技术主管岗位职责大全15篇

技术主管岗位职责大全15篇

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的技术主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

技术主管岗位职责1

　　1.协助上司搞好本店的经营管理工作;

　　2.执行上司下达的任务,督促任务的完成,并及时汇报落实程度;

　　3.负责本部门员工的.技术培训,指导,监督工作;

　　4.定期对本部门员工进行技术考核;

　　5.严格按技术要求规定进行操作,发现违反服务,技术工作规定要求的,要及时进行批评和纠正;

　　6.负责新员工的录用考核,定级;

　　7.树立标准榜样形象,以身作则;

　　8.配合部门员工接待顾客,推介项目,产品;

　　9.产品的使用管理;

　　10.对部门所需物品的领用,定期清点设备和产品;

技术主管岗位职责2

　　职责:

　　1.制定售后服务流程，提高整体服务质量;

　　2.负责公司产品的售后服务和维修管理工作;

　　3.整理产品使用常见问题等文档，为用户和营销团队提供产品使用指导建议;

　　4.及时向领导及相关部门提供售后质量反馈数据、产品质量信息，为解决问题提供建议;

　　5.领导安排的其他工作事宜。

　　任职资格:

　　1.大专以上学历，电子技术相关专业优先;

　　2.2年以上电子制造行业工作经验，熟悉电子产品生产工艺，有电子产品售后维修工作客户提供技术服务;

　　3.对客户及公司销售人员反馈的问题及时处理并做好相应的记录;

　　任职要求：

　　1.大学专科以上学历，专业不限，有在仪器仪表行业相关经验者优先考虑。

　　2.具备3年以上的`技术支持工作经验;协调能力强，积极主动，能够承受工作压力，责任心强;

　　3.熟悉机电一体化工业产品的制造过程。

技术主管岗位职责3

　　1、负责对全公司的计量器具进行管理，建立台账，做到账、卡、物一致。

　　2、负责对公司实验室的管理（包括仪器、设备的保管、保养、维修）。

　　3、对公司所有的'计量器具、设备做好年度标定，内外部校核计划并实施。

　　4、按公司各部门的要求安排对有关零件进行测量，并出具测试报告。

　　5、负责定期对测量系统进行gauger&r测定。

　　6、负责制定全公司操作工和检验员在计量器具方面的培训计划并实施培训。

技术主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.协助经理全面负责工艺技术部日常工作开展；

　　2.负责技术文件的编辑、产品图纸的设计、校对及审核工作；

　　3.负责生产工艺的编制及其工艺装备的设计、试制工作并监督检查车间的执行情况；

　　4.负责本部门员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；

　　5.参与制定员工技术培训计划；

　　6.参与制定产品技术要求和质量要求的'工艺标准；

　　7.组织一般产品工艺方案的审定，参与重大产品工艺方案的审定；

　　8.组织对所属员工学习新技术、新工艺，对原有工艺改进，提高质量，降低成本；

　　9.参与公司对外包厂的考察，对其工艺技术、水平提出参考意见；

　　10.领导交办的其他临时性工作。

　　职位要求：

　　1.熟悉钣金、电焊、机械装配工艺；机械设计、金属材料及热处理、金属切削机床、理论力学及材料力学、机械制图等；

　　2.熟悉iso9001质量体系运作程序。

　　3.良好的组织协调能力和沟通能力；

　　4.熟练使用office办公及cad绘图软件。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

技术主管岗位职责5

　　A.将经理下达的各项任务分配给专业领班，监督维修人员严格执行操作规程，负责管辖下属各个班组的统一指挥、管理，横向与信息技术主管联系。

　　B.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划，并做好全面记录。

　　C.协同其他专业完成规模较大的维修工作，协助完成应急和日常维修任务。

　　D.督导本专业人员遵守各项规章制度，努力学习本专业技术业务知识。

　　E.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料，保证各种设备处于良好的工作状态。

　　F.努力改善设备的.使用状态，充分发挥维修人员的积极性和创造性。

　　G．每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

技术主管岗位职责6

　　1、负责信息管理科费用的预算及控制;

　　2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

　　3、负责企业IT基础资源运行流程的.管理、实现IT资源集中管理;

　　4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

　　5、负责IT机房设备的例行点检;

　　6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;

　　7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

　　8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;

　　9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

　　10、负责新员工入离职各系统账户管理.

技术主管岗位职责7

　　直接上司：

　　总经理直接下属：

　　技术部所有人员

　　工作职责：组织领导全公司各项技术管理工作。

　　工作内容：

　　1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，量产的各项管理工作。如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。

　　3、与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。

　　4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。

　　5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。

　　6、负责技术资料的收集与管理工作。

　　7、全权负责产品的技术工作，如工艺的.完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

　　8、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存档。

　　9、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流程。

技术主管岗位职责8

　　1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作； 3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

　　6.组织制定新产品的`样件试制工作及现有产品加工的改进工作； 7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

　　8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 9.组织制定产品工时定额；

　　10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

　　12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

　　13.编制本部门、月度、季度和年度报告； 14.负责对本部门人员的培训和考核工作；

　　15.完成上级交办的其他工作。

技术主管岗位职责9

　　职责：

　　1.负责非标自动化设备的安装、调试;

　　2.配合研发团队完成设备的'相关测试和验证;

　　3.充分掌握非标设备的性能，快速有效地处理客户现场问题故障，并提出相关改善意见;

　　4.负责售前、售后设备安装、调试等技术支持;

