经理岗位职责(集合15篇)

经理岗位职责(集合15篇)

　　在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

经理岗位职责1

　　1、编制本公司的.招标计划及结算计划;

　　2、负责招标及结算计划执行;

　　3、负责各成本分项的动态成本控制;

　　4、建立及维护合格供方名录;

　　5、负责成本档案管理。监督、指导相关部门组织经办的招标业务及供方管理工作。

　　任职要求:

　　1、上市公司、集团型企业成本团队管理经验,

　　2、廉洁自律,工作严谨,具有很好计划安排,动态成本管理以及招标管控的能力。

　　3、有丰富的团队管理能/组织协调能力

经理岗位职责2

　　1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

　　3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的'维护;

　　4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价体系的维护;

　　5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　6、负责渠道促销方案的制订;

　　7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

经理岗位职责3

　　项目前期经理清大国华清大国华环境集团股份有限公司,清大国华岗位职责:

　　1.负责投资类项目(固废处理、污水处理等)前期开发工作,牵头或协助办理并取得规划选址、项目核准、环评批复、施工许可证等相关手续;

　　2.代表总公司维护和协调当地主要政府部门和各职能部门之间的关系;

　　3.负责前期所需资料的收集,项目档案的建立、整理和管理等工作;

　　4.负责当地主管部门、合作伙伴关系以及市场推广工作;

　　5.完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制大专以上学历,3年以上相关工作经验,并具备2年以上环保或类似项目前期开发工作经验,有一定的'环保行业和政府资源的优先;

　　2.掌握各项工程前期工作的办理流程,能独立或协助承担大,中型工程项目的前期协调、办理手续等工作;具备房地产项目、环保项目、化工类等项目前期开发流程工作经验者优先;

　　3.有良好的社会关系,具备较强的公关能力;

　　4.有志于从事环保行业;态度积极向上,认同公司文化,具备较强的责任心;

　　5.形象气质佳,具备较强的应变处理能力;

　　6.可接受出差。

　　必要条件:

　　具备2年以上环保或类似项目前期开发工作经验

经理岗位职责4

　　1、制定贸易部门工作计划，主持贸易部门的日常管理工作。

　　2、适应本企业进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据，积极开拓国内外市场。

　　3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜。

　　4、重要客户的接洽、联络及维护。

经理岗位职责5

　　驻外工程机械销售经理上海德元机械设备有限公司上海德元机械设备有限公司,上海德元职责描述:

　　此岗位为常驻国外岗,地点非洲赞比亚

　　1、协助事业部总经理做好工程机械销售部的日常工作

　　2、参与当地市场的开发与调研的'工作

　　3、定期进行客户、产品质量反馈的工作

　　4、全年销售任务指标达成

　　任职要求:

　　1、机械设计与制造等机械类专业,市场营销、国际贸易等相关专业;

　　2、英语四级,熟练使用电脑办公软件

　　3、工程机械销售行业5年以上工作经验.有非洲工作经验者优先聘用

经理岗位职责6

　　1、负责项目整理绿化工作的开展;

　　2、制定或审核园林绿化工程有关专业技术工艺要求,提供园林绿化的专业意见及解决方案。

　　3、负责园林绿化工程有关的现场施工管理工作,监督所管项目的施工进度、质量和安全文明施工,协调设计及相关部门解决施工管理中遇到的问题。

　　4、协助上级领导监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括现场施工人员支配、管理;技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护

　　任职要求:

　　1、园林绿化、设计、园艺师等相关专业,大专以上学历。

　　2、具有绿化项目的三年以上相关工作经验。

　　3、熟悉各种树草花卉的'种植、养护、栽植、修剪、病虫害防治以及植物配置。

　　4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力,责任心;

　　5、7年以上园林行业相关工作经验,2年以上管理经验;

经理岗位职责7

　　在董事会领导下实行区域负责制，建立娱乐部门经营指挥管理系统，经营管理统一领导，全权负责娱乐部各项事物。

　　1、研究制定管理体制、组织机构、领导制度、人事安排和调度，并组织贯彻实施，以保证各项工作的顺利开展。

　　2、负责核算直属部门各项营运指标及成本计划，制定各部门月重点工作事项及完成达标的情况，做到及时检查、及时更正等事宜。

　　3、研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势,分析经营管理状况，拟订经营方针、决策方案和预算目标,董事审批后向各部门下达计划指标，并组织和督导各部门贯彻实施。

