值班岗位职责(15篇)
在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家整理的值班岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1.全面贯彻执行上级的各项文件精神。
2.模范遵守站内的各项规章制度。
3.协助站长搞好站内的各项管理工作。
4.组织召开班前、班后会,开展反事故预演活动,完成班组的安全管理工作。
5.负责班组成员的技术培训工作。
6.负责抓好设备的'日常维护工作。
7.完成领导交办的其他工作。
值班长工作职责
1、考勤:值班长负责本班组内员工的考勤工作,包括员工请假、换班、休假情况的如实记录;另外值班长还要检查本班组内迟到、早退、串岗、睡岗等违反劳纪的行为,并及时进行考核。
2、人员调配:值班长根据车间下达的生产任务及本班内的生产实际,合理整合资源,对一、二线员工进行有效搭配,按时完成车间下达的各项工作任务;3、现场:值班长在每天接班后和交班前,都要对车间现场进行检查,现场检查的内容包括现场卫生、现场工具放置、桌椅、钟表等办公用品以及消防设施。
4、生产调度:根据手中现有的资源,合理分配生产任务,同时保证完成生产任务所需要的人员、原材料等,包括固体原材料的开票领用,液体原材料的联系等。
5、设备巡检及维修协调:作为每天的工作任务之一就是对车间内所有设备进行巡检并做好巡检记录,发现问题及时协调生产及维修人员进行设备维修维护。
6、事故管理:对于班组内发生的`各种事故值班长都要有详细的记录,特别是工艺事故,值班长要详细记录事故发生的经过、事故处理方式、事故结果及造成的影响等,事故发生后立即向车间汇报,事故处理后将记录交予车间备案,作为今后同类事故处理的参考。
7、交接班工作:交接班时的检查工作是值班长每天工作的重点之一,值班长交接班的内容包括:安全环保、劳纪、现场卫生、设备运行、生产运行、记录标准化、交接班检查等七个方面。
8、安全作业票证的管理:值班长根据设备维修维护内容按要求办理动火、等高、受限空间作业证等各种安全作业证,并对安全作业票证进行交接(按编号交接)。
9、持续改进、团队管理:作为班组管理人员,要利用班组内有效的人员资源,共同建立一个优秀的团对,充分发挥员工的聪明才智,对生产、设备、工艺以及班组管理等工作进行持续改进,形成以值班长、值班长助理、核心技术人员为主的持续改进团队。
10、员工情绪管理、激励、沟通等:值班长在工作期间要多与员工交
流沟通,了解员工所思所想,激励员工工作热情,让员工以饱满的工作热情、积极向上的工作态度面对一天的工作。
1、在车站值班员的领导下,认真做好接发列车和规定的其他工作,并对车站值班员在工作中的疏漏负有提醒和防止作用。
2、严格按《接发列车作业标准》接发列车。负责检查、确认进路、交接凭证、指示发车,迎送列车等工作。
3、负责调车工作,保证按时完成各项调车任务。严格执行《铁路调车作业国家标准》及《技规》、《行规》、《站细》等有关规定,确保行车安全和人身安全(配有调车组的车站必要时也应按车站值班员指示负责调车工作)。负责停留车的.防溜工作及手推调车的制动工作(配有调车组的车站除外)。
4、负责管理站内现车。认真填记并按时上报有关统计报表(设有车号员的车站除外)。
5、负责运转室各项备品的齐全、完好。保持室内的清洁卫生,制止闲杂人员在室内逗留。
一、按时交接班,有事不能值班,应找相关人员替班并及时通知有关部门。
二、值班人员应对公司内全面负责,值班期间要加强巡视,做好防盗、防火、防汛、防灾等工作,尤其加强对重点部位的监管。
三、值班人员不得留宿无关人员在值班室。
四、值班人员应严格按照要求值守值班室,不得随意脱岗。
五、遇到紧急事件发生,要冷静、负责地、大胆地采取应急措施,以免贻误,并及时汇报主管领导和有关部门。
六、值班细则:
1、接待下班后来客。
2、处理未完成工作。
3、处置下班后的突发、紧急事件。
4、值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。
5、值班人员要准确填写值班日志。
七、接听值班电话应注意:
1、礼貌相待。接打电话,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚。
2、语言文明,切忌粗声粗气。
3、对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍。
4、对要求打公司领导的电话,首先问清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置。
5、对打听事情、咨询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。
6、除紧急情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以记录。
