门店财务岗位职责【推荐】
在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的门店财务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
职责描述:
1.负责公司制度、外部公文、函件、通知、报告的上传下达,并负责文档的`管理;
2.负责建立健全公司各项行政规章制度,参与制定和完善其他管理制度;
3.负责部门的合同录入、审核
4.协调各部门的关系,做好内外部沟通;
5.全面负责行政内务管理工作,包括但不限于:办公环境优化、日常接待、固定资产管理、库房管理等;
6.完成上级领导交办的其他工作。
7.费用报销及录入。成本分摊核算
任职要求:
1.统招大专以上学历,行政管理、会计、文秘及相关专业毕业;
2. 1年以上相关岗位工作经验;
3.熟练使用相关办公软件,熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4.具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力、协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心,为人踏实,愿意和公司长期共同发展。
1、在企业负责人领导和质量管理部指导下，完成本店所有配送药品和销后退回药品的验收工作。
2、药品验收员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。
3、负责保持药品待验区域或货柜洁净、卫生，防止污染药品。
4、负责根据药品不同类别和特性，保证待验药品在符合其储存条件的环境下，在规定的验收时限内（常温药品收货后2个小时内，阴凉及冷藏药品在30分钟内）完成验收。验收员对验收期间的药品质量负责。
5、负责按照公司制定的验收操作规程，对照配送单，对到货药品逐项、逐批号进行验收，并对药品的外观质量、包装、标签、标示、说明书等进行检查核对，做到票、货、批号相符。对销后退回药品对照销售凭证和销售记录，进行逐项、逐批号检查验收，建立销后退回验收记录。必要时，送药品检验机构检验。
6、验收合格的药品，由验收员在验收记录上签署姓名和验收日期，注明验收结论，及时办理入库登记，方可上架销售。验收不合格的.药品，不得入库销售，需注明不合格事项及处置措施，报告质管部处理。验收记录保存5年备查。
7、实行电子监管码的药品，应当按规定进行扫描，并及时将数据上传。监管码信息与药品包装信息不符的，要及时向质量管理部进行查询、确认，未得到确认之前，不得入库。
8、冷藏药品到货时，验收员应当在30分钟内，尽快验收，并对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查记录，不符合温度要求的应当拒收。
9、完成企业负责人交办的其他工作
岗位职责：
1、协助门店会计主管开展门店的日常财务及款台工作的'指导和监督
2、负责按公司制度规定开具普通发票、收据，并及时将收据及款项上缴门店
3、核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册
4、协助门店经理把好门店进出货物的环节，审核出入库手续是否齐备，严格执行公司的有关规定，保证货物流转的安全有序
5、与门店店长共同监督库房进行日、周月度盘点
6、门店财务硬件设施安全维护，保证正常运转
任职资格：
1、能接受上一休一倒班制
2、工作认真、有责任心
任职资格：
1、财经类相关专业，大学本科以上学历；
2、3—4年全面账务处理经验，具备良好的业务素质及职业技能；
3、工作态度积极，良好的沟通协调能力；
4、熟练使用办公及主流财务软件（金蝶、用友、SAP等）。
1、负责及时核对门店销售报表，确保其准确性；
2、负责费用报销单的`审核；
3、负责往来账款的对账工作；
4、负责编制应收应付账款明细表及账龄分析表；
5、负责汇总门店各类数据报表并进行全盘账务处理；
6、负责连锁门店提成审核；
7、负责出具连锁门店财务报表。
任职资格：
1、学历要求大专及以上会计类专业；
2、男女不限，年龄要求22岁以上
3、有会计从业资格证书；
4、至少2年以上会计专职工作经验；
1、负责门店日常财务核算和财务管理工作；
2、按月填报各项上报数据并完成后续工作；
3、汇总各部门预算及资金计划，并跟踪、统计后期执行情况；
4、负责管理及维护明细账、总账，定期稽查；
5、负责门店收银员的日常培训及监管；
6、完成财务部及公司领导安排的其他工作；
1、负责门店日常账务处理；
2、各支付平台对账、入账；每月结账及部份月报编制；
3、稽查日常门店盘盈亏、报废、折扣、应收款等；每月统计数据上报；
