保安岗位职责(必备)
在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的保安岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2、建立完备的`保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序；
3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报；
4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的&39；安全防范工作；
5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。
一、在保安部经理的领导下,监督、检查并指导保安领班的工作,全面掌握保安员的岗位值勤情况。
二、牢固树立'业主至上,服务第一'的服务宗旨;和'忠诚公司,爱岗敬业'的职业道德。
三、确定保安员的'工作计划,了解保安员的思想状况,负责对保安员进行业务培训,根据部门指定的突发时间应急预案要求,合理安排人力,杜绝各种不安定因素。
四、领导视频监控室做好日常管理工作,组织值班员的业务培训和考核。
五、每日巡查物业项目各区域,发现问题及时上报解决,审阅各岗位领班交接本和工作记录本,负责员工的排班、考勤和休假的初审工作。
六、配合部门经理起草相关服务合同、岗位操作规范。
七、及时完成领导交办的其他临时任务。
1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的&39；情况，及时发现问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3、不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4、加强与医院保卫部门的联系，要与医院保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉医院周围的社会治安情况，从进驻医院的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求。
5、认真做好考勤工作，要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的`考勤报表。
6、组织责任区内的工作，要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下，身高170cm或以上，有中大型工厂同职工作经验，退伍士兵优先；
2、熟悉消防安全管理，懂基本法律常识；
3、有团队合作意识，执行力强。
岗位职责：
1、负责监督保安团队日常工作；
2、人员、物品等进出园区信息审核和检查；
3、保安器材、报警系统点检；
4、监控系统维护；
5、保安员定期培训；
6、确保公司财产安全以及人身安全。
1、主持本班工作，坚决执行管理处主任和保安主管的指令，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全护卫工作；
2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和保安队长例会精神，研究提出贯彻意见，并具体组织落实；
3、负责本班人员的考勤，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向领导请示报告；
4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系；
5、掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点；
6、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的'重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责；
7、负责抓好全班的训练工作。
1、负责本班科技城安保及防火的管理工作，各岗位人员的安排，确保安保和防火工作达到标准，必要时亦履行保安员的职责；
2、负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤；
3、负责监督交接班工作并认真审核、阅读值班记录，确保各类物品列项交接清楚；
4、负责检查保安器械、通讯器材和其他设备的.完好情况，指导保安员正确规范使用；
5、负责本班保安员的军体训练和培训考核；
6、每天检查各岗位值勤情况，检查值班记录和工作日志并签字；
7、指示和管理同本班保安员职责有关的&39；各种事宜，负责处理本班与保安工作有关的各类事件，做好各项记录和交接；
8、遇到突发事件及时处理，对发生事件及时填写报告；
9、经常保持同本班保安员的接触，善于做好保安员的思想工作，推动每个保安员工作的积极性；
10、按需要或按管理处主任要求安排本班任何一个保安员工作；
11、保持与监控室密切联系，协助监控室处理报警等事件；
12、当班值勤前十五分钟，清点当值保安员人数，布置当班保安员的工作，检查保安员是否符合礼仪要求，包括制服、鞋帽、头发、胡须、指甲及器械等；
13、对当班保安员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、服务态度、精神面貌等方面进行检查及指导；
14、随时准备履行管理处主任所安排的其他工作。
1、在保安队长领导下，负责责任区域的安全保卫工作。
2、熟知责任区内物业的基本情况，比如建筑物数量、位置、功能，进出人员的情况，以便于安全防范。
3、负责落实公司的'各项规章和上级下达的工作要求。