八、一旦出现意外事件,须采取如下措施:
1、如遇意外伤害事件,应紧急将伤者送到医院。
2、及时通报公司主管领导。
3、对危险区加设标志,警告别人勿靠近或指派专人看护。
九、对紧急事故的处理:
1。对突发事件保持镇静,指挥得当。
2、迅速通知有关部门和领导。
3、在自身安全情况下,适时处置。
4、无关人员不准进入事故现场。
十、凡违反职责中任意条款的.视情节轻重给予经济处罚30—100元。对累计3次以上含三次违反本职责任意条款的取消其值班资格并按公司有关规定处理。
十一、本职责规定自20xx年xx月xx日起执行。
职责描述:
1.完成班组生产计划,确保生产计划完成率达标;
2.降低班组生产成本、提高班组生产产品质量,提高产品交验合格率;
3.确保班组生产设备完好;
4.杜绝班组生产安全事故的发生;
5.班组现场5s管理、物料定置定位管理和目视化管理;
6.班组人员管理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,条件优秀者学历可放宽;
2.年龄25-35岁之间;
3.有1500人以上制造型企业班组长或车间主任管理经验3年及以上;
4.海尔、海信、汽车制造厂(自主品牌或外资品牌,如丰田汽车)同岗位工作经历者优先录用;
5.熟悉精益生产和现场5s管理、有责任心和上进心。
变配电室值班电工岗位职责
1.、值班电工必须熟悉本单位高低压配电设备的性能、结构原理、运行方式和设备状况,坚守岗位,严格执行《电业安全工作规程》。
2、定时监视仪表并做记录。
3、值班人员巡视高低压配电设备的次数及应做的记录,按《变配电室值班制度》的有关规定执行。
4、遇到恶劣天气如台风、暴雨、打雷、大雾或设备运行异常时应进行特殊巡视。
5、巡视检查中发现不正常情况,应详细记录,并及时处理,无法消除的.缺陷要汇报上一级领导处理,并填写《设备缺陷管理记录》,按规定要上报的缺陷问题,应按要求尽快通知供电部门。
6、巡视变配电装置,进出配电室必须随手关门。
7、值班电工必须保持变配电室清洁卫生,变配电室一星期必须彻底打扫卫生一次,变配电设备至少每年清扫一次。
8、安全用电器具(包括消防器具)要固定可靠,放在清洁干燥处,使用后放回原处,不能随便乱放,配合专职消防人员做好电器设备的消防工作。
9、值班人员在巡视变配电装置时,如发现供电部门的计量有异常时。(如表针转动不正常、峰谷表指示灯不亮、或者指示不准等)应立即通知供电部门。
10、严禁擅自改变继电保护整定值,高压一次接线及二次保护、控制、信号回路。若需变动应事先通知供电部门,经许可方可变动,事后应把有关图纸资料,送交供电部门。
11、严禁在变配电室吸烟,严禁饮酒后巡视变配电设备。
12、值班电工在业务上受供电部门用电监察人员监督指导,对前来检查的用电监督人员要予以配合。
1.负责当值时的各项管理和协调工作,值班经理工作职责。
2.熟悉区域内建筑物分布、应急通道及保安、消防、工程设施分布情况。
3.执行上级工作指示,检查下属完成工作情况,认真做好记录,及时查处偏差行为。
4.负责当值期间人员调配和工作安排、协调。
5.负责当值期间接待业主及住户的意见、建议和投诉,并及时作好回访。
6.按《突发事件处理作业程序》,全权负责对突发事件进行处理,并及时向小区经理书面报告。
7.负责督促班组管理工作员保持各自值勤区域内的环境卫生,负责检查各值班员工的.服装,仪表、仪态是否规范。
8.负责本班与其他班组的交接工作,并督促检查各岗位员工交接班执行情况。
1、制定营运工作目标,控制运营成本,带领团队,完成公司任务指标,加强日常营运管理;
2、根据产品策略,对栏目及内容进行合理规划,参与公司业务分析、业务规划制订等;
3、协助总经理控制整个影城的成本、利润和损耗,对每周、每月的成本、利润和损耗做细致的分析,并提供总经理整改方案;监督、指导值班经理做好库存管理、盘点管理及订货管理;
4、负责营运部门员工(不含值班经理)的招聘与培养工作,制定员工培训计划,完成员工的定期培训与考核工作,做好人才储备工作;
5、实施并管理影城的各项促销活动,根据总体销售计划,联合供应商、提案策划影城卖品部、后产品、书吧等促销活动,在促销管理中注重员工的促销意识、促销技巧及标准化工作的培养;
6、负责影城营运安全,建立健全各项安全及突发事件紧急预案,避免各种违法犯罪行为的'发生;同时高度重视影城的消防安全工作,检查各种消防器材的使用、维护情况;
7、负责影城各项固定资产管理,规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作,确保机器设备使用正常,保护公司资产安全;
8、监督及维护影城的环境卫生、温度、湿度、灯光、音响等运营细节,为观众提供整洁、舒适的观影环境;
9、完成总经理交办的其他工作。
1、行车操作人员每天必须准时进入自己的岗位,做好一切安全检查工作,确保行车的正常运行。
2、行车操作人员必须严格按照安全操作规程进行操作。严禁歪拉斜吊、把行车用作拖拉工具、被吊物品上站人。确保设备和人身安全,严禁非行车操作人员使用行车。