　　4、研究制定g标管理、劳动分配等经齊责任制度和管理方案、实施办法，并组织和督导各部门贯彻实施。

　　5、根据市场需求、变化情况和各部门经营管理实际，分析存在问题，拟订或审批各个部门管理制度、管理方案，签署部门文件，监督控制各级、各部门贯彻实施。

　　6、研究、制定和审批场所重大接待活动、促销活动和特别重要客人的接待方案,督导各部门管理人员贯彻实施。

　　7、负责中层以上管理人员的`任免、选拔、考核、晋升的审批工作，研究和审批场所劳动用工、劳动资、奖金分配、劳保福利等各种管理方案，做好宏观调控，充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性。

　　8、研究场所重要设备改造、新增服务项目、开发项目的投资计划、改造方案，报董事会审批后，组织贯彻实施。

　　9、研究制定财务管理制度、管理方案，随时掌握财务预算执行情况，控制各部门财务收支，分析存在问题，适时提出改进措施，控制资金使用，降低成本费用消耗，提高经济效益。

　　10、研究制定企业精神、企业文化、精神文明工作、思想政治工作、企业形象设计和塑造等方面的管理方案、工作制度、实施办法，发挥企

　　业强大思想政治工作优势，抓好浴场企业精神文明建设。

　　11、协调各部门关系,处理部门之间发生的问题，加强管理沟通，保证浴场各项业务经营活动和管理工作的协调配合。

　　12、主持制定企业中长期发展规划和年度方针目标、经营计划和其他各项企业计划。重要举措需上报董事会批准。

　　13、每月度、季度检查各部门工作开展的情况和实现完成任务的情况，每季度主持召开下季度的经营目标及计划，促进工作效率和经济效益的提高。

　　14、建立健全管理质量保证体系，抓好经营管理体制，实行工效结合，按业绩分配制定业绩目标。定期主持召开大型管理会议及相关事宜落实问题，亲自处理事件管理问题。

　　15、责成有关管理人员落实工作标准和相关管理的规定，每月进行一次安全卫生检查，发现问题及时督促整改，并经常对员工进行安全卫生教育。

　　16、重视人才培养，加强干部管理,对公司部下有聘任使用和处置罢免权。

　　17、领导营销会议工作，重视维护员工的合法权益，建立和完善员工代表大会的制度，每季度召开一次职代会，讨论审议公司重大事宜。

经理岗位职责8

　　1、负责公司人事工作，负责起草有关人事工作管理的初步意见;

　　2、负责按用人标准配备各类人才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才的'挖掘与引进工作;

　　3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测等和人才库建立工作;

　　4、负责办理招聘、职务任免、调配、解聘等的申请报批手续;

　　5、负责人员培训和日常管理与考核;

　　6、完成公司临时交办的其他工作任务。

经理岗位职责9

　　职责：

　　1.负责全国性网络渠道广告投放，以Feeds信息流(如今日头条、抖音)、LBS(如美团点评、朋友圈广告)、DSP(如百度DSP)类为主，对投放效果ROI负责;

　　2.熟悉视频营销、病毒营销、口碑营销等手段方法，根据项目特性甄选适当的广告平台，独立搭建账户和制订推广计划，不断提高质量度;

　　3.协调设计制作落地页、视频和物料，根据投放排期安排上线，Landing Page的AB测试;

　　4.每日分析和解读数据，了解市场需求，不断优化广告效果，提高投产比;

　　5.对分公司网络营销人员提供指导和帮助，诊断问题并提出实质性解决方案，协助分公司完成营销任务;

　　6.负责与广告代理商及媒体资源进行沟通、合作，充分利用资源进行投放，保证投放效率;

　　任职要求：

　　1.五年以上网络广告投放管理经验，全日制本科学历及以上(综合技能优秀者可放宽至大专);

　　2.熟悉主流网络广告平台，精通平台管理;

　　3.熟练使用Excel、PPT等工具，能处理简单的'图片素材，具有较强的数据分析能力，以及工作汇报、知识分享能力;

　　4.乐于接触新事物，关注互联网广告发展，有教育行业经验者优先;

　　5.具有较强的团队合作意识、商务洽谈能力、沟通协作能力。

经理岗位职责10

　　职责描述：

　　1、制定执行物及流报关工作计划、对物流报关工作规划进行总结和完善；

　　2、与海关、商检等相关部门建立良好的关系；

　　3、全面掌握公司和客户的需求， 协调各部门对关务进出口事项的安排，提供有效方案；

　　4、负责部门人员的.管理与团队建设、考核、培训等工作。

　　5、 个性积极主动、能独立处理工作安排。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，物流管理、国际经济与贸易等相关专业；