4、负责监督检查责任区的固定岗和巡逻岗的工作状况。
5、巡查责任区，不定时跟踪检查当班保安员履行岗位职责情况，督促其工作，协助处理有关情况。
6、做好值班记录，及时向保安队长报告工作。
7、负责具体落实保安队中工作和新保安员的岗前培训工作。
8、不断巡查督促各岗哨，协调处理有关问题，及时纠正违章现象。
1、负责协助保安队长的日常管理工作，认真做好安全保卫工作；
2、带领全体本班保安员遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，培养高度的组织性和良好的工作作风；
3、负责对本班保安员的考勤登记，上报本班保安员奖罚情况。表扬先进，批评落后；
4、安排并掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责，检查、督促岗位执勤情况，及时进行调整、纠正，防止治安隐患的出现；
5、负责检查和保管所配备的'通讯器材、自卫武器及其他公用物资，并监督物品的使用情况；
6、负责管理本班保安员的着装及仪容仪表，认真检查，及时纠正；
7、做好本班保安员的思想工作，掌握本班保安员的工作情绪，关心保安员的工作及生活，保持旺盛的团队斗志。
8、牢记各类信号及紧急联络电话号码，熟悉各部门联系方法和电话，保证随时能处理一切突发事件和紧急情况；
9、团结同事，掌握业务知识，提高处理问题和解决问题的能力；
10、遇到重大活动，协助服务单位做好安全保卫工作；
11、积极主动配合服务单位完成相关工作。及时有效地完成上级交办的其它工作。
1、遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。
2、上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。
3、认真做好门卫日常工作，基本熟悉并掌握小区业主情况，做好相关范围内的清洁卫生工作。
4、熟悉园区内区域地形、楼宇结构、单元户数、楼座排序、物业范围道路走向，各种设备、设施的分布位置、操作要点规程及全面的园区物业情况及装修、出租状态。对辖区周边的环境有一定的了解，指引来访客人行走，树立公司服务形象。
5、为防止或尽可能避免本园区内各类治安事件的发生，确保业主工作、生活的正常秩序，全面负责本园区的治安防范工作，保证园区安全，必须加强治安巡回检查工作。
6、巡回检查时，必须携带一定的防卫器具，发现撬门、撬锁、撬窗，是否有呼叫、呼喊、杂音等紧急情况下迅速对讲机呼叫请求支援。
7、注意发现有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知管理员与业户到现场处理，如有火警立即扑灭。
8、检查园区内各楼道（道路口），四周围墙和较隐蔽黑暗的角落，发现疑点及违章行为，必须及时劝说制止和处理，特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时，应及时报警，同时告知公司领导。
9、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给业主和公司造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承担相应的`责任，并视情节的严重给予相应的处罚。
10、白天不定时流动巡视，夜间巡回检查三次以上，并逐次做好记录，在交接班时将处理结果告知接班者。
11、对工作中成绩显着或由于不负责任造成不良后果的，将给予适当的奖励和处罚。
12、积极主动维护商铺与住宅治安及交通秩序，做好&39；五防&39；（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。
13、热情听取园区内商铺与住宅用户的投诉及建议，能解决立即解决，不能解决的报客服部门。
1、清理门前三包的卫生，包括地面、绿化区，做到无积尘、废纸、杂物。
2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。
3、主动问候、送别客人。
4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。
5、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。
6、检查工作区内防火通道是否畅通，注意防火、防盗。
7、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、煤气等情况。
8、考勤机的管理，不能让人带打卡和迟到不打卡的.现象发生。
9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。
10、认真做好每日值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。
11、通讯联络工具必须24小时开通。
a、监控中心实行24小时值班制度,交接班时双方均应在场,并做好交接班手续和记录。
b、值班员密切监视智能报警系统,随时处理报警和故障。
c、主机和电脑等系统故障,应及时通知管理人员处理。
d、终端电脑必需处于'监察'或记录状态,不可改作它用。
e、发生报警时,应先确认位置,迅速查清报警的类型,并立即在3-5分钟内赶到现场弄清报警原因,果断处理。
f、模块和探头的故障数量应保持不超过3个。
g、每次报警及故障的原因和处理经过,均应认真记录和总结。
h、广播系统各旋钮放在适中位置,严禁其他人乱动,可定期播放背景音乐。
i、兼顾监视器的'状态,发生电梯关人等紧急情况时,应以对讲机迅速通知相关人员处理。
j、管好值班电话,保证紧急情况下能使用接受同事或游客火灾隐患投诉。
k、保持室内清洁,保证通讯完好。严禁闲人进入。
a、维持道口交通秩序,保证道口畅通无阻。