4、负责门店食材的需求申请，到货盘点，及金蝶系统的入库录入等事宜；
职责描述:
1、全面负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的财务工作;
2、协助组织制定各类门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的费用控制;
4、监督城市的汽车综合店/体验店/销售店达到税务合规、维护当地银行、税务等相关部门关系。
任职资格:
1、至少具备至少5年以上工作经验,其中具有2年以上同岗位从业经历;
2、本科及以上学历;
3、能够自觉遵守国家的各项法律、法规和本企业的'各项规章制度;
4、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;
5、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力。
1.处理发票购买及填开。
2.处理财务内的`日常事务。
3.相关财务数据的收集整理。
4.财务报表的编制。
5.处理财务月结，年结，所得税汇算清缴。
6.帐务凭证编印整理工作。
7.协助外部会计师事务。
8.其他安排的事项。
1、在门店营业前半小时到店，备好零钱和购物袋；
2、去银行存款前打扫办公室卫生（每天最少清理一次点钞机）；
3、中晚饭时间，替营业员收款；
4、不定期卖场巡察，检查监控方向是否正确，发觉异样刚好报告店长；
5、财务办公桌必需在监控范围内，监控出现问题刚好上报修理；
6、离开办公室时关好门窗，锁好保险柜、抽屉等，下班必需关掉全部电源；
7、保管好所管辖的各类钥匙（如：保险柜、文件柜、房门、钱盒等），财务钥匙要随身携带，不许乱放，如有丢失或遗忘，造成经济损失，由个人担当；
8、个人钱款和公司钱款必需分别放置，公司款项也必需按类别存放；
9、每日收营业款和发放贷款；
10、销售款全部交完后，做《票款误差表》，在系统里导出便利袋销售，并填入《现金收款日报表》，并与系统核对；
11、统计前一天销售款，包括销售款、废品款、营业员差款及其他款项；
12、银行汇款后，将汇款单粘贴于《现金收款日报表》上，并拍照或扫描，报送至区域财务；
13、填写电子版《票款误差表》，并将数据录入软件系统，并核对全部数据；
14、手写销售日报表不允许有任何改动，填入营业款金额必需和营业员进行确认方可填写，报表必需经营业员本人签字确认。如有特别缘由须要更改必需第一时间通知主管；
15、整理现金汇营业款；
16、日记账（包括：现金日报账、伙食费、费用、其它需记录的台账）；
17、营业期间，换领钱、外租户费用收缴（水电费等）；
18、每月准时缴纳税款，按要求开发票，做好登记，禁止违规超额；
19、按《资产管理方法》，对固定资产进行监督与管理，发生增减改变，做好记录与盘点工作；
20、依据《资产管理方法》，每月头与月中对门店备品进行清理，并按需提报申请安排，发放时需进行登记，领用人签字；
21、每月至少循环一次，与班长共同对营业员钱盒进行盘点；
22、保管好门店文件，建立门店基础档案（门店经营得相关证照等）
23、门店员工入职手续的`办理和基础档案的管理。
1.负责门店一切日常开支活动，营业款缴存等业务;
2.完成门店营业款的核对工作;
3.负责收银员的培训工作;
4.完成店里人员的考勤管理工作;
5.负责门店的财务行为的监督工作;
6.负责向总公司财务部定期汇报店内工作;
7.完成科领导交办的.其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计相关专业，性别不限，有餐饮企业财务会计工作经验。
2、认真细致、爱岗敬业，有良好的职业操守。
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
1、在行政上积极配合经理工作，在财务上要有独立性；
2、善于沟通，在工作中碰到问题要及时上报领导，不得擅自做主；严格观察门店的.财务漏洞，及时向上级反馈；
3、每周上一次早班，了解菜肴进货情况及价格的对比；
4、不得代替收银工作；特殊情况除外；
5、严格管理门店的现金收支，认真核对现金、电脑汇总单、收款收据、银行回单；不得以任何理由挪用、暂借营业额、备用金；
6、合理收发物料，把握好仓库存量，做好仓库出入记录；认真核对每日供货单、领料单，做到正确无误；
7、建立水电费、电话费、应付账款、往来物料、IC卡记录等明细账册；
8、理好IC卡操作系统，管理操作卡不得外借，出现IC卡金额不符负全责；
9、严格管理收银员及刷卡系统，并负有直接责任；
10、严格按照《二级财务工作流程表》来操作；
11、不得采购原辅料，营业时间不得离开门店；
12、营运期间需协助收银工作，严禁在办公室长期逗留。