3、上班期间,严格禁止行车操作人员离岗和脱岗。在吊运过程中,操作人员必须集中精力、注意观察、精心操作。及时提醒一切妨碍行车运行的人员,避免发生安全事故。
4、行车发生故障应及时处理和排除,经常检查和更换达不到安全要求的'零部件。确保行车的正常、安全运行。
5、停机下班时,必须认真打扫本岗位周围的环境卫生,做到安全、文明生产。违反岗位责任,并造成停机或其他不良后果者,则视其产生的后果大小进行处罚并追究责任。
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录。
4、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况,如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火工作。
5、员工的'有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。
6、检查是否有常流水,常明灯现象,各区域的卫生情况。
配电间值班员湘能楚天电力集团有限公司湘能楚天电力集团有限公司岗位职责:
1.负责10kv配电间值班工作
2.具备倒闸操作能力
3.负责配电间日常巡视与应急处理
4.晚上需轮流值班
5.完成上级交代的其他工作
6.具有高压进网作业许可证
任职要求:
1.大专学历,年龄22-45岁
2.电力系统、电气工程、电气自动化等电力专业
3.具有配电间值班经验优先
4.优先当地(长沙)人员
电站值班员汉能控股汉能控股集团有限公司,汉能,汉能控股,汉能控股集团,汉能岗位要求:
教育背景:
本科以上学历,电气工程相关专业;
工作经验:
3年以上运维售后工作经验
专业资质:
高压操作证
新能源行业运维售后类工作开展及实施
良好的协调沟通能力及组织能力
熟练掌握运维售后业务,专业基础扎实
工作职责:
1、完成自持电站日常巡检工作;
2、完成自持电站消缺维护工作;
3、完成自持电站电费回收工作;
4、完成自持电站日常安全检查工作;
5、参加电站组织的各类安全培训,落实安全实施要点;
6、协助站长完成部分售后服务工作;
7、遵守公司的`各项规章制度,并积极推行落实;
8、及时发现反馈日常工作中存在的问题,并提出解决方案,协助站长落实改进。
1、负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作;
2、参与本部门人员的招聘、筛选、面试,以及提请解聘不合格员工;
3、设定部门人员的'月/季/年度销售目标及客户开发、维护计划;
4、管理和培训部门人员掌握专业工作技能,履行工作职责;
5、协助部门经理处理部门各类异常情况;
6、监督部门系统数据完善程度,统计各类数据。
1、熟悉物化车间系统设备运行;负责完成部门主管下达的'生产运营要求指标,监督装置生产工艺运行情况,保证生产正常有序进行;
2、组织制定物化车间生产管理、质量管理、现场管理、设备管理及各项车间内部管理规定;
3、组织制定物化车间各项工作流程、安全操作规程以及各岗位操作规程及作业标准;
4、贯彻执行公司生产成本控制目标,加强对车间辅助材料的使用消耗控制,在保证安全生产的情况下,逐步降低生产成本;
5、组织并参与技术革新和工艺改良,对员工进行专业技能培训,提升团队士气及工作效率;
6、对生产运行过程中出现的紧急情况,组织处理并向部门经理反映情况。
一、定期作市场调查,组织员工拓宽业务市场,确保站内销售稳中有升,定期对内部顾客进行回访;
二、对站内消防安全工作负全责,负责站内消防安全管理,落实消防工作责任,尤其是接卸油车的安全管理工作,切实落实卸油岗位职责,严格执行卸油操作规程,做好员工的消防知识培训,建立消防安全巡查制度,经常进行隐患自查自纠,杜绝一切消防安全事故的发生;
三、秉公办事,做好站内员工考核,奖励工作,协调处理站内一切事务,重大事件及时汇报,并协助处理;
四、负责安排改善好职工的生活;负责安排好休班员工的业余活动;
五、负责加油站油品计量工作,因人为原因造成计量责任事故的,除赔偿一切损失外,并承担相应的法律责任;
六、站长不仅要加强管理,完成岗位任务,还要承担相应的管理责任;对站内所发生的.安全及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查,在白班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有主要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的10% 追究其管理责任;在夜班中,对员工工作程序不到位,服务不规范负有次要管理责任,将按被考核当事人的考核金额的5% 追究其管理责任。
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