：本科及以上专业：机械工程、自动化、电气工程、机电一体化

　　外语语种：英文听说读写可流利使用

　　工作经验：10年以上工作经验，5年以上同行业设备设计与开发经验，3年以上管理经验

　　技能要求：精通Auto CAD，Solidworks或C++等计算机语言，擅长整机系统架构设计者优先

　　技术总监岗位职责14

　　1、4S店技术总监岗位职责

　　1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程；

　　2、负责控制维修质量，要求形成质量分析月报表，提出改进建议；

　　3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；

　　4、负责车间管理；

　　5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合上汽开展技术管理工作。

　　技术总监岗位职责15

　　1.根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建；

　　2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训；

　　3.结合公司的发展需要和员工本人的性格、意愿和能力，对员工进行定向培养；

　　4.对新员工进行培训，让新员工快速掌握公司的技术栈和产品业务；

　　5.妥善处理员工提出的要求，如员工提出的要求超出职责范围之外则及时向上汇报；

　　6.通过沟通了解每个员工的核心需求，结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质奖励和精神奖励；

　　7.高效的向上汇报工作情况，上级安排的每件事情要有明确的进度跟踪；

　　8.根据商务部门或销售人员提出的需求，对产品设计和开发计划进行规划；

　　9.根据客户需求或产品特点对产品进行总体规划和设计；

　　10.根据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的.每个节点；

　　11.承担系统核心功能的研发工作，熟悉掌握每个技术人员的技术优势和特点，合理分配工作；

　　12.软件部署在客户生产环境时，必须保证系统安全、灾备，尽可能保证系统的高可用；

　　13.根据软件的业务、成本、用户规模、周期等因素选择合理的软件架构进行搭建，以达到快速、高质量交付的效果；

　　14.积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向；

　　15.根据各项目的优先级和工期长短，对工程师的工作进行合理安排；

　　16.对公司的技术进行总结归纳，对于关键的模块进行重构并抽取，打造成可以单独使用的模块；

　　17.文档管理,软件开发流程中明确规定每个阶段需要输出具体的文档，所有文档都要维护在文档管理系统上；

　　18.app或web前端与业务服务器之间的通讯协议维护在公司的yapi服务器上,确保每个接口都有详细的说明。

　　技术总监岗位职责16

　　1、确保项目按计划顺利进行，完成验收，协助收款；

　　2、协调内外资源，平衡对范围、时间、成本、质量、资源和风险的相互竞争的要求，以完成项目目标；

　　3、执行公司项目管理相关制度和流程，运用项目管理知识、工具和技术进行管理项目活动；

　　4、遵守合同规约以满足干系人的.需要和期望；

　　5、控制项目需求，揭示并预防项目风险；

　　6、负责管理项目成员的工作质量，给部门经理提供成员绩效建议；

　　7、负责需求调研、需求规格说明书编写工作；

　　8、完成上级主管安排的其他工作。

　　技术总监岗位职责17

　　1 负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；

　　2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；

　　3 负责规划并形成公司行业解决方案；

　　4 参与公司重大业务问题的决策；

　　5 协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；

　　6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；

　　7 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；

　　8 负责参与重要项目的售前支持；

　　9 负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流；

　　10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；

　　11 负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；

　　12 负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的`人员进行考核；

　　13 参与公司文化建设工作；

　　14 定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；

　　15 参与公司总经理会议或其他重大会议；

　　16 完成总经理交办的其他工作。

　　技术总监岗位职责18

　　工作基本职责:

　　1、负责公司产品沉淀,技术战略把控,带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发;

　　2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;

　　3、研发团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

　　4、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,监督工作的进展和质量,保证研发质量;

　　5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理,包括技术人员的培养、业绩评估和激励等;

　　6、根据产品需求,制定项目开发计划,负责技术决策,制订相关的技术解决方案,并进行技术风险评估。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理等相关专业;

　　2、10年以上技术开发经验,5年以上互联网项目技术管理经验,管理过百人以上技术团队优先;有过丰富的`项目管理、产品研发及大型项目团队管理经验,能独自解决整体规划方案;

　　3、精通python/java/c/c++语言、精通主流应用服务器架构体系、数据库、中间件、网络、多线程开发,数据结构、算法、软件设计,精通常用的非关系型数据库(mongodb,redis, hbase等);

　　4、有开源项目或开放平台经验,数据挖掘和千万用户级别系统的技术架构经验;

　　5、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计;

　　6、主导核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构;

　　7、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;

　　8、有了解区块链以及分账技术的优先。

　　技术总监岗位职责19

　　一、技术指导类

　　1、 向区域经理负责，对所在区域发型师、技师的技术进行全面指导。

　　2、 经常性巡查所在区域内的分店发型师的技术，每个店至少1次/月，并向区域经理汇报每次巡查情况，提交每次巡查的结果报告。

　　3、 为发型师解答在工作中遇到的技术难题，提供发型设计方面的咨询服务。

　　4、 详细了解所在区域发型师的技术水平，并定期作出评定，两个月/次/人。

　　5、 协助分店店长共同提高发型师的实际操作能力。

　　6、 帮助分店对发型技师的工作能力进行指导和训练。

　　二、培训考核类

　　1、 每个月底，将下一月的发型师技术提升方案和工作开展计划交区域经理审核。

　　2、 负责具体执行所在区域发型师的技术提升方案和岗位技术培训工作。

　　3、 负责区域内每个新入职发型师的技术考核和岗前培训工作。

　　4、 每月定期向区域经理汇报、总结各项技术培训及考核工作的进展情况。

　　5、 按照公司标准要求，定期考核所在区域发型师的技术能力，并上报管理中心和区域经理。

　　三、信息服务类

　　1、 每个季度发布最新的流行发型款式及季节性发型，并向发型师讲解实际操作过程中的处理技巧。

　　2、 经常性地向发型师提供新的技术和新的'设计理念的培训信息及各类大型赛事信息。

　　3、 负责对所在区域的发型师进行新产品的功用，适合对象及操作技巧的讲解。

　　岗位职责：

　　1、负责中心整体技术平台搭建，技术方案筛选，制定符合本中心发展规划的具体技术发展路线和计划方案；

　　2、始终站在行业发展趋势前端，推进和提供适合本中心开展医疗美容项目的技术解决方法和手段；

　　3、组建和维护操作团队，制定各岗位的管理细则及工作流程，负责团队工作的开展及培训；

　　4、根据工作特点建立风险管理机制，制定应急措施，保障中心的各项医疗项目在安全性、可靠性和有效性基础上展开。

　　任职资格：

　　1、具有医疗管理、整形相关专业本科以上学历，具备各类微创美容仪器及产品的使用和理论知识；

　　2、从事过一线工作，具有较强的微创美容行业或岗位实际管理和操作经验；

　　3、具备丰富的团队建设、管理经验和良好的沟通技巧，有良好的培训口才；

　　4、具有海外同类机构同类岗位工作经验者优先。

　　技术总监岗位职责20

　　岗位职责：

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

　　5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

　　6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

　　7、负责对技术方案的.评审工作。

　　任职资格：

　　1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；

　　2、从事IT行业工作8年，具备通信行业工作背景；

　　3、相关技术管理岗位5年以上经验；有海外工作经验者优先；

　　4、尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳；

　　5、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态；

　　6、对产品的市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力；

　　7、了解多种大型网络架构平台；

　　8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向；

　　9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验；

　　10、熟知各种软件；有数据分析及挖掘工具（如SAS）等产品经验；

　　11、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；

　　12、具有开拓创新精神和品格。