技术总监岗位职责合集(15篇)

技术总监岗位职责合集(15篇)

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的技术总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

技术总监岗位职责1

　　1、依据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建；

　　2、依据公司产品所需的"技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训；

　　3、结合公司的发展须要和员工本人的性格、意愿和实力，对员工进行定向培育；

　　4、对新员工进行培训，让新员工快速驾驭公司的技术栈和产品业务；

　　5、妥当处理员工提出的要求，如员工提出的要求超出职责范围之外则刚好向上汇报；

　　6、通过沟通了解每个员工的核心需求，结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质嘉奖和精神嘉奖；

　　7、高效的向上汇报工作状况，上级支配的'每件事情要有明确的进度跟踪；

　　8、依据商务部门或销售人员提出的需求，对产品设计和开发安排进行规划；

　　9、依据客户需求或产品特点对产品进行总体规划和设计；

　　10、依据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的每个节点；

　　11、担当系统核心功能的研发工作，熟识驾驭每个技术人员的技术优势和特点，合理安排工作；

　　12、软件部署在客户生产环境时，必需保证系统平安、灾备，尽可能保证系统的高可用；

　　13、依据软件的业务、成本、用户规模、周期等因素选择合理的软件架构进行搭建，以达到快速、高质量交付的效果；

　　14、主动了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，规划公司将来技术方向；

　　15、依据各项目的优先级和工期长短，对工程师的工作进行合理支配；

　　16、对公司的技术进行总结归纳，对于关键的模块进行重构并抽取，打造成可以单独运用的模块；

　　17、文档管理，软件开发流程中明确规定每个阶段须要输出详细的文档，全部文档都要维护在文档管理系统上；

　　18、app或web前端与业务服务器之间的通讯协议维护在公司的yapi服务器上，确保每个接口都有具体的说明。

技术总监岗位职责2

　　1、在总经理的领导下，负责公司技术管理工作。

　　2、协助研发部门的批文申报的样品的制作。

　　3、保证新产品的.落地生产工作，包括工艺规程、质量标准、成本控制等一系列工作。

　　4、加强产品技术管理工作，确保批文、工艺规程、生产指令的一致性。

　　5、负责统筹产品的承前启后管理工作，确保新产品的技术承接，质量标准的承接，确保新产品合法合规。

　　6、负责统筹新产品落地生产前的培训工作，包括生产人员、质保人员等。

　　7、做好人才梯队的培养，培育研发人员与技术人员。

　　8、熟练掌握各类产品生产工艺及关键控制点和危害分析，及时处理相关的技术问题。

　　9、熟练掌握产品工艺改进过程对产品质量、成本的影响。

技术总监岗位职责3

　　工作基本职责:

　　1、负责公司产品沉淀,技术战略把控,带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发;

　　2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;

　　3、研发团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

　　4、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,监督工作的进展和质量,保证研发质量;

　　5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理,包括技术人员的培养、业绩评估和激励等;

　　6、根据产品需求,制定项目开发计划,负责技术决策,制订相关的技术解决方案,并进行技术风险评估。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理等相关专业;

　　2、10年以上技术开发经验,5年以上互联网项目技术管理经验,管理过百人以上技术团队优先;有过丰富的项目管理、产品研发及大型项目团队管理经验,能独自解决整体规划方案;

　　3、精通python/java/c/c++语言、精通主流应用服务器架构体系、数据库、中间件、网络、多线程开发,数据结构、算法、软件设计,精通常用的非关系型数据库(mongodb,redis, hbase等);

　　4、有开源项目或开放平台经验,数据挖掘和千万用户级别系统的技术架构经验;

　　5、熟悉大规模系统的'负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计;

　　6、主导核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构;

　　7、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;

　　8、有了解区块链以及分账技术的优先。

技术总监岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责公司产品技术框架的选型与搭建,参与整个项目核心框架的设计; 2.负责自己团队梯队的培养;

　　3.根据公司战略制定项目管理,并对项目负责;

　　4.指导并参与完成新产品的`需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;

　　5.指导研发中心人员进行疑难问题的处理,为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见;6.负责组织实施系统分析、系统架构设计。对通信技术软件涉及的技术体系及相关分项技能有控制力;

　　任职要求:

　　1.年龄35—40岁,大学本科(985、211)及以上学历,计算机、电子电路、轨道交通信号相关专业。

　　2.500人以上电子类企业担任3年以上同岗位工作经验,华为、中兴等工作经历者优先。

　　3.精通行业内的技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

　　4.具有战略思维,有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力; 5.熟悉企业产品结构、性能、有扎实的理论基础和技术工作经验;

　　6.有很强的判断、决策、计划与执行能力;

　　7.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

　　8.高度的工作热情,良好的职业道德。

技术总监岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配：按其组员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班；

　　2、负责按时完成上级交代的设计任务，并及时与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 3、负责设计部管理体系的建立、完善、组织执行和监控，对设计部工作实行程序化管理，加强责任心,充分调动员工积极性、主动性、创造性,使各项工作都能出色完成；