1、按照公司财务管理制度、费用管理制度对子公司/门店的成本费用进行记录、核算和预算控制；
2、负责核对门店报表与收银系统的准确性，监督门店营业款是否及时存入；
3、负责定期核对门店货款，做到及时清账，结算；
4、负责对门店所有财产物资建立相关台账，对财产物资的流向进行管控，对门店固定资产、低值易耗、办公用品、物料消耗等进行账物核实验收；
5、负责门店财务核算单据的审核、记录、接受上级财务部门的.工作指导与领导；
6、负责对门店营业状况提供财务分析报告，为门店运营管理决策提供参考依据；
7、负责编制门店各类记账凭证，完成相关财务报表的制作和分析。
1、在企业负责人领导和质量管理员指导下，认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法律、法规和本公司规章制度，熟悉本岗位职责，完成药品检查、销售工作。
2、营业员应具有高中以上文化程度并持有本市规定的医药销售员证方可上岗。
3、负责保持营业场所整洁、卫生和所负责货架或货柜的清洁。每日对营业场所进行卫生清洁。
4、负责按药品说明书正确销售药品，向顾客正确介绍药品的性能、用途用法、用量、禁忌和注意事项，正确调配药品，开具销售凭证，并对药品的名称、规格、数量、价格等核对无误后，将药品交付于顾客。销售近效期药品时，应告知顾客在有效期内使用。
5、认真执行处方药与非处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的销售工作。营业员调配处方药后，经其他营业员或执业药师对药品的名称、规格、数量、价格等核对无误后，方可将药品交付于顾客，并在处方相应位置签字或盖章。
6、对柜台摆放的药品按“易变先出”、“先进先出”、“近期先出”和按批号发货的原则销售药品。
7、每月按公司计划，做好本店动态盘点工作，做好相关记录，做到票、帐、物相符。
8、按门店规定做好陈列药品检查工作，发现药品质量可疑或者效期不足6个月的`品种，及时上报门店质量管理员。对缺货药品要认真登记，每日上报门店药品请领人员。
9、完成企业负责人交办的其他工作。
处方审核员职责
目的：明确处方审核人员的职责
种类：岗位职责
1、在门店企业负责人领导下，负责所有处方的审核工作。
2、门店负责处方审核工作的应是执业药师。处方审核员应认真学习并执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，具有丰富的药品专业知识及技能，熟悉药品的不良反应和配伍禁忌，注重收集最新药品信息。
3、负责严格依据法规和本公司规章制度、岗位职责、操作程序负责对处方所列药品进行审查、核对，并签字。无异议，交处方调配人员调配。对处方所列药品不得擅自更改或代用；对有配伍禁忌或超剂量的处方，应告知处方持有人，有权拒绝调配。如处方持有人仍坚持调配，需经处方医生更正或重新签字后，方可调配。
4、严格按照处方审核规定内容进行审核，保证人体用药安全。
4、对本店的营业员进行处方药销售的专业指导。
5、为消费者提供用药咨询和指导，保证广大人民用药的安全。
6、完成企业负责人交办的其他工作。`
岗位职责：
1、公司本部及海外公司财务工作；
2、协助完成公司出口退税相关工作；
3、资金及资产管理相关工作
4、协助完成海外公司业务处理；
5、协助进行财务信息化管理
任职要求：
1、财务、会计、金融、经济等相关专业本科以上学历；
2、熟练使用财务软件、及Excel、Word等办公软件；
3、良好的学习能力、独立工作能力；
4、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。
1、企业负责人应当具有大学专科以上学历，经过基本的药学专业知识培训，熟悉有关药品管理的法律法规及本规范，具有药品经营及管理的经验，能够自觉学习并贯彻执行《药品管理法》及实施条例、《药品经营质量管理规范》等有关法律法规及规章，确保企业依法经营。
2、企业负责人作为本门店安全工作的第一责任人，全面负责门店的日常管理，负责本店人员、环境和设施设备的安全管理工作。
3、企业负责人是药品质量的.主要责任人，受企业法人代表委托，负责提供必要条件，保证质量管理人员有效履行职责和质量管理工作的有效落实，协调并处理业务经营与质量管理工作的关系，不得干预质量管理人员依法从事质量管理活动，确保企业按照GSP要求经营药品。
4、负责贯彻、实施本公司的质量方针及质量目标，保证本门店执行国家有关药品管理的法律、法规及规章。
5、主持、决策本店重大质量事故和其他重大质量问题的处理，落实纠正及预防措施，并组织制定本门店奖惩措施。
6、协助公司质量管理部门，完成每年对本店进行的质量管理体系内审和GSP内审工作。
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