　　任职要求

　　1.大专及以上学历，电气、自动化、等专业毕业，

　　2.具有2年以上非标自动化设备设备维修、调试经验;并能进行安装与调试，能独立快速处理设备故障;有新能源非标设备调试经验的优先

　　3.沟通表达清晰，故障细心严谨，处事耐心负责，敬业，具良好的团队合作;

　　4.能适应经常性出差及加班。

技术主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据业务需求，进行移动端跨平台技术架构设计与开发，确保移动端架构先进性；

　　2、负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题攻关等工作，解决系统中关键架构问题，并对系统稳定性负责；

　　3、带领并指导开发工程师进行代码开发/单元测试等工作，保证代码的健壮性、可读性、易维护性；

　　4、开发过程中定期对工作质量、进度进行评估，保证开发周期可控；

　　5、负责app的性能优化、api接口压力测试，打造高性能；

　　6、关注新技术并引进及原型验证，积极展开对新技术的'预研和培训。

　　岗位要求:

　　1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，六年以上相关经验；

　　2、精通java开发，熟悉移动开发相关理论、技术，熟悉移动软件开发流程、移动开发标准，熟悉标准作业规范的编写，能进行移动软件开发过程中问题的分析；

　　3、熟悉移动应用架构设计；

　　4、有移动app项目开发管理经验；

　　5、思路清晰，逻辑性强，拥有良好的面向对象思维；

　　6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力；

　　7、有直播、视频类app开发经验优先。

技术主管岗位职责11

　　售后主管嫡售后经理，工作对售后经理负责，管辖售后服务人员，包括：运送组组长（由司机担任）2组、送货搬工和安装工及售后服务人员。其工作职责如下：

　　1、服从公司上级领导的管理、遵守公司各项规章制度和劳动纪律。

　　2、负责组织售后服务人员的早会和培训工作。

　　3、负责组织安装人员完成本公司的运送安装工作任务。

　　4、及时、准确地向运送售后服务人员传达公司或上级领导的工作安排。

　　5、负责对本组的运送安装人员及工作事务的管理。

　　6、负责对本组人员的考勤、工具及服装、费用报销的审核、领用、发放等工作管理。

　　8、负责本组人员团队建设的.管理。

　　9、负责本组安装人员的安装技能的提升，工作规范和工作效率的提高。 10负责对售后服务人员的工作结果及过程进行追踪、确认。 11负责对售后服务人员的工作调派，做到公正、合理。

　　12负责对余款回收的管理。

　　13认真、准确地填写相关工作记录，做好相关统计工作。

　　14严格执行公司的规章制度和岗位规范，及时对不合格事件进行处理和上报。

　　15负责与相关部门进行工作沟通和配合。

　　16负责解决售后服务人员在工作存在的困难。

　　17负责对安装遗留问题进行跟踪解决。

　　18负责对工作表单及相关文档的管理保存工作。

　　19、认真、及时地发现本售后服务人员工作中的不足，积极解决或上报。

　　20、积极、主动参与安装人员的人事评议、工作规范的完善。

　　21、主动提升自身业务能力，提升安装技能，提高服务水平并承担本组管理责任。

　　22、负责本组售后服务人员工作安排、指导，安排售后服务人员休息时间，并提前一天书面告知售后调度，便于售后排单。

技术主管岗位职责12

　　1、企业大型系统的运维工作;

　　2、企业内部硬件运维工作;

　　3、分析企业各部门需求，对接乙方实现需求功能;

　　4、功能测试，沟通乙方完成整改，完成系统上线、验收工作。

　　5、ERP系统、小程序运维。

　　6、系统使用培训。

　　7、负责各系统的稳定运行，故障分析，解决故障，

技术主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责完成公司仪器安装以及产品的售前、售后技术支持工作;

　　2、解决客户的咨询及投诉，客户的技术培训;

　　3、能够根据客户需求提供完整的解决方案、技术支持;

　　4、负责向客户提供产品相关的'技术培训;

　　5、定期进行重点客户回访，建立重点客户及应用档案，并定期汇总主要产品应用反馈;

　　6、公司内部员工技术培训;

　　任职要求：

　　1、医学检验、生物学、生物医学工程相关专业本科毕业;

　　2、良好的分析问题和解决问题的能力，能独立解决专业类的疑难问题;

　　3、具良好的协调沟通能力，有高度责任心和强烈的服务

技术主管岗位职责14

　　1.了解并接受企业文化和价值、 公司和程序。以高度的治理性、透明性和责任性进行工作

　　2.对本地RFC所有系统负责 (SAP, Notes, Barcoding),保证正常运作

　　3.对本地RFC所有硬件负责(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保证正常运作

　　4.解决日常PC问题,和GPSS团队一起解决SAP问题,和德国总部IT日常沟通

　　5.与境内关联子公司一起合作,确保SAP和其它系统的'接口运行正

　　6.负责机房设备及各办公室IT设备的维护,确保设备正常运作

　　7.对本地IT资产负责(软件硬件),采购策略实施执行,供应商管理 8.和德国总部和内部员工保持良好的沟通联系 9.保证本地IT的标准和策略规则和德国总部一致

　　10.完成上司安排的其他临时工作

技术主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责；

　　2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的工作结果监督跟进；

　　3、负责平台网站的`技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。

　　任职资格：

　　1、3年以上项目管理及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；

　　2、精通linux服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；

　　3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；

　　4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；

　　5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。