心理咨询师岗位职责(热)
在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的心理咨询师岗位职责,欢迎大家分享。
职责描述:
1、负责普及育儿及亲子教育小知识;
2、参与抖音、网络推广等、
任职要求:
1、大专及以上学历,心理学、教育学、师范类专业优先优先;
2、有儿童心理,情商管理,情绪控制、压力情绪、家庭教育等问题授课经验;
3、有行动力、执行力,效率高。
职责描述:
1、负责所属区域内服务管理工作,制定区域内的业务目标,不断完善和优化区域内的服务工作流程
2、负责所属区域内客户服务节点的有效监控,并能不断挖掘客户需求,并带领所属的服务团队给予客户提供针对性的服务方案,不断提升客户感知,确保客户服务质量,有效降低客户的不满和投诉,维护公司品牌。
3、负责对所属区域的门店进行风险预警和防控,对于门店所出现的突发事件,能及时进行处理和反馈,以确保所属区域门店的.正常运营
4、定期进行技能的研发、研讨,不断完善和强化区域内服务技能,并有效对区域内人员进行培训和复制,帮助区域内的服务人员更好的服务客户
5、带领所属服务团队,进行团队建设、激励、融合,保持团队人员的保持团队人员的稳定和服务的高效
6、协助和配合其他部门,以保证需要服务支持类事项能得到很好的开展
7、临时安排的其他事项的处理
任职资格:
1、行业不限,男女不限,年龄在27周岁以上
2、形象气质佳
3、具有较强的成就导向和执行力;
4、有三年以上大型服务团队管理经验,且服务管理业绩优秀
5、能接受出差和调配
6、有优秀的沟通影响力、抗压能力和自我学习发展的能力
7、需要具有心理咨询经验(国家心理咨询师二级、三级婚姻家庭咨询师、婚恋咨询师等证书者优)
岗位职责:
1、通过面访、微信、电话沟通,给客户提供专业情感帮助,对客户情感问题进行深入分析和辅导。
2、在情感方面帮助客户转变思维:谁痛苦,谁改变;
3、为客户提供高端私人教练服务;
4、维护咨询师的形象,提高客户满意度,做好公司品牌传播;
5、积极主动关怀客户的情况,在提供优质的.客户服务的同时挖掘客户的潜在需求,完成目标。
任职要求:
1、具有心理咨询师专业证书,心理培训资质认证,婚姻家庭咨询师等相关证书优先;
2、优秀的学习总结能力,包括情感类、及自我提升方面专业知识,快速适应市场变化;
3、良好的语言沟通表达能力,懂得不同角度分析两性情感,善于倾听,有耐心、责任心;
4、男女不限,25岁以上,对情感咨询类工作感兴趣;
5、有同行工作经验,有授课、培训经验者优先;
6、大专学历以上,普通话标准。
职责描述:
1、为员工及员工家属提供个体、团体心理咨询及测评服务,管理和协调日常的咨询工作;对行为或情绪异常员工实施必要的危机干预、通报、转介及后续跟进;建立危机干预网络。
2、研发、执行并管控各类eap相关课程和项目,对项目质量、进度、成本以及负责过程中的`沟通和资源的调配等。
3、eap项目实施过程中阶段性问题汇总及跟踪,并提出改进意见。
4、协助管理外部供应商、专业机构转介及咨询师的日常学习与督导
5、协助主管完成其他相关工作
任职要求:
1、受过系统心理咨询与治疗理论学习,有企业eap工作经验,有危机case处理经验;
2、品貌端正,个性稳定,沟通和团队合作能力强,能用英语对话交流。
岗位职责:
心理咨询呼叫中心日常管理,包括但不限于:呼叫中心日常运营管理、流程管理、质量监控、投诉处理等;
咨询个案的审核,危及评估,特殊咨询个案的跟进,咨询师的沟通;
咨询师和培训师资源开拓和信息管理;
为客户公司提供主场咨询,个体及团体的`心理危机干预;
为项目团队提供必要的额项目支持。
任职资格:
临床心理学、应用心理学、社会学、教育、社工等相关专业本科或其他同等专业教育背景(如:二级心理咨询师)
300小时及以上个体及团体心理咨询实践经验,有心理危机干预方面的实践经验;
抗压能力强,主动沟通,有团队协作意识;
1、负责制订心理健康教育中心学期工作计划并组织实施;
2、负责心理健康教育中心的建设和日常管理工作,完善相关工作制度;
3、负责全院学生心理健康教育、学生心理健康状况调查分析、心理辅导和咨询工作;
4、负责组织新生心理健康的普测工作,做好重点学生的'跟踪教育工作;
5、负责对全院辅导员、班主任进行心理健康教育方面的业务培训;
6、负责建立和管理学生心理咨询档案并做好保密工作;
7、协助开设心理健康教育课程,举办专题讲座,有针对性地开展心理健康教育;
8、负责学生心理危机干预工作网络体系建设,预防校园突发心理危机事件的发生;
9、负责指导大学生心理健康协会、院系学生会心理健康部、各班级心理委员开展工作;
10、完成上级部门和领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、有大型制造业相关心理辅导、活动、培训工作经验;