b、对在道口附近泊车、摆摊者,要进行劝阻和制止。
c、车辆放行必须做到:监督进场车辆领卡或协助领卡,出场交卡,查验卡车是否相对应,并保证交通的畅通无阻。
d、进场的车辆:保证进场车辆必须领卡。
e、车辆的驶离:管理员核对牌号相符,收回停车牌,放行。
f、管理员值班期间应认真负责,不得离开停车场,不得让亲朋好友和其他无关人员进入车场,严格核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求应予以满足,管理员交接班时应办理交接手续,核实停车场车辆与登记,记录相符并签字交接。
g、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或有污染物的车辆或大货车,严禁驶入停车场。
h、必须时刻警惕,发现可疑车辆和人员要及时报告,对现行犯罪,要挺身而出,抓获犯罪分子及时扭送公安机关处理。
i、在值班时,注意力要集中,熟悉掌握车场、车辆出入及有关人员的动态,发现异常情况及时处理。
1、负责组织当班的保安工作，监督和指导认真做好执勤工作，及时纠正和登记违纪违章现象；
2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品；
3、负责填写《值班记录》，登记本班奖罚情况，检查各巡逻点情况；
4、按照保安部（队）制定的培训计划搞好组织实施工作，定期召开班务会，经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训，提高本人和全班的整体素质和业务水平，能及时解决当班时间内的各种突发事件。
5、及时做好上传下达和请示汇报工作，与辖区业主搞好关系；
6、熟悉在紧急情况下本班的`组织指挥，处理好一般性的治安事件和业主的投诉，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报；
7、团结本班人员，坚持做好经常性思想工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。
8、完成公司下达的其他任务。
1、做好交接班工作，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告和岗位的分配工作；
2、不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导；
3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反厂规厂纪的行为，并及时上报，进行纠正、跟进处理；
4、协助保安队长的工作，做好本班人员值勤过程的'工作安排及监督管理工作。
5、与保安员一起做好门岗执勤工作，严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、快件收发等相关规定执行。
6、积极参加上级领导组织安排的体能训练及消防安全培训。
7、完成上级领导临时交办的任务。
8、保安部班长对保安队长负责。
一、主要职责
1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
二、门卫岗位职责
1. 遵纪守法，遵守公司的`各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌 待客。
2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3. 不得酒后上岗或擅离岗位。
4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5. 及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。
6. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
7. 上下班时间：
a. (白班上班时间为8:00、下班时间为17:30)
b. (晚班上班时间为5.30、下班时间为8：00)
c. 必须和交接班人员完成交接手续方可下班。
8. 执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。
9.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。
10.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。
11.完成领导交付的其他任务。
1、在公寓中心主任的领导下，主持保卫部的日常工作，督促保安员（制度职责大全保字员）认真完成分管工作，制作保安人员排班计划，负责保安人员岗位考勤、考核工作，掌握本部门情况，及时向物业部汇报。
2、协助公寓中心后勤管理（制度职责大全后勤管理）员督促、检查整个学生公寓安全制度的落实，预防各类安全事故的发生。
3、经常巡视公寓内重点要害部门，掌握整个公寓各部门的动态，并将情况及时向各分管领导汇报。
4、协助公寓中心处理好公寓内发生的各类安全事故，受理住宿学生及员工报失事件，特大事件和责任事故要及时报告领导和公安部门。
5、在中心领导的指导下建立健全学生公寓的消防安全制度、防火应急措施，组织实施各项防火计划，并进行监督、检查。
6、在中心的领导下，对整个服务中心员工和住宿学生进行各类安全及法制宣传教育，定期进行安全演习，对服务中心在岗的'一线员工进行防火、防盗、防恶性的事件、防自然灾害等教育。
7、与学院、学生会保卫部，各系保卫人员保持密切联系，以利于更好的开展群众性安全防范工作。
8、定期对保安人员进行评估，向行政主管（制度职责大全行政主管）提出奖惩建议。
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