　　2、五年以上大中型制造型企业物流及报关相关工作经验，熟悉进出口报关、加工贸易及合同操作，有出入口国际贸易， 熟悉国内各种保税区运作；

　　3、具备物流运输、报关领域专业的实践经验，了解海关及商检查验等流程，能独立完成物流报关部门总体规划设计及内外部资源整合；

　　4、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

　　5、具报关员资格， 或英语听书读写熟练优先考虑。

经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、市场开拓,产品销售;

　　2、客户开发与维护,维护公司良好形象;

　　3、配合上级做好新项目的开发,对潜在客户做好前期的'调研和销售;

　　4、负责在建项目履约工作(供货、对账、开票、回款等与项目有关的工作);

　　5、负责已履约完成项目的回款、清欠工作;

　　6、收集客户意见,及时反馈给相关部门和领导,协助售后做好售后服务工作;

　　7、领导交办的相关工作。

　　任职要求:

　　1、中专(高中)以上文化程度;

　　2、亲和力强,表达沟通能力强;

　　3、有在建筑施工行业工作经验优先;

　　4、有任过项目经理岗位者优先;

　　4、有驾照,能适应出差以及外派。

经理岗位职责12

　　大客户经理(游戏vip客服) 网石科技 北京网石科技有限公司,网石游戏,网石科技,网石 岗位职责:

　　1、负责vip玩家服务工作,通过多渠道,多维度方式维护vip玩家;

　　2、对vip玩家可能发生的问题进行一对一及时跟进处理;

　　3、善于跟踪vip玩家游戏相关信息,及时制定维护策略,降低vip用户流失,提升其活跃度及持续付费;

　　4、定期总结分析vip玩家需求,及时提出操作流程和系统支持优化方案。

　　5、输出vip玩家的详细维护报告。

　　岗位要求:

　　1、有大型公司2年以上vip(大客户)服务经验者优先;

　　2、热爱游戏,游戏经验丰富,能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法;

　　3、懂用户的需求,善于分析用户游戏心理,善于维护客情关系,善于引导用户付费;

　　4、熟悉计算机基本操作及网络知识,熟练使用excel、word等办公软件;

　　5、具有良好的'应变能力、抗压能力、沟通能力,热爱游戏,希望在游戏行业长期发展者尤佳;

经理岗位职责13

　　前期策划高级经理北京睿视偕行科技有限公司北京睿视偕行科技有限公司,睿视偕行,睿视偕行岗位职责:

　　1、负责地产项目战略定位,市场调研、搜集、市场分析及行业信息的研究,提供有效的市场调研分析报告;

　　2、撰写公司地产项目的前期概念性策划方案、可行性研究报告、投资测算等;

　　3、负责公司地产项目的文案策划撰写,主要包括:项目总体及各阶段性策略、思路制订及相关具体执行工作;

　　4、参与撰写项目合作协议及合作方案,参与项目的商务谈判并向合作方、政府进行汇报等。

　　5、对项目的业态组合和功能进行详细分解,对项目的建筑设计规划提出建议,实现各业态的空间落位;

　　6、负责智能化地产项目及产品智能化专题研究。

　　任职要求:

　　1、硕士及以上学历,区域经济、产业经济、土地资源管理、建筑等相关专业;

　　2、5年以上住宅、商业、办公、科技智能化、军民融合等领域的.策划工作经验,知名投资与咨询公司经验优先;

　　3、对区域经济、城市、科技智能化产业有较为深入的研究,熟悉国家宏观经济政策与相关产业政策;

　　4、熟悉房地产、科技智能化产业地产市场,熟悉地产项目的业态定位规划、招商策划与渠道推广;

　　5、优秀的报告撰写能力与汇报能力。

经理岗位职责14

　　1、建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。

　　2、对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见,并对相关法律风险提出防范意见

　　3、负责项目投资全过程中的.风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。

　　4、起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。

　　5、完成领导交办的其他法务工作。

经理岗位职责15

　　1、了解商业客户的业务需求，建立良好的客情关系。

　　2、维护公司商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的'铺货及商业调拨工作。

　　3、建立和维护商业网络，保证公司货物、资金的安全，负责公司应收货款工作。

　　4、负责签订一二级商业客户协议及销售流向、商业及业务人员费用兑付工作。

　　5、负责与商业开票员对接终端计划报货开单工作，做好货物库存盘点相关工作。

　　6、与公司销售部门协调配合其他日常工作。