2、根据公司现有情况针对需求,从心理学科角度给员工相关疏导及专业建议;
3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点,进行心理学科相关培训、课程设计。
任职资格:
1、大专及以上学历,获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证,心理学相关专业优先;
2、熟练掌握大型制造业心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,3年以上心理咨询师相关经验;
3、注重自我成长与专业知识的增长;
4、品貌端正,气质沉稳,亲和力强,有优秀的.沟通能力,反应敏锐;
5、良好的职业忠诚度,抗压能力强,具有责任心。
高级心理咨询师岗位
岗位职责:
1、协助咨询师接待来访者,了解来访者需求,完成相关测评;
2、配合咨询师出具咨询方案,并与来访者讨论方案可行性;
3、与来访者确定咨询时间、频率,签署并讲解合同,收取咨询费;
4、为咨询师咨询提供服务,进行咨询资料的.搜集、整理、归档;
5、与来访者确定再次咨询时间,如有变动,及时调整并反馈;
6、完成来访者后期跟进维护工作,为来访者解决一切问题,配合咨询师完成续费。
任职要求:
1、心理学专业,本科及以上学历;
2、有心理学相关工作经验者优先;
3、取得心理咨询师证书者优先;
4、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,有良好的团队协作能力和沟通能力。
一、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,掌握国内外本专业最新发展动态。
二、坚持保密原则,对来访者的有关资料、档案应予以保密(危害自己生命及违法者除外)。
三、从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料。
四、对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估,概括心理和生理测查。
五、对来访者作出心理诊断,制定心理治疗计划,并指导实施。
六、定期进行咨询案例研讨与分享,加强擅长咨询领域的深入研究与发展
七、努力保持与来访者之间的客观的咨询和治疗关系,一旦这种关系超越了这种客观界限,应立即中止咨询或治疗。
八、应了解自己专业职能的局限性,在诊断、咨询、治疗及心理测量方面,对来访者提出的超出自己职能范围的要求不能予以满足。
九、在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊或转住其他专科。
十、在心理咨询与心理治疗过程中,如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的'情况,有责任立即采取必要的措施,防止意外事件发生。
十一、定期为媒体专栏采访提供专业心理文章
十二、协助完成领导交代的其他工作
岗位职责:
1.向企业内员工提供心理咨询及心理疏导;
2.负责组织、主持心理相关的.活动、讲座,宣传心理健康知识;
3.员工的心理健康方面的建设工作,维护和监控员工的心理健康;
4.协助组织氛围、企业文化建设方面等工作。
职位要求:
1.本科学历及以上,心理学专业;
2.每周保证出勤2-3天;
3.具有两年从业经验;
4.年龄:年满25周岁;
5.具有国家二级以上心理咨询师职业资格证书;
6.具有心理咨询行业人脉和渠道资源者优先;
7.有爱心,有责任心,性格稳定,善良正直。
1、 熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,掌握国内外本专业最新发展动态。
2、 应乐于助人、热情、真诚,对来访者力求做到尊重、关心和理解来访人员。
3、 应本着对来访者负责的精神进行工作,全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求,指导来访者自己帮助自己,促进其成长、自强自立。
4、 坚持保密原则,对来访者的`有关资料、档案应予以保密(危害自己生命及违法者除外)。
5、 努力保持与来访者之间的客观的咨询和治疗关系,一旦这种关系超越了这种客观界限,应立即中止咨询或治疗。
6、 应了解自己专业职能的局限性,在诊断、咨询、治疗及心理测量方面,对来访者提出的超出自己职能范围的要求不能予以满足。
7、 在心理咨询与心理治疗过程中,如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的情况,有责任立即采取必要的措施,防止意外事件发生。
岗位职责:
主要负责公司员工心理咨询,协助招募对面试人员的心理测试进行分析.