　　4、负责考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　5、负责融合、和谐和激励组员，分析每个组员的`不同性格，管理上因人而异；

　　6、负责工程项目预算制定、控制；

　　7、负责协调部门间的工作；

　　8、严格要求自己与本部门的工作人员遵守并接受公司现行的各种规章制度之约束；

　　9、完成上级安排的其他临时工作。

技术总监岗位职责6

　　岗位描述：

　　1、对公司系统集成项目的解决方案及技术方案组织编制、评估并给出决策建议，对技术环节进行整体把控。

　　2、配合销售及总经理进行商务沟通及洽谈，引导客户需求，解答客户疑问。

　　3、熟悉系统集成软硬件等相关模块的采购渠道及合作方式，提出合理的采购建议。

　　4、对项目实施管理有一定了解，有项目实施交付团队资源，能够控制项目节点，指导项目交付团队按时按质实施交付。

　　5、组织整理公司技术档案，建立技术方案模版。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上，5年以上通信、系统集成、IT信息化等领域商务技术或技术支持管理岗位工作经验。

　　2、熟悉了解系统集成运作方式，了解基本的.通信知识，了解软硬件、平台等厂家信息。

技术总监岗位职责7

　　1、直接对公司首席执行官（CEO）负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。

　　2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的.分配。

　　3、总体对公司互联以及络等技术性产品研发工作负责。

　　4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。

　　5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。

　　6、负责技术部门人事任免工作，随时吸纳和筛选技术人才骨干。

　　7、保证公司络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密计划。

　　8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排，合理划分工作职能。

　　9、按照运营部门要求对进行改版或完善。

　　10、按照公司整体要求不断完善组技术工程，保证公司内部络畅通。

　　11、制定技术部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

　　12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善；

　　13、建立技术性独立考核制度，和规范性程序和产品开发要求。

技术总监岗位职责8

　　新技术研发部总监岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的`业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。

技术总监岗位职责9

　　1.工程前期准备工作:

　　1)起草劳务合同,协助总监完成劳务合同的签订;

　　2)协助总监完成工程设备材料采购总体计划、资金使用计划及施工队进场前的一切准备工作。

　　2.工程中、后期:1)项目施工过程中的'一切沟通事宜;

　　2)按公司设备材料采购管理流程,协助总监完成设备材料月度采购计划、采购合同起草、采购款支付申请、设备材料进场报验审核等工作,并负责向成本核算部、财务部提供相关资料;

　　3)按公司劳务款审批流程,协助总监完成各施工项目工程量的审核、劳务款的支付申请等。

　　4)按公司现场施工管理流程,协助总监完成工程后期决算工作。

　　3.各项工程费用报销及整理,负责完成工程施工过程中一切资料的管理、归档工作。

　　4.完成领导交办的其它工作。

技术总监岗位职责10

　　一、职位描述：

　　1、负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作；

　　2、带领团队按照项目计划，与项目组其他成员协同工作，在保证质量的前提下，按时完成开发任务；

　　3、负责技术团队的管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导、培训工程师；

　　4、负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策。

　　二、任职资格：

　　1、学历要求：毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

　　2、工作经验：

　　（1）5年以上j2ee开发实际工作经验，具有较强的系统架构设计能力；

　　（2）精通java，熟练掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流开发框架；

　　（3）熟练使用tomcat、nginx，weblogic，websphere等web应用/代理服务器，并熟悉服务器配置原理；

　　（4）熟悉并具备数据库系统如oracle、mysql、sybase，db2等至少2种，对sql优化有一定的经验；

　　（5）熟悉j2ee体系结构和设计模式，熟悉分布式系统的设计及应用，熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优；

　　（6）熟悉java多线程及并发技术；熟悉web开发中安全技术。

　　（7）有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口开发调试经验者优先。

　　（8）有良好的c/c++技术基础优先。

　　3、能力要求：

　　（1）具有规范的`编程习惯与文档编写能力，积极配合公司各项规范化建设工作；

　　（2）具备很强的学习能力、问题分析能力，可以独立调试解决问题；

　　（3）良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够主动总结和分享自己的开发经验；

　　（4）良好的英语阅读能力，思维敏捷清楚，有创新意识。

　　4、素质要求：

　　（1）有责任心，良好的团队合作精神，能有效组织协调团队完成各类开发工作。

　　（2）工作踏实，态度积极，能够承受工作压力，能适应严格项目管理；

　　（3）责任心强，正直诚实，值得信赖。

　　5、优先考虑：

　　（1）有unix、linux使用经验者优先考虑。

　　（2）有企业级应用开发经验者优先；

　　（3）有互联网相关经验，熟悉云服务。

技术总监岗位职责11

　　1、主管房地产项目建设工程业务，全面负责房地产项目开发、建设过程中的工程施工、技术设计等工作；

　　2、负责提出房地产开发、建设的大、中型项目的可行性报告和审定项目开发部提交的小型项目的`可行性分析报告；

　　3、组织研究工程技术及施工工艺操作规程和标准；

　　4、提出设计要求，审查设计方案，主持图纸会审工作；

　　5、确定工程的招标、投标的标底，主持招标、投标工作；

　　6、协助设计管理部、工程技术部、项目经理部处理施工过程中的重大技术问题，签发、处理重大技术问题的修改通知书；

　　7、及时处理较大的工程质量事故，提出相关意见和改进措施；

　　8、主持大型的竣工验收工作。

技术总监岗位职责12

　　一、职责

　　1、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。

　　2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

　　3、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　4、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。

