医务科科长岗位职责

医务科科长岗位职责（通用12篇）

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的医务科科长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　医务科科长岗位职责 篇1

　　1、负责医护管理体系的建立，运营目标的制定，医护流程的设计；

　　2、负责公司医护产品年度运营计划、医护质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结；

　　3、负责全省范围内医院终端医护人员的日常管理，包括人员招募、培训、考核等；

　　4、加强与各地卫生监管部门及入驻医院的沟通及关系维护；

　　5、梳理并优化客户服务流程，处理紧急事件。

　　医务科科长岗位职责 篇2

　　1、在院长的领导下，全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

　　2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施;

　　3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务;

　　4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷;

　　5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作;

　　6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团;

　　7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;

　　8、完成上级领导安排的其他任务。

　　医务科科长岗位职责 篇3

　　1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制。

　　2、拟定有关医疗计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。

　　3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

　　4、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

　　5、督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

　　6、承办院领导交办的其它相关事项。

　　医务科科长岗位职责 篇4

　　1、医院医疗质量控制、安全医疗工作的具体组织实施;

　　2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作;

　　3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、继续教育、进修等组织管理工作;

　　4、专家的引进及关系维系。

　　医务科科长岗位职责 篇5

　　1、严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律，特殊情况需提前向上级主管请示。

　　2、注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。

　　3、负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。

　　4、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。

　　5、负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。

　　6、负责诊所客人预约，登记注册并确认。

　　7、负责病人病例准备，整理及归档。

　　8、负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。

　　9、负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。

　　10、负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。

　　11、完成主管交给的其他工作。

　　医务科科长岗位职责 篇6

　　1、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

　　2、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

　　3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。

　　4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。

　　5、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

　　6、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

　　7、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。

　　8、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。

　　9、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。

　　10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

　　11、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

　　12、完成院长交办的其它工作。

　　医务科科长岗位职责 篇7

　　1.指导监督医疗质量控制方案，定期进行质量评估;

　　2.根据运营管理需要，组织医师、药师、护士进行专项方案讨论与实施;

　　3.指导各级工作人员严格执行相关法律法规、各种规章制度、技术操作规范;

　　4.全面负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题，组织修订质控方案;

　　5.审核部门所需人员的培训计划及人才梯队建设，负责部门人员的选拔、配备、评价，促进专业人员的合理配置;

　　6.负责制定医疗纠纷、医疗差错、医疗事故防范处理预案及处理办法;

　　7.负责监督医疗环节控制，提供工作人员医疗缺陷防范意识;

　　8.负责制定院感管理计划并组织实施、调查、监测，并按要求上报;

　　9.负责安排全部执业医师、执业助理医师的日常管理工作;

　　10.负责突发性公关卫生事件的组织及应急处理;

　　11.负责组织患者的诊治、会诊、抢救工作;

　　12.负责参与制定并执行医务部的财务预算计划;

　　13.负责协调与其他业务部门的工作配合及信息沟通

　　医务科科长岗位职责 篇8

　　1、负责医疗渠道开拓，资源关系的维护与发展的规划；

　　2、负责重点客户的商机挖掘和跟踪，取得有效合作联盟意向，建立起长期紧密的渠道关系；

　　3、负责市场推广、公司形象宣传、渠道联系等工作；协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

　　4、从销售和客户需求的.角度，对公司服务套系提供指导性建议；

　　5、协助总经理制定总体销售战略、计划及量化销售目标；

　　6、对重点客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

　　7、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

　　8、据营销计划、执行销售和市场方案的推广；

　　9、建设、管理团队、负责下属培训、监督、考核，完成销售目标。

　　医务科科长岗位职责 篇9

　　1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

　　3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。

　　4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作。

　　5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

　　6、做好病人登记管理，预约回访，病历管理。

　　医务科科长岗位职责 篇10

　　1、在院长和分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

　　2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。

　　4、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。

　　5、负责病案管理工作。

　　6、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。

　　7、领导医务科及所属人员的政治学习。

　　医务科科长岗位职责 篇11

　　1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

　　2、拟订有关业务计划，经院长批准后，组织实施。

　　3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行，按时总结汇报。

　　4、提高医疗质量，严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长提出处理意见。

　　5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。

　　7、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　9、负责组织实施临时性院外医疗任务。

　　医务科科长岗位职责 篇12

　　1、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作;

　　2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作;

　　3、负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报;

　　4、协助医务科科长协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作;

　　5、处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等);

　　6、做好医疗保险的有关指导和协调工作。