职位要求:
1.企业人力资源或心理咨询师相关工作经验,形象好、气质佳;
2.具有较强的.洞察力和分析能力,善于人际沟通,有团队合作意识;
3.具备国家三级以上心理咨询师职业资格,心理学、教育学相关专业优先;
4.细心,有耐心,有较强的说服力、逻辑推理能力及判断分析能力.
1、工作人员应遵守岗位职责,积极完成常规任务和指令性任务。带教实习生老师应按实习要求带教学生。
2、保持心理咨询场所整洁、卫生和有序,不得妨碍公共卫生及安全。
3、不得因求助者性别、年龄、民族、国籍、职业、宗教信仰、价值观等任何方面因素歧视求助者。
4、在接待来访者时,态度应尊重、真诚、热情、共情、积极关注。
5、在咨询关系建立之前,应让对方了解咨询工作性质及自身权利和义务。
6、在咨询时应按咨询工作的程序,认真做好咨询工作。
7、及时整理好咨询资料,并做好分析诊断、制定方案及实施方案工作。
8、咨询工作结束后及时将咨询资料整理好归档,以备查阅。
9、遇到严重心理问题难以解决应及时转介。
10、向求助者收取咨询费用时,应出据收费名细表和合法收费凭证。
11、对于心理危机情况,发现问题,及时干预。
12、按要求积极参加心理健康知识宣传,做到预防重于治疗。
13、为来访者严守个人秘密,尊重来访者人格,权利和隐私,对来访者有关信息资料予以严格保密;因工作或研究需使用咨询资料时,应确保 当事人隐私权等民事权利不受侵害为前提。
14、积级参加心理健康知识培训活动,加强和同行的沟通和学习,不断提高自身工作能力。
15、以心理健康为主题,积极撰写论文及开展科研工作。
16、做好心理咨询工作的`计划和总结工作。
岗位职责:
1、积极参与公司组织的各项培训和考核;
2、负责接待来访咨询客户
负责心理教育项目研发,协助市场部进行推广;
4、负责客户维护;
5、负责客户资料汇总更新;
6、上级交代的其他各项工作。
职位要求
1.心理学,教育学及相关专业本科及以上学历,拥有三级以上心理咨询证书;
2.拥有多年心理咨询经验,细心、有耐心,有较强的亲和力和沟通表达能力;
3.具备良好的`语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力;
4.热爱教育事业,喜欢和学生相处。
5.对家庭关系及亲子关系心理疏导有一定研究,会nlp心理疗法.
职责:
1、上好学校安排的心理健康教育课程,做好学生心理健康普查工作。
2、做好心理咨询室、心理宣泄室的日常值日、管理、接待工作。
3、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,掌握国内外本专业最新发展动态。在心理咨询与心理治疗过程中,如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的情况,有责任立即采取必要的措施,防止意外事件发生。
4、坚持保密原则,对来访者的有关资料、档案应予以保密(危害自己生命及违法者除外)。
5、应本着对来访者负责的'精神进行工作,全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求,指导来访者自己帮助自己,促进其成长、自强自立。
6、应了解自己专业职能的局限性,在诊断、咨询、治疗及心理测量方面,对来访者提出的超出自己职能范围的要求应拒绝,可采取必要的转介。
7、治未病:采取措施防止学生心理疾病产生和发展,包括未病先防和既病防变两个方面,做到防患于未然。
8、及时完成学校交办的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,心理学相关专业,具有心理咨询师资格认证;
2、拥有良好的英语沟通表达能力;
2、3年以上心理咨询经验,有心理辅导和培训经验者优先;
3、讲课方法灵活多样,课堂气氛良好,互动性好;
4、具有较强的亲和力,应变能力和沟通能力;
5、有高校学校相关经工作验者优先。
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