租车专员岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的租车专员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作内容:
1、负责销售部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
3、协助高层设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、前往目标客户聚集地发放传单,主动介绍公司产品;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的.研发提供指导性建议。
工作要求:
1、有很强的判断、决策、计划与执行能力。
2、能够不断学习新知识,不断在业务上有独到认识和见解。
3、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
4、善于归纳,总结。
5、高度的工作热情,良好的职业道德。
6、不满足于现状,目标及志向远大。
7、有在初创公司和团队奋斗的精神属性,能够以大局为重,以客户诉求为导向,追求精益求精。
职责描述:
1、负责网约车项目中司机的招募工作,制定招募计划、开拓招募渠道;
2、对司机进行岗前和岗中培训,可完成独立授课;
3、搜集并明确培训需求,制定培训计划、开发培训课程、落实培训工作;
4、定期评估司机业务技能,结合层意见建议,持续完善并调整培训内容及方式;
5、根据业务及管理需求,完成纸质或电子或其他形式培训文档的建立;
6、上级交办的`其他工作事项。
任职要求:
1、大专以上学历,有招聘培训相关经验;
2、良好的语言表达和沟通能力,擅长演讲;
3、对网约车行业有所了解,对一线司机工作较为熟悉;
4、优秀的PPT,思维导图等软件的应用能力;
5、细心,耐心,有责任心。
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