　　5、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。

　　6、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。

　　7、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。

　　8、负责质量管理体系中的相关工作。

　　9、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

　　10、负责公司人事管理和培训管理，制订培训计划，协助领导做好员工考评工作。

　　二、培训

　　1、负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。

　　2、切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。

　　3、切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。

　　4、收集和分析重大技术案例和故障案例，及时传达，及时学习。

　　5、负责组织研究技术难题攻关工作。

　　6、协助公司开展培训的.其它相关工作。

　　三、维修

　　1、根据前台和车间主任的分配，认真、仔细的完成维修工作。

　　2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。

　　3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。

　　4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。

　　5、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。

　　6、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。

　　7、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。

　　8、完成部门负责人交办的相关工作。

　　四、工具

　　1、负责工具间的卫生清洁、定期打扫整理。

　　2、负责对专用工具或书籍进行编号、登记，建立台帐，并作标识。

　　3、负责按规范流程办理工具借用手续，并作详细记录。

　　4、负责对专用工具的妥善保管，及日常维护、督促维修人员按时归还。

　　5、负责定期对专用工具和书籍进行盘点并作记录。

　　6、负责对归还工具的验收，如有损坏或遗失及时登记并上报。

技术总监岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责公司系统集成类业务类技术工作规划和管理，帮助帮助总经理开展公司运营相关的其它工作、制订公司进展战略规划，为公司业务进展提供技术支撑；

　　2、负责公司系统集成业务类技术开发战略的制定与实施，组织公司技术、产品开发与创新；

　　3、忠诚敬业并具备良好的职业操守，擅长掌握过程控制；认识弱电相关的多种产品，有项目售前、项目策划和项目运作阅历；认识智能工程技术、网络通信技术、安防监控技术及相关规范和标准。

　　4、具有大型系统集成、弱电工程计划的自立设计、概预算，招标、投标文件制作与执行能力；对国家有关投标资历、评分标准认识；善于售前招投标及组织策划。

　　4、负责管理公司技术团队，带领技术团队完成技术各项工作，保障业务系统稳定运行。

　　职位要求：

　　1、高校本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、软件开发或通信类相关专业毕业；

　　2、具有五年以上大中型计算机或系统集成行业从业或智能化企业工作阅历，且三年以上团队管理阅历；

　　3、具有金融/政府/卫生/教导/水利及大型企业等行业背景和网络应用特点，认识政府工程的立项批复、预决算报审等流程；

　　4、对大型项目从招投标运作到中标及工程开工过程中的'平安、进度、变更、质量、验收、结算能独挡一面全盘把控和管理。

　　5、有市场运作能力、谈判能力和良好的规律思维能力，善于协调、培训、调度及带队管理，有大中型行业网络建设设计项目的计划设计、招投标、规划、实施等阅历。

　　6、对行业有敏锐的洞察力和良好的迅速学习能力、创新能力。自立思量、规律思维能力强、具有团队合作精神。

　　7、获得中高级工程师或具有建筑师等相关职称者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

技术总监岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.负责公司产品技术框架的选型与搭建,参与整个项目核心框架的设计;

　　2.负责自己团队梯队的培养;

　　3.根据公司战略制定项目管理,并对项目负责;

　　4.指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;

　　5.指导研发中心人员进行疑难问题的`处理,为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见;

　　6.负责组织实施系统分析、系统架构设计。对通信技术软件涉及的技术体系及相关分项技能有控制力;

　　任职要求:

　　1.年龄35—40岁,大学本科(985、211)及以上学历,计算机、电子电路、轨道交通信号相关专业。

　　2.500人以上电子类企业担任3年以上同岗位工作经验,华为、中兴等工作经历者优先。

　　3.精通行业内的技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

　　4.具有战略思维,有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;

　　5.熟悉企业产品结构、性能、有扎实的理论基础和技术工作经验;

　　6.有很强的判断、决策、计划与执行能力;

　　7.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

　　8.高度的工作热情,良好的职业道德。

技术总监岗位职责15

　　岗位职责

　　1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

　　2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

　　3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

　　4、根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景;

　　2、5年以上新能源汽车电控设计经验;

　　3、熟悉汽车行业标准，了解ts16949质量体系，了解apqp设计开发流程;

　　4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽车电控部件的优先;

　　5、良好的团队合作精神和沟通能力。 1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

　　2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

　　3、负责电动汽车充电控制系统的'调试与测试;

　　4、根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展;